Titlul „Veteran al Muncii al Federației Ruse” cum să obții?

Din păcate, în țara noastră, situațiile nu sunt neobișnuite atunci când o persoană care a lucrat conștiincios în cea mai mare parte a vieții sale și se confruntă cu pensionarea se confruntă cu dificultăți în a-și solicita prestațiile. Ce să faceți dacă solicitați titlul Veteran al muncii Din Federația Rusă ”, cum să obținem, ce documente sunt necesare pentru aceasta - vom lua în considerare mai jos.

Dispoziții generale

Astăzi în Rusia, cerințele pentru cei care solicită statutul de „veteran al muncii” sunt descrise în legea „On Veterans” nr. 5-FZ. Potrivit acestuia, pentru aceasta, un cetățean trebuie să-și confirme vechimea, care ar trebui să fie suficientă pentru a atribui plăți de pensie în funcție de vârstă sau de vechimea în muncă. În plus, el trebuie să furnizeze documente care confirmă premiul său cu o medalie, sau o comandă sau un titlu onorific. Acestea pot fi premii primite atât în ​​URSS, cât și în Federația Rusă.

În cazul în care un cetățean a început să lucreze oficial ca un copil înainte de 1945, el trebuie să confirme acest lucru și cu dovezi documentare. Experiența de muncă are, de asemenea, nevoie de dovezi documentare - mai mult de patruzeci de ani pentru bărbați și treizeci și cinci pentru femei.

Trebuie menționat că astăzi legea „Cu privire la veteranii muncii din Federația Rusă” a asigurat toate deciziile privind atribuirea acestui titlu autorităților din regiuni și, prin urmare, pentru a afla informații mai detaliate despre această problemă, trebuie să contactați autoritățile de protecție socială din regiunea dvs.

Cine este un veteran al muncii?

Persoanele cu certificate care confirmă statutul de „veteran al muncii” aparțin uneia din cele cinci categorii de veterani ale căror drepturi și privilegii sunt descrise în legea federală. Prin definiția sa, veteranii forței de muncă includ:

• cetățeni cu un certificat care confirmă acest titlu;
• acordat titluri de onoare, distincții, medalii sau comenzi pentru realizări în activitatea de muncă și având experiența necesară pentru calcularea prestațiilor de pensie;
• persoane a căror activitate de muncă a fost începută în anii celui de-al Doilea Război Mondial și a cărei experiență de muncă depășește patruzeci (bărbați) sau treizeci și cinci (femei).

Trebuie menționat că medaliile și certificatele aniversare emise în onoarea unei date memorabile sau a altor evenimente aniversare nu sunt de obicei motive pentru ca cetățeanului să primească statutul de „Veteran al Muncii al Federației Ruse”.

Documente obligatorii

În ciuda faptului că legea privind veteranii forței de muncă din Federația Rusă a delegat autoritatea să decidă cum să fie ghidat în acordarea acestui titlu autorităților regionale, lista documentelor necesare luării unei decizii, de regulă, rămâne aceeași. După cum am menționat deja, pentru acest lucru, un cetățean trebuie să furnizeze următoarele documente departamentului său de instituții de protecție socială:

• pașaport al Federației Ruse;
• documente care confirmă ani de experiență în muncă;
• premii care acordă dreptul de a solicita atribuirea „veteranului muncii al Federației Ruse” și, cel mai important, documente care confirmă că aparțin acestuia;
• fotografie conform modelului stabilit.

Trebuie menționat că în regiuni diferite acestea impun cerințe diferite pentru persoanele care solicită acest titlu. În unele regiuni ale țării, anumite distincții primite de-a lungul anilor de muncă în URSS nu sunt considerate motive pentru conferirea acestui titlu, iar în alte regiuni, dimpotrivă, este suficient ca oamenii să aibă durata de serviciu necesară și să locuiască în această zonă pentru un anumit timp.În orice caz, dacă credeți că sunteți demn de a fi numit Veteranul Muncii al Federației Ruse, cum să-l obțineți, vă vor spune în instituțiile de protecție socială unde vă puteți familiariza cu cerințele din regiunea dvs. în detaliu.

Cum este sarcina

Titlul „Veteran al Muncii al Federației Ruse” este atribuit de o comisie specială înființată în cadrul organismelor autorizate din regiunea în care se află solicitantul. După transmiterea documentelor care confirmă dreptul său la acest titlu, comisia ar trebui să ia în considerare această problemă și să ia o decizie în termen de două săptămâni. Protocolul deciziei comisiei este întocmit în termen de trei zile de la ședință și servește ca bază pentru cetățeanul să i se acorde titlul care dă dreptul de a fi considerat veteran al muncii. Solicitantul trebuie să notifice în scris decizia comisiei de a acorda sau de a refuza acordarea statutului solicitantului în scris în termen de cinci zile. În cazul în care i s-a refuzat, răspunsul ar trebui să conțină motivele pentru care s-a făcut acest lucru și procedura de contestare a refuzului.

Recurs împotriva refuzului

În cazul unor probleme contencioase, comisia este considerată de comisie pentru situații de conflict, dar dacă părțile nu pot fi de acord, solicitantul poate merge în instanță. Vă rugăm să rețineți: de multe ori refuzul este motivat de faptul că diplomele sau alte însemne sunt emise de conducerea întreprinderii, și nu de ministerul departamental. Acest lucru este ilegal și poate fi atacat în instanță. Prin emiterea unor astfel de premii, conducerea acționează întotdeauna în numele ministerului.

Eliberarea certificatului

Dacă un cetățean și-a atins obiectivul și i s-a atribuit statutul de „veteran al muncii”, el primește un certificat. Înregistrarea și înregistrarea acesteia sunt efectuate de angajații organismelor de protecție socială. Certificatul oferă proprietarului său dreptul de a utiliza beneficiile pe care le oferă statutul de veteran.

Beneficii de pensie pentru veteranii forței de muncă din Federația Rusă

Desigur, nivelul pensiilor moderne lasă mult de dorit. Adesea, la pensionare, nivelul veniturilor este redus în mod sensibil. De aceea, rezolvând întrebarea: „Veteran al Muncii al Federației Ruse” - cum să obții acest titlu? ”, O persoană încearcă să-și îmbunătățească situația financiară. Într-o anumită măsură acest lucru este adevărat. Astăzi, statul oferă o serie de beneficii pentru această categorie de cetățeni. Desigur, în primul rând, trebuie menționată creșterea pensiilor pentru veteranii de muncă.

În cazul în care plățile pentru o pensie deja acumulată nu ating nivelul de subzistență prevăzut în regiunea în care trăiește veteranul, atunci i se va acorda un supliment social. De asemenea, se calculează pe baza normelor prevăzute în această regiune. Un alt mod de a crește veniturile pensionarului poate fi abandonarea prestațiilor sociale pe care le are ca veteran al forței de muncă al Federației Ruse. Cum să obțineți aceste suprataxe? Pentru aceasta, un cetățean trebuie să scrie și să depună o cerere corespunzătoare autorităților de protecție socială. Acest lucru trebuie făcut înainte de luna octombrie, pentru ca agenții de securitate socială să reușească să facă recalcularea. Din păcate, pe lângă indexare, astăzi sunt posibile doar aceste opțiuni, permițând să vorbim despre creșterea pensiilor pentru veteranii de muncă.

Beneficii sociale pentru veteranii forței de muncă din Federația Rusă

Pe lângă materiale, veteranii de muncă pot profita beneficii sociale. În primul rând, aceasta se referă la îngrijirea sănătății. Ei au dreptul de a primi îngrijiri medicale gratuite în toate unitățile de asistență medicală care aparțin organizațiilor municipale. În plus, veteranii forței de muncă pot efectua proteze dentare gratuit, exclusiv costurile materialelor scumpe. Pensionarii care lucrează poate profita de zile suplimentare de odihnă (30 de zile) fără a economisi salarii. În plus, un veteran poate profita de următoarele avantaje:

• transport gratuit în oraș (cu excepția taxiurilor), precum și transport rutier al rutelor suburbane și interurbane;
• 50% reducere la biletele de transport feroviar și nautic;
• 50% plata angajării sau întreținerii, pe baza suprafeței totale a spațiilor ocupate de acesta, deținute de veteran (acest lucru se aplică membrilor familiei sale care locuiesc cu el);
• Facturile la utilități sunt, de asemenea, reduse cu 50%.

Beneficii fiscale

Primind titlul de „Veteran al Muncii”, o persoană primește, de asemenea, anumite prestații fiscale.

1. În primul rând, acest lucru se manifestă prin faptul că este scutit de impozit pe bunuri imobile, care este în proprietatea sa.
2. O parte din venitul pensionarului este scutit de la plata impozitului pe veniturile personale. Acestea includ prestații sociale și pensii, precum și asistență materială (dar nu mai mult de 4.000 pe an). De asemenea, suma cheltuită personal de un veteran pentru tratamentul spa nu este supusă impozitului.
3. Un veteran își poate exercita dreptul de a transfera restul deducerilor de bunuri pentru impozitul pe venit personal într-o altă perioadă fiscală. Acest lucru se poate realiza în cele trei perioade anterioare când a fost generată valoarea reportată. Reamintire: potrivit legii, un veteran poate primi o deducere fiscală atunci când cumpără bunuri imobiliare sau un teren pentru construcția sa pentru o sumă care să nu depășească 2 milioane de ruble, precum și să plătească dobândă la un împrumut luat în același scop, cu condiția ca suma să nu depășească trei milioane.
4. În unele regiuni, veteranii forței de muncă își pot introduce propriile reduceri de impozit legate de impozitarea transporturilor și a terenurilor.

După cum vedeți, nu este nimic complicat în obținerea titlului de Veteran al Muncii. Dacă dețineți experiența de muncă necesară, premiile și documentele care confirmă autenticitatea și apartenența lor, atunci obținerea unui certificat nu vă va fi dificil.