În istoria dreptului privat intern, contractul a trecut printr-o cale impresionantă de dezvoltare - de la angajare personală și amestecare cu achiziție și vânzare, până la separare într-o formă complet independentă. Inițial, legislația rusă nu vedea prea multe diferențe între tipurile enumerate. Forma modernă a contractului s-a format relativ recent.
Cum s-a format conceptul
Vă invităm să faceți o scurtă excursie în dreptul civil și să aflați ce s-a înțeles prin contract în diferite etape ale dezvoltării dreptului intern.
Codul legilor civile al Imperiului Rus, adoptat în 1832, conținea deja un astfel de lucru ca un contract de furnizare sau contract. În sensul său, una dintre părți și-a asumat obligația de a îndeplini întreprinderea sau de a livra anumite lucruri, iar cealaltă de a efectua o plată pentru aceasta. Există în mod clar un amestec între adevărata formă a contractului și vânzarea. Separarea lor a avut loc mult mai târziu.
Proiectul Codului Civil al Imperiului din 1905 a stabilit că antreprenorul, în baza unui contract, trebuia să efectueze orice lucrare specifică pentru antreprenor contra unei taxe.
Formularea actului de reglementare al Rusiei țariste aproape neschimbată a migrat către Codul civil al RSFSR, adoptat în 1922. Conform articolului 220, în temeiul unui contract, o parte (a fost numită antreprenor), pe riscul său, s-a angajat să efectueze lucrări specifice la instrucțiunile celei de-a doua părți (client), aceasta din urmă trebuia să plătească o taxă pentru acest lucru. Formularea reflectă aproape 100% textul modern.
Un contract de muncă (Codul civil, articolul 702) este de fapt rezultatul evoluției unui contract personal. În prezent, este unul dintre cele mai populare, al doilea doar la vânzare. Domeniul de aplicare al acestuia este foarte larg, poate media cele mai diverse relații și oferă o varietate de nevoi: de la repararea încălțămintei, până la construcția de centrale nucleare.
Conceptul de contract
Revenind la textul normei, vedem că dreptul civil modern stabilește că, în baza unui contract, prima parte, numită antreprenor, este obligată, pe instrucțiunile celei de-a doua părți, numită client, să facă unele lucrări și să îi dea rezultatul. Clientul este de acord să îl accepte și să plătească la timp.
Acest tip de contract este oneros, bilateral și consensual. Are soiurile specificate de legiuitor. Așadar, la rând pot exista construcții, gospodării, care să efectueze lucrări de cercetare și proiectare, să lucreze pentru nevoile statului. Dispozițiile generale privind acest tip de contract, reflectate în capitolul 37 primul paragraf din Codul civil al Federației Ruse, se aplică numai în cazul în care normele codului nu stabilesc altfel special pentru acestea.
Părțile contractului sunt contractantul și clientul. Codul civil al Federației Ruse nu conține nicio restricție de participare la aceste relații pentru entitățile individuale. Pentru contractant și client, se aplică regulile generale.
Dintre toate contractele reglementate de legislația civilă a Federației Ruse, pe rând se evidențiază subiectul. Calitatea acesteia este performanța anumitor lucrări și transferul rezultatului către client. Pe această bază, un contract este demarcat de la vânzarea de bunuri și furnizarea de servicii plătite.În această privință, în literatura juridică, se poate găsi în mod tradițional o discuție despre separarea conceptelor de „servicii” și „muncă”.
Ce sunt serviciile și ce sunt lucrările?
Problema delimitării serviciilor de la serviciu doar la prima vedere poate părea inactivă. Cu toate acestea, în realitate are o orientare pur practică. Puteți înțelege importanța de a distinge un concept de altul folosind un exemplu simplu. Încercați să retrăiți contractul pentru furnizarea de servicii educaționale la rând. Drept urmare, se dovedește că orice student care nu primește o diplomă de onoare la sfârșitul instituției de învățământ poate declara că „munca” a fost efectuată necorespunzător, iar „produsul” final nu are caracteristicile de calitate pe care le-ar putea avea cu diligența corespunzătoare a antreprenorului. .
Observăm o situație similară în raport cu toate celelalte tipuri de servicii: medical (toți pacienții trebuie să devină sănătoși), avocat sau juridic (toți infractorii sunt achitați), etc. Toate acestea subliniază un semn special al contractului - implică executarea muncii cu rezultatul final. .
Din punct de vedere științific și legislativ, se face separarea unuia de altul procedând, în primul rând, la fiecare situație specifică. Sunt analizate relațiile părților în baza unui acord specific.
Contract general
Normele generale stabilesc că, în cazul în care contractul se referă la orice lucrare tehnică simplă cu un volum mic, acestea sunt efectuate de către contractant în mod individual. Cu toate acestea, în practică, destul de des puteți întâlni o situație când există un set complex de lucrări, în special tipic pentru industria construcțiilor. În acest caz, se aplică principiul numit contract general.
În conformitate cu art. 706 din Codul civil, dacă din textul contractului sau din lege nu implică obligația de a efectua personal toate lucrările furnizate de antreprenor, el poate implica terți în îndeplinirea obligațiilor sale. De exemplu, o companie poate fi angajată în electrificare, a doua - cu lucrări de finisare internă sau externă, a treia - cu încălzire, etc. În acest caz, contractantul însuși va acționa ca general, iar restul persoanelor implicate vor fi subcontractantul.
Dacă condițiile contractului sau legislației nu prevăd această posibilitate, implicarea terților devine imposibilă. Pentru încălcarea acestor cerințe, răspunderea este asigurată.
Înțelesul contractului general este că antreprenorul general este responsabil față de client pentru toți subcontractanții săi, precum și pentru neîndeplinirea (în general sau în mod corespunzător) a obligațiilor care le revin. Rețineți că se observă și relația inversă. Pentru neîndeplinirea necorespunzătoare sau completă de către client a obligațiilor sale, antreprenorul general poartă responsabilitatea în fața subcontractanților implicați (terți).
Contract și transfer de proprietate: diferențe
Trebuie recunoscut faptul că un contract de muncă (Codul civil al Federației Ruse, articolul 702), spre deosebire de acordurile oneroase privind transferul dreptului de proprietate asupra proprietății, reglementează procesul de producție a ceva. Deci, pe de o parte, potrivit articolului 703 din Codul civil, constă în prelucrarea (prelucrarea) sau fabricarea unui lucru sau executarea altor lucrări. Concluzie: clientul este interesat să achiziționeze un articol nou sau să îmbunătățească calitățile consumatorului unuia existent.
Pe de altă parte, prelucrarea (prelucrarea) sau producția unui lucru sau executarea unei lucrări trebuie să fie însoțite de transferul rezultatului său către client. Dacă contractul este încheiat pentru fabricarea unui lucru, contractantul transferă clientului, pe lângă lucrul în sine, dreptul de proprietate asupra acestuia. În alte situații, acest lucru poate fi rezultatul muncii depuse, nu este exprimat într-un subiect particular, dar, cu toate acestea, este material.Astfel, rezultatul transmis clientului nu este întotdeauna un lucru mobil sau imobil.
Contract și contract pentru furnizarea de servicii plătite
Există o caracteristică principală a unui contract de muncă care îl distinge de furnizarea de servicii contra cost. Deși pentru unele tipuri din urmă, în funcție de situație, normele legale referitoare la executarea muncii pot fi aplicate în mod subsidiar. Principala diferență între un contract este rezultatul. Trebuie să aibă o formă materializată. În cadrul acordurilor de servicii, rezultatul nu are conținut material și este inseparabil de identitatea contractantului. De exemplu, performanța unui muzician, transportul, activitățile unui proxy etc.
Contract și contract de muncă
Contractul este foarte variabil în manifestările sale, prin urmare, se observă similaritatea cu alte tipuri de contracte. Uneori, acest lucru duce la confuzie. Dacă analizăm mai profund conținutul contractului de muncă și al contractului, diferențele semnificative ale acestora vor deveni vizibile.
Contractantul execută contractul pe propriul său risc și pe cheltuiala sa (adică pe cont propriu, din materialele, fondurile sale), cu excepția cazului în care se prevede altfel în condițiile contractului. Prin încheierea unui contract de muncă, angajatul intră în personalul întreprinderii și este supus regulilor interne stabilite acolo, precum și instrucțiunilor angajatorului. Acesta este semnul principal al contractului, distingându-l de relațiile de muncă.
Cu toate acestea, nu este atât de simplu pe cât pare. De exemplu, lucrătorii de acasă sunt implicați într-o anumită comandă și lucrează pe programul propriu. O situație similară poate fi observată între întreprinzătorii individuali.
În prezent, criteriul pentru deosebire este, în primul rând, salariatul care îndeplinește o funcție de muncă prestabilită, adică activitatea normalizată de legiuitor și, în al doilea rând, extinderea către el a unui sistem de prestații aferente condițiilor de muncă, volumului și plății sale, precum și sociale de asigurare.
Contract cu o persoană fizică
Serviciile, munca prestată și prestată de o persoană fizică sunt adesea acordate atenție autorităților fiscale, precum și parchetului și inspectoratului muncii. În cazul executării incorecte a contractului, acesta poate fi recunoscut drept muncă. Pentru angajator, va rezulta o amendă și o rambursare a salariatului pentru toate plățile datorate. Pentru a nu avea probleme, vă recomandăm să acordați atenție tabelului de comparație de mai jos.
| diferențele | Contract de contract | Contract de muncă |
| poartă | Realizarea unui rezultat specific specificat în contract și transferul acestuia către client. | Exercitarea unei funcții specifice de muncă corespunzătoare funcției deținute |
| supunere | Autodeterminarea modului de a face munca | Regulile companiei |
| plată | La finalizarea lucrărilor | Lunar, indiferent de rezultat |
| Dreptul de proprietate | Până la transferul lucrului făcut de către contractant către client, acesta aparține acestuia în baza drepturilor de proprietate | Lucrul pe care îl creează angajatul aparține angajatorului. |
Obiectul contractului
Dacă vă referiți la textul contractului, al cărui exemplu poate fi văzut mai jos, veți observa cu siguranță că singura sa condiție esențială este subiectul. După cum rezultă din normele Codului civil al Federației Ruse, atât lucrarea în sine, cât și rezultatul materializat își pot juca rolul. Dacă contractul nu conține informații despre subiect sau părțile nu au ajuns la un acord cu privire la acesta, se va considera că acesta nu a fost încheiat.
Cea mai importantă caracteristică a lucrării și rezultatul materializat este calitatea. Cerințele pentru aceasta sunt stabilite de art. 721. Calitatea muncii prestate de antreprenor trebuie să îndeplinească în primul rând condițiile reflectate în contract. În practică, de multe ori se întâmplă ca acestea să nu fie indicate în ea sau să nu fie listate integral.În acest caz, trebuie să existe respectarea cerințelor impuse de obicei lucrărilor de acest fel. Din proprie inițiativă, partea la contract care efectuează lucrarea își poate asuma obligația de a le îndeplini într-o calitate mai mare decât cerințele stabilite prin acord.
De asemenea, este important să rețineți o astfel de caracteristică precum asigurarea calității. O lege sau un alt act juridic poate stabili o perioadă în care rezultatul muncii este obligat să respecte condițiile contractului. Se numește garanție. Poate fi legal și contractual. În primul caz, perioada de garanție pentru un anumit tip de lucrare este stabilită prin oboseala cifrei de afaceri, a legilor sau a altor reglementări, în al doilea caz, părțile o stipulează între ele.
Prețul contractului și plata
Următorul element important al conținutului contractului este prețul sau, cu alte cuvinte, estimarea. Poate avea o expresie solidă sau aproximativă. În timpul executării acestuia din urmă, este permisă efectuarea unor derogări (excese). Estimarea poate fi făcută de oricare dintre părți, dar, de regulă, un contractant care este un profesionist în domeniul său este angajat în acest sens.
Normele de determinare a prețului unui acord sunt stabilite la art. 709 Cod civil. Trebuie specificat în mod specific sau sunt stipulate metodele de determinare a acesteia. Prețul este format din două componente: remunerația contractantului și compensarea costurilor acestuia (pentru materiale etc.). Părțile pot, de asemenea, în mod independent (legiuitorul să nu le limiteze) să fie de acord cu privire la plata în baza unui contract de muncă și să prevadă plata în avans sau decontarea în sume egale în mai multe etape sau după semnarea documentului de acceptare a lucrării.
Termenul contractului
Un alt dintre termenii semnificativi ai contractului este termenul său. Anumite reguli i se aplică. În conformitate cu cerințele articolului 708 din Codul civil, contractul trebuie să precizeze în mod necesar momentul începerii lucrărilor și finalizarea acestuia. Prin acordul părților, pot fi indicate, de asemenea, date intermediare pentru finalizarea etapelor individuale. Acest lucru este întâlnit mai ales în construcții.
Părțile contractului (client și contractant) pot conveni asupra schimbării acestora. Motivele acestui lucru pot fi foarte diverse, inclusiv, de exemplu, condițiile meteorologice. Este important să ne amintim că schimbarea termenilor este posibilă numai în acele cazuri și în ordinea în care acestea au fost furnizate de părți în contract.
De regulă, contractantul poartă răspunderea pentru încălcarea acestei clauze a acordului. Alte reguli pot fi stabilite prin lege sau contract.
Lipsa de informații cu privire la momentul lucrării poate fi completată. Pentru a face acest lucru, utilizați norma 214 din Codul civil. În conformitate cu aceasta, obligațiile al căror termen de îndeplinire nu este prevăzut sau nu este posibil să se stabilească, trebuie îndeplinite la un moment rezonabil după apariția lor.
Contract: executarea obligațiilor
Articolul 702 din Codul civil ca principală obligație a contractantului stabilește executarea anumitor lucrări în numele clientului și livrarea ulterioară a rezultatului acestuia. În același timp, primul o face, ceea ce se numește pe propriul dvs. risc. Se înțelege ca povara posibilelor pierderi accidentale de proprietate. În acest sens, legiuitorul a discutat în mod specific despre distribuirea riscurilor existente între părți. Sunt generalizate și potrivite pentru diverse domenii.
Riscul de deteriorare accidentală sau de pierdere a bunurilor necesare pentru executarea lucrărilor în cadrul contractului include:
- la lucrul transferat pentru procesare (procesare);
- la echipamentele și materialele cu care este efectuată lucrarea;
- la alte bunuri utilizate în procesul de executare a contractului.
Conform Codului civil, acest risc este suportat de partea care a furnizat proprietatea. Cel mai adesea acesta este un contractant. În mod similar, în caz de risc de deteriorare sau deces accidental al subiectului contractului.Înainte ca clientul să primească rezultatul lucrării, contractantul îl va suporta.
În același timp, norma este dispusă, prin urmare, regulile se aplică în cazurile în care altfel nu este prevăzut de alte legi, norme privind codul civil sau contract.
În conformitate cu normele generale actuale, lucrarea este realizată de antreprenor (adică, în detrimentul) contractantului, acesta răspunzând de calitatea materialelor și echipamentelor furnizate, inclusiv atunci când acestea sunt încărcate cu drepturile altora. Dacă aparțin clientului, acesta este obligat să le cheltuiască economic și prin calcul, cu furnizarea unui raport suplimentar. Antreprenorul este responsabil pentru siguranța echipamentelor furnizate în baza contractului (formularea eșantionului poate fi găsită în sistemele legale de referință) ale echipamentelor, materialelor, obiectelor și alte bunuri. Pentru toate problemele legate de inadecvarea lor, calitatea precară etc., el trebuie să contacteze imediat clientul.
Principala responsabilitate a clientului este acceptarea rezultatului muncii efectuate și a plății ulterioare. Împreună cu acesta, el poate verifica progresul implementării sale, poate exercita orice influență în conformitate cu sarcina existentă, dar nu interferează cu activitățile contractantului.
Esența contractului este că acesta este bilateral și ambele părți poartă răspunderea pentru neîndeplinirea obligațiilor asumate. Antreprenorul are dreptul să suspende lucrarea sau să nu o înceapă, în cazul în care evaziunea de obligații a clientului (neasigurarea materialelor, echipamentelor, lipsa plății) împiedică acest lucru. În plus, în cazurile specificate de lege, el are dreptul să solicite despăgubiri pentru pierderile suferite.
Codul civil al Federației Ruse oferă în mod tradițional clientului dreptul de a refuza îndeplinirea contractului unilateral. El poate face acest lucru oricând înainte ca rezultatele lucrării să i se predea, în timp ce plătește contractantului o sumă proporțională cu partea lucrării efectuate (înainte de a primi anunțul).