În societatea modernă, mulți răspund la întrebarea: cum să-ți construiești o carieră? De fapt, aceasta nu este o glumă, ci o sarcină aproape alchimică pe care fiecare trebuie să o rezolve la locul lor, dar recomandări generale pot fi întotdeauna date. Iată, așadar, o listă simplă cu 10 articole.
Durata serviciului nu este suficientă pentru a crește
Da, o astfel de concepție greșită a fost fermă în noi încă din timpurile sovietice. Ni se pare că este suficient să petrecem o anumită perioadă de timp în sistem, ne familiarizăm cu conducerea - și asta este. De fapt, totul este mai complicat și trebuie să vă dovediți. Dar cum, depinde deja de condițiile specifice de muncă.
Trebuie să înțelegeți: numai dumneavoastră sunteți responsabil pentru promovarea dvs.
Apropo, un principiu util care se aplică și în viață. Să-ți asumi responsabilitatea de la alții pentru succesele și eșecurile lor și să te gândești la ceea ce poți face personal pentru a schimba situația în bine.
Trebuie să vă arătați în toată gloria sa
Să presupunem că înțelegeți și înțelegeți că vă lipsește inițiativa, ce urmează? Trebuie să aștepți un moment și să te uiți la un proiect adecvat. Vă va permite să veniți în prim plan. Adică este timpul să vă dovediți în practică.
Uneori inițiativa este binevenită
Este clar că în Rusia este necesar să le utilizați cu atenție pe cele similare, dar poate va fi util pentru cineva. Este necesar să se analizeze punctele tari și punctele slabe ale companiei și să se prezinte un proiect, un plan care ar ajuta compania să elimine deficiențele.
Uneori, managerii de top recomandă să acționeze ca și cum ai fi fost deja promovat.
Dar acest sfat este probabil puțin grăbit. Aici poate fi pedepsită inițiativa. Ce înseamnă să te porți ca și cum ai fi deja promovat? La urma urmei, pozițiile variază în funcție de capacități, în plus, există subordonare. Imaginați-vă dacă o persoană începe să intre în propria afacere? Este mai probabil să fie concediat decât promovat.
Lucrează la tine
Un alt sfat universal care va veni la îndemână nu numai în birou. Trebuie să vă analizați punctele forte și punctele slabe și să reduceți la minimum punctele slabe.
Arată-le superiorilor dvs. că sunteți cu adevărat rezistent la stres
Da, mulți scriu despre această calitate într-un CV, dar puțini o dețin. O persoană care se dovedește a fi lider în birou atunci când lucrurile devin încordate poate fi cu siguranță îmbunătățită.
Îmbrăcați-vă corespunzător
Acest lucru este ciudat și nu se corelează direct cu calitățile profesionale, ci implică, mai degrabă, un impact asupra subconștientului superiorilor. Aceștia din urmă percep angajații îmbrăcați perfect ca fiind mai demni de promovare.
Vino la muncă puțin mai devreme
Da, o metodă veche bună de a arăta șefului tău că ești mai interesat de muncă decât ceilalți colegi. Puțin mai multă manipulare cu subconștientul celor superiori.
Setarea priorităților
Iată un sfat foarte simplu: încercați să vă petreceți timpul în mod eficient. De exemplu, faceți mai întâi sarcini dificile, apoi cele ușoare. Această abordare va fi cu siguranță notată de șef, ceea ce va crește șansele de a obține un statut mai ridicat în sistem.