Înainte să descoperiți procedura pentru împuternicirea judecătorilor, trebuie să decideți cine sunt. Din păcate, există foarte puține informații clare și, prin urmare, pentru a înțelege un articol, trebuie să urmeze un curs accelerat în domeniul necesar. Vă vom spune principalul lucru într-un limbaj accesibil.
Cine este judecătorul?
Judecătorii sunt singurii purtători de putere din țara noastră. Acestea au un statut juridic unic, care nu depinde de instanța în care lucrează și de ce legătură judiciară aparțin. Deși au un singur statut, ele au totuși diferențe - competență și autoritate. Există o procedură specială pentru împuternicirea judecătorilor. Din aceste motive, se solicită considerabil judecătorilor.
Cerințele candidaților
Înainte de a trece la procedura de abilitare a judecătorilor, trebuie să înțelegeți ce cerințe trebuie să îndeplinească. Deci, am început:
- Doar un cetățean al țării noastre poate deveni judecător. Lipsa de cetățenie sau dubla cetățenie exclude automat solicitantul.
- Educația candidaților trebuie să fie mai mare. De asemenea, contează unde a fost primită, de exemplu, o universitate care nu are acreditare de stat nu corespunde cerințelor.
- Vârsta unei persoane. În conformitate cu legea, o persoană care are deja 25 de ani poate deveni judecător. Totuși, aceasta nu este singura caracteristică. Procedura de abilitare a judecătorilor, precum și vârsta, depinde de instanța în care persoana intenționează să lucreze. Deci, la Curtea Constituțională puteți deveni judecător abia după 40 de ani, la Curtea Supremă și Supremă de Arbitraj - o persoană cu vârsta mai mică de 35 de ani. Dacă vorbim despre instanța supremă regională, republicană sau regională, precum și instanța de importanță federală, instanța regiunii autonome, curtea militară de district sau curtea federală de arbitraj, atunci în acest caz, judecătorul nu ar trebui să aibă mai puțin de 30 de ani.
- Experiență de muncă În ordinea selecției și împuternicirii judecătorilor, rolul pe care îl are și postul de candidat joacă un rol. Regula generală implică cinci ani de experiență, dar aici există câteva nuanțe. De exemplu, pentru a lucra la Curtea Constituțională, un candidat trebuie să aibă cel puțin cincisprezece ani de experiență juridică. În Curtea Supremă și Supremă de Arbitraj - nu mai puțin de zece ani de muncă, iar în instanța supremă republicană, tribunal regional sau regional, tribunal militar de district - nu mai puțin de șapte ani.
Experiență de muncă
Procedura de selecție și împuternicire a judecătorilor începe cu determinarea duratei de serviciu a candidatului. Acest moment este reglementat de statut și este detaliat în detaliu.
Adică, experiența muncii este considerată tot timpul că o persoană a lucrat în posturi care necesită o educație juridică. Și ar trebui să fie organe guvernamentale, organe de stat ale subiecților țării noastre. Aceasta se aplică celor care sunt în conformitate cu Constituția și celor care au existat înainte de adoptarea acesteia. Aceasta include și poziții în administrațiile locale și în instituțiile municipale.
Acest lucru este valabil și pentru funcțiile din departamentul judiciar de pe lângă Curtea Supremă a țării noastre, precum și organizațiile juridice, instituțiile de cercetare și institutele. Adică, profesorii de discipline legate de jurisprudență pot deveni și judecători. Avocații și notarii au, de asemenea, toate șansele.
Examen medical
Judecătorul trebuie să fie supus unui examen medical pentru a exclude boli care interferează cu munca. Aceste boli sunt o listă întreagă, care este aprobată de Consiliul Judecătorilor din țara noastră.La baza este reprezentarea autorității executive cu semnificație federală în domeniul asistenței medicale.
Candidatul la judecător nu trebuie judecat în trecut sau în prezent, el trebuie să aibă cunoștințe excepționale în domeniul juridic. Acest lucru trebuie confirmat prin lucrări științifice, titlu academic sau grad. Viitorul judecător trebuie să aibă calități înalte de afaceri și morale.
Selecția candidaților
Înainte de a afla despre procedura de împuternicire a judecătorilor cu puteri judiciare, vom vorbi despre modul în care se desfășoară selecția pentru un judecător.
Candidații sunt selectați în funcție de concurs. Președintele instanței în care este nevoie de un nou judecător, raportează aceste știri comisiei de calificare a judecătorilor în termen de zece zile de la deschiderea postului vacant. Comitetul de judecată, în alte zece zile, trebuie să anunțe prin intermediul mass-media că există un post vacant și locul și ora reuniunii.
Orice persoană care îndeplinește cerințele Legii „Cu privire la statutul judecătorilor” are dreptul să facă un test de calificare pentru a obține o poziție de judecător. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați comisia de calificare și să scrieți o declarație.
În plus, trebuie să trimiteți un document care să dovedească identitatea dvs. (original și copie), un chestionar cu propriile date biografice, un document care confirmă prezența unei educații legale în original și copii, un certificat medical care confirmă absența bolilor care afectează poziția.
Comisia de examinare
Comitetul de examinare trebuie să respecte prevederile Legii „Cu privire la statutul judecătorilor” și a reglementărilor privind comisiile de examinare pentru susținerea examenului de calificare pentru judecători.
Astfel de comisii se află la comisiile judiciare de calificare. Sunt formate din judecători cu experiență. Nu este exclusă participarea la colegii de cercetători legali și profesori de discipline juridice. Câte persoane vor fi incluse în comisie este decisă de comisia de calificare a judecătorilor. Judecătorii nu ar trebui să fie mai mici de trei sferturi din întregul sistem judiciar.
Componența comisiei de examinare este aprobată de același complet de calificare al judecătorilor. Atribuțiile comitetului de examinare și ale comisiei de calificare sunt aceleași pe termen. Comitetul de examinare este prezidat de președinte, el coordonând și activitatea acestuia.
examen
Președintele comisiei de examinare numește un examen după ce apare un candidat pentru o funcție judiciară și aduce o declarație și documentele necesare. Aceștia din urmă nu au dreptul să refuze să susțină examenul. Locul și ora trebuie notificate cu cel mult zece zile înainte de examen. Acesta trebuie să aibă loc în cel mult treizeci de zile după ce candidatul a depus o cerere de predare. Comitetul de examinare are dreptul de a susține un examen dacă există cel puțin jumătate din componența sa. Jumătate din această sumă ar trebui să fie judecători.
Doar o persoană care nu este judecător poate trece un examen de calificare. Rezultatele sale pot fi folosite timp de trei ani, dacă persoana a fost numită în funcția de judecător, atunci rezultatele sale sunt valabile pentru întreaga perioadă a activității sale în funcția judiciară.
Examenul se organizează sub formă de bilet. Un bilet conține trei întrebări referitoare la ramurile juridice și două sarcini judiciare practice. Dacă comisia de examinare decide, la bilet se adaugă o sarcină scrisă cu privire la documentele procedurale. Conținutul biletelor și alocărilor depinde de domeniul poziției judiciare pe care candidatul o solicită. Dacă examenul pentru o poziție în instanța unui subiect din țara noastră, atunci întrebările vor face parte din domeniul legislației acestui subiect.
Dacă o persoană trece examenul, atunci li se va elibera un certificat și un extras din protocolul sesiunii de examinare. Cu aceste lucrări, candidatul se poate adresa comisiei de calificare cu o cerere pentru o funcție liberă.
Colegiul este obligat să verifice exactitatea datelor despre candidat și a documentelor sale.Mai mult, colegiile nu trebuie să facă verificări personale. Angajații pot solicita asistență de la autoritățile competente. Acestea din urmă sunt obligate să furnizeze toate informațiile în termenul stabilit de consiliu. Dacă nu există un timp minim, atunci termenul maxim pentru îndeplinirea cererii este de două luni.
După verificarea validității tuturor candidaților, consiliul poate alege unul dintre ei și recomandă o poziție deschisă. În cazul în care recomandarea a fost refuzată, solicitantul poate face recurs în instanță. Mai mult, atât decizia în sine, cât și încălcarea procedurii de selecție pot deveni motive.
Decizia consiliului de administrație cu recomandarea este trimisă instanței care caută un judecător. Dacă sunt de acord cu candidatura aleasă, atunci se va face o idee despre numire. Când președintele instanței de judecată nu este de acord cu decizia, el o restituie. Dacă a doua decizie este aceeași, atunci președintele este obligat să accepte persoana care lucrează.
Procedura de împuternicire
Procedura de abilitare a judecătorilor Curții Constituționale a Federației Ruse, precum și a Curții Supreme și Superioare de Arbitraj este ca aceștia să fie numiți de Consiliul Federației. Dar Consiliul Federației nu determină singuri judecătorii, acest lucru se întâmplă la propunerea președintelui țării noastre. Acesta din urmă, înainte de a publica comunicarea, se bazează pe avizul președinților Curții Supreme și a Arbitrajului Suprem.
Procedura de abilitare a judecătorilor federali este diferită. Aceștia sunt aleși la propunerea președintelui Curții Supreme de Arbitraj, iar președintele este deja numit.
Judecătorii de jurisdicție generală a instanțelor federale sunt numiți conform unei recomandări a președinților Curții Supreme de Arbitraj și a Curții Supreme. De asemenea, judecătorii sunt numiți de președinte.
Judecătorii Curții Militare sunt numiți de președinte, iar președintele Curții Supreme emite depunerea.
Deci, asta era informație generală. Acum, să luăm în considerare algoritmul condițiilor și procedura de învestire a judecătorilor cu puteri judiciare.
După ce președintele a primit toate documentele necesare, el trebuie să numească un judecător al instanței federale în termen de două luni. Președintele prezintă candidații la Curtea Supremă și Supremă de Arbitraj în Consiliul Federației, care deja este de acord cu sau respinge candidații. În orice caz, președintele instanței, în care este solicitat judecătorul, este înștiințat despre acest lucru.
Procedura de abilitare a judecătorilor Constituției sau a oricărei alte instanțe obligă să numească un post numai dacă opinia comisiei de calificare este pozitivă.
Judecătorii instanțelor supreme de arbitraj și instanțe supreme sunt obligați să depună jurământul în funcție la completul de judecată.
Pentru a obține statutul de judecători, procedura de împuternicire obligă judecătorii instanțelor inferioare să depună și jurământul. Doar acest lucru se va întâmpla la conferințe sau congrese ale judecătorilor. Jurământul este depus în fața drapelului țării noastre, dacă vorbim despre o republică care face parte din Federația Rusă, atunci și în fața drapelului republican.
În ceea ce privește procedura de împuternicire a justiției păcii, aceasta este stabilită prin legile subiecților țării noastre și federale.
Durata mandatului
Doar judecătorul federal care a fost numit pentru prima dată este limitat în timp. Este treizeci și șase de luni. Dacă programarea se repetă, atunci nu există termene. Există însă o vârstă maximă după care este imposibil să ocupe postul de judecător al instanței federale - șaptezeci de ani.
Trei ani se referă doar la numirea unui judecător federal, dar nu și la poziția judiciară a instanțelor constituționale, de arbitraj suprem și a instanțelor supreme. Imediat ce trec acești trei ani, judecătorul poate fi numit din nou, dar deja fără termen. Mai mult, procedura de împuternicire a judecătorilor din Federația Rusă rămâne aceeași chiar și în cazul reîncadrării.
Mandatul unui judecător al Curții Constituționale a unui subiect din țara noastră este stabilit în conformitate cu actele normative și legile aceluiași subiect.
Ordinea împuternicirii unei justiții a păcii este deja cunoscută de noi, acum să vorbim despre termeni. Acestea sunt stabilite de subiectul țării în care are loc programarea. Principala regulă este ca aceasta să nu depășească cinci ani. Aceasta se aplică primei întâlniri, în cazul în care numirea este repetată, atunci termenul trebuie să fie de cel puțin cinci ani. Procedura de împuternicire și competența justiției de pace rămâne aceeași.
După ce judecătorul depune jurământul, se consideră că a început munca. Dacă o persoană a depus deja jurământul, atunci numirea sa este considerată începutul muncii.
Când un judecător a expirat sau a împlinit o vârstă maximă, el își va îndeplini sarcinile până la numirea unui nou judecător. Dacă acest lucru nu este posibil, atunci până la finalizarea examinării cauzei, pe care a început să o conducă.
Încetarea sau suspendarea autorității
Procedura de împuternicire a districtului și justițiile de pace sunt aceleași. Dar acest lucru nu înseamnă că nu pot suspenda sau desființa un judecător. Trebuie să existe o bază pentru aceste acțiuni. Iată câteva dintre ele:
- Judecătorul a fost găsit dispărut. În acest caz, trebuie luată o hotărâre judecătorească, care a intrat deja în vigoare.
- Un judecător trece un inculpat într-un dosar penal sau un dosar penal este introdus împotriva lui.
- Judecătorul și-a prezentat candidatura la alegeri ca membru al organului legislativ al țării noastre sau al subiectului său.
- Un judecător a fost ales în corpul legislativ al unei țări sau subiectul acesteia.
Dacă activitatea judecătorului a fost suspendată, atunci aceasta nu afectează plățile sale. Dar, în cazurile în care judecătorul este recunoscut ca dispărut, plățile sunt datorate familiei sale în aceeași sumă sau reduse. Dacă un judecător este pus în arest, autoritatea acestuia va fi înlăturată.
Chiar dacă puterile sunt suspendate, acest lucru nu înseamnă că judecătorul își va pierde integritatea sau dacă va suferi securitatea sa materială și socială. Dacă reînnoiește sau nu autoritatea, este decis de comisia de calificare a judecătorilor, care le-a suspendat. În caz de reînnoire, procedura de împuternicire a judecătorilor unei instanțe de circumscripție și a unei instanțe magistrale rămâne aceeași, cu excepția promovării examenului.
Pentru a înceta competențele unui judecător, trebuie să existe următoarele motive:
- O declarație scrisă a judecătorului însuși cu privire la demisie.
- Incapacitatea de a exercita autoritatea din cauza unei stări de sănătate sau a unui alt motiv întemeiat.
- O declarație scrisă a judecătorului că se transferă la un alt loc de muncă.
- Realizarea de către judecătorul a plafonului superior de vârstă.
- Sfârșitul mandatului, dacă au fost stabilite cu restricții.
- Respingerea unui judecător din serviciul militar în legătură cu împlinirea vârstei maxime. Această regulă se aplică numai instanțelor militare.
- Încetarea cetățeniei țării noastre.
- Judecătorul s-a angajat în activități care sunt incompatibile cu poziția sa.
- O condamnare sau o hotărâre judecătorească potrivit căreia i se va aplica o măsură de constrângere în domeniul medical, în ceea ce privește un judecător.
- Judecătorul a fost declarat incompetent din punct de vedere juridic sau a intrat în vigoare o decizie privind capacitatea sa parțială juridică.
- Un judecător a murit sau a intrat în vigoare decizia sa de a se declara mort.
- Judecătorul refuză să meargă la o altă instanță, întrucât cel în care lucrează este reorganizat sau desființat.
Pe lângă procedura de învestire a judecătorilor cu puteri judiciare, există și o procedură de demisie. Ea este numită adio de onoare a unui judecător din funcție. Pentru cei care demisionează, păstrează rangul judiciar, apartenența la comunitatea judiciară și integritatea personală. Este important să știm că fiecare judecător poate demisiona din proprie voință la orice vârstă.
concluzie
În articol, am examinat care sunt procedurile de abilitare a judecătorilor.Eram convinși că nu există prea multe diferențe în ele. Doar cele mai înalte posturi judiciare diferă.
În general, indiferent de poziție, judecătorul trebuie să își îndeplinească calitativ munca. Nu degeaba au fost prezentate toate aceste cerințe care au fost prezentate în timpul selecției candidaților. Un judecător este o persoană care decide soarta, ceea ce înseamnă că el, ca nimeni altul, trebuie să înțeleagă legea și să aibă o experiență vastă.
Din păcate, sistemul judiciar din țara noastră nu este respectat în mod special, pentru că unii judecători își depășesc puterile și își neglijează îndatoririle.
Dar, de vreme ce ne amintim că absolut oricine îndeplinește cerințele poate deveni judecător, este în puterea noastră să schimbăm situația. Dacă oamenii cu adevărat entuziaști și dedicați cazului vin să judece, nu vor exista atât de multe vieți ruinate și decizii incorecte ale instanței. La urma urmei, care este cel mai important lucru pentru un judecător? Așa este, imparțialitatea. După cum știți, tocmai această calitate vă permite să luați corect decizii și propoziții.
Majoritatea judecătorilor uită de acest lucru, iar la final avem ce avem. Același lucru este valabil și pentru atribuții, din anumite motive, unii judecători se consideră îndreptățiți să încalce interdicțiile. Deși este urmărit de lege. Așadar, să presupunem că în curând vor selecta oameni cu adevărat responsabili, care nu vor neglija fișele postului. Sperăm ca dorința noastră să devină realitate. Va fi așa.