V psychológii a sociológii existuje veľa teórií o osobnosti a jej atribútoch. Pojmy „spoločenská rola“ a „osobnosť“ sa používajú na vysvetlenie ľudského správania v spoločnosti, pretože ovplyvňujú mnoho aspektov fungovania jednotlivca. Jeho sebavedomie, sebavedomie, komunikácia, orientácia do veľkej miery od nich závisia.
Pojem osobnosti
Z hľadiska sociológie je človek jednotlivec, ktorý počas socializácie nadobúda špecifický súbor spoločensky významných vlastností, vlastností, vedomostí, zručností a schopností. V dôsledku začlenenia do sociálnych vzťahov a vzťahov sa stáva zodpovedným subjektom dobrovoľnej činnosti. Podľa psychológov je osobnosť integrálnou súpravou rôznych znakov biogénneho a sociogénneho pôvodu, ktorá sa vytvára in vivo a ovplyvňuje ľudské správanie a činnosť. V obidvoch prípadoch zohrávajú sociálnu úlohu a postavenie jednotlivca dôležitú úlohu pri formovaní a sebarealizácii jednotlivca.
Základom formácie sú štyri skupiny javov: biologické vlastnosti ľudského tela a jeho vrodená skúsenosť, výsledky vzdelávania, skúsenosti zo spoločenského života a interakcie s inými ľuďmi, výsledky sebaúcty, reflexie a uvedomenia si. V štruktúre osobnosti je možné rozlíšiť skupiny znakov, ktoré ovplyvňujú celé ľudské správanie.
Patria sem psychologické vlastnosti, ako sú schopnosti, motivácia, dobrovoľné vlastnosti, spoločenské postoje a stereotypy, charakter, orientácia, emócie, temperament. Osoba tiež obsahuje súbor sociálnych charakteristík, ako sú spoločenské statusy a úlohy, systém dispozícií a rôzne očakávania rolí, komplex vedomostí, hodnôt a viery, záujmov a svetonázoru. Proces kryštalizácie osobnostných čŕt sa často vyskytuje pod vplyvom vonkajšieho a vnútorného prostredia a prebieha jedinečne a vytvára jedinečnú integritu.
Pojem sociálneho postavenia
Koncom 19. storočia anglický vedec Henry Man uviedol do obehu nový koncept. Odvtedy sa sociálne postavenie veľa analyzovalo a skúmalo. Dnes sa chápe ako určité miesto človeka v sociálnom systéme alebo skupine. Je to determinované množstvom príznakov: materiálny a rodinný stav, držba moci, vykonávané funkcie, vzdelávanie, špecifické zručnosti, národnosť, špeciálne psychologické charakteristiky a mnoho ďalších. Keďže jednotlivec je súčasne súčasťou rôznych skupín, jeho postavenie v nich sa môže líšiť.
Označuje nielen postavenie človeka v spoločnosti, ale tiež mu poskytuje určité práva a povinnosti. Spravidla platí, že čím vyššia je, tým väčší je súbor práv a povinností. V každodennom vedomí sa koncepty sociálneho postavenia a úlohy často porovnávajú s koncepciou prestíže. Sprevádza samozrejme stav, ale nie vždy je to povinný atribút. Stav je mobilná kategória. Človek to môže zmeniť získaním nových vlastností alebo rolí. Len v tradičných sociálnych systémoch sa dalo zdediť, zákonne alebo v súlade s náboženskými kánonmi. Dnes môže človek vo svojom vývoji za určitých okolností dosiahnuť želané stavy alebo ich stratiť.
Hierarchia stavu
Súbor rôznych pozícií jednej osoby v spoločnosti sa zvyčajne nazýva súbor statusov. Táto štruktúra má zvyčajne dominantný, základný štatút a súbor ďalších. Prvý určuje hlavné postavenie jednotlivca v tomto sociálnom systéme.Napríklad dieťa alebo starší človek bude mať základné postavenie podľa veku. V niektorých patriarchálnych spoločnostiach bude zároveň pohlavie osoby hlavným znakom určovania jeho postavenia v systéme.
Pretože existuje rozdelenie na hlavné a iné ako hlavné štatúty, vedci hovoria o existencii hierarchie spoločenských pozícií jednotlivca. Sociálne úlohy a postavenie sú najdôležitejším faktorom ovplyvňujúcim celkovú spokojnosť jednotlivca so svojím životom. Hodnotenie sa uskutočňuje dvoma smermi. Existujú stabilné interakcie stavov na horizontálnej a vertikálnej úrovni.
Prvým faktorom je systém interakcie medzi ľuďmi na rovnakej úrovni sociálnej hierarchie. Vertikálna, resp. Komunikácia ľudí na rôznych úrovniach. Distribúcia ľudí na schodoch sociálneho rebríka je pre spoločnosť prirodzeným javom. Hierarchia podporuje očakávania týkajúce sa úlohy jednotlivca, stanovuje porozumenie rozdeleniu povinností a práv, umožňuje osobe, aby bola spokojná so svojím postavením alebo sa snaží usilovať sa zmeniť svoje postavenie. To poskytuje dynamiku osobnosti.
Osobné a sociálne postavenie
Tradične, podľa veľkosti komunity, v ktorej jednotlivec funguje, je obvyklé rozlišovať medzi osobnými a skutočnými sociálnymi statusmi. Fungujú na rôznych úrovniach. Sociálne postavenie je teda oblasťou profesionálnych vzťahov a public relations. Tu sú najdôležitejšie profesijné postavenie, vzdelanie, politické postavenie, spoločenské aktivity. Sú to znaky, pomocou ktorých je osoba zaradená do sociálnej hierarchie.
Sociálna rola a postavenie fungujú aj v malých skupinách. V tomto prípade vedci hovoria o osobnom stave. V rodine, malý okruh záujmov, okruh priateľov, malá pracovná skupina, osoba zaujíma určitú pozíciu. Ale na vytvorenie hierarchie sa tu používajú osobné psychologické znaky, nie profesionálne. Vodcovské vlastnosti vedomosti, zručnosti, spoločenské schopnosti, úprimnosť a iné charakterové vlastnosti umožňujú človeku stať sa vodcom alebo outsiderom, získať určité osobné postavenie. Medzi týmito dvoma typmi pozícií v sociálnej skupine je výrazný rozdiel. Umožňujú človeku, aby bol realizovaný v rôznych oblastiach. Malý úradník, ktorý má nízku pozíciu v pracovnom kolektíve, môže vďaka svojim vedomostiam zohrávať významnú úlohu napríklad v numizmatickej spoločnosti.
Typy sociálneho postavenia
Keďže pojem štatút pokrýva extrémne rozsiahlu oblasť spoločenskej činnosti človeka, existuje veľa ich rozmanitosti. Poukážme na hlavné klasifikácie. Nasledujúce stavy sa rozlišujú v závislosti od dominancie rôznych znakov:
- Prírodné alebo socio-demografické. Tieto statusy sú stanovené podľa takých charakteristík, ako sú vek, príbuzenstvo, pohlavie, rasa a zdravotný stav. Príkladom by mohli byť ustanovenia týkajúce sa dieťaťa, rodiča, muža alebo ženy, kaukazskej osoby so zdravotným postihnutím. Sociálna úloha a postavenie osoby v komunikácii sa v tomto prípade odráža tým, že sa jednotlivcovi udeľujú určité práva a povinnosti.
- Skutočne sociálne postavenie. Môže sa formovať iba v spoločnosti. Ekonomické statusy sa zvyčajne rozlišujú v závislosti od držanej pozície, dostupnosti majetku; politický je v súlade s názormi a sociálnymi aktivitami aj znakom pridelenia štatútu prítomnosť alebo neprítomnosť moci; sociokultúrne, ktoré zahŕňajú na základe vzdelania prístup k náboženstvu, umeniu, vede. Okrem toho existujú právne, profesijné a územné štatúty.
Podľa inej klasifikácie sa predpísané, dosiahnuté a zmiešané stavy rozlišujú podľa spôsobu ich získania. Predpísané stavy sú tie, ktoré sú priradené pri narodení.Ich osoba sa nedobrovoľne dostane za to.
Dosiahnuté výsledky sa naopak získavajú v dôsledku úsilia, často významného. Patria sem odborné, ekonomické a kultúrne pozície v spoločnosti. Zmiešané - tie, ktoré kombinujú dva predchádzajúce druhy. Príkladom takýchto stavov môžu byť rôzne dynastie, kde podľa práva narodenia dieťa dostáva nielen postavenie v spoločnosti, ale aj predpoklady na úspechy v určitej oblasti činnosti. Rozlišujú sa aj formálne a neformálne statusy. Prvý z nich je formálne stanovený vo všetkých dokumentoch. Napríklad pri prevzatí úradu. Posledne menované sú priradené skupinou za scénami. Pozoruhodný príklad je vodca v malej skupine.
Koncepcia spoločenskej úlohy
V psychológii a sociológii sa používa pojem „sociálna rola“, čo sa chápe ako očakávané správanie diktované spoločenským statusom a ostatnými členmi skupiny. Sociálna rola a postavenie spolu úzko súvisia. Štatút ukladá jednotlivcovi povinnosti vyplývajúce z práva a na druhú stranu diktuje určitý druh správania sa osoby. Na základe svojej spoločenskej príslušnosti musí každý človek neustále meniť vzorce správania, a preto má každý jednotlivec arzenál úloh, ktoré hrá v rôznych situáciách.
Sociálna rola určuje sociálne postavenie. Jeho štruktúra zahŕňa očakávania roly alebo projekciu, realizáciu alebo hru. Osoba sa ocitá v typickej situácii, keď účastníci od neho očakávajú určitý model správania. Preto ho začína oživovať. Nepotrebuje premýšľať o tom, ako sa správať. Model diktuje jeho činy. Každá osoba má svoju vlastnú množinu rolí, tj množinu rolí pre rôzne príležitosti v súlade so svojimi statusmi.
Psychologické charakteristiky sociálnych rolí
Verí sa, že úloha v spoločnosti určuje sociálne postavenie. Postupnosť je však obrátená. Keď človek získa ďalší status, vyvíja možnosti správania. V každej úlohe sú dve psychologické zložky. Po prvé, ide o symbolicko-informačnú časť, ktorá je scenárom typického predstavenia. Často sa prezentuje vo forme pokynov, poznámok, zásad. Každý jednotlivec má jedinečné vlastnosti, ktoré mu dodávajú zvláštny a subjektívny charakter. Po druhé, je to nevyhnutná súčasť kontroly, ktorá je mechanizmom na spustenie hry. Povinná zložka je tiež spojená s hodnotami a normami. Diktuje, čo robiť na základe kultúrnych stereotypov a morálne štandardy spoločnosť.
Sociálna rola má tri psychologické parametre, podľa ktorých ju možno hodnotiť a klasifikovať:
- Emocionalita. Pre každú úlohu je charakteristický iný stupeň prejavu zmyselnosti. Preto musí byť vodca zdržanlivý a matka môže byť emocionálna.
- Formalizácie. Úlohy môžu byť formálne a neformálne. Prvý z nich je opísaný konkrétnym scenárom, ktorý je v určitej forme stanovený. Napríklad úloha učiteľa je čiastočne opísaná v popise práce, ako aj zaznamenaná v stereotypoch a presvedčeniach spoločnosti. Tie vznikajú v špecifických situáciách a nie sú fixované nikde okrem psychiky účinkujúceho. Napríklad úloha vodcu v spoločnosti.
- Motivácia. Úlohy vždy úzko súvisia s uspokojovaním rôznych potrieb, každá z nich má jednu alebo viac základných potrieb.
Typy sociálnych rolí
Spoločnosť je nekonečne rôznorodá, takže existuje veľa druhov úloh. Sociálne postavenie a sociálna úloha človeka sú vzájomne prepojené. Preto prvý z nich často duplikuje druhý a naopak. Rozlišujú teda prirodzené úlohy (matky, dieťaťa) a dosiahnuteľné (vodca, vodca), formálne a neformálne. Sociálna úloha a postavenie, príklady, ktoré môže každý nájsť vo svojej osobnostnej štruktúre, majú určitú sféru vplyvu.Medzi nimi sú rozlíšené postavenia, ktoré priamo súvisia s určitým postavením v spoločnosti a medziľudské role, ktoré vyplývajú zo situácie, napríklad, úloha milovaného, urazeného atď.
Funkcie sociálnej role
Spoločnosť neustále potrebuje mechanizmy na reguláciu správania svojich členov. Sociálna úloha a postavenie v komunikácii sú primárne zodpovedné za regulačnú funkciu. Pomáhajú rýchlo nájsť scenár interakcie bez vynaloženia veľkých zdrojov. Spoločenské úlohy tiež vykonávajú adaptívnu funkciu. Keď sa zmení stav osoby alebo sa ocitne v určitej situácii, musí rýchlo nájsť vhodný model správania. Spoločenská úloha a postavenie národa mu teda umožňujú prispôsobiť sa novému kultúrnemu kontextu.
Ďalšou funkciou je sebarealizácia. Vykonávanie úloh umožňuje osobe ukázať svoje rôzne kvality a dosiahnuť požadované ciele. Kognitívnou funkciou sú možnosti sebapoznania. Osoba, ktorá sa snaží o rôzne úlohy, učí sa svoj potenciál, nájde nové príležitosti.
Sociálna rola a postavenie: spôsoby interakcie
V štruktúre osobnosti sú úlohy a statusy úzko prepojené. Umožňujú človeku riešiť rôzne spoločenské problémy, dosahovať ciele a uspokojovať požiadavky. Sociálna rola a postavenie jednotlivca v skupine sú dôležité pre motiváciu k práci. Chcúc si zvýšiť status, človek začína študovať, pracovať, zlepšovať sa.
Skupiny sú dynamická integrita a vždy existuje možnosť prerozdeliť statusy. Osoba používajúca sortiment svojich funkcií môže zmeniť svoj status. A naopak: jeho zmena povedie k zmene stanovenej úlohy. Sociálnu úlohu a postavenie jednotlivca v skupine možno stručne opísať ako hnaciu silu jednotlivca na ceste k sebarealizácii a dosahovaniu cieľov.
