Všeobecná koncepcia sociálnej mobility je spojená so zmenou postavenia jednotlivca alebo určitej sociálnej skupiny, po ktorej zmení svoje súčasné postavenie a miesto v sociálnej štruktúre, má iné úlohy, charakteristiky stratifikačnej zmeny. Sociálny systém je komplexný na svojej viacúrovňovej úrovni. Stratifikácia popisuje štruktúru hodností, vzorce a črty existencie vo vývoji, a teda rozdelenie tohto hnutia na typy sociálnej mobility.
postavenie
Osoba, ktorá raz získala jedno alebo druhé postavenie, nezostane jej nositeľom až do konca svojho života. Napríklad dieťa vyrastie a nahrádza inú skupinu stavov súvisiacich s dospievaním. Spoločnosť je teda neustále v pohybe, vyvíja sa, mení sociálnu štruktúru, stráca niektorých ľudí a získava druhých, stále však zohrávajú určité spoločenské úlohy, pretože statusové pozície zostávajú obsadené. Pod túto definíciu sa vzťahuje akýkoľvek prechod jednotlivca alebo predmetu vytvoreného alebo upraveného ľudskou činnosťou na iné miesto, ktoré viedli kanály sociálnej mobility.
Hlavné prvky sociálnej štruktúry - jednotlivci - sú tiež v neustálom pohybe. Na opis pohybu jednotlivca v sociálnej štruktúre sa používa pojem „sociálna mobilita spoločnosti“. Táto teória sa objavila v sociologickej vede v roku 1927, jej autorom bol Pitirim Sorokin, ktorý opísal faktory sociálnej mobility. Posudzovaný proces spôsobuje neustále prerozdeľovanie v rámci hraníc sociálnej štruktúry jednotlivých jednotlivcov v súlade s existujúcimi zásadami sociálnej diferenciácie.
Sociálny systém
V jednom sociálnom systéme existuje veľa subsystémov, ktoré majú jasne stanovený alebo tradične stanovený súbor požiadaviek pre všetkých jednotlivcov, ktorí sa snažia získať jeden alebo iný štatút. Je to vždy ten, kto uspeje a spĺňa všetky tieto požiadavky v najväčšej miere. Príklady sociálnej mobility nájdete na každom kroku. Univerzita je silný sociálny subsystém.
Študenti, ktorí tam študujú, sa musia učiť učebné osnovy a počas zasadnutia sa skontroluje, či bol vývoj efektívny. Osoby, ktoré nespĺňajú požiadavky skúšajúcich s minimálnou úrovňou vedomostí, samozrejme nebudú môcť pokračovať v štúdiu. Tí, ktorí sa učili tento materiál lepšie ako ostatní, však dostávajú ďalšie kanály sociálnej mobility, to znamená šance efektívne využívať vzdelávanie - na postgraduálnej škole, vo vede, v zamestnaní. Pravidlom je, že koná vždy a všade: naplnenie spoločenskej úlohy k lepšiemu zmení situáciu v spoločnosti.
Druhy sociálnej mobility. Súčasný stav
Moderná sociológia rozdeľuje typy a typy sociálnej mobility, ktorých cieľom je čo najúplnejšie opísať celú škálu sociálnych hnutí. Najprv je potrebné hovoriť o dvoch druhoch - vertikálnej a horizontálnej mobilite. Ak došlo k prechodu z jedného sociálneho postavenia na druhé, ale úroveň sa nezmenila, ide o horizontálnu sociálnu mobilitu. Môže to byť zmena názvu alebo bydliska. Najpočetnejšie sú horizontálne príklady sociálnej mobility.
Ak s prechodom na iný sociálne postavenie úroveň sociálnej stratifikácie sa mení, to znamená, že sociálny status sa zlepšuje alebo zhoršuje, potom toto hnutie patrí k druhému typu. Vertikálna sociálna mobilita je zasa rozdelená do dvoch podtypov: vzostupná a zostupná. Stratifikačný rebrík sociálneho systému, podobne ako akýkoľvek iný rebrík, znamená pohyb nahor i nadol.
Vertikálne príklady sociálnej mobility: hore - zlepšenie postavenia (pravidelná vojenská hodnosť, diplom atď.), Zhoršenie - zhoršenie (strata zamestnania, vyhostenie z univerzity atď.), To znamená to, čo znamená zvýšenie alebo zníženie príležitosti na ďalší pohyb a sociálny rast.
Jednotlivec a skupina
Vertikálna sociálna mobilita môže byť navyše skupinová a individuálna. K tomu dochádza vtedy, keď samostatný člen spoločnosti zmení svoje spoločenské postavenie, keď opustí starú statusovú medzeru (stratum) a nájde nový štát. Tu hrá úlohu úroveň vzdelania, sociálne zázemie, duševné a fyzické schopnosti, miesto pobytu, vonkajšie údaje, konkrétne kroky - ziskové manželstvo, napríklad trestný čin alebo prejav hrdinstva.
Skupinová mobilita sa najčastejšie vyskytuje, keď sa mení stratifikačný systém tejto spoločnosti, keď sa mení spoločenský význam aj tých najväčších sociálnych skupín. Tieto typy sociálnej mobility schvaľuje štát alebo sú výsledkom cielenej politiky. Tu je možné rozlíšiť organizovanú mobilitu (okrem toho nie je dôležitý súhlas ľudí - nábor v budovaní skupín alebo dobrovoľníkov, hospodárska kríza, obmedzovanie práv a slobôd v určitých častiach spoločnosti, presídľovanie národov alebo etnických skupín atď.)
štruktúra
Štrukturálna mobilita má tiež veľký význam pri definovaní koncepcie. Sociálny systém prechádza štrukturálnymi zmenami, čo nie je také zriedkavé. Napríklad industrializácia, ktorá zvyčajne vyžaduje lacnú pracovnú silu, ktorá reštrukturalizuje celú sociálnu štruktúru s cieľom prijať túto pracovnú silu.
Horizontálna a vertikálna sociálna aktivita sa môže v skupine vyskytnúť súčasne počas zmeny politického režimu alebo štátneho systému, hospodárskeho kolapsu alebo vzletu, počas akejkoľvek sociálnej revolúcie, počas zahraničnej okupácie, invázie, akýchkoľvek vojenských konfliktov - občianskych aj medzištátnych.
Vnútri generácie
Veda o sociológii rozlišuje medzi medzigeneračnou sociálnou mobilitou a medzigeneračnou. To je najlepšie vidieť na príkladoch. Medzigeneračná medzigeneračná sociálna mobilita znamená zmeny v distribúcii statusu v určitej vekovej skupine, v generácii a sleduje celkovú dynamiku distribúcie tejto skupiny v rámci sociálneho systému.
Napríklad sa monitoruje možnosť získania vysokoškolského vzdelania, bezplatnej lekárskej starostlivosti a mnohých ďalších relevantných sociálnych procesov. Uznávajúc najbežnejšie črty sociálneho hnutia v danej generácii je možné už s mierou objektivity vyhodnotiť sociálny vývoj jednotlivca z tejto vekovej skupiny. Celú cestu človeka v spoločenskom celoživotnom rozvoji možno nazvať sociálnou kariérou.
Medzigeneračná mobilita
Vykonáva sa aj analýza zmien v sociálnom postavení v rôznych generáciách skupín, ktorá nám umožňuje vidieť vzorce dlhodobých procesov v spoločnosti, určiť charakteristické faktory sociálnej mobility pri implementácii sociálnej kariéry, berúc do úvahy rôzne sociálne skupiny a komunity.
Napríklad ktoré segmenty obyvateľstva podliehajú vyššej sociálnej mobilite a ktoré sú viac klesajúce, možno nájsť prostredníctvom rozsiahleho monitorovania, ktoré odpovie na podobné otázky, a tak odhalí spôsoby, ako stimulovať konkrétne sociálne skupiny.Definovaných je aj mnoho ďalších faktorov: črty daného sociálneho prostredia, či existuje alebo nie je túžba po spoločenskom raste atď.
Hra podľa pravidiel
V stabilnej sociálnej štruktúre dochádza k pohybu jednotlivcov podľa plánu a pravidiel. V nestabilnom stave, keď je sociálny systém otrasený, - dezorganizovaný, spontánny, chaotický. V každom prípade musí jednotlivec získať podporu sociálneho prostredia, aby zmenil svoj status.
Ak chce uchádzač vstúpiť na Moskovskú štátnu univerzitu, MGIMO alebo Moskovský inžiniersky fyzikálny inštitút, na získanie štatútu študenta musí mať okrem túžby aj celý komplex určitých osobných kvalít a spĺňať požiadavky pre všetkých študentov týchto vzdelávacích inštitúcií. To znamená, že žiadateľ musí potvrdiť jeho súlad napríklad so vstupnými skúškami alebo s finančnou nezávislosťou. V prípade zhody dostane požadovaný stav.
Sociálne inštitúcie
Moderná spoločnosť je zložitá a vysoko inštitucionalizovaná štruktúra. Väčšina sociálnych hnutí je spojená s určitými sociálnymi inštitúciami, na mnohých štatútoch mimo rámca konkrétnych inštitúcií vôbec nezáleží. Napríklad, izolovane od vzdelania, neexistujú štatúty učiteľov a študentov a mimo zdravotníckeho ústavu nie sú žiadne štatúty pacientov a lekárov. To znamená, že práve sociálne inštitúcie vytvárajú sociálny priestor, v ktorom sa odohráva najväčšia časť zmien stavu. Tieto priestory (kanály sociálnej mobility) sú štruktúry, metódy, mechanizmy používané na pohyb statusu.
Hlavnými hnacími silami sú vládne orgány, politické strany, hospodárske štruktúry, verejné organizácie, cirkev, armáda, profesijné a odborové zväzy a organizácie, rodinné a klanové väzby a vzdelávací systém. Sociálna štruktúra zase po určitú dobu cíti významný vplyv na strane organizovaného zločinu, ktorý má svoj vlastný mobilný systém, ktorý tiež ovplyvňuje oficiálne inštitúcie napríklad korupciou.
Úplnosť vplyvu
Kanály sociálnej mobility - integrovaný systém, ktorý dopĺňa, obmedzuje, stabilizuje všetky zložky sociálnej štruktúry, v ktorých sú inštitucionálne a právne postupy pre pohyb každého jednotlivca základným sociálnym výberom, pri ktorom dochádza nielen k dlhému a prísnemu oboznámeniu sa s určitými pravidlami a tradíciami, ale aj k potvrdeniu jednotlivca. ich lojalita, získanie súhlasu dominantných osôb.
Aj tu môžete veľa hovoriť o formálnej potrebe zhody a subjektivity pri posudzovaní všetkého úsilia jednotlivca zo strany tých, od ktorých priamo závisí spoločenský prenos štatútu jednotlivca.
