Nedávny prieskum, ktorý uskutočnila náborová spoločnosť na internete, ktorá je na treťom mieste na svete v popularite, ukázal, že asi 70% respondentov chápe dôležitosť písaného a hovoreného jazyka pre úspešné zamestnanie a pracovné povinnosti. Je zvláštne, že najzaujímavejší hovoriaci jazyk a písanie sa ukázal byť zamestnancami sektora služieb a profesií súvisiacich s vlastníctvom slov, a nie manažérmi. Štúdia tiež potvrdila predpoklad, že kompetentní uchádzači o zamestnanie pravdepodobnejšie dostanú pracovné ponuky a pracujú na vyšších platových pozíciách.
Asi 73% respondentov kladie dôraz na sebazlepšovanie svojich rodných jazykových schopností: čítajú odborné a beletristické knihy, navštevujú tematické zdroje na internete. Aj keď 83% respondentov sa nikdy nezúčastnilo rozhovorov s gramotnosťou pri rozhovoroch, v Rusku existuje veľká IT organizácia, ktorá pri prijímaní do zamestnania ponúka kandidátom napísať diktát alebo akceptuje certifikát získaný na každoročnom podujatí na zvýšenie úrovne gramotnosti obyvateľstva.
Vo veku digitálnych technológií a komunikácie na internete sa schopnosť písať správne stáva doplnkom obrazu a vysokoškolského vzdelávania a tiež vám umožňuje správne a ľahko formulovať svoje vlastné myšlienky, čo je dôležité aj v práci, ako aj v každodennom živote. Bez ohľadu na to, ako sa oponenti gramotnosti usilujú, doteraz sa im nepodarilo dokázať opak z „Gramotnosť je kľúčom k úspechu v modernej spoločnosti“.
Prečo je teda pravopis tak dôležitý?
1. Pozitívny imidž zamestnanca
V ideálnom prípade kompetentný písaný a hovorený jazyk vytvára nielen príjemný dojem, ale pozitívne prispieva aj k obrazu úspešného profesionála. Preto by všetky písomné diela, úradné dokumenty a dokumenty, ako aj listy, nemali obsahovať pravopisné, interpunkčné a štylistické nedostatky.
2. Gramotnosť ako kľúč k uľahčeniu komunikácie
Správne napísané texty bez jedinej chyby prispievajú k účinnej komunikácii, pretože porozumenie písanému s chybami je veľmi usilovná práca.
3. Gramotnosť prispieva k kariérnym vyhliadkam
Aj náznak negramotnosti môže výrazne znížiť pravdepodobnosť budúceho zamestnania. Napríklad zamestnávateľ má niekoľko kandidátov s približne rovnakou úrovňou kvalifikácie a pracovných skúseností, ale niektorí z nich robia nepríjemné pravopisné chyby. Je ľahké uhádnuť, že kompetentný uchádzač dostane pracovnú ponuku.
4. Gramotnosť odstraňuje nejasnosti a nejasnosti.
Ruský jazyk je plný paronymov, synoným, ako aj slov, ktorých význam sa líši od prízvuku, takže pravopisné chyby môžu spôsobiť vážne nedostatky. Negramotnosť je obzvlášť spojená s dôsledkami pre prácu politikov, novinárov a lekárov.
5. Súlad s normami kvality používania ruského jazyka
Dodržiavanie noriem ruského jazyka ovplyvňuje nielen osobný a profesionálny imidž človeka, ale aj to, ako ho ostatní vnímajú a do akej miery budú nimi správne interpretované jeho správy, pokyny, žiadosti alebo príkazy.
6. Neverte kontrole pravopisu špeciálnych programov
Algoritmy programov, ktoré kontrolujú, či texty vyhovujú pravopisu, interpunkcii a štylistike, sa každý deň zlepšujú. Ich slovníky sú však dosť obmedzené, takže správne slová môžu byť počas procesu overovania podčiarknuté ako nesprávne alebo preskočené.Okrem toho, ak je slovo napísané správne všeobecne, ale nezodpovedá tejto súvislosti, program ho nevníma ako chybu, ktorá je v zásade nesprávna.
7. Gramotnosť ovplyvňuje porozumenie
V bežnom živote ľudia čítajú nielen profesionálne a beletrie, ale aj všetky pokyny. A od ich správneho porozumenia závisí od toho, ako efektívne sa bude strojové zariadenie alebo zariadenie prevádzkovať. Súhlasíte s tým, že je dosť ťažké si byť istý, že zvládnete novú techniku, ak pokyny obsahujú veľa temných a chybne napísaných slov?
8. Negramotnosť odvracia pozornosť a odvádza pozornosť od vnímania zmyslu.
Pri písaní písomných správ a dokumentov je dôležité monitorovať správnu prezentáciu myšlienok a pravopisu, pretože nekonzistentnosť a nekonzistentnosť rozprávania sú spolu so všeobecnou negramotnosťou veľmi nepríjemné a tiež rozptyľujú pozornosť a ovplyvňujú vnímanie všeobecného významu správy.
Po analýze mnohých príčin zlyhania môžeme s istotou povedať, že gramotnosť nie je prioritným motívom. Zamestnávateľ často upozorňuje na schopnosť uchádzača vyjsť s tímom a pracovať v tíme, na jeho vzdelanie a skúsenosti, ako aj na jeho komunikačný štýl. Ale negramotnosť môže hrať krutý vtip s kandidátom. Najmä vtedy, keď je úroveň gramotnosti celého tímu dosť vysoká a ako viete, ľudia s približne rovnakou úrovňou kultúry by mali byť vybraní do tímovej práce.
Negramotnosť jednoznačne spôsobí odmietnutie zamestnania korektorovi, novinárovi alebo učiteľovi. Existovali však precedensy, keď boli korektormi prijatí najatí talentovaní novinári.