V modernej spoločnosti si mnohí kladú otázku: ako vybudovať kariéru? V skutočnosti nejde o vtip, ale o takmer alchymickú úlohu, ktorú musí každý vyriešiť na svojom mieste, ale vždy je možné vydať všeobecné odporúčania. Tu je jednoduchý zoznam 10 položiek.
Dĺžka služby nie je dostatočná na zvýšenie
Áno, táto mylná predstava je v nás pevne od sovietskych čias. Zdá sa nám, že stačí stráviť istý čas v systéme, zoznámime sa s vedením - a to je všetko. V skutočnosti je všetko komplikovanejšie a musíte sa dokázať. Ale ako to už závisí od konkrétnych pracovných podmienok.
Musíte pochopiť: iba za svoju propagáciu zodpovedáte vy
Mimochodom, užitočná zásada, ktorá platí aj v živote. Prevziať zodpovednosť za svoje úspechy a neúspechy od ostatných a premýšľať o tom, čo vy osobne môžete urobiť, aby ste situáciu lepšie zmenili.
Potrebujete sa ukázať v celej svojej sláve
Predpokladajme, že ste pochopili a pochopili, že vám chýba iniciatíva, čo ďalej? Musíte chvíľu počkať a sledovať vhodný projekt. To vám umožní prísť do popredia. To znamená, že je čas dokázať sa v praxi.
Iniciatíva je niekedy vítaná
Je zrejmé, že v Rusku je potrebné podobné používať opatrne, ale možno to bude pre niekoho užitočné. Je potrebné analyzovať silné a slabé stránky spoločnosti a predložiť projekt, plán, ktorý by spoločnosti pomohol vyrovnať nedostatky.
Vrcholoví manažéri niekedy odporúčajú konať tak, akoby ste už boli povýšení.
Táto rada je však asi trochu unáhlená. Tu je možné iniciatívu potrestať. Čo to znamená správať sa, ako keby ste už boli povýšení? Koniec koncov, pozície sa líšia v schopnostiach, navyše existuje podriadenosť. Predstavte si, že sa človek začne dostať do vlastného podnikania? Pravdepodobnejšie bude prepustený, ako bol povýšený.
Pracujte na sebe
Ďalšia univerzálna rada, ktorá sa hodí nielen v kancelárii. Musíte analyzovať svoje silné a slabé stránky a minimalizovať slabé stránky.
Ukážte svojim nadriadeným, že ste skutočne odolní voči stresu
Áno, mnohí o tejto kvalite píšu v životopise, ale málokto ju skutočne vlastní. Osoba, ktorá sa ukáže, že je lídrom v kancelárii, keď sa veci stávajú napätými, môže byť určite vylepšená.
Podľa toho oblečte
Je to zvláštne a priamo nesúvisí s profesionálnymi kvalitami, ale skôr to má vplyv na podvedomie šéfov. Posledne menovaní vnímajú úhľadne oblečených zamestnancov ako hodných povýšenia.
Príďte do práce o niečo skôr
Áno, starý dobrý spôsob, ako ukázať svojmu šéfovi, že sa viac zaujímate o prácu ako vaši kolegovia. Trochu viac manipulácie s podvedomím vyšších.
Stanovenie priority
Tu je veľmi jednoduchý tip: skúste tráviť čas efektívne. Napríklad najprv vykonajte náročné úlohy, potom ľahké. Tento prístup bude určite zaznamenaný šéfom, čo zvýši šance na získanie vyššieho stavu v systéme.