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Subventions pour le CSF: indemnités de logement pour les employés, procédure d'obtention

Quelles sont les subventions du FSB? Vous ne répondez pas tout de suite à la question. C'est parce qu'il y a beaucoup d'informations sur ce sujet et qu'il faut du temps pour le comprendre. Notre article traite de ce sujet et vous permet donc d'obtenir facilement des informations.

Qu'est-ce qui est réglementé

Officier du FSB

En vertu de la loi russe, les subventions au CSF constituent un soutien matériel pour les employés qui ont besoin de meilleures conditions de logement. Sur quoi la subvention peut-elle être dépensée:

  1. Remboursez votre dette hypothécaire.
  2. Acheter de l'immobilier à la fois sur le marché secondaire et dans un nouveau bâtiment.
  3. Construire une maison privée.
  4. Acheter un terrain pour la construction d'une maison privée.

Les subventions pour le CSF sont régies par les lois suivantes:

  1. Code du logement de notre pays.
  2. Loi fédérale n o 76, article 15.
  3. Décret du président de notre pays.
  4. Ordonnance de 2014 du ministère de la Défense.
  5. Décisions du gouvernement, qui contiennent la procédure pour la fourniture et le calcul des prestations.

Qui devrait

Pour faire une demande de subvention au CSF, vous devez appartenir à l'une des catégories suivantes:

  1. Les personnes qui ont servi en vertu du contrat au plus tard en 1998.
  2. Les employés qui vivent dans un logement officiel pendant toute la durée de leur travail.
  3. Personnes ayant au moins 20 ans d'ancienneté. Même si une personne a déjà quitté son emploi mais a travaillé pendant cette période, elle peut également demander une subvention.

Il s'avère que seuls les militaires qui doivent résoudre des problèmes de logement peuvent compter sur une aide d'État. Soit dit en passant, le soutien des anciens agents du CSF ayant 10 ans de service compte également. Il n'est fourni que si l'employé a été licencié pour des raisons médicales ou en raison d'une réduction.

Il y a un autre point important: la subvention au logement du FSB est due non seulement aux employés, mais également à leurs familles. Si un employé décède, cela ne signifie pas que le droit au soutien est perdu. Cela va juste au conjoint.

Nuances

La subvention au logement du FSB présente un certain nombre de caractéristiques. Par exemple, à une époque où les lois pertinentes n’avaient pas encore été adoptées, les employés n’avaient droit qu’à un logement financé par le ministère de la Défense. Mais le temps file et tout change. Maintenant, les officiers du FSB peuvent:

  1. Choisissez votre logement. Ce peut être une maison privée ou un appartement.
  2. Achetez une propriété d'une superficie plus grande que celle établie par les normes.
  3. Choisissez la localité où le logement sera situé.

C’est ainsi que le problème de la répartition des appartements dans des endroits peu pratiques a été simplement résolu. À présent, l'État accorde simplement une subvention au logement au FSB et tout le monde est content.

L'employé n'est plus contraint par le choix et peut, à sa discrétion, construire une maison ou acheter un appartement. En outre, l'État ne fixe pas de délai pour dépenser les fonds. Il s'avère que l'employé a la possibilité de reporter le certificat et d'économiser plus d'argent afin d'acheter une maison de rêve.

Que faire

Logement pour le personnel militaire

Pour demander une subvention de logement pour le FSB, vous devez agir dans l'ordre accepté. À savoir:

  1. Soumettez un rapport (déclaration écrite) indiquant que le soldat veut améliorer les conditions de logement. Vous devez soumettre le document au lieu d'affectation. Après le dépôt du rapport, le rapport est d’abord convenu avec les dirigeants, puis examiné par une commission spéciale.
  2. Après examen, une décision positive ou négative est prise.
  3. La décision prise à ce sujet doit nécessairement être documentée. Comment ça se passe? Il est inscrit dans le protocole, qui est établi par des actes législatifs.
  4. La prochaine étape consiste à attendre le moment où les files d’assistance seront établies. En règle générale, ces listes sont soumises chaque année à la fin du mois de mars.
  5. Ensuite, les documents de l’employé sont vérifiés, à la suite de quoi un protocole est établi.
  6. La décision prise par la commission du logement est transmise au département des finances.
  7. L'employé fournit des informations bancaires pour le transfert de fonds.
  8. Créditer une subvention aux militaires du CSF sur le compte fourni.
  9. La dernière étape consiste à retirer l'employé de la file d'attente, car une aide lui a déjà été fournie.

Comment calculer la subvention?

Comment savez-vous combien vous pouvez compter? Il suffit de le calculer en tenant compte du nombre de membres de la famille et de la durée du service. La formule est approuvée au niveau législatif et se présente comme suit: RS = P * S * K.

Les symboles signifient:

  1. RS est le montant de la subvention.
  2. C est la norme de valeur établie par la loi.
  3. P - la zone des locaux, qui repose sur des documents réglementaires.
  4. K est un coefficient qui est défini en fonction de la durée de vie.

Pour calculer la superficie totale supposée être constituée de personnel militaire, on se fie aux normes de logement. Donc, pour un officier du FSB, 33 mètres carrés sont posés, pour une famille de deux personnes - 42 mètres carrés. Si la famille est composée de trois personnes ou plus, alors pour chaque membre de la famille est de 18 mètres carrés.

La subvention aux militaires du CSF dépend également du prix au mètre carré de logement. Les prix varient selon les régions et seront donc différents partout. Par exemple, à Moscou, un mètre carré coûtera 90 000 roubles et quelque part dans la province, 54 000 roubles.

Le coefficient est calculé individuellement pour chaque employé et, dans ces calculs, sa durée de service est prise en compte. Pour recevoir une subvention, les agents du CSF doivent travailler au moins dix ans dans la structure. Avec cette expérience, le coefficient sera égal à 1,85. Si l'expérience varie de 16 à 20 ans, la mesure du coefficient passe à 2,25. Après 21 ans de service, le ratio augmente chaque année et peut atteindre 2,75.

Quoi d'autre avez-vous besoin de savoir

Hypothèques pour l'armée

Une allocation de logement aux officiers du CSF n’est versée que si le militaire n’a pas de logement. Dans le même temps, les compteurs sont pris en compte non seulement dans notre pays, mais également à l'étranger. Si l'employé a des compteurs, le calcul est effectué différemment. Dans ce cas, l’allocation logement du FSB vovan 033 ne couvre que les mètres carrés qui ne sont pas suffisants. Il s'avère que l'existant est déduit de la zone de confiance et la différence est appliquée dans les calculs.

Les mêmes règles s'appliquent approximativement à la conclusion d'un contrat de location. Pour cette raison, il est recommandé à la famille du militaire de mettre fin à la réservation avant même que le rapport du FSB ne soit soumis pour l’aide au logement. Pour augmenter le montant de l'aide, vous pouvez demander une aide à la personne qui a la plus grande expérience de la structure. Il est important de se rappeler que même si toute la famille travaille au FSB, cela ne garantit pas la réception de plusieurs appartements. Ce point est clairement énoncé dans la loi et toute tentative de le contourner est considérée comme illégale.

Le personnel militaire sous contrat peut retarder l'octroi. Cela signifie que l'employé a le droit de reporter le versement de subventions pour acquérir de l'expérience et ainsi augmenter le coefficient. Mais encore une fois, il est préférable de ne le faire que lorsque le coût de la location d’un logement est inférieur au bénéfice escompté.

Comment l'espace supplémentaire est fourni

Nous avons déjà noté plus haut qu'une subvention au logement aux militaires du CSF peut également être fournie à titre d'incitation supplémentaire. Ainsi, la superficie totale est augmentée de 15 mètres carrés. Qui peut compter sur ce genre d'encouragement:

  1. Soldats distingués ayant reçu un titre honorifique.
  2. Enseignants travaillant dans des établissements d’enseignement militaire, ainsi que des personnes exerçant des activités scientifiques et ayant un rang militaire.
  3. Commandants d'unités militaires.
  4. Généraux, lieutenant colonels, maréchaux.

Tous les autres agents du FSB ne peuvent pas prétendre à des compteurs supplémentaires.

Quels documents sont nécessaires

Pour recevoir une subvention au logement, l'agent du FSB devra rassembler les documents nécessaires. La loi établit une liste spécifique à respecter:

  1. Rapport d'un employé.
  2. Certificat d'enregistrement de mariage. Ce qu'il faut, ce n'est pas l'original, mais une copie.
  3. Copies de documents prouvant l'identité de tous les membres de la famille qui demandent l'aide de l'État. Si les enfants n'ont pas encore de passeport, un certificat de naissance doit être fourni.
  4. S'il y a des avantages supplémentaires, l'employé doit fournir des documents le confirmant. Encore une fois, des copies sont nécessaires, pas des originaux.
  5. Lorsque le conjoint de l'employé décédé établit une prestation, un certificat du lieu de service du défunt est requis.

Comment faire une déclaration

Montant de la subvention

Le versement de subventions au logement aux militaires du CSF dépend en grande partie de la qualité de la rédaction du rapport. Afin d'éviter des problèmes d'exécution des aides d'État, vous devez savoir ce qui doit être indiqué sur papier:

  1. Nom du destinataire du rapport.
  2. Données personnelles du candidat. Cela comprend les détails du passeport, le numéro personnel, le numéro d'identification.
  3. Demande de paiement.
  4. Informations sur tous les membres de la famille.
  5. Coordonnées bancaires pour le transfert de l'aide de l'État.

Quand faut-il payer?

La subvention au logement militaire du FSB est payée à temps. Ils sont définis par la loi et ne doivent pas être violés:

  1. Le rapport est examiné dans les dix jours.
  2. Une fois la décision prise, le dossier doit être envoyé au département des finances dans les trois jours.
  3. Le demandeur doit également recevoir une copie de la décision dans les trois jours.
  4. En ce qui concerne les espèces, ils doivent être transférés sur un compte bancaire dans un délai d'un mois.
  5. La commission du logement doit également être informée que les paiements ont déjà été effectués, dans les trois jours.

Fourniture de logements dans le cadre d'un contrat de location

Ce type de subvention est destiné aux employés dont le besoin de logement a été reconnu et qui ont conclu un contrat au plus tard en 1998. Mais ce n'est pas tout. En outre, le CSF peut demander ce type de subvention:

  1. Un employé qui est membre des officiers et qui a commencé son service plus tard que 1998. En même temps, il doit vivre avec sa famille.
  2. Entrepreneur diplômé après 1998. Il devrait être immédiatement enrôlé dans les officiers et vivre avec sa famille.
  3. Officier marinier, qui a obtenu un contrat à durée indéterminée et vit avec sa famille.

Les conditions pour fournir un logement sont telles qu'elles impliquent l'utilisation de l'espace pour toute la vie de l'employé. Vous ne pouvez également pas choisir l'emplacement de l'immobilier, il est fourni dans des camps militaires à l'emplacement de l'unité. Si un employé reçoit un logement, il est radié du registre et il ne peut pas demander de subvention avant la fin de la période d'utilisation des biens immobiliers.

Pour établir un contrat de travail, vous devez collecter certains documents:

  1. Preuve d'identité de chaque membre de la famille. Nous avons besoin de copies, pas d'originaux.
  2. Un certificat indiquant que l'employé n'a pas d'espace personnel.
  3. Certificat d'enregistrement de mariage.
  4. Extrait de compte bancaire personnel.
  5. Documents qui confirment la disponibilité d'autres avantages.

Comment sont fournis les bureaux

Travail dangereux

Pourquoi le CSF vérifie-t-il les subventions? La réponse à cette question est assez facile. Vous devez juste comprendre que la subvention est une aide d’État, ce qui signifie que l’État ne paiera pas d’argent sans vérifier tous les intrants. Après tout, il y a tellement de situations où les gens essaient de tromper l'État et de ne rien fuir.

Mais nous étions un peu distraits, nous reviendrons sur la façon dont le logement officiel est fourni. Tout d’abord, l’employé doit comprendre que le logement-service est attribué quel que soit son rang. Dans le même temps, il peut être situé à plusieurs endroits:

  1. Auberges familiales.
  2. Les maisons attribuées spécifiquement par les autorités de la protection sociale aux unités militaires.
  3. Foyers servis socialement.

Il est important de comprendre que tous les appartements des départements sont financés par les budgets régional et fédéral. Ce moment nous permet de dire que vous ne pouvez utiliser l'appartement que temporairement.

Comment privatiser les logements départementaux?

Nous avons déjà examiné la procédure d'octroi de subventions au CSF. Nous examinons maintenant la fourniture de logements officiels, à savoir s'il est possible de les privatiser.

Cette loi stipule qu'un employé qui travaille dans la structure depuis plus de 20 ans peut privatiser le logement. Mais certains autres employés qui ont cessé de servir pour une raison quelconque peuvent également privatiser la région:

  1. Le soldat a atteint l'âge de la retraite.
  2. Une réduction de personnel a été effectuée.
  3. Il y a des indications médicales ou l'état de santé est devenu insatisfaisant.

Soit dit en passant, le droit à la privatisation implique que vous puissiez organiser un logement pour n’importe quel membre de la famille de l’employé. Pour cette procédure, vous aurez besoin de:

  1. Copies des passeports des membres de la famille de l'employé, certificats de naissance. Il est important de se rappeler qu'ils doivent être certifiés par un notaire.
  2. Un document qui confirme que tous les participants à la privatisation sont enregistrés dans un logement officiel.
  3. Consentement écrit de tous les membres de la famille pour la privatisation.
  4. Le contrat initial pour la location d'un appartement ou d'une maison.
  5. Un reçu qui confirme le paiement des frais d’état.
  6. Copie du relevé de compte personnel.

En règle générale, la privatisation du logement officiel se déroule de la même manière que d'habitude. Même la durée de la procédure est la même.

Hypothèque militaire

Recevoir une subvention

Il existe un tel programme d'État. Il est disponible pour les employés ayant signé un contrat depuis 2005. Cela diffère principalement par le fait qu'un soldat peut obtenir un logement à des conditions spéciales, même s'il dispose déjà d'un espace de vie.

Quel est le point? Tout est assez simple: lors de la signature du contrat, le soldat exprime le souhait de pouvoir compter sur un prêt à taux réduit tout en améliorant les conditions de logement. À partir du moment où il commence le service, un compte cible spécial est ouvert en son nom, qui est reconstitué tous les mois. Après trois ans, l'employé peut utiliser les économies comme acompte. Tout paiement ultérieur sera effectué aux frais de l'État.

Quels sont les avantages d'une telle hypothèque:

  1. Un soldat peut choisir l'emplacement de la propriété, sa taille et son type.
  2. Les délais d'attente sont réduits. Si vous ne pouvez obtenir une subvention qu'après dix ans de service, vous pouvez utiliser une hypothèque militaire après trois ans.
  3. En utilisant le programme, vous pouvez acheter un logement dans un nouveau bâtiment, ainsi que sur le marché secondaire. Il est interdit d'acheter uniquement des logements d'urgence et délabrés, en mètres carrés dans l'auberge. Cette règle est due au fait qu'en cas d'insolvabilité de l'emprunteur, la banque ne pourra pas recevoir d'argent par le biais de l'achat d'un tel logement.
  4. Un soldat peut participer à la construction partagée. Grâce à cette méthode, l’employé bénéficie d’une bonne remise sur l’immobilier.
  5. Avec les fonds hypothécaires, vous pouvez acheter une maison privée et un terrain.

Comme c'est beau tout ça, n'est-ce pas? Mais ce n’est pas tout, car l’hypothèque a ses inconvénients. Ils sont comme suit:

  1. Le montant du prêt est assez faible, en particulier dans les grandes villes, car le logement y coûte plus cher.
  2. Si le contrat est résilié avant le paiement de l'hypothèque, le soldat sera obligé non seulement de rembourser la dette restante, mais également de restituer l'argent dépensé à l'État.

Comme vous pouvez le constater, les avantages sont nombreux. C'est peut-être pour cette raison que les prêts hypothécaires sont un moyen assez populaire de résoudre les problèmes de logement en peu de temps.

Service en structure

Servir au CSF est non seulement prestigieux, mais aussi financier, même si ces points ne sont pas fondamentaux pour choisir une profession.Le service est inextricablement lié au danger et à la lourde charge de travail. Par conséquent, les personnes occupant un poste civique clair y vont avant tout.

Le CSF fait référence aux organisations dans lesquelles il est très difficile de trouver un emploi. Ils peuvent être embauchés pour plusieurs années, car chaque candidat est examiné littéralement sous un microscope. Néanmoins, plusieurs critères peuvent vous aider à entrer dans la structure:

  1. Haut développement intellectuel, présence de l'enseignement supérieur.
  2. Endurance accrue, bonne forme physique.
  3. Penser en dehors de la boîte. Il semblerait que le paragraphe devrait être une sorte d’ajout, mais il est considéré comme l’un des principaux.

Quel est le revenu des employés

Réception des clés

Les salaires au CSF sont élevés, car la vie des employés est en danger et la santé est constamment contrôlée par des charges élevées. En plus du salaire lui-même, les employés peuvent compter sur des primes liées à la réparation des dommages causés à la santé.

Depuis 2013, le salaire des agents du CSF a augmenté de moitié. Depuis que les salaires ont augmenté, le montant de l'aide matérielle et des avantages ont diminué en conséquence. En 2018, il y avait aussi une augmentation de salaire, mais les chiffres sont encore inconnus. Il est clair que pour chaque employé l’indemnité a été calculée individuellement. Les calculs ont tenu compte non seulement de l'ancienneté, mais également du rang et de l'importance des fonctions exercées.

Nous pouvons donc en conclure que le travail à la FSB était et reste prestigieux et hautement rémunéré. Mais comme le fromage gratuit ne se produit que dans une souricière, il faut comprendre que ce travail comporte un risque pour la vie et la santé.


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