Bank "Point": kund- och medarbetarrecensioner

Tochka Bank for Entrepreneurs brast snabbt ut för marknaden för banktjänster för fyra år sedan och gav ett unikt erbjudande för företagare att använda en modern internetbank. Enligt recensioner, banken "Point" redan ett och ett halvt år efter dess öppning bröt breakeven punkt. Bankens huvudkunder i början av dess bildning var kunderna till den stängda institutionen "Bank24.ru".

Huvudmål

Enligt anställda i Jekaterinburg om Tochka-banken är det främsta målet för ett kreditinstitut att bli den bästa webbbanken för företagare i landet. I en värld av modern teknik och innovation är en bekväm internetbank nyckeln till att attrahera och behålla en klient i en viss utlåningsinstitution. Bank "Point", enligt kunderna, förbättrar ständigt sin Internetbank, erbjuds enskilda företagare, små och medelstora företag.

Arbetsprinciper

Enligt recensioner från anställda i banken "Point", anser företagsledningen att bara glada anställda kan göra glada kunder i banken. Denna princip förklarar huvudpunkterna som arbetet i banken bygger på:

• Horisontell ledningsstruktur.
• Brist på förordningar, företagskultur, instruktioner och byråkrati.
• Stabil officiell lön.

Arbetsregler

Bank "Point" är den bästa internettjänsten för företagare, en del av den finansiella gruppen "Discovery". Enligt anställda har banken "Point" inte standardkontor. När du först bekanta dig med denna finansiella institution verkar det som att reglerna mer sannolikt är frånvarande än vad som finns i bankens arbete, men det är inte så.

Vi listar de grundläggande arbetsreglerna:

• Lev och arbeta på aggayl. Agile är ett sätt att tänka med ett visst värdesystem. Detta är en uppsättning attityder som en person och hela teamet tror på och som påverkar beteendet hos en individ och hela teamet. Agilister tror att team av oberoende proffs skapar idealiska produkter. Den smidiga utvecklingsmetodiken låter dig skapa något nytt varje dag, snabbt genomföra förändringar och se resultatet av varje medlem i ett vänligt team. Alla uppgifter, enligt anställda i banken "Point", är skrivna på klistermärken och klistras in på företagets väggar. Agile kräver ett team av professionella utan chefer.
• Enligt anställda introducerade banken holokokratin "Point". Detta är en sådan förvaltningsmetod som gör att du kan bygga en hierarki på ett sådant sätt att medarbetaren självständigt kan påverka företagets livstid, med full auktoritet inom ramen för sina uppgifter. Holakokratin styrs av idén om en bank, förväntningar och mätvärden. Formellt har anställda inte överordnade och tydliga jobbbeskrivningar, men alla kollegor i företaget har rätt att veta vad hans andra kollega gör och hur effektivt han utför sina uppgifter. Varje anställd beslutar hur han ska fullgöra sina uppgifter och uppfylla förväntningarna från kollegor och hela teamet.
• Enligt anställda är det vanligt att Tochka Bank håller festevenemang på ett ljust, vänligt och ambitiöst sätt. Företagets anställda är förenade i intressegrupper och har kul tillsammans.

Välkommen ombord

Varje person som vill bli en del av Tochka Bank-teamet måste:

• Svara på en befintlig ledig tjänst.
• Vänta på feedback från HR-chefen och svara på hans frågor, uttryck önskningar för framtida arbete och uttryck vilja för att bli en del av bankens personal.
• Att passera, enligt recensioner från anställda i banken "Point", en enkel testuppgift.
• Tillvägagångssätt för en intervju med företaget.
• Om du klarar testet och intervjuar framgångsrikt, bli en del av Tochka Bank-teamet.

Nyligen gjorda anställda börjar sitt arbete i företaget med välkomnande ord från sina kollegor: "Välkommen ombord!" Början på den yrkesmässiga aktiviteten för någon person, enligt granskningar av arbetet i Tochka Bank, börjar med en bekant med ett team av kollegor, företagets historia och reglerna för interaktion i banken.

Lista med basdokument för enskilda företagare

Om företagets ägare vill öppna ett konto i banken "Point" måste han tillhandahålla följande dokumentpaket:

• Ledningspass.
• Dokument som kännetecknar den enskilda företagarens ekonomiska situation (balansräkning, revisionsrapport, skattedeklaration för det sista årliga datumet, intyg om fullgörande av skyldigheten att betala skatt).
• Registreringsintyg vid skattekontoret för en person på bosättningsorten i landet.
• Uttalande om önskan om service i banken "Point" och att öppna ett konto.
• Självcertifieringsfrågeformulär för kundidentifiering.

Lista med ytterligare dokument för IP

Bank "Point", enligt kunderna, arbetar mycket snabbt med enskilda företagare. Även om banken begär en mycket imponerande lista över dokument för att öppna ett konto. IP-granskningarna om Tochka-banken uppger att bankanställda kan begära ytterligare dokument om klienten har dem:

• Licenser, patent.
• SNILS av grundaren.
• Recensioner av andra kunder i banken "Point".
• Recensioner från andra kreditinstitut där företaget tidigare hade service.

Förteckning över dokument för en juridisk person

Om företagets ägare vill öppna ett konto i banken "Point", måste han tillhandahålla följande huvudpaket med dokument:

• Stadgan och listor över eventuella ändringar.
• Protokoll om valet, utvidgning av befogenheterna för företagets chef. Om förvaltningsfunktioner överförs till förvaltningsbolaget är det nödvändigt att tillhandahålla ett avtal som bekräftar överföringen av myndighet till förvaltningsbolaget och dess ingående dokument.
• Information om deltagarna (F. I. O., bostadsadress osv.) För vilka deltagandets storlek i det auktoriserade kapitalet är mer än en fjärdedel.
• Ledningspass.
• Register över aktieägare.
• Dokument som kännetecknar en juridisk enhets finansiella ställning (balansräkning, revisionsrapport, skattedeklaration för det sista årliga datumet, intyg om fullgörande av skyldigheten att betala skatt).
• Uttalande om önskan om service i banken "Point" och att öppna ett konto.
• Självcertifieringsfrågeformulär för kundidentifiering.

Lista med ytterligare dokument för en juridisk person

Enligt kundrecensioner öppnar banken "Point" ett konto mycket snabbt. Även om det noteras att banken kräver en imponerande lista över dokument för att starta samarbete. Svar från juridiska personer om Tochka-banken anger att bankanställda kan begära ytterligare dokument om klienten har det:

• Licenser, patent.
• SNILS av grundaren.
• Vittnesmål om andra partnerföretag som betjänas av Tochka Bank.
• Recensioner från andra kreditinstitut.
• Stiftelsesmemorandum.

Transaktioner med utlänningar

Alla företag kan ha relationer med partners från andra stater. I detta fall genomförs regelbundna lösningar med sådana motparter i en annan stats valuta. Fortfarande kan verksamhet med utländsk valuta ske när en anställd anställd skickas på affärsresa utanför landet. För att göra avräkningar i utländsk valuta öppnar företag konton i utländsk valuta i en bank. Ett separat konto öppnas för varje valuta.

Nästan varje utvecklande företag behöver tidigare eller senare ett konto i utländsk valuta. Enligt kundrecensioner öppnas det på Tochka Bank på en timme utan dokument och besök på ett kreditinstitut.För att öppna ett konto i utländsk valuta måste du:

• Skicka dokument om transaktioner med utländska partner via internetbank till "Point".
• Vänta på transaktionspasset från banken, om det behövs.
• Fortsätt att arbeta och kom ihåg att valutakurser förändras i banken i realtid.

Insättningar för företag

Enligt kundrecensioner av Tochka-banken har juridiska personer möjlighet att få ytterligare inkomst genom att placera pengar i banken.

Enligt affärsmän skapade Tochka Bank en möjlighet för dem att tjäna pengar genom att betala skattebetalningar. Vid betalning av skatt från ett konto öppnat i Point Bank får kunden återbetalning av två procent av betalningsbeloppet.

Handel förvärvar

Framväxten av bankbetalningskort var främst förknippad med utbetalningen av beloppen från kortkontot och införandet av kontanter i kassörens butiker vid köp av varor. Men med utvecklingen av kortens funktioner utvidgades dykte enheter (terminaler), vilket tillåter kunder att betala för köp i detaljhandelskedjor, utan att lämna kassan för att ta ut kontanter. Ägarna av modern bankplast uppskattade snabbt tjänsten med kontantlösa betalningar. Cheferna för branschorganisationer började tänka på vad som förvärvar och vilka fördelar det ger vid sina försäljningsställen. För vem är förvärv designad? Det är lämpligt för butiker som säljer varor på Internet, och de som vill acceptera kortbetalningar direkt på företagets webbplats. Förfarandet för att installera ett kort i en terminal och ange en fyrsiffrig hemlig kod för att bekräfta att en kostnadstransaktion genomförs i en butik är bara en del av ett enormt system för överföring och bearbetning av information, verifiering och godkännande av kundens betalning för en produkt eller tjänst.

Enligt recensioner från Tochka-banken har institutionen utvecklat två tullar för att förvärva:

• Med taxan "Minsta" och "Optimal" är kursen 2,3% av omsättningen.
• Enligt "Ideal" -tariffen är kursen 1,3% för en omsättning på upp till två hundra tusen rubel, sedan 1,8%.

Den snabba ersättningen av kontanter för icke-kontanta betalningar visade hur mycket den förvärvande funktionen är efterfrågad. Modern bank, handel är omöjlig utan betalkort. På senare tid, för att betala för verktyg, arrangerades köer på kontantbänkarna, och nu räcker det att sätta in ett kort i terminalen och genomföra utgifterna, och när proceduren är klar får du ett kvitto för betalning.

Vi beskriver de viktigaste fördelarna med att förvärva i banken "Point":

• Klienten kan ansluta förvärv gratis och inte betala en deposition för det.
• Klienten betalar finansinstitutet "Point" endast en fast provision vid inköp. Vid höga hastigheter kan den väljas individuellt för klienten.
• Klienten kan få pengar på sitt konto efter två arbetsdagar.
• Det är möjligt att skriva under dokument i Internetbanken utan att kontakta banken.

Mobil förvärva

Du kan köpa en LifePay-betalningsterminal på Point Bank, som ansluter till en smartphone eller surfplatta och förvandlar den till en betalningsterminal. Fonderna kommer till företagets nuvarande konto senast tre arbetsdagar, och köparen kommer att få en check via e-post eller meddelande till en personlig telefon. Företaget betalar endast en transaktionsavgift på högst två och en halv procent. Kostnaden för terminalen är något mindre än åtta tusen rubel.

Lönsprojekt

Kunder hos Point Bank kan ingå ett löneprojektavtal:

• Med korten på banken "Point" och alla andra banker. Överföringsavgiften är 0,55%.
• Med raketkort. Överföringsavgiften är noll procent. För att aktivera Rocket-kortet måste du installera Rocketbank-applikationen på din iOS, Android, Windows Phone-smartphone.

Vi beskriver de viktigaste fördelarna om kunderna överför lön till sina anställda via bankens "Point":

• Klienten ingår ett avtal i Internetbankens "Point" utan att underteckna ytterligare värdepapper på bankens kontor. Alla nödvändiga dokument är undertecknade i Internetbanken.
• Du kan överföra löner till anställda i Internetbanken omedelbart på bara fem minuter. Lön kommer till korten "Rocketbank" och "Points" i realtid, på dagen för överföringen.
• Du kan ta ut pengar till anställda i uttagsautomater i vilken bank som helst.
• Tochka Bank tillhandahåller gratis utgivning och leverans av kort för alla anställda hos sina kunder.
• Integrering av Internetbank med 1C-programversion 8.0 låter dig överföra löner till kort från andra banker.