Lön är den anställdes egendom, som betalas för det utförda arbetet. Den anställde kan avyttra detta belopp efter eget gottfinnande. I de fall som föreskrivs i lag görs emellertid avdrag från lön: att betala skulder till budgeten, andra juridiska personer och individer. Låt oss överväga mer detaljerat hur man på ett korrekt sätt kan hålla barnstöd från lönen.
prioritet
Vad kan dras av från lön efter förmåner? Av mängden inkomst kvar efter skatt görs avdrag i följande ordning:
- ersättning för hälsoskador;
- Ersättning för skador på överlevande;
- ersättning för moralisk skada;
- kompensation av skattebetalningar (böter på personlig inkomstskatt, upplupna skatter);
- alla andra avdrag.
Hur hålls barnbidraget utbetalt? Om underhållsbeloppet samlas in i ett fast belopp, bör bokföringen indexera dem i proportion till ökningen av levnadskostnaderna. Alla nya krav uppfylls efter återbetalning av gamla krav.
beställa
Alla avdrag från lönerna är baserade på avrättandet. Vilken procentandel av barnstödet kan dras av från lön? Trots antalet sådana dokument begränsas det maximala avdragsbeloppet till 50% av inkomstbeloppet. Det senare beräknas exklusive personskattebetalningar. Om hälften av inkomsten inte räcker för att betala av alla skulder, beaktas dess saldo under de följande månaderna.
Om avdrag görs enligt flera handlingar, eller om en anställd har arbetat i mindre än en månad, bör beställningen om återbetalning av fordringar följas. Hur mycket barnstöd kan dras av från lön? Max 70% av inkomstbeloppet. Sådan kvarhållning är möjlig om:
- skuld på underhållsbetalningar för tidigare år återbetalas;
- om skadan på människors hälsa kompenseras till personer som har förlorat brödvinnaren;
- om skadestånd från ett brott kompenseras.
Dessutom bör avdragsgränsen tydligt anges i skrivelsen om avrättande. Om flera ark med 70% kvarhållning per anställd erhölls, av andra skäl gäller den ökade gränsen inte. Till exempel, om ett domstolsbeslut att ersätta skada på hälsan (först beaktas) föreskriver ett avdrag på 55%, görs avdrag för resten av arken efter full återbetalning av återbetalning av hälsoskada.
Innehåll av stöd sker på grundval av ett föreläggande eller ett frivilligt underhållsavtal. Efter att ha mottagit dessa handlingar beräknar bokföringsavdelningen i det företag där den anställde är anställd:
- efter avdrag för obligatoriska skatter (Federal Law No. 229);
- 3 dagar före lönen (artikel 109 SK);
- till det belopp som fastställts genom domstolsbeslut (Federal Law No. 229).
Underhållsavtal
Ett underhållsavtal är ett frivilligt avtal om betalning av underhåll, som föreskriver: metoden för att beräkna medel, mängden upplupna, betalningsfrekvensen, betalarens ansvar för otidig återbetalning av skuld. Dokumentet kan överföras till företaget av fogden, personligen av betalaren eller skickas per post till företagets adress. Följande måste bifogas brevet:
- ett uttalande i gratisformuläret om betalningstilldelning, som innehåller information om betalaren och barnet;
- kopia av barnets födelsecertifikat;
- originalavtal.
Företagets administration på grundval av de mottagna handlingarna måste överföra medel till den sökande.För att påskynda processen och inte övervaka avdrag kan betalaren självständigt lämna in arket till redovisningsavdelningen.
stämningsmän
Ett notarialavtal är ett verkställande dokument enligt vilket fogden kan inleda verkställighetsförfaranden. Återvinnaren kan ansöka till UFSSP på bostadsorten, tillhandahålla detta dokument och en kopia av hans pass, en kopia av födelsecertifikatet, information om icke-betalaren (hans bostad, arbetsort och kontaktuppgifter). Efter att ansökan är klar kommer fogden att vara involverad i insamlingen av medel.
Efter inledningen av produktionen från UFSSP i organisationen skickas:
- kopia av skrivning av utförande;
- ett beslut om återkrav av en del av intäkterna;
- memo till revisor om förfarandet för beräkning av avdrag.
Företagets chef och redovisning ansvarar för undvikelser eller fel vid beräkningen av avdrag.
Inkomstkälla
Dekret från Ryska federationens regering nr 841 innehåller en lista över inkomstkällor från vilka avdrag kan göras:
- lön;
- ersättning för offentliga anställda;
- avgifter för medie- och konstarbetare;
- bonusar för excellens osv .;
- tillägg för nattskift och övertid;
- pris;
- semesterlön;
- andra betalningar (hyresintäkter, stipendier).
I art. 101 Federal Law No. 229 presenterar en lista över inkomster från vilka det är förbjudet att innehålla stöd:
- ekonomiskt stöd för födelse av ett barn, registrering av äktenskap, släktingar död;
- pensioner;
- barnstöd;
- ersättning.
Oftast betalas barnstöd för barn. Det finns dock tillfällen då avdrag görs till förmån för föräldrar och andra släktingar.
Om den anställde vars lön hålls tillbaka avskedas, är det nödvändigt att meddela fogarna och återvinnarna om detta, med information om den anställdes nya arbetsplats och bostad.
Förskottsbetalning
Hur kan man hålla barnstöd från lönen? Underhåll är månatliga betalningar (artikel 98 i familjelagen). Ett företag kan bestämma grunden för deras beräkning först i slutet av månaden. Därför görs avdrag en gång i månaden från det totala lönebeloppet och inte från förskott. Undantag är fall där lönebeloppet är mindre än avdraget. Om till exempel förskottsbetalningen är 50% och avdragsbeloppet 70%. I detta fall räcker inte den andra delen av betalningen för att betala av skulden. Därför måste en del av påföljderna genomföras i förväg.
exempel
Lön för företaget betalas två gånger för rapporteringsperioden: den 15: e i rapporteringsmånaden och den femte i nästa månad (50/50). I början av månaden fick arbetstagaren ett förskott på 50% av lönen, vilket är 20 tusen rubel. Sedan fick han en skrivelse om avrättande med avdrag för underhållsbelopp till ett belopp av 100 tusen rubel. Arbetstagarnas inkomst överskred gränserna enligt artikel. 218 skattekod. Hur görs avdrag:
20 x (1 - 0,13) = 17,4 tusen rubel. - Grunden för beräkning av underhållsbidrag.
17,4 x 0,7 = 12,18 tusen rubel. - Det maximala beloppet för månatliga avdrag.
När du betalade ett förskott till en anställd, samlades det: (20 - 10) - (20 x 0,13) = 7,4 tusen rubel.
Eftersom underhållsbeloppet (12,18 tusen rubel) överstiger intäkterna under andra halvåret (7,4 tusen rubel) ska hela det upplupna beloppet hållas kvar och resten av skulden (12,18 - 7,4 = 4,78) tusen rubel) dras av från förskottet för nästa månad.
Detta förfarande kommer att tillämpas tills arbetstagaren betalar tillbaka hela skuldbeloppet.
Om den anställdes skyldigheter överstiger ⅓ av hans inkomst, rekommenderar experter att avdrag görs vid varje periodiserad inkomst, det vill säga två gånger i månaden. Detta undviker en situation där den anställda kommer att vara utan försörjning.
Barnskydd
Hur hålls barnbidraget utbetalt? Belopp som påföljder inte gäller får överföras till underhåll av mindreåriga barn: kompensation för skada, ersättning från budgetarna.
Hur mycket betalar barnstöd? Vanligtvis anger skrivningen av utförandet procentandelen av månatlig inkomst. Hur mycket ränta dras från barnbidragslön? Vanligtvis varierar siffran från 20-30%. Om insamlingen genomförs genom domstolens beslut, registreras underrättelse i hård valuta. Detta är det största problemet. Sanktionsbeloppet är bundet till levnadskostnaderna, vilket innebär att bokföringen måste indexera detta belopp när den anställdes lön ökar.
Ett företag måste indexera retentioner på egen hand. Detta villkor bör tydligt anges i underrättelseavtalet eller avrättandet. Om det inte finns några sådana instruktioner, hur kan du hålla barnstöd från lönen? I detta fall utförs beräkningarna enligt reglerna som presenteras i art. 117 SK. Om levnadskostnaderna under rapporteringsperioden reduceras behöver du inte indexera betalningsbeloppet.
exempel
En anställd i företaget betalar barnstöd till sin ex-fru. Deras storlek, enligt avrättningen, är två levande löner. Dokumentet utfärdades i december 2014. Barnet med sin mamma bor i Moskva-regionen. För första kvartalet. 2015 ökades levnadskostnaderna i regionen från 6 455 rubel. upp till 6 580 gnugga. Hur mycket dras underhåll från lönen?
6 455 x 2 x 6 580/6 455 = 13 160 rubel.
Så mycket kommer att behöva hållas kvartalsvis med den anställda tills de lokala myndigheterna granskar levnadskostnaderna.
Fördelar för betalaren
”Underhållsbidrag” har rätt till personskatteavdrag. För att få det måste du uppfylla ett antal villkor:
- Arbetstagarnas inkomst för året bör inte vara mer än 280 tusen rubel. Från den månad då gränsen överskrids görs inget avdrag.
- Rätten till avdrag måste bekräftas av relevanta handlingar: kopior av barnets födelsecertifikat, skilsmässa, avrättelse eller ett underhållsavtal.
- Du måste också skriva avdragsansökan.
Förfarandet för beräkning av förmåner:
Mängden underhållsbelopp som ska betalas = ПМ1 / ПМ 2 * Mängden underhåll, var
ПМ 1 (2) - levnadskostnader effektiva under det nuvarande (föregående) kvartalet.
Tidpunkten
Underhållsbidrag ska betalas ut till mottagaren inom tre dagar efter lönebetalningen. Alla utgifter för överföringen betalas av den anställda (artikel 109 SK). Om mottagarens adress är okänd, är organisationen skyldig att meddela entreprenören om detta och överföra medlen till insättningskontot.
exempel
Vi kompletterar villkoren för det tidigare problemet. Lönen för en anställd är 30 tusen rubel. Han får inte annan ersättning för arbetskraftskostnader. Den anställde skrev en ansökan om standardavdrag för personskatt med 1,4 tusen rubel.
Hur kan man hålla barnstöd från lönen? Det första steget är att beräkna mängden personlig inkomstskatt som ska överföras till budgeten:
(30 - 1,4) x 0,13 = 3,718 tusen rubel.
Mängden underhåll är 13,16 tusen rubel. (beräkningar presenteras i föregående exempel).
Registrering i BU
Överväg standardbokföringen:
- DT 20 CT 70 - 30 tusen rubel. - upplupna lön.
- DT 70 CT 68 - 3 718 tusen rubel. - innehållande personlig inkomstskatt.
- DT 70 CT 76 - 13,16 tusen rubel. - Underhåll dras från lön. Postning bildas i slutet av månaden.
- DT 68 CT 51 - 3 718 tusen rubel. - överföring av personlig inkomstskatt till budgeten.
- DT 76 KT 51 - 13,16 tusen rubel - överföring av underhåll till ett bankkonto.
åsidosättande
I händelse av överträdelser i beräkningen av underlåtenhetsbeloppet kommer huvudredovisaren att utfärdas en böter på 2,5 tusen rubel. (Art. 431 Code of Civil Procedure).
Art. 17 i koden för administrativa brott föreskriver att en bötesavgift tas ut från gäldenären vid bristande överensstämmelse med entreprenörens krav eller förlust av verkställandet av ett belopp på:
- 2-2,5 tusen rubel. - för individer;
- 15-20 tusen rubel - på tjänstemän;
- 50-100 tusen rubel. - för juridiska personer.
I händelse av skadlig avsaknad av ett domstolsbeslut föreskrivs följande:
- ett böter på 200 tusen rubel. eller i beloppet på fängelselönen i 8 månader;
- berövande av rätten att tillträda tjänsten i 5 år;
- obligatoriskt arbete inom 480 timmar;
- tvångsarbete i två år;
- gripande under 6 månader;
- eller fängelse i två år.
Särskilda fall
Behåll och betal barnbidrag bör vara från den period då avrättandet skrivs ut. Om organisationen fick ett meddelande från fogarna den 22 februari bör beräkningen av inkomstbeloppet börja från och med denna dag. Det vill säga att i februari ska avdrag tas med från intäkter som erhållits från 22 februari till 28 februari.
Vissa organisationer betalar anställdas bonusar för det gångna året i mars (efter rapportering av årsrapporter). I detta fall görs inga avdrag från bonusbelopp, eftersom en kontant ersättning betalades för den period då underhållsskyldigheterna ännu inte gällde.
Uppsägning av skyldigheter
Familjekoden föreskriver att underhållsskyldigheterna upphör efter en av parternas döds död, efter att dokumentet löpt ut eller genom ett domstolsbeslut i sådana fall:
- barnet har fyllt majoriteten;
- adoption av ett barn på vilket avdrag genomfördes;
- avslutar behovet av hjälp;
- vid mottagandet av underhållsmottagaren i ett nytt äktenskap.
exempel
Barnet, för vilket underhållet överfördes från arbetstagarens inkomster, blir 18 år 23.10.16. I detta fall görs avdrag:
- från intjänade intäkter från 1 oktober till 22 oktober;
- premier för det fjärde kvartalet upplupna för samma period;
- årlig bonus upplupna från 01.01.16 till 10.22.16.
Dessutom spelar det ingen roll att vid tidpunkten för bonusen togs upp underhållsskyldigheterna inte längre gällde.