Att göra ingenting och få mycket pengar är många av drömmen. Men i praktiken lyckas det bara ett fåtal. Jobbsökning i Ryssland är ett ämne som aldrig förlorar relevansen. Vårt land, som knappt har tid att komma ur en kris, glider in i en annan. På grund av detta har många människor en minskning av lönerna eller en fullständig förlust av arbetet. Det är därför webbplatserna som publicerar lediga jobb alltid har hög trafik.
Aktuellt nummer
En jobbsökning i Ryssland är en nödvändighet som tusentals människor möter varje år. Bland dem är akademiker från utbildningsinstitutioner; de som av någon anledning har tappat sina jobb; de som vill byta position eller företag, etc. Studenter, mödrar i mammaledighet och pensionärer vägrar inte att arbeta deltid.
Alla dessa människor förenas av en gemensam fråga. Vilka webbplatser att leta efter arbete på?
Ämnet är verkligen relevant. Relativt nyligen fanns de bästa jobbsökningssidorna ännu inte, så arbetssökande var tvungna att köpa tidningar, visa annonser vid busshållplatser och specialtavlor. Det fanns inte så många publikationer som publicerade vakanser, så det var nästan inget att välja mellan.
Varför är detta bekvämt?
Med tillkomsten av Internet bleknade tidningar i bakgrunden. Nu kan sökande söka arbete på Internet. Håller med om, det är mycket bekvämare och snabbare, inte bara för sökande utan också för företag. Att publicera lediga platser på Internet och få feedback via e-post är en bra möjlighet för dig som behöver anställda.
Med hjälp av populära jobbsökningssidor kan du inte bara hitta en intressant ledig plats utan också omedelbart skicka ett CV. På bara några minuter kan du skicka ditt CV till flera företag och inte slösa tid på ett personligt besök. Efter att ha godkänt det preliminära urvalet kan kandidaten bjudas in till en intervju.
Vilka webbplatser att leta efter arbete på?
Det finns många resurser som lediga platser publiceras på. Det är inte lätt för en potentiell sökande att göra ett val. Hur verifierar jag webbplatsens tillförlitlighet? Plötsligt publicerade vakanser visar sig vara falska? Trots allt kommer nätverket över en hel del annonser där de lovar en stor lön, men kräver först att skicka betalningen. Till exempel för att visa allvarligheten i deras avsikter.
Vilka webbplatser att leta efter arbete för att inte bli lurade? Bland de enorma mängderna resurser finns det de som inte är det första året på arbetsmarknaden. Men även de kommer inte att försäkra en potentiell sökande från att träffa en bedrägeri. Det är därför det är viktigt att läsa beskrivningen i detalj och inte i något fall betala författaren till annonsen. När allt kommer omkring, vill du att pengar ska betala dig, och inte tvärtom?
Låt oss nu titta på populära jobbsökningssidor.
Superjob.ru
En välkänd resurs som länge har funnits på arbetsmarknaden. Det har mer än två hundra tusen meddelanden i sin databas. Bland dem finns det lediga platser från olika företag: stora och inte så mycket. Det finns även erbjudanden från utländska arbetsgivare.
En viktig egenskap hos Superjob är att potentiella arbetssökande hittar mer än bara en mängd olika jobb. Webbplatsen ger också användbar information: lönegranskningar, anställningstips. Det finns till och med tester för karriärvägledning som kommer att vara särskilt intressant för ungdomar och äldre som inte har bestämt sig för ett yrke eller inte är nöjda med sin nuvarande position.
Zarplata.ru
Inom sysselsättningsområdet i mer än 12 år. Samarbetar nära med tidningen ”Work and Salary”. Webbplatsens databas innehåller mer än 40 000 lediga platser. Men besökare till resursen ännu mer - cirka 100 tusen dagligen.
En stor fördel för användare av Zarplata-webbplatsen är tillgängligheten till en bekväm sökning.Ytterligare information, såväl som aktuella nyheter på arbetsmarknaden, analyser och lönegranskningar kommer att vara användbara. Annonser från arbetsgivare är förmodererade. Detta minskar antalet, men förbättrar kvaliteten.
Job.ru
Detta är en av de äldsta platserna som dök upp före 2000. Här finns sökande erbjudanden från arbetsgivare från Ryssland och från andra länder. Totalt presenteras mer än 100 000 annonser över hela landet. Nya vakanser publiceras dagligen. Allt detta ger stora möjligheter för dig som är intresserad av vilken webbplats att leta efter arbete i Moskva. Användbara tips för att fylla i ett CV och intervjuat beteende hjälper dig att inte göra några misstag.
Hh.ru
En sådan lakonisk domän döljer Headhunter, som ingår i listan över de bästa webbplatserna för jobbsökning. Den presenterar cirka 300 000 annonser. Men ännu mer sammanfattning: flera miljoner. Denna webbplats gör det möjligt för arbetsgivaren och den sökande att hitta varandra. HR-chefer kan inte bara publicera annonser utan också visa CV. Potentiella kandidater bör överväga detta. När du har publicerat ditt CV på Headhunter kan du få mycket.
Rabota.ru
Portalen erbjuder det bredaste urvalet av lediga platser. Deras totala antal är cirka 180 000. Detta inkluderar annonser från företag från Ryssland och OSS. Inte mindre användbar resurs för HR-chefer. Här är en sammanfattning av dem som behöver ett jobb. Att hitta information tar inte mycket tid. Allt är organiserat bekvämt och tydligt på webbplatsen. Representanter för olika befattningar kommer att kunna hitta en lämplig ledig plats här: från kurir till direktörer. Innan publiceringen modereras alla lediga jobb och CV, vilket minskar antalet erbjudanden om låg kvalitet. Rabotas webbplats har också en mobilversion och en applikation som låter dig söka efter arbete med en surfplatta eller smartphone.
Avito.ru
En välkänd webbplats är inte bara en enorm "loppmarknad" utan också en databas över lediga platser. I ett speciellt avsnitt presenteras mer än en halv miljon erbjudanden. Det finns ett avsnitt för publicering av ett CV, som i hög grad utvidgar möjligheterna till jobbsökning. För att få ett framgångsrikt resultat rekommenderas kandidaterna att registrera sig och ange detaljerad information. Efter moderering kommer profilen att visas i den offentliga domänen. Gör dig redo att få fantastiska erbjudanden från arbetsgivare.
Rabota.yandex.ru
Den allestädes närvarande Yandex erbjuder bland annat en omfattande databas över lediga platser. Det unika med resursen är att den samlar in information från alla webbplatser för jobbsökning. Således är det möjligt att bilda den kanske bredaste basen. Det är från denna resurs som du kan starta en jobbsökning. Med filtret kan du bara visa intressanta lediga platser. För att se detaljerad information måste du gå till webbplatsen där den ursprungliga annonsen är publicerad. Det tar några sekunder.
Free-lance.ru
Om du inte kunde hitta ett traditionellt jobb, varför inte tänka på sysselsättning online? Freelance har länge varit populärt i världen. Ryssland släpar inte heller efter denna trend. Resursen ger tillgång till hundratals projekt i olika riktningar. Fjärrarbetet här hittas inte bara av programmerare och designers, utan även revisorer, marknadsförare, etc. Det är värt att besöka portalen men för att bekanta sig med dess kapacitet. Om det finns vissa färdigheter, kan även studenter tjäna extra pengar här.
Hur får jag en intervju?
Anta att du har hittat vakanserna för dina drömmar. En potentiell arbetsgivare ringde dig och gjorde en tid. Vad ska jag göra härnäst? När allt kommer omkring har du ännu inte fått en position. Så du måste försöka övertyga din motståndare om att du är en idealisk kandidat:
- Tidigare var råden populära att du definitivt skulle komma till en intervju i en dyr kostym. Men i praktiken kanske detta inte fungerar. Kanske har företaget inte en strikt klädkod och anställda klär sig i casual stil. Detta är bäst känt i förväg.
- Ställ frågor.Som praxis visar föredrar arbetsgivare kandidater som visar intresse. Det betyder inte att du behöver ställa frågor om lönen från tröskeln. Det räcker med att fråga om vakansen, om potentiella ansvarsområden etc. Detta visar intresse och gör att du kan övertyga arbetsgivaren till hans sida.
- Var beredd på obekväma frågor. HR-chefer kommer sannolikt att vilja ta reda på varför du lämnar ditt tidigare jobb, om det var konflikter med dina överordnade osv. Vissa gör till och med stressintervjuer, går över kanten av taktfullt beteende och börjar ställa frågor om det personliga livet som inte är direkt relaterade. att arbeta.
- Fråga när beslutet kommer att fattas. Vissa arbetsgivare gillar verkligen uttrycket "Vi kommer att ringa dig tillbaka." Denna osäkerhet tvingar dock kandidaten att vara i limbo. Det är oklart hur länge man väntar på ett svar, är det värt tiden eller är det bättre att fortsätta sökningen? För att rädda dig från sådan plåga, ange bara hur länge du väntar på ett samtal. Kanske kommer ett beslut fattas inom en snar framtid, och du kommer att gissa några dagar till. Det är bättre att ta reda på minst åtminstone en ungefärlig väntetid.
Nu vet du vilka platser du ska leta efter arbete på och hur du får en intervju.