Jobbbeskrivning hänvisar till företagets lokala dokument och kan inte vara ett formellt papper. Även om den nuvarande lagstiftningen, utvecklingen och godkännandet av ett sådant dokument inte hänför sig till arbetsgivarens skyldigheter, men instruktionen gör det möjligt för dig att beskriva hela arbetstagarens uppgifter och rättigheter på en viss arbetsplats. Genom en skriftlig förståelse av den nyanställda anställda med arbetsbeskrivningen kan vi bevisa det faktum att en person tar något ansvar för sig själv, förstår ”kedjan” av ansvar.
Arbetsbeskrivningens rättsliga karaktär och betydelse
Närvaron av arbetsbeskrivningar i företaget är att främja en korrekt förståelse för deras ansvar av personalen, den rationella arbetsfördelningen och rätt personalval. Dokumentet beskriver kraven för arbetslivserfarenhet och utbildning, dess rättigheter och skyldigheter, undervisningen undviker duplicering av funktionerna som utförs av posten "webbplatsens chef". En sådan ledares ansvar är också av största vikt. När man går in på webbplatsens chef bör en person förstå vad som krävs av honom och vad som kan vara ansvaret för att de funktioner som tilldelats honom inte utförs, hur arbetet utvärderas.
Vad är en plats inom produktion och konstruktion
I produktions- och konstruktionsprocessen är en plats en enhet som har till uppgift att utföra en specifik uppgift inom ramen för en allmän produktions- eller konstruktionscykel. Det totala slutdatumet för ett specifikt projekt beror på sammanhållningen och aktualiteten i arbetet på en viss webbplats. Som ett resultat av detta kan man dra slutsatsen att mycket beror på webbplatschefen, hur han kommer att kunna organisera processen och samla teamet för att slutföra uppgiften.
Chefen för platsen i konstruktionen
Positionen innebär ledning, organisering av byggprocessen i det anförträdda området. Uppgifterna för chefen för platsen i byggandet inkluderar samordning av underentreprenörernas arbete. För tjänsten ”platschef” inkluderar uppgifter: aktualitet för underordnade och underleverantörers arbete samt tillhandahållande av alla hjälpanordningar och verktyg.
Innan han påbörjar byggarbete måste han bekanta sig med konstruktionsdokumentationen, veta exakta datum för början och slutet av arbetet och följa planen.
Övriga uppgifter för platschefen vid byggandet:
- fylla i arbetsloggar;
- förberedelse av all bifogad dokumentation, dolda handlingar, mottagande och överföring;
- efterlevnad av arbetsskydd och säkerhetsbestämmelser;
- förebygga nödsituationer;
- schemaläggning av arbetet och konstruktionsteamets arbete;
- pappersarbete för förbrukningsvaror, från kvitto till avskrivning.
Uppgifterna inkluderar också en rationell distribution av material och förebyggande av deras kostnadsöverskridande.
Professionella färdigheter
För att kunna fullgöra sina uppgifter på ett kvalitetsmässigt sätt måste webbplatschefen inte bara känna till bestämmelserna och normerna för SNIPs och GOSTs, läsa ritningarna, utan också ha ett antal personliga egenskaper:
- vara ansvarsfull och stressbeständig;
- ha ledarskapsförmåga;
- kunna konsolidera teamet, lösa tvister mellan underordnade;
- att vara i form.
Allmän beskrivning av arbetsbeskrivningen för chef för webbplatsen under byggnation
Allmänna bestämmelser
Det här avsnittet beskriver underordnandet i företaget, om det är litet kan webbplatschefen rapportera direkt till företagets chef, rapportera till produktionsdirektören och så vidare. Anställningsprocessen och frisläppandet från henne indikeras.
Avsnittet anger också de allmänna kraven för anställdas utbildning och den erforderliga arbetslivserfarenheten. Det indikeras vem som ersätter specialisten i fallet frånvaro.
Kunskapskrav
Positionen innebär kunskap om SNiP: er och GOST: er, reglerna för teknisk drift av konstruktionsutrustning och verktyg, tekniken för produktion av arbete, reglerna och normerna för att skriva av material. Chefen måste känna till säkerhetsreglerna för bygg- och installationsarbeten. Du kan ange vilka andra specifika lokala, sektoriella och statliga handlingar som ska användas av chefen för byggarbetsplatsen.
Jobbansvar
Chefens huvuduppgift är att organisera byggprocessen och förse arbetarna med nödvändigt material och komponenter. För att följa arbetsplanen och inte tillåta brott mot kvalitetsstandarderna för en specifik byggfas av arbetet. Planera hela byggprocessen, utarbeta rapporter och alla nödvändiga dokument som åtföljer vissa stadier i byggprocessen.
Uppgifterna för chefen för byggarbetsplatsen inkluderar samordning av underleverantörsorganisationers arbete, om de är involverade i ett visst skede av byggandet.
Chefen är direkt involverad i urval och utvärdering av personal. Koordinerar arbetet för alla underordnade anställda och håller reda på arbetstiden. Han övervakar disciplin och kommer med förslag på ledarskap om bonusar eller för att införa disciplinära sanktioner för sina underordnade.
Tjänstemannen är skyldig att övervaka efterlevnaden av säkerhetsbestämmelser.
rättigheter
Chefen för webbplatsen har rätt att upprätta officiella uppgifter för sina underordnade. Deltar i utarbetandet av lokala dokument för underordnade. Det har rätt att kräva att ledningen följer gällande arbetslagstiftning och lägga fram förslag för att förbättra arbetsvillkoren.
ansvar
Chefen för webbplatsen ansvarar för att inte uppfylla kraven i arbetsbeskrivningen, lagstiftning som reglerar arbetskraftsrelationer, säkerhetsföreskrifter och brandsäkerhetsstandarder.
Produktionsplatschef
Beroende på produktionsomfånget utför en viss webbplats sina funktioner, men i allmänhet är arbetsuppgifterna för webbplatschefen på följande sätt:
- allmän förvaltning av den anförtrodda enhetens personal;
- snabbt och högkvalitativt utförande av uppgifter;
- full kontroll över planerad drift av teknisk utrustning och verktyg;
- placering av personal på platsen;
- förebyggande av kränkningar av arbetarsäkerhet;
- disciplin kontroll.
Allmänna krav på arbetsbeskrivning
I allmänhet skiljer sig reglerna för utarbetande av arbetsbeskrivningen för platschefen lite vad gäller produktion och konstruktion. Positionen avser ledarskapet. För att kunna utnämnas måste kandidaten ha en speciell teknisk utbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet inom det relaterade området. Kunskap om de grundläggande förhållandena i den tekniska processen i en viss produktion är ett grundläggande krav för ockupationen av befattningen "platschef". Ansvaret inkluderar:
- placering av personal för specifika operationer;
- kvalitetskontroll av arbetet;
- övervaka efterlevnaden av den anförtrodade personalens disciplin, efterlevnaden av arbetssäkerhetsreglerna;
- deltagande i personalrekrytering.
Chefen för webbplatsen är också skyldig att organisera specialiserad personalutbildning. Jobbansvar innebär också behovet av att följa tidsfristerna för specifikt arbete, bidra till att minska arbetskraftskostnaderna och rationellt ladda produktionsutrustning. Analysen av resultaten från produktionsverksamheten, införandet av avancerad teknik och identifiering av produktionsreserver enligt kvantitet tilldelas också den person som besitter tjänsten som "platschef". Chefsuppgifterna är ganska breda, men innebär också rättigheter:
- snabbt lära känna kraven i ledning och långsiktiga planer;
- kräva att deras underordnade följer produktionsplanen;
- lämna förslag för att förbättra organisationen av arbetet;
- göra framställningar för uppmuntran eller disciplinär handling av hans underordnade;
- lägga fram förslag för rekonstruktion av utrustning och själva produktionsplatsen;
- överföra personal från en produktionsoperation till en annan.
Avslutningsvis
Företagsledningen måste förstå att det inte är tillåtet att begränsa medborgarnas rättigheter och friheter med lokala dokument. Detta gäller både åldersbegränsningar och kön, familj eller sociala egenskaper. Underlåtenhet att följa dessa regler vid utarbetandet av instruktioner kan leda till arbetskonflikter.