Inom det medicinska området finns det många olika koncept. Vad är det minsta? Detta är en serie aktiviteter som är obligatoriska för att ansöka om vissa typer av arbete. Mannen måste gå igenom medicinsk undersökning ta tester och lyssna också på två timmars föreläsningar. Efter det är det viktigt att klara testkontrollen. När framgångsrikt slutförts utfärdas tillstånd. Förutom frågan om vad minimum är, är många intresserade av när det ska utföras och var.
Vem genomgår en sådan undersökning?
Passering av minimikravet krävs för följande grupper av arbetare:
- anställda i dagis: utbildare, deras assistenter och andra;
- till alla som planerar att arbeta inom livsmedelssektorn: i en butik, på en fabrik etc.
- anställda på kaféer, restauranger, restauranganläggningar;
- arbeta i dispensaries och pensionat;
- anställda på barnhem, internatskolor, läger;
- kockar;
- människor som reparerar vattenförsörjningen;
- arbetare bad, hotell, sovsalar.
Vad är minsta för dessa arbetare? Det handlar om en medicinsk undersökning, som är det viktigaste villkoret för att anställa. Detta gör att du kan avgöra om en person är frisk.
Minsta sammansättning
Ett sjukhus kommer att kräva flera förfaranden. De är minsta:
- analys av blod, urin, avföring;
- smutsleverans;
- röntgen av bröstet;
- undersökningar hos tandläkaren, hudläkaren;
- instruktion.
Efter passering utfärdas ett tillstånd som gör att du kan bosätta dig i ovanstående områden.
Inspektionsfrekvens
Lagen föreskriver att anställda regelbundet måste genomgå en läkarundersökning. Detta bestäms av typen av arbete:
- anställda i kött- och mejeriindustrin, tillverkare och distributörer av babymat och konfektyrprodukter, liksom de som är relaterade till näring av förskolebarn, genomgår förfarandet under anställning och sedan varje år;
- alla andra behöver gå igenom förfarandet under anställningen och sedan vartannat år.
Vart ska jag gå?
Ganska populär är frågan om vart man ska åka åtminstone. Du kan göra detta:
- på ett statligt sjukhus;
- i en privat klinik som har en licens för att bedriva sin verksamhet.
Var exakt att vända spelar ingen roll. Det viktigaste är att efter procedurerna utfärdas lämplig dokumentation.
Vad krävs?
Ofta är de sökande intresserade inte bara i vad minimum är utan också för vad som behövs för detta. Behöver ta med sanitetsbok. Om det är frånvarande, måste det fås. För att göra detta måste du göra en ansökan om en bok. Ett fotografi på 3 x 4 cm krävs också.
För pappersarbete måste du betala priset på blanketter och papper. Efter en tid kommer sänken att bli klar. Med henne kan du gå till registret och säga om beredskapen att genomgå en medicinsk undersökning. Först hänvisas en person till en terapeut, och han skickar för tester och besök hos läkare.
Säljarens krav
Lagstiftningen anger krav för säljare av livsmedelsprodukter. Följande personer kan inte utföra detta arbete:
- patienter med olika infektionssjukdomar;
- i kontakt med patienter;
- erkänd som bärare av infektioner.
Även om det finns misstankar om en sjukdom, kommer en sådan person inte att accepteras för arbete, eftersom han är en fara. Minimet för säljare är utformat för att kontrollera anställdas hälsa och identifiera sjukdomar. Dessa krav måste följas av enskilda företagare och juridiska personer som är involverade i handeln.Varje anställd har en journalsbok där resultaten av undersökningar och analyser registreras. Vart man ska åka åtminstone har vi redan övervägt.
För handelsarbetare finns det flera enkla regler för personlig hygien:
- saker och skor bör vara i garderoben;
- Innan du arbetar måste du tvätta händerna med tvål, byta kläder i rena kläder;
- form måste ändras när den blir smutsig;
- När du har placerat toaletten måste du tvätta händerna med tvål;
- vid förkylning bör du kontakta en medicinsk institution för att förskriva behandling;
- rök inte på arbetsplatsen;
- mat tas på en bestämd plats.
Varje detaljhandelsföretag ska ha villkor som gör det möjligt för personalen att följa personlig hygien. Först då kommer aktiviteten att vara konsekvent sanitära standarder. Och med en möjlig verifiering av brott kommer inte att avslöjas.
Ett sanitetsminimum måste godkännas för att förhindra förekomst av infektioner som överförs genom kontakt. Det är därför det är viktigt för anställda att regelbundet besöka läkare för att identifiera sjukdomen i tid och även för att utföra profylax.
Enligt lagen, om den sökande inte vill passera det sanitära minimikravet, kan han inte ockupera denna eller den där positionen. Efter anställningen behåller den anställde skyldigheten att genomgå medicinska undersökningar. Om under inspektionen identifieras anställda som tillträder befattningar utan ett sanitärt minimum, åläggs företaget böter. En regelbunden medicinsk undersökning av anställda möjliggör säkra och legitima aktiviteter.
