Föräldraförmånen för det andra barnet är av stort intresse. Och här, konstigt nog, ganska många olika betalningar. De syftar till att stödja familjer med flera barn. Vad beror på föräldrar som har fött ett andra barn? Vilka dokument ska de tillhandahålla för att förbereda förmåner? Och hur som helst, är det värt det? Ibland är betalningarna så små att du inte ens bör tänka på dem.
Är det nödvändigt?
Ersättningen för ett andra barn är ett bra incitament för att öka demografin i Ryssland. Strax innan de går med på ett så avgörande steg, tror många föräldrar: är spelet värt ljuset? Kanske är incitamentet inte så stort?
Ja, det är sant. I krisstider kan inte alla familjer få hjälp. Speciellt i full storlek. Men det är bättre att få åtminstone något vid födelsen av det andra barnet än ingenting alls. Därför måste du uträtta ett bidrag för det andra barnet. Övningen visar att nu alla föräldrar gör det. Och detta är rätt beslut. Försumma inte de möjligheter som staten ger dig.
kapital
Den största fördelen som många föräldrar är intresserade av när de födde sitt andra barn är den så kallade moderkapitalen. Nu har villkoren för utfärdandet utvidgats till 2017. Det vill säga, om du förväntas fylla på familjen, kan du räkna med en anständig ekonomisk kompensation. Ett slags stöd som föräldrar kan spendera på att förbättra sina levnadsvillkor, utbilda barnet och öka sin mammapension.
Moderskapskapital är en andra barnförmån som betalas ut i taget. Men du kan inte använda den direkt, men först efter att du har uppnått barnets 3-åriga ålder. Förresten diskuterar nu regeringen att sänka fältet och utöka möjligheterna att använda kapital. Hur mycket är denna utbetalning? 2016, på grund av krisen, indexerades den inte. Och så nu får du 453,026 rubel för det andra barnet. Ganska imponerande mängd. Särskilt om du behöver förbättra dina levnadsvillkor.
Vid födseln
Dessutom finns det ett engångsbelopp för ett barn. Det betalas ut till alla kvinnor, oavsett om den förväntade modern arbetade eller inte. Detta är en typ av uppmuntran som stimulerar en ökning av demografin i landet. Det är sant, inte för stort. För närvarande är barnbidraget för det andra barnet vid födseln 14 497 rubel och 80 kopek. Om du har arbetat tidigare måste du kontakta redovisningsavdelningen i din organisation. Annars gå till socialförsäkringsmyndigheterna. Om du tillhandahåller de relevanta dokumenten kommer du att få det angivna beloppet. Men skynd dig - bara 6 månader kommer att ges för genomförandet av begäran från det ögonblick som barnet föddes.
vård
Dessutom finns det ett andra barnomsorgsbidrag. Ärligt talat, ingen kan berätta det exakta beloppet. När allt kommer allt beror på många faktorer. Till exempel, om modern arbetade under och före graviditeten eller inte. I vilket fall som helst, om ett andra barn dyker upp i familjen, får hans mor förmåner upp till 1,5 år. Det lägsta betalningsbeloppet är 5.436 rubel 67 kopek. I allmänhet beräknas beloppet beroende på din inkomst för året före födseln. 40% av lönen tas ut. I princip finns det inget speciellt med detta. Att få ett månatligt barnbidrag är inte så svårt. Och alla föräldrar är ständigt engagerade i dess design.
Upp till 3 år
Men det månatliga bidraget för ett barn i åldern 1,5 till 3 år är inte särskilt lyckligt.Ändå är det fortfarande utarbetat. Något, nej men hjälp från staten. Det är sant att beloppet här är redan löjligt. Det är ingen hemlighet för någon att bidraget för ett barn under 3 år (för det första) är 50 rubel per månad. Det är roligt, eller hur?
Det mest intressanta är att samma regel gäller för det andra barnet. Det visar sig att ersättningen för att ta hand om ett andra barn efter ett och ett halvt år nästan inte är vettigt. Fram till denna tid kommer du att få ett anständigt belopp, och efter en viss period - ett minuscule belopp. Ibland är det inte meningsfullt att röra sig med papper och stoppa trösklar för 50 rubel per månad. Så inte alla är intresserade av utformningen av denna typ av manual.
För en engångsbetalning
Och vad ska jag göra nu efter att barnet har fötts? Föräldrar som först födde ett barn, och sedan det andra, kommer ihåg troligen exakt hur de lämnade in dokumenten för registrering av förmåner. Vad ska man göra för dem som inte vet hur denna process går?
Förmåner för födelsen av ett andra barn kräver i regel inga speciella dokument. Till exempel, för att göra en moderskapsbetalning (det är fast och samma för det första barnet och det andra), måste du ta med följande lista med dokument till redovisningsavdelningen på din arbetsplats eller till socialskyddsmyndigheterna:
- registreringsbevis från registerkontoret;
- pass av föräldrar (med kopior);
- födelsecertifikat (+ kopia);
- intyg från föräldrarnas arbete om att ersättningen inte tilldelades tidigare.
I princip är det allt. Glöm framför allt att kopiera alla dokument. Utan dem får du en begäran, men då måste du förmedla de saknade elementen. I vissa fall kan särskilt "skadliga" anställda vägra att acceptera handlingar för behandling av förmåner. Fel, men en sådan praxis förekommer.
Månatliga betalningar
Men det månatliga bidraget för ett barn kräver en större mängd dokument. Ja, att få dem är inte så svårt, men ibland är listan skrämmande. Hur som helst är det nödvändigt att veta vad som krävs av dig. Så om du vill upprätta en månadsbidrag för det andra barnet, förbered följande lista med dokument:
- pass (behövs från båda föräldrarna);
- födelsecertifikat för alla barn;
- intyg om bristande utbetalning av arbetslöshetsersättning;
- anställningsrekord (i förekommande fall);
- intyg om arbete / studie av den andra föräldern;
- bankkontonummer för periodiseringar;
- intyg om familjesammansättning.
Efter det räcker det att ansöka till bokföringsavdelningen på din arbetsplats eller till socialtjänsten. Kom ihåg att alla dokument måste kopieras. Utan dem kan du vägra att acceptera ansökan. Ja, det här är inte helt lagligt, men det finns en sådan möjlighet. Särskilt i Ryssland. Kom ihåg detta. Det är bättre att i förväg oroa dig för att du har alla dokument med kopior. Detta skyddar dig från de flesta problem.
För kapital
En enklare process är att få moderskapskapital. I alla fall säger föräldrar det. Ersättningar för ett andra barns födelse kräver redan enorm förberedelse. Denna regel gäller inte bara för moder kapital. Till skillnad från alla andra stimulanser görs denna utbetalning efter att du har ansökt till pensionsfonden på din plats. Och naturligtvis, om du har en viss lista över dokument med kopior. Till skillnad från månatlig ersättning är listan väldigt liten. Detta inkluderar:
- uttalande om fastställd form;
- pass för föräldrar;
- födelsecertifikat för barn.
När du har samlat in hela paketet med nödvändiga papper räcker det att kontakta pensionsfonden för registrering av moderskapskapital. Du kan också bli ombedd för SNILS, liksom numret på det personliga kontot (separat) som kommer att betalas. Det är bättre att förbereda allt detta i förväg. Det är inte känt exakt när exakt denna typ av information måste presenteras - varje pensionsfond har sina egna oskrivna regler.Därför är det tillräckligt för att förbereda barnen från början och presentera alla möjliga dokument för de behöriga myndigheterna så att barn inte alltid behöver "dra" fram och tillbaka.
resultat
Som ni ser är det inget svårt i vår dagens fråga. Gravida kvinnor, liksom mödrar med ett eller flera barn har rätt till åtminstone vissa förmåner. I princip, om en kvinna omedelbart vill gå till jobbet, kan alla betalningar tas emot antingen av en nära släkting (morföräldrar till barnet) eller make. I Ryssland är detta inte en sällsynt praxis. Hur som helst kommer dokumentlistan inte att ändras. Om du förbereder dig korrekt och i rätt tid kan du bokstavligen upprätta alla fördelar på två dagar och vänta på deras betalningar. Ärligt talat är det bäst att starta processen så snart som möjligt.
Tyvärr finns det i krisstider ingen indexering av fördelarna för det andra och efterföljande barn. Den förstfödda, detta gäller också. Och hittills väntas ingen ökning av betalningarna. Ändå är det bättre att njuta av det som är. Det är bättre än att inte få något från staten, eller hur?
Nu förstår vi hur du kan ansöka om förmåner för det andra barnet, vad de är, vad deras storlek är. Praxis visar att den här frågan oftast oroar arbetslösa kvinnor - för dem är vanligtvis betalningar fixade. Men de som byggde en karriär, inte så viktiga fördelar. Sådana medborgare vet med säkerhet: ju högre deras inkomst var, desto fler avdrag kommer nu att bli.
