Under de senaste åren har vårt lands försvarsmakter varit under militärreform. Detta är ingen tillfällighet - livet i sig visar att behovet av dessa omvandlingar är för länge. Riktigheten i den valda strategin bekräftas upprepade gånger av resultaten av de pågående beredskaps- kontrollerna av enheter och militära enheter, liksom resultaten av militära övningar.
Väpnade styrkor idag
Mycket har förändrats i armén de senaste åren. Till exempel har en ny bekväm modern uniform införts, vars uppsättningar är utrustade med militära enheter i rätt mängd. Försvarsmaktens säkerhet med militär utrustning och moderna vapen har förbättrats. Många ledande befattningar innehas av generaler och andra höga yrkesoffiser.
Positiva förändringar observeras också i genomförandet av det oundvikliga militär tjänst. I synnerhet, som ni vet, reducerades livslängden i den ryska armén. Även om de senaste åren lyfter medierna med jämna mellanrum temat för en återgång till de två föregående åren. Och många ungdomar, såväl som föräldrar, är intresserade av frågan om tjänstekraften i armén kommer att öka inom en snar framtid eller inte. President för Ryska federationen V.V. Putin har officiellt meddelat att detta inte är en ökning under den nuvarande terminen 2016.
När börjar samtalet?
I de ryska väpnade styrkorna inträffar utkast två gånger per år, under hösten och våren. Villkoren för vårförslaget passar årligen in i ramen mellan 1 april och 15 juli, hösten - från 1 oktober till slutet av kalenderåret.
Under 2016 kan kardinalförändringar i datum och ordning för evenemanget, sannolikt, inte förväntas. Försvarsministeriet planerar inte, enligt tillgänglig information, några större förändringar eller innovationer.
Under de senaste åren har rekryteringskampanjer avslöjat en kronisk brist på högt kvalificerad personal som behövs i olika typer av trupper. Det var detta som låg till grund för många rykten om att det är möjligt att öka tjänstgöringstiden i armén till de senaste två åren eller mer.
Om kontraktstjänst
En mer optimal lösning på frågan verkar vara gradvis överföring av armén till en kontraktsbasis. Denna väg motsvarar huvudriktningen för landets militära reform, vars syfte är att skapa en professionell, mobil och stridsklar armé.
Stabschefen, Nikolai Makarov, utfärdade ett uttalande innehållande en prognos för det möjliga antalet soldater som anlitats för att tjäna enligt kontraktet, vars antal i slutet av 2016 kan vara cirka 425 000.
Är ett år litet?
Samtidigt hävdar experter att en ettårig militärtjänst kategoriskt är otillräcklig för att utbilda militärpersonal i grundläggande militära specialiteter.
Erfaren rekryter kommer att behöva lära sig allvarlig teoretisk kunskap och konsolidera dem i kampförhållanden på träningsplatser. I sådana allvarliga elittrupper som missiler eller luftburna trupper har de inte ens tid att lära sig grunderna om nödvändiga specialiteter, för att inte tala om säker vapen eller förmågan att hantera militär utrustning.
Är våra värnpliktiga friska?
Den massiva hälsonivån för nyligen kallade ungdomar lämnar också mycket att önska. Även om denna indikator har ökat något de senaste åren kan minst en tredjedel av dagens värnplikt inte uppfylla kraven av olika skäl.
Oftast upptäcks sjukdomar där muskel- och skeletsystemet eller matsmältningsorganen lider.Undersökning med identifiering av avvikelser från överensstämmelse med standarderna började utföras mer grundligt på grund av kontrollen som har stärkts något de senaste åren.
Är serveringen enklare?
I de flesta militära distrikt Idag praktiseras det att följa sådana evenemang både av offentliga organisationer och av rekryternas föräldrar. Nu är det militära registrerings- och inskrivningskontoret senast en vecka efter utkastets ögonblick skyldigt att informera föräldrarna om den militära enhet som deras son skickas till tjänst för.
Värnpliktiga militärtjänstliv i vårt land har börjat sjunka sedan 2007. För de som kallades upp det året minskade det från de två föregående till ett och ett halvt år. Under 2008 reducerades livslängden till 1 år, denna bestämmelse gäller till denna dag. Denna regel gäller alla rekryteringskategorier. Begreppet påverkas inte av sådana faktorer som befintlig högre utbildning eller tjänsteman.
Kontraktsliv i den ryska armén
Och i hur många år ansluter de sig till armén på frivillig basis? Servicetiden i armén i detta fall anges i kontraktet. Och här är alternativen. Enligt lagen kan det första avtalet med en person som går in i tjänsten ingås i 5 år i händelse av antagning till rang som officer eller midshipman. Om utskrivningen ska tjäna som soldat, sjöman eller sergeant, ingås avtalet om 3 eller 2 år efter eget val.
Vid slutet av det primära avtalet, genom parternas överenskommelse, kan följande ingås - för valfri period, från ett år till tio, såväl som till det ögonblick då en soldat når maximal ålder för militärtjänst.
I de flesta fall är denna ålder 50 år. Undantaget är oberster och kaptener i 1: a rang - för dem slutar tjänsten på 55 år gammal, för innehavare av de högsta militära rangerna vid 65 år.
Enligt lagen kan ett nytt kontrakt ingås även efter det att åldern når gränsen. Men det maximala antalet i alla fall är dagen för 65-årsjubileum.
Hur var det förut?
Låt oss gå tillbaka i tiden och se vilken period av militärtjänst som fanns i vår stat tidigare. För säkerheter av olika epoker var han väldigt, väldigt annorlunda. Det fanns perioder då samtalet förblev obestämd (till exempel under krig).
Dessutom fanns det ingen officiellt fast tid för militärtjänst i det tsaristiska Ryssland förrän 1793. Sedan började militärtjänsten begränsas till en 25-årsperiod (enastående enorm av dagens standard).
Från och med 1874 började de dras in i markstyrkorna i 15 år och in i marinstyrkorna 10. Sedan 1906 tjänade de i vårt land i tre år, och från 1925 - i två. Undantaget var tjänsten i flottan och luftfarten, som fortfarande var tre år gammal.
Serviceliv dessa dagar
Sedan 1949 har de utökat militärtjänsten. Det ökade i markstyrkorna upp till 3 år, i marinen - upp till fyra. 1967 återvände han igen till tidigare indikatorer (2 respektive 3 år). 1993 reducerades det till och med ett och ett halvt år i markstyrkorna och till två år i marinen. Men sedan 1996 har militärtjänstens livslängd ökat - det har återigen blivit två år gammalt.
Och först från början av 2008 var dess varaktighet rekordlåg under alla år och decennier av den ryska arméns existens, en period av ett år.
Serviceliv i Ukrainas armé
Det är intressant att veta hur lång tid militärtjänst är i grannländerna, särskilt i Ukraina. Som ni vet undertecknade president Poroshenko i början av 2015 en lag som reglerar förändringar i Ukrainas lagstiftning om militärtjänst samt uppgifterna för socialt skydd för medborgare som tjänar under en speciell period.
Som ett resultat av denna åtgärd steg åldersförslaget, tidigare begränsat till 25-årsjubileumet, till 27 år. Dessutom minskades antalet grunder för uppskjutande och tjänstgöringstiden i armén ändrades - det sattes lika med ett och ett halvt år.Innan detta varade tjänsten i 12 månader i de ukrainska statens väpnade styrkor.
Medborgare som vid samtalet hade ett högskoleexamen med en magisterexamen kallades tidigare upp i 9 månader i den ukrainska armén. Nu har denna period förlängts till ett år.
Om orsakerna till förändringarna
Det ukrainska parlamentet röstade för denna lag den 15 januari 2015. Som nämnts gjordes det nödvändigt att reglera det militära utkastet till medborgare, besluta om införande av straffansvar för tjänstemän som anges vid undvikande av tjänsten och att utöka den möjliga listan med kategorier av de som kan kallas upp genom kontrakt under en speciell period.
Syftet med antagandet av denna lagstiftning var dessutom behovet av att öka nivån på stridsträning av värnpliktiga i var och en av de militära specialiteterna samt behovet av åtgärder för deras sociala skydd.
Lagen föreskriver vissa förmåner för dem som mobiliserades under en speciell period eller har rätt till uppsägning i samband med demobilisering, men beslutade att fortsätta att tjänstgöra enligt avtalet. De måste behålla sin arbetsplats i företaget, organisationen och institutionen samt genomsnittsinkomsten.
Denna regel gäller för arbetsgivare i alla former av äganderätt och underordning och gäller under en period på mer än ett år. Företagare befriades från skatter vid tidpunkten för tjänsten och behöll sin registrering.