Vikten av militär disciplin är svår att överskatta. Vid alla tidpunkter, bara med hög omsorg av soldatkommandot kunde räkna med framgång och seger. Låt oss vidare överväga uppgifterna för militär disciplin. 
Allmän information
Principerna på vilka militär disciplin och ordning baserades var olika i olika formationer. Under 1700-talet använde många länder det preussiska utbildningssystemet. Hon antog soldaternas blinda lydnad, deras mekaniska utförande av kommandon. Samtidigt betraktades de anställda som mekanismer som inte tänker och inte resonerar. Lag och ordning och militär disciplin kan upprättas genom tvång. Men i det här fallet är det svårt att räkna med soldaternas aktivitet, engagemang, initiativ. Den frivilliga, medvetna övertygelsen av en person i behovet av att fullgöra sin sociala plikt fungerar som den högsta formen av underkastelse.
Vad är militär disciplin?
Det representerar exakt och strikt efterlevnad av vissa regler av alla anställda. I Ryssland är de etablerade genom lagstiftning och stadgan om de väpnade styrkorna i Ryssland. För närvarande har rollerna för dessa regler ökat avsevärt. Detta beror på införandet av den senaste tekniken, vapen och behovet av att stärka skyddet av statsgränserna. Allt detta ökar i sin tur kraven på soldater. Den ryska federationens stadga om de väpnade styrkorna ägnar särskild uppmärksamhet åt anställdas organisation och flitighet under fredstid. Utan dem är effektiv utbildning av anställda för fientligheter inte möjlig.
Föräldrametoder
Hur uppnås militär disciplin? Först och främst syftar befälstabens ansträngningar till att utbilda de anställda med höga strids- och moralpsykologiska egenskaper. Det är nödvändigt att uppnå soldaternas medvetna lydnad. En integrerad del av utbildningen är tillhandahållandet i delar och underenheter för genomförandet av kraven i stadgan. Befälhavare och befälhavare måste skickligt kombinera och korrekt tillämpa incitament, övertalning och tvång. Med vardagliga krav på underordnade bör de ta hand om soldaterna. 
Anställdas ansvar
Den ryska armén ställer ganska strikta krav på soldater och officerare. Efterlevnad av dem är nödvändigt i vardagen och i strid, i ordning och i formning, utanför och inuti enheter. Militär disciplin kräver varje soldat:
- Lojalt och troget tjäna staten, vara beredd att försvara dess territoriella integritet och suveränitet.
- Strikt följa bestämmelserna i konstitutionen och andra lagstiftningsakter, kraven i militära förordningar och ed, för att följa befäl och befälhavares order implicit och exakt i tid
- Uthåller alltid servicens komplexitet, skona inte ditt liv, gör din plikt.
- Kontinuerligt förbättra sina färdigheter, hålla utrustning och vapen i strid beredskap, skydda enhetens egendom.
- För att vara sanningsenlig och ärlig, uppskatta den militära ära och ära för försvararen av hans stat och folk, militära partnerskap, rang.
- Att bete sig med värdighet utanför enheten, inte störa allmänhetens fred, inte tillåta orättvisa handlingar och att hindra andra från att göra dem, för att främja skyddet av medborgarna.
främjande
Den ryska armén utför de viktigaste funktionerna för att skydda staten och folket från alla slags aggression. Ett av medlen för att stimulera de samvetsgranna prestationerna för soldater av deras plikt är befordran.Varje befälhavare, inom ramen för de möjligheter som ges honom, är skyldig att fira anställdas utnyttjande, initiativ, distinktion och iver. Kampanjer kan tillkännages före bildandet, personligen, i ordning eller vid ett möte. Utdelning av priser till utmärkta soldater hålls vanligtvis i en festlig atmosfär. Tillsammans med tillkännagivandet om uppmuntrande order får de anställda pengar eller värdefulla gåvor, fotografier tagna med enhetens banderoll släpptes ut. Dessutom läses meddelanden till hemlandet eller på arbetsplatsen, bostaden eller studien om de anställdas föredömliga resultat av sina skulder och de incitament som erhållits.
Militär disciplin och ansvar
Utöver belöningar för prestationer ges också påföljder för anställda. De, som uppmuntran, syftar till att stärka militär disciplin. Vid fastställande av skuld och påföljder beaktas olika faktorer. I synnerhet tar det hänsyn till soldatens tidigare beteende, omständigheterna under vilka missförståndet begicks och de konsekvenser som uppstod i samband med ett sådant beteende, hur länge den skyldige tillbringade i tjänsten. Sanktionernas svårighetsgrad förbättras om en kränkning av militär disciplin inträffade under stridstjänst eller under utförandet av andra uppgifter, liksom i berusningstillstånd. För soldater som utför militärtjänst kan sådana påföljder gälla som:
- Reprimand.
- Berövande av uppsägning.
- Strikt irettesättning.
- Utnämningen av ordern ur tur.
- Arrestering med placering i vakthus (upp till 10 dagar).
Problemen
Militära enheter löser för närvarande olika komplexa uppgifter. Särskilt relevant är bemanningsproblemet. I detta avseende är det viktigt att varje soldat är sympatiserad med de krav som ställs honom. En person ska inte tjäna av rädsla utan för samvete. Underhåll av militär disciplin säkerställs inte bara på grund av inflytande från befälpersonal, fastställda regler och normer. Lika viktigt är soldaternas självutbildning.
Det handlar om medarbetarnas målmedvetna aktivitet, som inte bara bidrar till att vissa personliga egenskaper försvagas eller förstärks, utan också bildandet av nya, tidigare frånvarande. Som analysen av de senaste årens kontingent av förmåner visar, uppfördes många av dem i ensamstående föräldrar, var under påverkan av en ogynnsam miljö och olika informella föreningar. Som ett resultat tillåter sådana soldater oftare obehörig frånvaro, dricka alkohol och annan felaktig uppförande. Militär disciplin innebär en soldats förståelse att bildandet av kvaliteter som uppfyller tjänstens intressen, edens krav, inte är ett mål i sig själv. Detta är ett akut behov av livsstil i en enhet eller division.
självbild
Det spelar en nyckelroll för att reglera en soldats beteende vid utomdomstolar och officiella aktiviteter. En kraftfull stimulerande faktor är motviljan mot att förlora kamraternas förtroende. Militär disciplin är nära besläktad med självkänsla och introspektion. De återspeglar anställdens livsposition, bestämmer hans inställning till arbetsuppgifter. Uppväxten påverkas gynnsamt av exemplen från befälhavare och kollegor med en respektfull inställning till traditionerna i enheten. De ömsesidiga utvärderingarna och egenskaperna hos soldaterna är också effektiva. Att analysera kamrater, en soldat eller en sjömans beteende jämförs ofrivilligt under kollektiva evenemang. I processen ger han en bedömning av sina egna handlingar. 
introspektion
Det representerar en högre grad av självmedvetenhet. Introspektion involverar soldatens mentala uppdelning av sin aktivitet, beteende och handlingar i komponenter i deras efterföljande utvärdering. I detta fall passar inte den anställda ett enkelt uttalande ”det är dåligt, men det är bra”. Han måste få ett svar, vad som är dåligt, hur man rättar till situationen.Samtidigt är det viktigt att introspektion inte bara riktas mot negativa punkter utan också mot positiva. I detta fall kommer inte soldaten att låsa sig in, uppleva komplex. Tvärtom, han kommer att sträva efter att hantera problem på egen hand och förbättra sina positiva egenskaper. Det är viktigt att medarbetaren lär sig att hitta orsakerna till sina misslyckanden själv och vet hur man kan dra lämpliga slutsatser.
Självkontroll
Militär disciplin följer inte bara etablerade "externa" regler. Det inkluderar oberoende kontroll av interna krav, förmågan att kritiskt titta på dina handlingar med hänsyn till servicens krav. Som praxis visar, desto högre exakthet i teamet till varandra, desto starkare manifesteras det av varje krigare för sig själv. Självkontroll kräver självkontroll och uthållighet, förmågan att undertrycka handlingar och motiv som strider mot beteendets normer som fastställs i delen. Dessa kvaliteter utgör grunden för soldatens moraliska och frivilliga uthållighet. En tydlig ordning i enheten, en etablerad utbildningsprocess och vaksamhet vid utförandet av interna och vakttjänster har ett aktivt inflytande på dess utveckling. 
medvetande
Det representerar soldaternas beteende, på grund av en korrekt förståelse av naturen, nödvändigheten, rollen och uppgifterna för fastställda krav och normer som en nyckelfaktor i stridens beredskap och makt hos RF-väpnade styrkor. Medvetande i detta fall återspeglar djupet, nivån på uppfattningen av reglerna som ett speciellt socialt fenomen. Ett karakteristiskt tecken på medvetande är närvaron av soldaters beteendemotiv, som bestäms av stark personlig tro på nyttan och nödvändigheten av militär disciplin, förståelse av ens plikt, individens ansvar gentemot kollektivet, människor och staten för deras beteende. De är den direkta interna orsaken till medvetet genomförande av reglerna, efterlevnad av krav och normer.
Kärnan i fenomenet
Som ni vet kräver förbättringen av militära angelägenheter ständigt förtydligande av vissa edbestämmelser, lagar, regler, instruktioner etc. För effektiv gemensam verksamhet för anställda upprättas vissa relationer mellan dem. Soldaternas handlingar inom dessa interaktioner samordnas i själva verket av regler, krav som anges i charter, lagar och order. Denna situation är inte bara det officiella livet utan också det vanliga livet. Det civila samhället har en specifik ordning. Det implementeras också genom att en uppsättning krav uppfylls. I den lagstadgade definitionen fungerar regler och ordning som tecken på militär disciplin. Förmodligen är inte allt noggrant genomtänkt i det. I synnerhet ignoreras det faktum att målet med disciplin är att upprätta ordning i viss utsträckning. När det gäller reglerna fungerar de som vissa andliga formationer som är nära eller identiska med normer, metoder, principer, handlingsmetoder, genom vilka målet uppnås.
Personlig positiv inställning till krav
Det består av anställdas disciplin. Som en av en soldats kvaliteter uttrycks det i förhållandet mellan hans personliga medvetande och de etablerade reglerna. Det återspeglar hans förmåga att bygga sitt beteende i enlighet med kraven. Samtidigt kan inställningen till disciplin vara negativ och kan därför uttryckas i bristen på den anställdes disciplin. Det är därför det är viktigt att förstå arten av soldatens medvetenhet om behovet av att uppfylla de uppsatta kraven. När det gäller disciplin, det vill säga i en positiv inställning till reglerna återspeglas en persons andliga tillstånd. 
Metoder för att förbättra situationen
För att förbättra kvaliteten på aktiviteter som syftar till att stärka disciplinen i militära enheter måste vissa åtgärder vidtas. I synnerhet bör det:
- Att försöka stärka tjänstemännens inflytande på de processer som sker i militära kollektiv, en kritisk bedömning av soldaternas beteende och resultat. Befälstabernas uppgifter inkluderar att förhindra separation av utbildning och utbildning. Som praxis visar är dessa processer nära sammankopplade, och deras differentiering är onaturlig. Vissa befälhavares försök att endast ta över utbildning och överföra utbildningen till officerare är helt oacceptabla. Sådan aktivitet ger inte framgång inom något av dessa områden.
- För att undervisa befälhavare, anställda vid utbildningsenheter, staber förmågan att snabbt och korrekt utvärdera situationen, gör omedelbart nödvändiga anpassningar av arbetsstil.
- Att kvalitativt förbättra utbildning och utbildning av tjänstemän, särskilt inom länken för företag-regiment.
- Att förbättra och implementera systemet med materiella och moraliska incitament för samvetsgrant arbete.
- För att öka effektiviteten i personligt pedagogiskt arbete med olika kategorier och grupper av anställda, förebyggande åtgärder med människor med en tendens att begå olagliga åtgärder.
slutsats
Under uppväxten och förstärkningen av militär disciplin arbetar befälpersonalen i olika riktningar och löser många problem. Huvudtyngden ligger på att förbättra medarbetarnas kunskap om befintliga krav och regler. På grundval av detta bildas beredskap och förmåga att följa fastställda normer. Utbildning av soldater är omöjligt utan förbättring av individuell disciplin, exakt efterlevnad av kraven i interna normer, uppföranderegler.
I detta avseende bör frågor som rör personalens personliga positiva egenskaper inkluderas i utbildningsprogrammet. Det är nödvändigt att skapa förutsättningar där soldater själva strävar efter att uppfylla disciplinära krav. Dessutom borde ett sådant beteende bli livets norm och inte bara gälla tidpunkten för vistelsen i enheten utan också utanför det. De anställda i den ryska armén bör särskiljas genom lugn, beredskap, rädsla. De måste fullgöra sin plikt med ära, ge tillräckligt skydd för sin stat och sitt folk, vara värdiga medborgare i sitt land och tjäna som ett exempel, en modell för alla. Detta uppnås genom strikt efterlevnad av fastställda krav, efterlevnad av militär disciplin, strikt självkontroll och kontinuerlig förbättring av personliga egenskaper och stridskompetens.
