VTB 24-lönekort: beskrivning, tjänster. VTB 24-lån för lönekortsinnehavare

Alla banker är säkra på att deras lönekort är det mest lönsamma för befolkningen. Och VTB 24 Bank var inget undantag från denna regel. VTB 24-lönekortet är mycket utbrett, varje andra officiellt arbetande person har det.

Samtidigt samarbetar VTB 24 med de mest kända betalningssystemen VISA och MasterCard, vilket gör det möjligt för kunden att inte bara använda plast utan också att delta i vanliga lotterier och bonusprogram.

VTB 24 Bank: lönekort och dess typer

Lönsprojektet VTB 24 innehåller fyra typer av plastkort:

1. Karta över Umenbossed. Det ger följande villkor: den dagliga uttagsgränsen är 100 000 rubel, en 20% rabatt från partners för VTB 24 Bank, möjligheten att utfärda högst 5 ytterligare kort (2 av dem kan erhållas gratis). Dessutom kan en kassakredit på upp till 300 000 rubel installeras på kortet.

2. "Visa Classic" eller "Mastercard Standard". Enligt villkoren skiljer sig dessa kort inte från föregående vy.

3. "Gyllene" lönekort "VTB 24". Från de tidigare alternativen är denna vy mer prestigefylld. Dessutom erbjuds kortinnehavare av guldklass rabatter från partners upp till 25%, samt en maximal uttagsgräns på upp till 200 000 rubel per dag. Det maximala kassakredit som finns på kortet är 300 000 rubel. Ytterligare kort kan utfärdas upp till 5 stycken, varav två utfärdas gratis.

4. "Platinum" -lönekort "VTB 24". Statuskortet kännetecknas av ett rabattprogram med rabatter från partners upp till 30%, en daglig uttagsgräns på upp till 300 tusen rubel och möjligheten att utfärda ett kassakredit på upp till 750 000 rubel.

VTB 24-lån för lönekortsinnehavare

Utöver de viktigaste fördelarna i form av bekvämligheten med bosättningar som använder ett plastkort och bonusprogram från VISA och Makstercard betalningssystem, får lönekortsinnehavare ytterligare en "bonus": möjligheten att sätta en kreditgräns på sitt kort.

Lånet till VTB 24 för innehavare av lönekort skiljer sig från det vanliga förenklade registreringssystemet, reducerade räntor och förfarandet för att bestämma det maximala tillgängliga lånegränsbeloppet.

Samtidigt kan både ett kontantlån och ett kreditkort vara tillgängliga för kunderna. Och om villkoren för registrering och räntesatser för lånet kan variera beroende på det valda låneprogrammet kommer kreditlönskortet VTB 24 att ha samma användarvillkor för alla kunder. Låt oss tänka mer på denna fråga.

Kreditkortsvillkor för lönsprojektkunder

Så som nämnts ovan har VTB 24 Bank förberett ett specialerbjudande för lönekortsinnehavare - möjligheten att utfärda ett kreditkort med gynnsamma villkor.

För att få ett sådant kreditkort måste kunden komma till bankfilialen och skriva ett uttalande. I det här fallet behöver du bara ha ett pass av dokumenten.

De viktigaste villkoren för att få ett kort är:

• närvaron av medborgarskap i Ryssland;
• närvaron av en registreringsplats i överklagningsstaden till bankfilialen;
• permanent arbetsplats.

Beräkning av det maximala gränsvärde

För att bestämma gränsen för ett kreditkort ser en anställd på VTB 24-lönekortbalansen, och för att vara mer exakt beräknar den genomsnittliga månatliga inkomsten per kort. Det maximala tillgängliga gränsvärdet kommer att vara högst 50% av inkomstbeloppet och kan inte överstiga 300 tusen rubel.

Servicevillkor

Ett kreditkort kan utfärdas i ett av två betalningssystem: Visa Classic eller Mastercard Standard. För större säkerhet är korten utrustade med en magnetlist och ett speciellt chip. Dessutom är de utrustade med den 3D-säkra funktionen, som möjliggör operationer via Internet först efter att du har angett koden från SMS-meddelandet.

Kortvaluta är rubel. Men samtidigt kan det användas utanför Ryssland.

Det finns ingen årlig avgift för ett kortkonto.

Kortet ger också ett ackumulerat bonussystem: för varje 50 rubel som spenderas krediteras 1 bonus på kortet. I framtiden kan de spenderas på inköp av varor från speciella kataloger (presentkort, böcker, leksaker, hushållsapparater, tidskrifter och så vidare).

Lånevillkor

Lönekortet VTB 24, med en kreditgräns inställd för det, serveras under följande villkor:

• maxbelopp för kreditgräns - upp till 300 tusen rubel;
• ränta på användning av kreditfonder - 28%;
• det finns ingen avdragsperiod under vilken ingen ränta upparbetas för att använda kreditfonder;
• beloppet för den minsta månatliga betalningen är 3% av den totala skulden;
• vid en obetydlig betalning av den månatliga betalningen börjar en påföljd (böter) på 0,8% per dag av skuldbeloppet debiteras.

Kreditlönekortet VTB 24 ger möjlighet till månadsvis mottagande av uttalanden om operationer på ett kortkonto, samt att skicka SMS till en klient efter någon operation (kontantuttag eller kreditering etc.).

Kontantuttag och påfyllning av VTB 24-kort

Det finns vissa begränsningar när det gäller kontantuttag från VTB 24-kreditkort. Det är viktigt att uppmärksamma var och en av punkterna:

1. Uttag av egna medel vid VTB 24-uttagsautomater utförs utan provision. Kreditfonder i detta fall kan tas ut med en provision på 2%.
2. På bankomater hos VTB 24-partnerbanker kan du ta ut både dina egna och kreditfonder utan provision.
3. För att ta ut personliga medel från bankomater från banker som inte är kopplade till partners måste du betala en provision på 1%, men inte mindre än 200 rubel. För uttag av kreditfonder kommer kommissionen att vara 2% och minst 200 rubel.
4. Den dagliga uttagsgränsen (maximalt belopp) är 100 tusen rubel. Samtidigt kan högst 1 miljon rubel tas ut från ett kort på en månad.

Du kan fylla på ett VTB 24-bankkort på vilket som helst bekvämt sätt: med en onlineöverföring, överföring från kort till kort eller på en bankfilial. I något av dessa fall måste du känna till kortnumret eller dess nuvarande konto. En annan viktig detalj att tänka på när banköverföring för att undvika förseningar - pengarna kommer att krediteras kontot först efter två dagar!

Fördelar och nackdelar med VTB 24-kortet

Sammanfattningsvis alla ovanstående kan vi bestämma de viktigaste för- och nackdelarna med plastkort i VTB 24 Bank.

fördelar:

• hög kreditgräns;
• bonusprogram;
• låg ränta;
• närvaron på kortet på en mikrochip;
• gratis kontoutdrag och SMS-meddelanden;
• uttag av egna medel utan provision;
• relativt låg provision vid uttag av kredit från kortet;
• möjlighet att utfärda ett extra kort.

Nackdelar skiljer bara tre kunder:

• tunga böter vid försenad betalning av ett lån;
• tillgänglighet av gränser för uttag av kontanter;
• ändring av PIN-kod vid ATM betalas (30 rubel).

Allt detta gör lönekort populära bland befolkningen.