Idag är Mary Lee Gannon VD för ett stort företag med 24 miljoner dollar. Och igår var hon en vanlig anställd och arbetande mamma, som kombinerade arbete och karriär med fostran till fyra barn under sju års ålder. Inte en lätt uppgift, eller hur?
Mary medger att i många år snurrar som en ekorre i ett hjul, slits mellan arbete och familj. Hon kunde inte bryta den onda cirkeln och fly från fångenskapen av misslyckanden, en tråkig rutin. Kvinnan såg inte några ljusa utsikter förrän hon insåg orsakerna till sina problem. Det visar sig att fel tänkande var skylden.
Nu hjälper hon ledare och företagare att ordentligt bygga sina karriärvägar och undvika de irriterande misstag som hon en gång gjorde. Här är tre huvuduppfattningar om karriärvägar och lösningar.
Misuppfattning 1: Hårt arbete är vägen till framgång
När saker och ting inte går bra, stressas människor och tror att om de försöker sitt bästa så kommer allt att bli bättre. När allt kommer omkring, denna strategi hjälpte dem att komma till toppen där de är nu. Således börjar de arbeta för slitage: de stannar sent på kontoret, söker fler positioner, utvidgar sin bekantskapskrets, får en examen, läser mycket litteratur om självutveckling, deltar i olika utbildningar och seminarier.
Människor tror att allt kommer att förbättras på grund av deras engagemang och deras fulla engagemang. Vad händer egentligen? Det är en besvikelse från oförfyllda förväntningar, stress. En person blir utmattad och utmattad både moraliskt och fysiskt. Han håller fast vid vad han har, istället för att ta risker.
Vad du ska göra
Om du ser att du befinner dig i en förbannelse, ta en timeout och släpp situationen. Sluta göra så mycket ansträngning. Kommer du ihåg Newtons lag: "Styrka är lika med motåtgärder"? Det är samma sak med en karriär. Du måste inse att uppgifterna du använder inte är effektiva. Tänk på kreativa sätt att lösa ett problem. I stället för att springa någonstans, sakta ner. I stället för en aktiv spelare, bli en nyfiken observatör.
Misuppfattning 2: Perfektionism
Många människor, särskilt de som vill lyckas i sin karriär, tror att de bara kan uppnå sitt mål om de gör allt perfekt. Att studera i skolan är "utmärkt", ett universitet med utmärkelser, utmärkelser, erfarenhet, rekommendationsbrev etc. - allt detta är inget annat än din personliga samling av prestationer. Ja, du kan vara stolt över dig själv, men ingen av dessa komponenter tillåter dig att lyckas.
Varför? Eftersom arbetsgivaren inte letar efter en anställd med ett oklanderligt rykte, utan en person som kommer att bidra till företagets utveckling. Och för detta är det först och främst nödvändigt att ha de så kallade "mjuka" färdigheterna: att kunna kommunicera, arbeta i ett team, göra ett gott intryck, anpassa sig till nya omständigheter, navigera under extrema förhållanden, etc. Det är vad du behöver vara uppmärksam på.
Vad du ska göra
Först och främst, utvärdera hur du är lämplig för önskad position. Om du behöver rätt utbildning för att bli ett steg högre, gå och få ett examensbevis. Samla inte certifikat och certifikat precis så. Någon av dina färdigheter bör riktas in.
För det andra måste du sluta kräva att du är perfekt i allt. Det finns ingen perfektion i någonting - och detta måste erkännas.I stället för att bli besatt av en perfektionist, bli en trevlig samtalare, en bra assistent, en flitig anställd. Glöm inte att utveckla organisations- och ledarskapsförmåga om du vill gå på karriärstegen.
Misuppfattning 3: Inte bra nog för en roll
Vi är så nära våra vanor, så förankrade i en rutin att vi själva inte märkte hur vi blev människor med stereotypt tänkande. När vi hör människor säga om oss: "Ja, han kommer inte att kunna vara ledare, han är för känslomässig, han kommer inte att lyckas ta ett lag till en ny nivå", etc., vi börjar tro ännu mer att vi verkligen inte håller ut. Vi förstår inte varför vi inte fortskrider, även om vi verkar vilja och prova detta. Som ett resultat blir vi rastlösa, oroliga, rädda och rädda för att ta initiativ i våra egna händer och ta risker. Vi tappar förtroendet för oss själva - och det här är det sorgligaste.
Vad du ska göra
Mary medger att hon själv befann sig i en liknande situation. Vet du hur hon lyckades lösa problemet? Hon slutade helt enkelt att spela offrets roll och skyllde allt ansvar för vad som hände på andra människor, på dåliga omständigheter osv. När hon insåg att ödet och en karriär var i hennes händer, började framsteg.
Du behöver en följare av Marias exempel för att nå karriärhöjder. Glöm orden "Jag kan inte, jag lyckas inte" osv. Försök, ansträng dig, var inte rädd för att ta risker - och allt kommer säkert att fungera.