En bärbar dator och en bra internetanslutning är nödvändig. Helst dedikerad arbetsyta. Disciplin, motivation och strikt rutin behövs också om du vill arbeta hemifrån.
Detta passar inte alla, men avlägset arbete blir gradvis en växande trend i världen.
Oftast lockar ett gratis schema i fjärrarbetet från specialister. Men distansarbete innebär inte alltid förmågan att självständigt planera din dag. Ofta krävs en specialist för att fjärrstödja alla arbetsflöden vid vissa timmar (till exempel svara på samtal). I det här fallet talas det inte om ett gratis schema, men det är fullt möjligt att kombinera sådant arbete med något annat (med ett annat jobb eller med att ta hand om ett barn).
Berättelsen om Koki Pitzer
Det som lockade Koku att arbeta hemifrån var flexibiliteten som hon erbjöd. En lång resa till jobbet följt av en 12-timmars dag är inte genomförbar när hon blir mamma till en liten flicka. Hennes arbetsgivare, IBM, gav henne möjligheten att arbeta hemifrån och hon blev den första ”virtuella arbetaren” inom teknikjätten i Brasilien.
Familjen flyttade till Dublin, där Coca nu arbetar med ett annat teknikföretag - Retail inMotion, och hon fortsätter att arbeta på distans. Ett av dess huvudområden är att arbeta med team för att implementera fjärrarbetsmetoder. Hon ger värdefulla råd.
Strukturera dagen
Hon råder människor som överväger att arbeta hemma att strukturera sin dag. "Du måste vara väldigt självisk och disciplinerad. Ibland måste vi skapa tuffa förfaranden som kanske inte passar alla."
Hon planerar sin vecka att inkludera tid för städning och matlagning. Hon planerar möten genom en telefonkonferens när hennes barn är i skolan. Hon ser efter sina tre barn när de återvänder från skolan och återgår sedan omedelbart till jobbet. Hennes barn vet att hon är upptagen och inte bör avbrytas. Detta är en rutin som hela familjen är van vid.
Nackdelar med fjärrarbete
Fjärrarbete är ett attraktivt alternativ, särskilt för föräldrar, men det har sina nackdelar. Människor känner sig förlorade när de arbetar på distans. Pendla tiden mellan arbetsplatsen och hemmet, och detta gör att människor kan koppla från arbetet. Det finns inget behov att klä sig professionellt, men egenvård är viktig för självkänsla.
Vikten av att koppla från arbetet
Den största nackdelen med Koki är frånkopplingen från arbetet. "Du kan lätt bränna ut," sa hon. "När du arbetar hemifrån hanterar du allt på en gång."
I en nyligen genomförd undersökning av irländska projektledare av företaget bakom PM-toppmötet konstaterades att telearbeten är ett dubbelkantigt svärd. Nästan 80% av de undersökta projektledarna sa att fjärråtkomst gjorde det svårt att koppla ifrån arbetet.
Längre arbetsdag
Fjärrarbetet ledde också till längre arbetstid för projektledare, med 32% som arbetade från fem till 15 timmar varje vecka.
Raymond Poole är VD för toppmötet. "Om du tänker på det nu, när vi arbetar med projekt, kommer det att finnas grupper som arbetar i olika territorier runt om i världen så att du kan vara kopplad till någon i USA, och du måste ta hänsyn till tidsskillnaden," sade han. " I den värld vi lever i nu kan du ha ett 24-timmars arbetsteam. "
Fjärråtkomst till personalen
Han enades om att arbetsgivarna borde vara medvetna om detta, men fördelarna för arbetsgivarna är att de också har fjärråtkomst till personal, och fjärråtkomst kan sträcka sig över helgen och långt utöver normal arbetstid.
"De borde, men faktum är att de inte förstår att de gör det själva. Om du är en arbetsgivare arbetar du också på distans och du slutar också sent. Du inser inte ens förrän någon påpekar dig." sa han.
Herr Poole tillbringade större delen av sitt liv på att arbeta på distans och driva sin egen verksamhet. Han tror att människor kan känna att det är bra för dem att arbeta hemifrån, men för att få en korrekt bild, fråga din make eller partner.
"Din partner kanske inte tror att det här fungerar eftersom de inte vill se ljuset i sovrummet när du sitter med en bärbar dator, svarar på e-post hela natten, eller så lyssnar du inte på dem när de pratar med dig efter middagen, för du är upptagen med att titta på textmeddelanden från någon. "
Vi lär oss åsikten från Vanessa Tierney, grundare av Abodoo. Abodoo är ett irländskt teknologiföretag med ambitionen att bli den största globala plattformen för smarta arbetare. Liksom en datingsida ansluter den företag till människor som arbetar på distans hemifrån.
Fjärrarbete är vår framtid
Vanessa Tierney driver ett företag hemifrån och tjänar sådana pengar. Hon tror att fjärrarbetet är framtiden.
Här i Irland sa hon att hon erbjöd arbetsgivare tillgång till talang. "Vi har en åldrande befolkning, högt kvalificerad, som inte nödvändigtvis vill gå i pension. Vi har föräldrar som inte återvänder från mammaledighet eftersom kostnaderna för att ta hand om barn inte är ekonomiskt vettiga. Vi har anställda som lämnar företaget eftersom ekonomiskt är dagarna för långa och det är dyra. Vi har en halv miljon människor som har lämnat landet under de senaste tio åren. "
All denna talang är tillgänglig för arbetsgivare om de accepterar det som Tierney beskriver som "smartt arbete."
Detta är ett slags meddelande till marknaden och anställda om att du litar på dem att arbeta utanför kontoret.
"Företag förstår att detta är viktigt. Det finns en stor andel människor som tittar på att använda smart arbetspolicy, men jag skulle ställa den här frågan: skickar någon av dina anställda e-post från sin mobiltelefon idag när de lämnar kontoret? av dina anställda skriver dokument på sina Mac-datorer eller bärbara datorer? Om så är fallet, grattis, är de smarta arbetare, men du behöver en policy för att skydda dig själv. "
Interaktion med kollegor och vänner
Arbetsplatsen är dock inte bara en arbetsplats. Det här är platsen där du interagerar med kollegor och vänner.
Människor som arbetar på distans saknar den sociala aspekten av arbetet?
"Det här är inte helt sant eftersom du kan göra det på distans", sa fröken Pitcher. - I början kände jag att detta inte räckte, och sedan började jag lära mig mer om vad det innebär att vara en virtuell anställd. "Jag hittade meddelandeappar som Slack som låter dig ha flera kanaler."
Hon arbetade också med team som drack öl varje fredag genom videokonferenser. "Jag träffade lag som hade fester. De kommer att sätta på musiken, och alla kommer att vara i partiläge, var du än är, ansluta på distans," sa hon och indikerade hur alla fjärranslutna anslutit sig via sociala nätverk.
Vanessa Tierney från Abodoo håller med. "Du kan upprätta en riktigt stark koppling med någon genom videon, eftersom du träffar människor som är i deras bakgrund i bakgrunden. Naturligtvis kommer du att ha möjlighet att dricka virtuellt kaffe och säga:" Berätta om ditt liv och om vad gör du. "
Ett av Abodoos mål är att kontakta lokalt med människor som har liknande färdigheter och vill samarbeta, "så om du verkligen saknar människor kan du träffas."
Tierney tror att telekommunikation kommer att vara en uppåtgående trend för företag under de kommande två åren. Detta är oundvikligt.