Här är det nödvändigt att göra en reservation och säga att västerländsk erfarenhet inte alltid kan vara smärtfri, och viktigast av allt, effektivt transplanterad på vår jord. Därför är det omöjligt att tolka de råd som ges här bokstavligen. Men kanske kommer något och någon att komma till hands med ett visst arrangemang av stjärnor.
Skillnaden mellan högskoleexamen i Ryssland och Amerika
Skillnaden i verkligheten är hur viktigt det är att du måste åtminstone förklara varför exakt dessa eller andra tips kanske inte fungerar på vår jord. Enligt inte så gammal statistik har vi det mest utbildade landet om vi menar närvaron av högre utbildning. Kvalitet är en viktig punkt, och det beror ofta på en persons individuella ansträngningar och inte av en utbildningsinstitutioners prestige. Därför antar vår arbetsmarknad att en person som regel har en högre utbildning om han inte vill utföra outfärdigt arbete. Samtidigt lämnar vi i allmänhet länken till gymnasiet specialundervisning, eftersom vi inte talar om det.
I Amerika är situationen något annorlunda: högre utbildning är inte lika utbredd som vår, och arbetsmarknaden där är något annorlunda: det innebär inte en sådan fanatisk hängivenhet till "skorpan". Det följer att vår arbetsmarknad har färre tomrum genom vilka du kan klättra till önskad position och i Amerika - mer. Så följande information bör tas kritiskt. Men återigen är det fortfarande användbart för någon.
Tre frågor som en arbetssökande kan ställa sig när han ansöker om ett jobb
- ”Vilka färdigheter har jag för att ta just denna position”
- "Varför vill jag arbeta i det här företaget?"
- "Varför ansöker jag om denna position?"
Om den sökande på rätt sätt kan besvara dessa frågor till sig själv och sedan till arbetsgivaren, kommer platsen att vara hans. Men det finns en subtilitet: kravet på högre utbildning måste vara avslappnat. Det kan ses med blotta ögat att i dessa frågor avslöjas fördelen med praktisk erfarenhet jämfört med teoretisk kunskap.
När en kandidat har vissa praktiska färdigheter, men inte har ett examensbevis, kommer de troligtvis att ta honom om arbetsgivaren inte fortsätter och insisterar på obligatorisk högre utbildning.
Varför utövar taktteori?
Svaret är ganska uppenbart. Som noterats är stora människor i västerländsk verksamhet: praxis är före teorin. Även i Ryssland kan man observera detta. Ofta har en person, som har fått en grundläggande högre utbildning, ytterligare begränsat sin specialitet med hjälp av olika kurser som dessutom bygger upp musklerna i vissa färdigheter. Därför är det inte värt att undra här.
Dessutom är teorin som lärs vid universitet redan föråldrad för examen, och personen uppdaterar sedan självständigt kunskapsbasen, men förlitar sig dock på basen som erhållits lite tidigare.
Ett rekommendationsbrev och ett kompetent CV som alternativ till ett universitetsdiplom
Och för tredje gången säger vi att det i de flesta fall inte fungerar för oss, men ibland händer mirakel. I slutändan, om en person vill arbeta, tillåter våra verkligheter honom att få en utbildning i sin profil redan i arbetet. I Amerika studerar förresten människor i regel också på jobbet, men det finns ett något annorlunda system.
Därför tror västerländska experter att bristen på ett examensbevis inte är ett hinder för en karriär, eftersom allt kan kringgås om så önskas. Tre saker behövs:
- Rekommendationsbrev från tidigare arbetsplatser, om en person innehöll liknande den önskade positionen.
- En välskriven CV som sätter allt det bästa i kandidaten på den gynnsamma sidan.
- Omfattande svar på de tre frågorna ovan.
Om du har nödvändig praktisk erfarenhet, färdigheter och rekommendationsbrev finns det en chans att lyckas, även i vårt land, där mycket uppmärksamhet ägnas åt formaliteter (även i Amerika).