Var och en av oss har vanor som i en eller annan grad kan irritera kollegor. Men det finns vanor som irriterar mycket. Att vara sent på jobbet eller för aromatiska rätter är bara några av dem.
Regelbundet sent för arbete
Punktlighet är avgörande. Att vara professionell betyder att du kommer i tid och gör det du behöver. Detsamma gäller för att vara 10 minuter försenade för möten. Således visar du att du inte respekterar dina kollegor. Det du får människor att vänta kan betraktas som oförskämdhet eller arrogans.
Låtsas vara sjuk
Detta är helt enkelt orättvist inte bara gentemot arbetsgivaren utan också för anställda som ofta måste utföra dina uppgifter. Du får inte en kampanj om du låtsas vara sjuk varje några veckor.
För doftande rätter på ditt bord
Vi har inte alltid tid att gå till kaféet för middag eller till och med i köket. Experter säger att äta vid skrivbordet är ohälsosamt. Detta för att inte tala om det faktum att det inte bara påverkar dig utan också dina kollegor.
Rätter som du inte ska äta på arbetsplatsen:
- varm fisk;
- hårtkokta ägg;
- Brysselkål;
- rå lök;
- vitlök;
- tonfisksallad;
- smaksatt ost.
Negativ inställning till allt
Den ständiga reaktionen på förslag med en negativ eller pessimistisk inställning kan tolkas som en brist på samarbetsvilja. Du bör undvika fraser som: "det kommer inte att fungera", "det är för svårt", "det är omöjligt att göra", "det är inte meningsfullt".
En ny studie av CareerBuilder visar att de flesta arbetsgivare (62%) säger att de är mindre benägna att främja anställda som är negativa eller pessimistiska.
Konstant röra
När du lämnar röran på skrivbordet eller i det delade köket, visar du din ansvarslöshet, arrogans och omogenhet. Din arbetsplats är din reflektion.
Möte distraktion
Det finns en anledning till att det är förbjudet att skicka textmeddelanden under körning: det är omöjligt att helt koncentrera sig på två saker samtidigt.
Situationen är liknande på jobbet. Att skicka meddelanden, surfa på webbplatser eller använda snabbmeddelanden visar alla andra deltagare i mötet, särskilt chefen, att du inte är intresserad av detta.
Poserar som en know-it-all
Att ständigt korrigera andra, kommentera sina förslag och presentera dig själv med överlägsenhet är ett enkelt sätt att ställa kollegor mot dig själv. På så sätt kan du också vara säker på att de inte kommer att respektera dig.
Ta hand om dina blickar på skrivbordet
Makeup, parfym, kamning: att göra det på kontoret är bara okiviliserat. Om du behöver fräscha upp eller ordna dig, gå till toalettrummet.
Brist på personlig hygien
Den motsatta situationen. Om du vill göra det klart att du ser allvar med ditt arbete, ta hand om din hygien. Detta är ett känsligt ämne, men extremt viktigt för dina kollegor.
Prata om politik och kontroversiella frågor
Du tillbringar så mycket tid på jobbet att du kanske har utvecklat vänliga relationer med kollegor och chefer, vilket ger dig möjlighet att uttrycka din åsikt.
Men när du tar med dig politik till arbetsplatsen kan du korsa linjen. Inte alla bör dela sina åsikter.Passionerade diskussioner bör förväntas på arbetsplatsen, men de bör fokusera på frågor relaterade till ansvar.
Kommentera någons utseende
Även om du tycker att din kommentar till ämnet är ett kompliment kan din kollega uppfatta det som en okiviliserad eller oförutsägbar kommentar eller till och med diskriminering. Det är bäst att hålla sig till komplimanger som är nära relaterade till det arbete du gör.
Prata för högt
Å ena sidan talar vi om högprofilerade konversationer med både kollegor på jobbet och via telefon. Om du behöver prata, gå till det andra rummet (om du har ett), till lobbyn eller till köket.
Å andra sidan är det nödvändigt att nämna högt lyssnande på musik (även med hörlurar), vilket gör det svårt att fokusera. För vissa är detta ännu mer besvärande än högljudda samtal på kontoret.
Att svära för ofta
Att använda oförskämda uttryck är inte bara en dålig vana. På de flesta platser betraktas detta också som oprofessionellt. Att svära visar andra att du inte kontrollerar dina känslor och inte kan lugnt hantera situationen.
Dåliga e-vanor
Du markerar "brådskande" e-postmeddelanden som inte är det, använd många utropstecken eller stora bokstäver - om detta är ett av dina misstag, tänk på hur du åtgärdar det.
Att behärska elektronisk etik betyder inte att du behöver skicka vackert beredd prosa varje gång. Det räcker för att undvika vanor som anses vara oprofessionella och infantila.
Anklagar underordnade kollegor
Missbruka inte makt över underordnade, ropa på dem alls. Således kommer du inte att tjäna trovärdighet. Om du har kommentarer, vänligen informera dem privat.