Frågan "berätta om dig själv" är en av de vanligaste frågorna i en intervju, oavsett i vilket område du arbetar. Om du inte förbereder dig för det i förväg, kan han överraskas. Men oroa dig inte, du behöver inte berätta om ditt liv. De vill höra från dig att de på något sätt kan vara användbara i det arbete du söker. Du måste se uppriktigt ut och inte säga för mycket.
Tänk på ansvarsområdet för ett nytt jobb
Tänk på svaret så att det är relaterat till din nya position och ditt ansvar. Prata om det arbete du gör i din nuvarande organisation, om din erfarenhet och berätta informationen om det nya arbetet. Fokusera på vad intervjuaren är intresserad av - och halva uppgiften är klar.
Glöm inte att betona dina prestationer
Förklara din typ av arbete, glöm inte att berätta om dina prestationer. Detta är normalt om du väljer att presentera dig i ett gynnsamt ljus, men inte överdriva det.
Nämn de situationer där du har visat dina ledaregenskaper, uppnått dina mål, hittat innovativa lösningar eller något som antyder att du kommer att bli en utmärkt kandidat till ett nytt jobb.
Bli inte involverad i detaljerna i ditt personliga liv.
Håll ditt svar kort och undvik att prata om personliga saker, inklusive religiös eller politisk övertygelse, civilstånd och förhållanden med din svärmor. Intervjuaren är inte intresserad av att veta din livshistoria. Han vill förstå hur effektivt du kommer att arbeta.
Återförsälj inte ditt CV, men ge nya detaljer
Det är stor sannolikhet för att intervjuaren redan har tittat igenom ditt CV, så att bara lyssna på omförsäljningen kommer inte att vara intressant för honom. Berätta om fördelarna du kan ge teamet. Du kan också prata om dina hobbyer så att svaret blir lite känslomässigt.
Som svar på denna fråga talar de sökande om sina studier, arbetsplatser, erfarenheter och färdigheter. Här kan du visa hur du brinner för ditt yrke, är intresserad av nya produkter, hur hårt arbetande, målmedveten och tolerant du är. Familj och hobbyer kan nämnas, men tyngdpunkten bör ligga på punkter relaterade till syftet med intervjun.
Prata om tidigare arbetsplatser, försök att vara konstruktiv och notera ögonblicken för din professionella tillväxt och aktivitet. Du får inte i något fall uttrycka missnöje med myndigheterna, som underskattade din begåvning eller kollegor som vävde intriger.
Preliminär repetition
Att hoppas på en framgångsrik improvisation är inte värt det. Du måste skriva ett tal, redigera, läsa högt. Om du vet vad du ska säga, snarare än att välja ord när du är på språng, kommer du att känna dig lugnare och mer säker.
Spela in dig själv på video och se vad du kan fixa på ditt sätt att servera dig själv. Kanske har du vanor att dra hår, böja dig, sätta in ohörbara ljud som du inte märkte bakom dig.
Glöm inte att nämna hur dina aktiviteter har gynnat framgångarna för de företag där du arbetade, beton dina bästa egenskaper.
Du kan alltid ändra ditt svar i enlighet med situationen, men det är bäst att formulera ditt tal i förväg. Detta kommer att ge dig mer tydlighet i ämnen som du kan täcka, saker du bör undvika och hjälpa dig att se självförtroende framför intervjuaren.