kategorier

En framgångsrik kvinnas hemligheter. Hur kassören blev ordförande för en stor handelsfilial, som inkluderar 795 objekt

Den här artikeln kommer att ge värdefull karriärvägledning för kvinnor. I det kommer vi att berätta om råd från kassören, som blev ordförande för en stor handelsfilial, idag innehåller den 795 objekt.

Framgångshistoria

När Crystal Hanlon anslöt sig till Home Depot 1985 som en kassör som tjänade fem dollar i timmen, trodde hon förmodligen inte att hon skulle bli ordförande för en hel filial som skulle ansvara för att hantera 795 butiker och mer än 110 000 anställda. Hennes fantastiska resa började för några år sedan. En ung kvinna som arbetade i detaljhandeln för att tjäna pengar på college fick det hon utsågs till en av de femtio mest inflytelserika damerna i branschen. Det har blivit en underbar upplevelse som vi alla kan lära oss. Detta gäller särskilt kvinnliga anställda som söker en karriär. Hennes framgång var definitivt inte en olycka. Hon delade sina råd med oss.

Lär dig hur du främjar din framgång.

Crystal förstod tidigt att resultaten ensam inte automatiskt skulle leda till framgång. I början av sin karriär märkte hon att under telefonkonferenser ofta fick män beröm, även om hennes prestationer var mer synliga. När hon beslutade att ändra detta började hon sammanställa en kvartalsrapport som täcker sina framgångar och delade regelbundet den med sin chef. Hon insåg vikten av att berätta för sin chef de uppgifter som han behövde för att enkelt kunna främja henne genom leden. Hon insåg att hennes chef kunde vara en av hennes starkaste försvarare, och hon behövde ständigt uppge sina prestationer.

Var känslomässigt stabil och redo för självkritik

Hon påminner om att hon i början av sin karriär inte överfördes till en högre position, och under lång tid motståde hon lusten att pouta och skylla andra. Sedan tittade hon i spegeln och frågade sig själv vad hon borde göra bättre och vad hon kunde ändra för att hjälpa sina chefer att bättre förstå hennes talanger. I stället för att fokusera på obetydliga nederlag såg hon omedelbart efter sätt att förbättra sin personlighet och därmed bli mer konkurrenskraftig för sin önskade position. Efter att ha reflekterat medger hon att hennes psykologiska motståndskraft ofta ledde henne till ytterligare möjligheter.

Välj de företag som matchar dina värden

1985 när hon gick till kassörs position för att helt enkelt samla in pengar för sitt liv. Hon tänkte aldrig göra en karriär i det här företaget. Men med tiden kände hon en långsiktig karriärpotential i detta företag. Detta hände till stor del för att hon insåg att värdena i denna organisation sammanföll med hennes egna preferenser.

Hitta gemensam grund för att bygga relationer

Crystal Hanlon betonar vikten av att använda enkel gemensam grund för att utveckla nyckelrelationer på arbetsplatsen. I synnerhet påminner hon om ett exempel från sina tidiga år när hon försökte bygga en relation med en chef som älskade bilar. Hon visste ingenting om bilar, så hon bestämde sig för att starta en konversation om resor, eftersom de båda var intresserade och passionerade om detta ämne. Det fungerade. När hon reflekterar över det förflutna inser hon vikten av att aktivt söka gemensam grund med kollegor, ledare och andra under hela ditt arbete.

Håll en kalender med personliga och professionella möten

Balansen mellan arbete och privatliv är ett problem för de flesta chefer (om inte för alla). Krystal medger att hon för några år sedan föll in i en arbetsholic livsstil och så småningom tvingade sig själv att hitta balans efter flera år med en utmattande arbetsplan. Hon säger att en av hennes bästa hemligheter var att hålla en kalender för personliga och professionella möten.

Denna praxis påminde henne om att personliga skyldigheter har samma vikt som professionella. Alltför ofta tillåter vi medvetet att vårt ansvar (som föräldraskap eller familjesemestrar) går ner i bakgrunden och fyller våra scheman med arbetsrelaterade uppgifter. Att placera personligt liv och arbetsliv på en kalender sätter dessa prioriteringar på samma nivå.

Låt inte andra avbryta dig i möten

Crystal rekommenderar att du inte låter andra avbryta dig i förhandlingarna utan istället omgående ingripa i någon orättvisa för att göra dig själv känd.

Således, enligt Crystal, hjälpte alla dessa trick henne att bli president för en stor handelsfilial.


Lägg till en kommentar
×
×
Är du säker på att du vill ta bort kommentaren?
Radera
×
Anledning till klagomål

Affärs

Framgångshistorier

utrustning