Varje land har sina egna regler för etikett, som måste följas av sökande som vill hitta arbete i ett företag. Därför, om en ryss vill arbeta i ett utländskt företag, måste han vara väl förtrogen med uppförandens regler under en intervju. Detta kommer att ge ett positivt intryck på den potentiella arbetsgivaren. Det är det första intrycket som är viktigast, så det beslut som fattas av ägaren till företaget eller chefen för personalavdelningen beror på det.
Frankrike
Fransmännen föredrar att göra intervjuer med sökande direkt under lunchen. Detta gör att du kan kombinera användbar kommunikation med potentiella anställda med en måltid. Samtidigt bör människor hålla händerna bara på bordet och inte på knäna. Det är viktigt att hela tiden hälla vin till din potentiella chef och visa respekt.
Ryssland
Ryssarna föredrar att formalisera sig själva, så i slutet av en telefonsamtal hänger människor bara. När man kommunicerar med kollegor eller motpartsföreträdare kommunicerar människor inte om personliga ämnen, därför, efter att ha diskuterat arbetsfrågor, avslutar de helt enkelt konversationen. När transaktionen är klar kan du helt enkelt lägga på, och detta kommer inte att betraktas som oförskämt.
United Kingdom
I England använder människor en god vana eftersom de skickar ett tackbrev till sina samtalare efter intervjun. I dessa brev tackar sökandena företrädare för företaget för den tid det tar och bekräftar också att det finns intresse för anställning. Om det inte finns något sådant tackbrev, är arbetsgivaren säker på att medborgaren inte är intresserad av arbete.
Nederländerna
Här föredrar intervjuare att ställa direkta frågor som anses oförskämd i andra länder. Detta beror på att holländarna är öppna och ärliga människor som enkelt delar personliga åsikter i olika frågor.
Mexiko
I detta land förblir människor alltid under intervjun naturliga. De kan kommunicera vid en affärslunch i 4 timmar.
Japan
Sökande måste följa många etikettkrav. Innan de går in i rummet där intervjuarna förväntar sig måste japanerna knacka tre gånger. En träff på dörren görs endast när du kontrollerar toalettens beläggning.
Italien
Italienska människor som försöker hitta arbete följer noggrant deras utseende och arbetsgivare kräver också kunskap om det italienska språket från sökande. Därför kan en ryss få ett jobb endast i frånvaro av en språkbarriär och närvaro av ett attraktivt utseende.
Indien
För att få ett jobb måste du förbereda ett inledande tal där den sökande informerar potentiella arbetsgivare om deras förmågor, förmågor och färdigheter. Du behöver bara äta med din högra hand, om kommunikation med intervjuare kommer att äga rum vid lunch, eftersom vänster hand anses smutsig.
Hong Kong
Innan du deltar i en intervju måste du noga överväga en affärsdräkt som matchar det valda företagets policy. Du behöver inte blinka eller rikta fingret mot intervjuarna.
United States
För att få ett välbetalt jobb och att lyfta fram bland andra sökande, gör smarta medborgare en kort presentation, tackar samtalarna för deras tid och diskuterar också resultat för den valda organisationen. Amerikaner föredrar fakta och enkelhet, så du måste visa vilken nytta en potentiell anställd kan ge ett företag.
Spanien
Sökande bör förbereda sig för en vänlig klapp på ryggen eller axeln, eftersom samtal vanligtvis är uttrycksfulla, glada och äger rum i en lugn och rolig miljö.
Förenade Arabemiraten
Innan du ger en hand till representanten för det anti-ubåtkönet, måste du vänta tills en person självständigt når ut.
Kina
Under intervjun måste du hålla händerna nära din kropp och också hålla ryggen perfekt rak. Du måste tala med en lugn och säker röst. Du behöver inte visa mycket känslor när du först kommunicerar med en person. Det rekommenderas inte att titta rakt in i främlingar.
Kanada
I detta land kommunicerar människor på samma sätt som i USA. Därför pratar de öppet om sina framsteg och preferenser, men undviker för ljusa känslor.
Australien
På jobbet måste du undvika några obehagliga ord och förbannelser. Även om företagsledare öppet kan håna arbetssökande.
Tyskland
Under den första kommunikationen med en potentiell arbetsgivare bör personliga kontakter undvikas. Du bör inte lägga för mycket på att skaka hand. Om kommunikation sker via telefon eller Internet, måste du först prata om affärer och först efter det kan du prata om personliga frågor.
slutsats
Varje land har sina egna regler för etikett, vilket tycks ryssarna vara ganska konstiga och ovanliga. Men om en rysk medborgare planerar att arbeta i ett främmande land, måste han i förväg studera reglerna för att hitta en plats för anställning. Endast i det här fallet kan du ha ett positivt intryck på den potentiella arbetsgivaren.
