Det finns många kriterier enligt vilka människor föredrar en viss arbetsplats. Intäkter, affärsprofil, schema, arbetsbelastning etc. - allt detta är viktigt, men också experter rekommenderar att uppmärksamma atmosfären i teamet, humor kan också vara en av aspekterna av utvärderingen. Nedan kommer vi att överväga fördelarna med företag där manifestationen av denna känsla uppmuntras.
Humanisering av teamet
En arbetsmiljö där människor skämt och skrattar kan inte vara aggressiv i sig. I en sådan atmosfär regerar andan av vänlighet och psykologisk komfort, vilket påverkar produktiviteten positivt.
Stärka band och kontakter
Människor med humor är lockade inte bara i det vanliga livet utan också i arbetsmiljön, vilket är viktigt för att bygga en karriär. Andra känner positiv energi, vilket lyser upp arbetsdagarna och lindrar stress från de uppgifter som utförs.
Antistresseffekt
Många studier bekräftar den höga nivån av stressiga situationer i företagsmiljöer. Anställda möter höga psykologiska påfrestningar, vilket tvingar chefer att införa speciella förebyggande åtgärder för att koppla av och lugna dem. Humor å andra sidan fungerar som en naturlig anti-stress, vilket får oss att se annorlunda på problem och miljön som helhet.
Atmosfär av förtroende
Formaliserade relationer utesluter manifestationen av många viktiga mänskliga egenskaper. Därför uppstår misstro mellan anställda, vilket negativt påverkar kvaliteten på arbetet. I sin tur bryter humor sådana hinder. Positiva och skämtande människor tenderar att ta hand och uppmärksamhet även i samband med affärsrelationer.
Öka motivation och självförtroende
Glada och glädjande anställda är en riktig gåva för ledaren. Ett sådant team har en enorm laddning av energi, vilket gör var och en av sina deltagare mer motiverade, självsäkra och engagerade för framgång.