Yrket som en jobbstillverkare är efterfrågad. En specialist i denna profil är en typ av kopplingslänk mellan personalen, byggarna själva och ledningen för byggnadsorganisationen. Positionen avser hanteringsapparaten. Som ett resultat måste en person som ansöker om en sådan position ha en viss utbildningsnivå, ha kunskap inom området byggnadsarbete, förstå diagram och arbetsteckningar, som måste visas i förarens CV.
Historisk bakgrund
Konsten att bygga byggnader och strukturer har sitt ursprung i forntida tider. På den tiden genomfördes utbildning i byggprofessionen direkt på platsen av hantverkare som redan hade erfarenhet av att utföra denna typ av arbete.
I Ryssland, under Peter I: s regeringstid, skapades flera arkitektoniska grupper. I sådana team lärde erfarna arkitekter och byggare ungdomar grunderna i ritning, aritmetik och ritning. Praktiska klasser hölls också. Om eleven lyckades genomföra utbildningen, höjdes han till sergeant. Positionen tillåts självständigt konstruera och bygga byggnader. Efter det var det möjligt att resa till posten för geler, det vill säga tillverkaren av arbetet.
Idag finns det många utbildningsinstitutioner som utbildar byggare i olika riktningar. För att bli en framtida verkställande direktör måste du examen från en sekundär teknisk institution eller en byggnadsakademi, ett institut med ett lämpligt studierikt.
Instruktioner för att skriva en handledares sammanfattning
Först och främst måste den sökande till tjänsten som övervakningstjänst noga studera arbetsgivarens krav för den framtida anställden. Du bör bekanta dig med de allmänna reglerna för att skriva ett CV.
Idag är ett CV en preliminär självpresentation av en kandidat för arbetet. Det rekommenderas att se sammanfattningen av byggledaren publicerad på Internet. Ett exempel kan alltid hittas på platsannonser. Nedan är ett exempel:
Personuppgifter | |
Fullständigt namn | Ivanov Petr Fedorovich |
Paul | man |
Födelsedatum | 20.02.1980 |
medborgarskap | Ryssland |
Bostadsort | Moskva |
Kontaktinformation | [telefon], [e-post] |
Önskar till arbetsplatsen | |
Jobbtitel | Byggföretag |
Aktivitetsområde | Konstruktion, arkitektur |
Lön (minimum): | 40 000 gnugga. |
Typ av anställning: | Heltid |
Arbetslivserfarenhet | |
OJSC "SM-6", från februari 2005 till november 2010 - Deltagande i processen för att få godkännanden före schemat. | |
Professionella färdigheter | |
- förmågan att lösa konfliktsituationer; | |
bildning | |
Det viktigaste är högre MGSU ASG (högre), från 1997 till 2002 | |
Främmande språk | |
engelska | initial |
Ytterligare information | |
Civilstånd | singel |
barn | ingen |
Resmöjlighet | ingen |
Om mig själv | Jag är förtjust i fotboll ‚fiske. Målmedveten, icke-konflikt. |
Arbetslivserfarenhet och utbildning
Även en brist på arbetslivserfarenhet bör inte förhindra att ett CV återupprättas.Närvaron av specialprofilutbildning är ett stort plus för den sökande. Kanske kommer ställningen för verkställande direktören att erbjudas inledningsvis, med ytterligare möjligheter att övergå till verkställande direktören.
Om det finns arbetslivserfarenhet inom byggfältet, bör du definitivt beskriva det i superintendentens CV. Börja beskrivningen av arbetslivserfarenheten från den sista arbetsplatsen. Till exempel:
Arbetstid | organisation, office | Huvudansvar |
01/02/15 - till nutid | PE "Builder-2" arbetstillverkare | lista huvudansvarsansvaret |
01.01.11-01.01.15 | PE "Builder" arbetstillverkare | lista huvudansvarsansvaret |
Förarens CV bör inte bara innehålla vanliga jobbuppgifter, till exempel kontroll av byggdokument, schemaläggningsarbete. Ange andra, icke-standardfunktioner som är efterfrågade i många byggorganisationer. Detta kan vara förmågan att arbeta på en dator i speciella arkitekt- och konstruktionsprogram, kunskap om grunderna i redovisning.
Arbetsproducentens huvudfunktioner
Om du inte vet hur du ska formulera ditt jobbansvar på rätt sätt, kolla in provupptagningen från byggnadsansvarig. Som regel skiljs följande färdigheter:
- förmåga att läsa teknisk dokumentation;
- organisering av byggprocessen i enlighet med den tekniska sekvensen för arbetet;
- utarbeta handlingar för hemligt arbete;
- redogörelse för uppgifter för mästare och personal;
- kvalitetskontroll av material och pågående arbete;
- orientering för personal;
- övervaka personalens överensstämmelse med arbetsskydd och säkerhetsbestämmelser, särskilt när de utför särskilt farligt och hög höjdarbete;
- deltagande i urval av personal för byggarbetsplatsen;
- förse byggare med nödvändigt material, utrustning och maskiner;
- förberedelse av dokumentation för idrifttagande av den konstruerade anläggningen.
Prestationer vid tidigare jobb
Det rekommenderas att komplettera byggnadssuperentens prov-CV med prestationerna som var på de tidigare arbetsplatserna. Under byggnadsperioden för en byggnad i flera våningar vid Stroitel-2-toppmoderna företag sparades till exempel material med 7% utan att kvaliteten på det utförda arbetet förlorades. Det kan beskrivas att anläggningen vid ett visst företag har tagits i drift utan några kommentarer från kommissionen.
Vidareutbildning och färdigheter
Mycket ofta innehåller ett provupptagande av en superintendent för arbete information om deltagande i utställningar och konferenser ägnade åt ny teknik och material inom konstruktionsområdet. Om det finns en sådan praxis bör detta anges.
Personlig information
Mycket ofta försummar sökande den här artikeln i deras CV, men förgäves. För många yrken, inklusive tillverkaren av arbete, finns det vissa färdigheter som hjälper till att bygga en karriär. Följande egenskaper är viktiga för föraren:
- förmåga att lösa konflikter, både med kunder och inom arbetsteamet;
- uthållighet och önskan att uppnå målet;
- önskan om självutbildning;
- exakthet för dig själv och din personal;
- ansvar.
Avslutningsvis
Var noga med att kontrollera felen i hela texten i den sammanställda CVen. Texten ska vara lätt att läsa och styra korrekt.
Tro inte stereotyper. Övervakarens CV kan skickas inte bara till byggorganisationer. Fackmän inom detta område behövs i arkitektbyråer och uppskattade organisationer. I själva verket organiserar superintendenten inte bara processen på byggplatsen, utan kan också utföra funktionerna hos en leverantör av byggmaterial, genomföra ekonomiska beräkningar mellan entreprenören och kunden, kontrollera det arbete som utförs av den upphandlande organisationen och att uppskattningen uppfyller det faktiskt utförda arbetet.
Tillverkaren av arbetet kan också delta i individuellt arbete, eller snarare leta efter kunder på egen hand, till exempel för att utföra reparationer eller bygga ett privat hus, följt av att anställa ett team av byggare och hjälpare.