Volontäraktiviteter: funktioner, huvudanvisningar och intressanta fakta

Under förhållandena i den moderna världen upplever alla stora delar av befolkningen behov som staten inte kan tillgodose utan bistånd utanför. Sådan hjälp tillhandahålls också av volontärer: läs mer om detta intressanta arbete i den här artikeln.

definition

Frivilligarbete är en frivillig social aktivitet som inte involverar någon form av inkomster och syftar till att ge hjälp gratis till vissa kategorier av medborgare (vanligtvis sårbara och oskyddade) som behöver det.

När började volontärarbetet?

Nu är det extremt svårt att till och med grovt bestämma början på uppkomsten av ett sådant fenomen som volontärverksamhet, eftersom formellt sett kunde den första volontären också vara en person från den förhistoriska eran, som instinktivt hjälpte en kollega, inte ens veta vilken typ av bra du kunde begära .

Om vi ​​tar bort formaliteterna, till exempel i Ryssland, går en sådan typ av verksamhet som att hjälpa människor i nöd på frivillig basis djupt även under barmhärtighetssystrarnas arbete på 1800-talet, och ännu tidigare, från perioden med uppförandet av många skolor för föräldralösa barn de ryska imperiets första krig, där offren, utan att kräva något i gengäld, fick hjälp av många läkare och systrar.

Men i USA är det möjligt att mer exakt veta att massfrivilliga rörelser började efter skapandet av den första brigaden av brandmän i Philadelphia som uteslutande arbetade av sin vänlighet under regimet till Benjamin Franklin. Efter att nyheten om denna brigad spridit sig ut över staterna, kastade många amerikaner sig in i frivilligprocessen som riktiga filantroper (särskilt inom ramen för Amerikanska Röda korset, en organisation som frivilligt och på eget initiativ tillhandahåller hjälptjänster till alla medborgare i behov).

Volontärprincip

Principen om volontärarbete ser extremt enkel ut. I dag, nästan var som helst i världen, kan du hitta en lokal volontärorganisation där alla kan komma och bekanta sig med förhållandena. De ser så här ut: en deltagare i frivilligt arbete gör ett visst jobb (till exempel att ta hand om äldre på speciella institutioner), som han tillbringar tid och energi, och i gengäld får mat och en plats att bo om arbetet kräver en plats att sova i samband med en stor investering i tid.

Ibland kan arrangörer av frivilliga evenemang ge deltagarna någon annan typ av materiellt incitament: till exempel biljetter till vissa evenemang, vars arrangörer samarbetar med frivilliga (som ett resultat av vilket ett sådant utbyte av tjänster blir möjligt), eller certifikat för alla kurser, inklusive inklusive professionell utveckling som volontär. Det finns många exempel på människor för vilka frivilligarbete är en ockupation i hela sitt liv, som ger dem mättnad, ett tak över huvudet och reser i utbyte mot vänlighet och uppoffring.

Typer av volontärarbete

Organisering av volontärverksamhet innebär två alternativ för anställning: tillfällig eller regelbunden.

Den första handlar om att arbeta vid säsongsmässiga eller periodiska evenemang, till exempel sportmästerskap, OS eller andra liknande evenemang.Det kan också vara projekt relaterade till stadens ekologi (en av dessa typer av volontäraktiviteter är städning i parker och andra offentliga platser) eller utbildning, eftersom de också ger en tidsram. Förutom materiella belöningar och möjligheten att ge utrymme för din filantropiska början, kan en annan motiverande faktor vara deltagande av en volontär i det "inre köket" i projektet eller evenemanget där han utför sina aktiviteter. Det är därför många ansöker om frivilliga: en Formel 1-tävlingsentusiast kommer säkert att vara oerhört intresserad av att se hur alla processer som är förknippade med tävlingarna, dolda från publikens ögon, fortsätter som en direkt deltagare i evenemanget.

Regelbunden anställning är oftast förknippad med arbete på sjukhus, även om det finns många andra institutioner och platser där det behövs. Som regel måste volontären för att den genomförs bevisa sin yrkesmässiga lämplighet och visa sin vilja att spendera varje dag på svåra aktiviteter, vilket görs genom att genomföra reglerade val på testbasis, samt utbilda tidigare frivilliga, som kan ta upp till flera månader.

Hur man blir volontär

Trots att staten nu inte direkt uttrycker grunderna för frivilligarbete, innehåller vissa lagar (till exempel lagen ”Om välgörenhet” som antogs 1995) vissa mekanismer. En sådan term som "volontär" nämns inte i dem, men det finns en semantisk analog i form av termen "volontär".

Så för att delta i volontärverksamhet måste en person gå igenom cirka fem etapper. Volontären måste:

1. Hitta organisationen som utför välgörenhetsaktiviteter som uppfyller hans behov och färdigheter. Runt om i världen finns det många organisationer, både stora och ganska små, så det är troligt att det är svårt för någon att välja en specifik.
2. Samla in all information som innehåller information om arbetet i denna organisation, analysera eventuella risker och ansvar som tagits vid tidpunkten för anställningen, studera schemat enligt vilket det utför sina aktiviteter, ta reda på nivån på de finansiella inkomsterna (tillgänglighet av nödvändiga medel, läkemedel etc.) samt förmågan att snabbt belöna volontärer med angivna belöningar).
3. För att komma till en intervju efter att ha samlat in alla dokument som krävs för att ha skickat den, som oftast innehåller passdata, notificerade intyg om frånvaro av brottsregister eller allvarlig sjukdom, med närvaro av vilken det är förbjudet att delta i volontärverksamhet (särskilt i skolan).
4. Att vara medveten om tillgängligheten och innehållet i en elektronisk resurs (det vill säga en webbplats på Internet) för en välgörenhetsorganisation, som innehåller information om den position som den sökande söker, samt en lista över alla dokument som krävs för leverans vid en intervju eller i början av arbetet.
5. Acceptera (eller vägra) det slutförda erbjudandet att gå med i organisationens frivilliga huvudkontor.

Vilka behov realiseras

I frivillig volontärarbete, som alla andra eller typer av självförverkligande, särskiljas de viktigaste behoven som framgångsrikt realiseras:

• Behovet av att hjälpa andra människor. Detta gör att volontären kan känna nyttan som han ger samhället och för en viss person som behöver hjälp.
• Behov av kommunikation och social erfarenhet. Socialisering, som direkt påverkar bildandet av en ungas personlighet, kan pågå mycket lång tid. Frivilligarbete under denna period hjälper mycket.
• Behovet av kreativitet.Att hjälpa de i nöd inom ramen för välgörenhetsevenemang och evenemang kan vara en verklig katalysator för det kreativa initiativet för ungdomar som är involverade i alla typer av volontäraktiviteter.

• Behovet av uttryck för självförsörjning och bekräftelse av vuxen ålder. Detta gäller särskilt för frivilliga som är mindreåriga och som genom sitt deltagande i verkligen socialt viktiga projekt kan visa föräldrar och andra att de har vikt i samhället och kan dra nytta av honom.
• Behovet av självförverkligande och karriärtillväxt. Ungdomars volontärverksamhet ger dig möjlighet att utveckla vissa relationer, som i framtiden kan ge all möjlig hjälp i sysselsättning eller personlig tillväxt.

Färdigheter som behövs för att arbeta som volontär

Varje riktning av volontärverksamhet innebär att man har viss kompetens, utan vilken en person inte har möjlighet att bli en bra specialist på volontärarbete. nämligen:

• förmågan att lyssna på människor och lyssna på deras problem;
• innehav av ledarskapskvaliteter, tack vare vilka människor kommer att följa volontären;
• kommunikativitet och karisma, bortskaffande rätt person att kommunicera med volontären;
• förmågan att vid behov snabbt och ansvarsfullt fatta svåra beslut;
• psykologisk beredskap och förmåga att arbeta i ett team, eftersom oftast volontärarbete är ett grupparbete.

Vad gör frivilliga

Volontärverksamheten omfattar ett extremt brett utbud av aktiviteter och områden, som emellertid har ett gemensamt mål - en tillfredsställande verksamhet som har fördelar för samhället. Det kan vara:

• organisering och ledning av projekt och evenemang relaterade till skyddet av sociala minoriteter eller medborgare vars intressen inte skyddas av staten;
• hjälp till fattiga och behövande, till exempel personer med funktionsnedsättning, föräldralösa, hemlösa, etc.
• aktiviteter relaterade till skydd av natur, flora och fauna;

• aktiviteter som syftar till att bekämpa och förebygga problemen med alkoholism, drogmissbruk och andra beroende;
• att samla in pengar till välgörenhetsbehov, till exempel genom konserter eller kreativa kvällar, vars intäkter fyller välgörenhetsfonden;
• upprätthållande av renlighet på offentliga platser, trädgårdsskötsel, insamling av skräp, rengöring av naturreservoarer eller andra förorenade platser osv.;
• kundsupport via telefonhotell och webbplatser, till exempel kan dessa vara personer i svåra situationer som behöver råd eller full hjälp.

spetsfundigheter

Liksom alla andra arbeten, har frivilligarbeten nyanser som är bäst kända i förväg för att undvika problem i situationen för att genomföra aktiviteter. Här är några av dem:

• Frivilligarbete är en frivillig aktivitet. Ingen kan tvinga en person att delta i välgörenhetsarbete mot sin vilja (med undantag för domstolsstraff, men detta är en helt separat fråga). Volontärer väljer personligen var, till vem och hur de vill hjälpa.
• Volontärverksamhet bedrivs gratis, det ger inte monetära incitament varken från staten eller från välgörenhetsorganisationen.
• Frivilligarbete handlar inte om specialisering och seriös karriärtillväxt. Den som har bidragit till den gemensamma orsaken har samma rättigheter i volontärernas rang som alla andra.
• Frivilligarbete är synonymt med tålamod och lugn. När man arbetar med socialt oskyddade människor, och särskilt med pensionärer och funktionshindrade, är det oacceptabelt för en volontär att bryta ner, visa aggression eller på annat sätt visa respektlöshet.

• Volontärer arbetar nästan aldrig ensamma, så de som önskar borde kunna arbeta i ett team.
• När man arbetar som frivillig är det mycket viktigt att man inte glömmer att innehav av rättigheter också innebär sina uppgifter, därför måste en volontär vara ansvarig och verkställande.

bedrägeri

De flesta av de frivilliga är samvetsgranna och anständiga medborgare, men bedrägerier kan ofta hittas inom detta verksamhetsområde. Oftast, i form av att skaffa pengar för behandling av sjuka barn, djur eller för någon annan socialt betydelsefull aktivitet, rivar dessa människor bort trovliga medborgare och disponerar de pengar som mottas i framtiden helt för andra ändamål.

Detta har blivit ett enormt problem för hela volontärrörelsen som helhet, eftersom sådana individer i slutändan undergräver medborgarnas förtroende för sociala volontärverksamheter, även om det fortfarande finns mer verkliga organisationer än de som försöker tjäna pengar på någon annans eller helt fiktiva sorg. Det bästa sättet att undvika ett sådant bedrägeri är inte alls att ge pengar till tiggare på gatan, och eftersom jag vill bidra till att förbättra samhällslivet, kontakta direkt en välgörenhetsfond eller en lämplig organisation.

resultat

Absolut alla kan bli frivilliga och lägga sina händer på att förändra världen till det bättre, men för detta måste han kunna ansvarsfullt närma sig sitt arbete, vara snäll och lyhörd och verkligen ha en uppriktig önskan att hjälpa de behövande delarna av befolkningen. Om du är en sådan person, gå med i volontärernas led och förbättra ditt liv och livet för dem som du hjälper gratis!