الفئات
...

تعريف وجوهر ووصف "المظلات الذهبية". المظلات الذهبية للمسؤولين - ما هذا؟

باختصار ، فترة قصيرة للغاية ، "المظلة الذهبية" هي مكافأة نهاية الخدمة. عند تحليل موضوع "المظلات الذهبية" بمزيد من التفاصيل ، يجب أن تبدأ بالاسم. جاء هذا المصطلح لنا من أمريكا. في المرة الأولى التي يتم فيها تلقي مكافأة إنهاء الخدمة الكبيرة من قبل شخص كان يعمل في شركة تتعلق بتصنيع الطائرات. حدث من هنا: "ذهبي" - لأنه كبير بشكل رائع ، و "مظلة" - لأنه مرتبط بالطيران.

بالطبع ، هذا التفسير الآن غير ذي صلة ، لأن عددًا كبيرًا من "المظلات الذهبية" تجعل الأشخاص يعملون في شركات بعيدة جدًا عن الطائرات.

لا توجد إجابة واحدة على السؤال عما إذا كان هذا جيدًا أم سيئًا. إذا كان هناك مثل هذه الممارسة ، فقد ساهم شيء ما في ظهورها.

لماذا هم ل؟

المظلات الذهبية

في الأساس ، تم اختراع "المظلات الذهبية" من المفترض من أجل حماية الشركات من الاستيعاب من قبل الشركات الأخرى. بلغة واضحة ، عندما ترغب شركة ما في امتلاك شركة أخرى ، فسيتعين عليها دفع مثل هذه التعويضات لكبار مديري الشركة المستحوذة بحيث يكون من الأفضل تركهم في أماكن عملهم أو التخلي عن خططهم تمامًا.

في الواقع ، يكون حجم هذه الدفعة كبيرًا للشخص الذي يمكنه استلامها ، ولكن ليس للشركة التي يجب أن تدفع. ربح مثل هذه الشركة لا يمكن مقارنته بمدفوعات الموظفين ، وحتى الربح الذي يريد "استيعابها" على الإطلاق. لذلك فمن غير المرجح أن "المظلات الذهبية" لكبار الخبراء يمكن أن تنقذ الشركة من ما يسمى الاستيلاء العدائي.

من أجل جذب أخصائي مؤهل تأهيلا عاليا ، تحتاج إلى تزويده ببعض الضمانات. لهذا ، على وجه الخصوص ، تم اختراع "المظلات الذهبية". في هذه الحالة ، قد يعتمد حجمها على ربح الشركة ، والربح على موهبة وقدرات الموظف المعني. أيضا ، قد ينص العقد المبرم مع أخصائي على فترة بعدها يحق له الحصول على أجر إنهاء الخدمة.

كيف هي الأمور مع هذا في روسيا

المظلات الذهبية للمسؤولين - ما هذا؟

في الواقع ، كل شيء ليس بهذه البساطة والبدائية. من الممكن الخوض في دراسة هذا الموضوع إلى أجل غير مسمى ، لكن لا يمكن أن تكون هناك فرضية واحدة حول حدوث هذه الظاهرة وسرعتها. شيء آخر هو أنه عندما تبدأ بعض الممارسات الأجنبية في روسيا ، فإن الأمر يبعث على السخف أنه من الصعب للغاية أو حتى من المستحيل خفض شهية المستفيدين من جميع أنواع المكافآت دون تدخل الرئيس.

"المظلات الذهبية" للمسؤولين - ما هو؟

المظلات الذهبية لروسيا

فلماذا نحتاج إلى دفع تعويضات ضخمة للنواب والمسؤولين على مختلف المستويات؟ المظلات الذهبية للمسؤولين - ما هي ، نزوة أو ضرورة؟ بعد كل شيء ، وكقاعدة عامة ، كانوا في مناصبهم كنتيجة للانتخابات ، التي لم يجبر أي شخص على المشاركة. لسوء الحظ ، فإن الجواب هو في السؤال نفسه. تحقيقا لهذه الغاية ، ذهب البعض إلى السلطة من أجل تزويد أنفسهم بعقود مربحة يمكن لنفس الشخص أن يخلقها ويبرمها مع نفسه تقريبًا. أصبحت هذه الممارسة ممكنة بسبب حقيقة أن "المظلات الذهبية" في روسيا هي ظاهرة جديدة نسبيًا. لا يوجد أي قاعدة تشريعية تحكم تعيين واستلام المدفوعات من هذا النوع ، وهذا ما يستخدمه قادة جميع الأشرطة بشكل غير أمين.

هل يحتاج المسؤولون إلى "مظلات ذهبية"؟

هذا البيان لا يعني على الإطلاق أن كل شخص في السلطة يفكر فقط في رفاهيته الشخصية. إذا وجد شخص يعمل بحسن نية في الخدمة العامة نفسه فجأة عاطل عن العمل ، فهو بحاجة إلى ضمانات اجتماعية. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن الكلمة الرئيسية هنا لا تزال "بحسن نية". الحصول على كميات فلكية من ميزانيات المناطق المدعومة ليس له ما يبرره بأي شكل من الأشكال. هنا ، ينبغي للمرء أن ينتبه إلى ما قام به القائد من أجل إزالة الموضوع تحت رعايته من فئة الأشخاص المدعومين ، ثم التفكير في كيفية مكافأته على ذلك.

إلغاء المظلات الذهبية

من ناحية أخرى ، فإن الإلغاء التام لـ "المظلات الذهبية" يمكن أن يؤدي إلى حقيقة أن القوة سوف تتحول إلى أشخاص لا قيمة لهم ، والذين ببساطة لن يعرفوا ماذا يفعلون بها ، القوة. بعد كل شيء ، فإن المسؤولية التي يتحملها رئيس أي مستوى ، بدءاً من البلدية وتنتهي بمجلس الدوما ، عالية جداً. يجب أن يعمل هنا أفضل المتخصصين في هذا المجال. يجب أن تكون المكافآت عن هذا العمل كافية أيضًا.

كم؟

حول المظلة الذهبية

لتخيل مقدار المدفوعات التي يمكن أن يتلقاها بعض الأفراد ، يكفي أن نقول عن "المظلة الذهبية" لرئيس إحدى شركات الاتصالات الروسية. بعد إنهاء صلاحياته ، كان هذا الشخص يتلقى 280 مليون روبل من رواتب نهاية الخدمة. من الصعب تخيل نوع الجدارة التي يمكنك الحصول عليها بمبلغ مماثل للميزانية السنوية لبلدية صغيرة.

النواب والمظلات الذهبية

"المظلات الذهبية" للنواب من مختلف المستويات لن تؤذي أيضًا للمراجعة ، وإذا أمكن ، قطع أو إلغاء كليًا. بعد كل شيء ، الآن حتى المرشح الذي لم يتم إعادة انتخابه لفترة ولاية المقبل أو الذي استقال قبل الموعد المحدد له الحق في الحصول على ما يسمى عقوبة بمبلغ عدة رواتب شهرية - بغض النظر عن الأسباب.

النواب الذهبيون المظلات

بالطبع ، هناك حالات يجب فيها دفع رواتب للناس لبعض الوقت. على سبيل المثال ، نقل الموعد النهائي للانتخابات إلى موعد سابق. ومع ذلك ، عند نقل الانتخابات إلى مجلس الدوما في الفترة من 4 ديسمبر إلى 18 سبتمبر 2016 ، لتوفير جميع المدفوعات ودفع تعويضات لهؤلاء النواب الذين لن يتم إعادة انتخابهم ، ستكون هناك حاجة إلى 714 مليون روبل. يبدو أن هذا المبلغ كبير جدًا حتى بالنسبة لمطوري مشروع القانون ، والذي يمكن دفعه وفقًا له. وبالتالي ، ينبغي تنقيح قانون "المظلات الذهبية" مرة أخرى.

المدفوعات للحكام

بالنسبة للحاكم ، "المظلة الذهبية" هي أيضًا مسألة تتطلب التنظيم على مستوى الولاية. في الواقع ، في بعض مناطق روسيا ، يعين المحافظون مثل هذه الامتيازات مدى الحياة لأنفسهم ، وليس فقط لأنفسهم ، ولكن أيضًا لفريق نوابهم: راتب شهري قدره 20 بالمائة فقط أقل من الراتب الذي تلقاه مسؤول خلال فترة حكمه ، النقل الخدمة ، والعلاج بالمياه المعدنية ، والاتصالات الخاصة ، واستخدام الشقق والمنازل الحكومية ، وأكثر من ذلك بكثير.

هناك أيضًا مواضيع الاتحاد ، وهناك 11 منها لا تقدم أي ضمانات للقادة السابقين. لجعل هذا الوضع في أمر واحد ، وتحتاج إلى القيام بذلك على أعلى مستوى تشريعي للولاية.

المظلات الذهبية - ليس للجميع

المظلات الذهبية ألغيت

وفقًا لأحدث قانون بشأن المدفوعات من هذا النوع الذي وقعه الرئيس ، تم إلغاء "المظلات الذهبية" لمسؤولي البلديات والمحافظين الذين تم فصلهم لأي سبب لم ينص على أي تعويض. على سبيل المثال ، بسبب عدم الامتثال لبعض القيود والحظر أو عدم الوفاء بواجبات الفرد.

إذا عمل المدير بأمانة في منصبه لفترة طويلة ووصل إلى سن التقاعد أو فقد قدرته على العمل ، فسيتم حفظ ضمانات الدولة.

حول حجم دفع إنهاء الخدمة

تلقى رئيس Rostelecom المنتهية ولايته 200 مليون روبل ، والمدير السابق لنوريلسك نيكل تلقى 100 مليون دولار! كان هذا هو السبب في فرض قيود على حجم رواتب نهاية الخدمة لمديري الشركات المملوكة للدولة. نتيجة لذلك ، بموجب قانون الفصل الشركات الحكومية يحق لهم الحصول على تعويض بمبلغ يتراوح من 3 إلى 8 رواتب شهرية ، والشركات التي تشارك فيها الدولة - من 3 إلى 18 بعد إنهاء صلاحياتهم.

أكبر "المظلات الذهبية" في العالم

تلقى جون ويلش ، المدير السابق لشركة جنرال إلكتريك ، 417 مليون دولار ، الذي عمل في هذا المنصب من 1981 إلى 2001. تم زيادة إيرادات الشركة على مر السنين من 25 إلى 130 مليار دولار.

320 مليون دولار - حجم "المظلة الذهبية" للمدير السابق لشركة إكسون موبيل لي ريموند. من عام 1993 إلى عام 2005 ، أدار هذه الشركة ، ونتيجة لذلك نمت أرباحها السنوية من 5 إلى 25 مليار دولار.

تلقى وليام ماكجير ، الذي قاد يونايتد هيلث من 1991 إلى 2006 ، 86 مليون دولار. زادت إيرادات الشركة خلال هذا الوقت من 400 مليون دولار إلى 70 مليار دولار.

من 1990 إلى 2007 ، حكمت AT&T إدوارد ويتاكر. مقابل خدماته ، حصل على 230 مليون دولار كرسوم نهاية الخدمة. نتيجة لحكمه ، أصبحت الشركة أكبر مشغل للهاتف المحمول في الولايات المتحدة.

هناك العديد من الأمثلة في تاريخ أمريكا ؛ سرد كل منهم لا معنى له. يكفي أن نقول أن المستفيدين من هذه المبالغ الفلكية فعلوا كل ما في وسعهم لضمان الحصول على هذه المدفوعات حقًا.

ماذا عنا؟

كما ترون ، لم يختف بعض القادة الروس السابقين ، أو حتى تفوقوا على الأميركيين من حيث حجم "المظلات الذهبية". كل ما يتبقى هو: هل مزاياها للشركات التي تقودها قابلة للمقارنة مع ما فعله زملاؤهم الأمريكيون لمؤسساتهم؟المظلة الذهبية للحاكم

كانت RAO UES واحدة من أوائل الشركات في روسيا التي بدأت ممارسة تعيين رواتب نهاية الخدمة الضخمة لموظفيها. على ما يبدو ، فإن الزيادة المستمرة في تعريفة الكهرباء المرتفعة بالفعل هي الميزة الجليلة التي يمكنك من خلالها الثراء لمئات الآلاف من الدولارات.

لم يكن بعيدًا عن مهندسي الطاقة "أنظمة المرافق الروسية" ، حيث تكون مدفوعات الخدمات فلكية حقًا للمستهلكين العاديين ، والتي ، على ما يبدو ، لا ينبغي أن تضمن فقط الرفاهية ، بل ترضي شهية موظفيها الباهظة.

كيفية التعامل معها

موضوع "المظلات الذهبية" يمكن تطويره إلى ما لا نهاية. ولكن من كل ما سبق ، يمكننا أن نستنتج: حتى الآن روسيا ليست مستعدة لتبني تجربة الدول الغربية المتقدمة للغاية في هذا الاتجاه. كل الخير الذي تم اختراعه في الغرب لتحفيز العمال ذوي الأجور المرتفعة وزيادة رفاهية المجتمع ، فإننا نتحول إلى نهب آخر للأموال العامة. في كثير من الأحيان ، تذهب هذه الأموال إلى أشخاص لم يفعلوا شيئًا جيدًا للمؤسسات أو المناطق التي يديرونها فحسب ، بل جلبوها أيضًا إلى حالة يرثى لها أكثر من تلك التي كانوا عليها قبل وصولهم.

في الآونة الأخيرة ، كان هناك ميل في العالم إلى إلغاء دفع مبالغ ضخمة غير معقولة للمتخصصين المفصولين أو المستقيلين. حتى في بلد متقدم للغاية مثل سويسرا ، فإن ما يقرب من 70 ٪ من السكان غير الفقراء تماما غاضبون من هذا الإنفاق الكبير من أموال الميزانية. كيف سيقاتلون هذه الظاهرة في روسيا ، والوقت سوف اقول.


أضف تعليق
×
×
هل أنت متأكد أنك تريد حذف التعليق؟
حذف
×
سبب الشكوى

عمل

قصص النجاح

معدات