الأسباب الرئيسية للإصابات المهنية

غالبًا ما نتعرض لمفهوم "الإصابة المرتبطة بالعمل". ما هو ولأسباب حدوثه ، دعونا نحاول معرفة ذلك أدناه.

ما هي إصابة العمل

الإصابات المهنية هي ظاهرة تغطي قائمة الإصابات المحددة. يحصل العمال على هذه الإصابات في العمل ، فهي ناتجة عن إهمال الامتثال الأمن. إنتاج الصدمة هي حالة حدثت على أراضي المؤسسة. سننظر في أسباب الإصابات المرتبطة بالعمل أدناه ، نظرًا لوجود العديد منها. هذه الظاهرة لا تضر بصحة الموظف فحسب ، ولكن في بعض الحالات تستلزم نقله إلى وظيفة أخرى ، وفقدان القدرة على العمل (لفترة قصيرة أو طويلة) ، وكذلك الوفاة.

تصرفات المديرين في حالة الإصابة الصناعية

أرباب العمل مطالبون بتوفير وإنشاء آمنة ظروف العمل. في حالة وقوع حادث ، يجب على رئيس المؤسسة اتخاذ الترتيبات اللازمة لمساعدة الضحية قبل وصول الطبيب ، واتخاذ تدابير معينة لمنع حدوث حالة مماثلة. أي شخص يعمل في إدارة المشروع (نواب المديرين ، ومديري الإدارات ، والموظفين ، والموظفين) ملزم بإبلاغ المدير ، وكذلك النقابة ، بالحادث على الفور. في غضون ثلاثة أيام ، يتم التحقيق في الحادث مع كبير المفتشين حماية العمال وخبراء السلامة.

في حالة حدوث مثل هذا الموقف ، يتم إعداد بيان حادث في النموذج N-1 (نسختين) في المؤسسة وإرساله إلى الرأس. بعد الموافقة على هذه الوثيقة ، يتم اعتمادها من قبل ختم الشركة. يتم تخزين النسخة الثانية لمدة 45 عامًا مع كافة تفاصيل التحقيق في الإصابات المرتبطة بالعمل في العمل أو المدرسة.

أسباب إصابة العمل

تختلف الإصابات المهنية حسب أسباب الإصابات المهنية.

درس المتخصصون هذه الأسباب وقرروا وجود العديد منها. يمكن أن يحدث حادث في العمل يؤدي إلى إصابة العمال لسبب واحد ولعدة مرات في وقت واحد. فيما يلي تصنيف لأسباب الإصابات المرتبطة بالعمل. هم:

• الهندسة؛
• المنظمة؛
• الاقتصادية.
• النظافة.

إصابات بسبب نقص تنظيم العمل

منظمة العمل توفر الرأس. هو الذي يحدد مدى تعقيد العمل المنجز والموعد النهائي لاستكماله والمخاطر التي تهدد صحة العمال. الأسباب التنظيمية للإصابات المرتبطة بالعمل هي كما يلي:

• لا يمتثل الموظفون لقواعد السلامة - وغالبًا ما يكون هذا هو موقف الإهمال المعتاد تجاه أنفسهم والآخرين ، أو الاندفاع ؛
• انخفاض مستوى الإنتاج والانضباط العمالي - ينشأ هذا السبب بسبب إفلاس الرأس عندما لا يتوافق مع موقفه أو لديه خبرة قليلة في تنظيم المرؤوسين ؛
• سوء تنظيم الأنشطة - قد يكون هناك نقص في كفاءة كل من العمال والمدير ، الاندفاع في إكمال المهمة ، والافتقار إلى الوسائل والمعدات اللازمة للعمل ؛
• عدم التحكم في عملية الإنتاج - موقف الإدارة المهملة تجاه عملية الإنتاج ؛
• أداء العمل من قبل أخصائي غير مؤهل هو نقص في الموظفين ، ولهذا السبب يجب على الشخص غير المدربين أداء مهمة معقدة ومسؤولة.

الأسباب الفنية للإصابات المرتبطة بالعمل

الشرط الرئيسي لمكافحة الإصابات في العمل يعتبر تحليلًا منهجيًا للأسباب. لفهمها ، يحددون طرق تحليل أسباب الإصابات المهنية التي يلجأ إليها المتخصصون.

مظهر من الأسباب التقنية هو نتيجة عمليات الرقابة الهيكلية للآلية ، أو الإضاءة السيئة أو معدات الحماية المعيبة. قد تحدث مثل هذه الظواهر فجأة عندما تتعطل الآلية ، أو تحدث أثناء الفشل التدريجي للآلات والأتمتة. بالإضافة إلى ذلك ، تشمل الأسباب الفنية لحدوث إصابات في العمل عيوب العملية التكنولوجية المستمرة - عدم وجود إخطار تلقائي بوجود مشكلة ، وتحميل المواد الخام إلى الجهاز للطحن باليد ، وما إلى ذلك.

التأثير البيئي على الحوادث الصناعية

البيئة لها تأثير مباشر على عملية التصنيع. مع تغيرات درجة الحرارة ، ومحتوى الغبار العالي في الهواء ، والرطوبة العالية ، يمكن أن تتغير القدرة على العمل للعامل. هذا يؤدي إلى إرهاق سريع ، انخفاض قدرة المستخدم على التحمل ، تقليل الاهتمام بالعمل ، مما قد يؤدي إلى وقوع حادث صناعي. تؤثر الصقيع والثلج والبرد والمطر والحرارة وغيرها من الأحداث الجوية على حالة الموظف ، حيث يمكن لأي شخص أن يرتكب أخطاء خطيرة في العمل. على سبيل المثال ، يمكن أن يتسبب الضباب أو الجليد في تصادم القطارات على مسار مصنع السكك الحديدية.

أسباب اقتصادية

الإصابات الصناعية قد تكون مرتبطة بأسباب اقتصادية. وهذا يشمل التأخر في دفع الأجور ، وانخفاض الأجور ، وعدم المساواة في النشاط ، والرغبة في أداء العمل الإضافي ، والعمل بدوام جزئي في العديد من المؤسسات.

بفضل تحليل العديد من الحوادث ، يمكن القول أن الأسباب الرئيسية للإصابات المرتبطة بالعمل التي تسببها العامل هي ظهور في العمل مع سوء الصحة أو التسمم ، وإهمال قواعد السلامة ، والتقليل من المخاطر. لتجنب هذا النوع من المواقف ، تحتاج إلى مراقبة صحتك ، والخضوع لفحص طبي والاقتراب بمسؤولية أداء عملك ، حتى مع وجود أجر غير مناسب.

العامل النفسي لحدوث الإصابات في العمل

يمكن أن تحدث الإصابات الصناعية حتى على خلفية المشاعر غير السارة نتيجة عدم الرغبة في العمل. أسباب نفسية الوضع الخطير في الإنتاج تنقسم إلى ثلاثة أنواع:

1. الجزء التحفيزي المضطرب من الأفعال البشرية. في هذه الحالة ، لا يريد تنفيذ إجراءات من شأنها ضمان السلامة. تحت تأثير الإجهاد ، قد لا يلاحظ الشخص تهديدًا صحيًا أو يتجاهله عن قصد. قد يكون تأثير هذه الأسباب عملية طويلة الأمد أو حتى دائمة ، إذا لم تلجأ إلى تدابير للقضاء عليها. يجب أن تكون الخطوة الأولى هي التشاور مع طبيب نفساني.
2. يتم انتهاك الجزء التقريبي من النشاط البشري ، والذي يتجلى في جهل الأساليب والمعايير لضمان السلامة.
3. يتم انتهاك الجزء المنفذ - لا يتبع قواعد تعليمات السلامة والاحتياطات بسبب الخصائص الفيزيولوجية النفسية المختلفة للعامل (ضعف تنسيق الحركة وضعف الرؤية وغيرها).

تدابير لمنع الاصابة

الأنشطة التي تهدف إلى منع وإزالة أسباب الحوادث الصناعية تنقسم إلى نوعين:

• الهندسة؛
• التنظيمية.

يتم تحقيق التدابير الفنية من خلال ضمان الصرف الصحي الصناعي وتنفيذ تدابير السلامة.

أنشطة الصرف الصحي المهني:

1. تشكيل مناخ مناخي مريح بسبب التهوية والتدفئة.
2. العزل الحراري للمباني والمعدات التكنولوجية.
3. تركيب الإضاءة ، وفقا للوثائق التنظيمية.
4. ضمان الوضع الصحيح للعمل والراحة - عدم وجود وظائف بدوام جزئي والعمل الإضافي للعمل.

احتياطات السلامة:

1. إنشاء وتنفيذ معدات آمنة.
2. ميكنة وأتمتة عمليات التكنولوجيا.
3. استخدام أنظمة السلامة التي تسمح لك بتحذير شخص من وقوع حادث.
4. موقع مناسب للمعدات - يتم وضعه بحيث لا يضيع الموظف الوقت الذي يربط بينه وبينه ، كما أنه لا يعرض نفسه للخطر إذا كانت ظروف العمل صعبة.
5. تنفيذ نظام التحكم الآلي ، التحكم في العملية.

تشمل الأنشطة التنظيمية:

1. التنظيم السليم لسير العمل والموقع.
2. يتم الإشراف والرقابة على حالة حماية العمل - بمساعدة المفتشين المدربين تدريباً خاصاً الذين يجب عليهم الوفاء بمسؤولياتهم باستمرار للتحقق من ظروف العمل في مكان العمل.
3. الامتثال لقوانين قانون العمل.
4. إدخال أساليب آمنة لتنظيم العمل.
5. الدعوة لقواعد حماية العمال الأساسية.
6. تنظيم اختبارات النقل والتفتيش الفني.

لتحديد السبب الحقيقي للخسارة المؤقتة للأداء البشري ، يتم إجراء تحليل لأسباب الإصابات المهنية. هناك لجان خاصة للتحقيق في الموقف وتشكيل حزمة من الوثائق.

ما المهن المعرضة لخطر الإصابات المرتبطة بالعمل؟

هناك قائمة من المهن التي تنطوي على خطر أكبر من الأمراض المهنية أو الإصابات المهنية ، على عكس غيرها.

وتشمل هذه المهن:

• عمال المناجم.
• ضباط إنفاذ القانون ؛
• بناة.
• الصحفيين.
• هندسة الطاقة
• منقذين.
• جامعي.
• المعلمين وغيرهم.

تشير مجموعة مختارة من هذه المهن إلى أن الأمراض المهنية يمكن أن تحدث ليس فقط على المستوى البدني ، ولكن أيضًا على مستوى النفس. من بين المهن المحفوفة بالمخاطر في الإنتاج ، هناك: عمال المناجم ، والكهربائيون ، وعمال الصلب ، وسائقي الحفارات ، ومثبتات السكك الحديدية.

يتم التحقيق في أي إصابة في العمل بعناية فائقة والتحقق من صحتها ، لأن المزيد من المدفوعات للضحية وغرامة في الرأس تعتمد على هذا.