الفئات

الأخطاء في السيرة الذاتية التي تقود مديري الموارد البشرية إلى الحيرة: التفكير الخبراء

القدرة على كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح هي نصف نجاح الباحث عن عمل. وغالبًا ما يحدث أن يتم ترك متخصص مؤهل بدون عمل بسبب الأخطاء التي ارتكبها. لتجنب ذلك ، انتبه لما ينصح به الخبراء في هذا المجال.

السيرة الذاتية الوحيدة

قد تعتقد أن استئناف واحد يكفي لإيجاد وظيفة جيدة. يمكنك إرسال نسخة واحدة إلى مشاركات مختلفة وتتوقع إجابات إيجابية. يجب ألا تتناول هذه المشكلة بطريقة نمطية. كن مبدعا. كل منشور يتطلب ميزات معينة. لذلك ، حاول إظهار قدراتك فيما يتعلق بهذا الاقتراح. سيكون لديك المزيد من الفرص لمصلحة صاحب العمل.

النهج الإبداعي

سترغب في أن تكون سيرتك الذاتية مختلفة عن الآخرين ، لذا حاول تكوينها بطريقة غير عادية. سيكون من الثناء إذا لم يكن هناك خرق. القدرات الفنية المفرطة في هذا الشأن لن تكون مناسبة. سوف يعتقد صاحب العمل أنك شخص تافه يريد باستمرار صدمة الجميع. هذا أمر مزعج للغاية ويجعل المرء شك المهنية.

أخطاء القواعد

هذا هو أول شيء سيهتم به صاحب العمل. إذا لم تتمكن من كتابة بعض الأسطر عن نفسك دون ارتكاب أخطاء نحوية ، فماذا تتوقع من العمل بشكل عام. تميز الأمية شخصًا غير متعلم ، لذلك لا أحد يريد رؤيته في فريقه.

استئناف كبير

خطأ كبير من المتقدمين هو حقيقة أن لديهم السيرة الذاتية على عدة صفحات. من الواضح أن الجميع يريدون إدراج جميع مزاياهم وقدراتهم. لكن عليك التفكير في حقيقة أن أصحاب العمل يتلقون عددًا كبيرًا من هذه الاستبيانات ، وغالبًا لا توجد قوة جسدية كافية للانتباه إلى كل منهم. بالإضافة إلى ذلك ، يشير هذا النموذج إلى عدم القدرة على تقديم معلومات موجزة والرغبة في المبالغة في قدراتهم.

الإنجازات

لا يعتبر بعض المتقدمين أنه من الضروري الإشارة إلى إنجازاتهم (التقدم الوظيفي) ، ولكن يقتصر فقط على قائمة من وظائفهم السابقة. هذا خطأ ، لأن صاحب العمل سيكون مهتمًا بما يمكن أن يحققه الشخص. تتطلب هذه الخاصية توافر الفرص المهنية والفرص الرائعة.

المبالغة في المشاركات

يحاول العديد من المتقدمين إعطاء أنفسهم مكانة قيادية لزيادة قدراتهم. على سبيل المثال ، نحن نتحدث عن منصب الرئيس التنفيذي أو المؤسس. ولكن في الواقع ، اتضح أن الشخص يعمل ببساطة كمصمم مستقل. و "شركته" تتكون من نفسه وشقته. محاولة استدعاء الأشياء بأسمائها الحقيقية ، سيكون أكثر فعالية.

مبتذلة وعبارات مألوفة

عند كتابة سيرتك الذاتية ، حاول إظهار شخصيتك. يجب ألا تستخدم العبارات التي سمعها الجميع. يبدو أن الشخص ببساطة اختار المعلومات اللازمة من الصحيفة اليومية وحاول ملائمتها لنفسه.

الواجبات

سرد جميع مسؤوليات العمل السابق ليست قراءة رائعة. لذلك ، حاول التركيز على إنجازاتك ، بدلاً من وصف عملية العمل بأكملها من البداية إلى النهاية. صاحب العمل ربما يكون على دراية بما يفعلونه في منصب معين. إنه يريد أن يفهم ما إذا كنت مستعدًا لذلك.

إعلان

السيرة الذاتية ليست قائمة بإنجازاتك في أماكن العمل السابقة ؛ إنها تمثلك كموظف محتمل.هذا نوع من الإعلانات التي ستساعد صاحب العمل في اتخاذ القرار الصحيح ، ويجب أن تكون في صالحك. لذلك ، قم بإنشاء سيرة ذاتية بحيث يمكنك إظهار جميع مزاياك على المتقدمين الآخرين.

الغرض المهنية

في وقت سابق ، في بداية السيرة الذاتية ، وصف مقدم الطلب هدفه فيما يتعلق بالوظيفة التي يتقدم بها. اليوم تغير كل شيء. صاحب العمل غير مهتم بما تريده شخصيًا من هذا المكان. من المهم بالنسبة له أن تقدم عرضًا لتحسين عمل شركته. لذلك ، حاول أن تصف إنجازاتك وفرصك التي قد تكون مفيدة في مكان العمل هذا.

عنوان البريد الإلكتروني

من المهم جدًا أن يكون هذا العنوان جادًا ولا يشمل هواياتك أو عواطفك غير العادية. إذا تم استخدامه قبل عشر سنوات عندما كنت في المدرسة أو الكلية ، فمن المنطقي تغييره. على سبيل المثال ، لا تحتاج إلى الإشارة إلى أنك لاعب أو محب لسلسلة أو الهوايات المتطرفة ، فهذه المعلومات الإضافية يمكن أن تدمر كل شيء لك. عنوان البريد الإلكتروني هو جزء من هويتك. لذلك ، حصر نفسك في اسمك الأول والأخير.

تجربة عفا عليها الزمن

كل شيء له فترة خاصة به ، والخبرة ليست استثناء. لذلك ، حاول أن تصف في سيرتك الذاتية فقط تلك المواقف التي شغلتها في السنوات الأخيرة. لا تدرج في الاستبيان تجربة من عقد من الزمان. يجب أن تفهم أنه في عالم السرعة الحديثة والتكنولوجيات الحديثة ، فإن الإنجازات القديمة جدًا لا تهم أي أحد.


أضف تعليق
×
×
هل أنت متأكد أنك تريد حذف التعليق؟
حذف
×
سبب الشكوى

عمل

قصص النجاح

معدات