Автономна организация с нестопанска цел или ANO е автономна и нестопанска институция от единен тип. По правило такива организации включват религиозни, акции и някои други предприятия. Въпреки факта, че концепцията и нейното декодиране са познати на мнозина, характеристиките и разликите на такава организация остават загадка за мнозина.
Кои са основните разлики на ANO от другите предприятия?
Такова предприятие възниква единствено въз основа на дялове на собственост на физически и юридически лица. Няма напълно форма на членство. Самата организация се занимава с научни, спортни, юридически или здравни дейности.
Въпреки факта, че предприятието не е търговско, то има право да се занимава с предприемаческа дейност. Има няколко ограничения за бизнес дейности. Позволено е само в случаите, когато отговаря на целите на организацията и допринася за постигането им. Поради това нестопанските организации от този тип са широко разпространени в Руската федерация.
Например: Автономна организация с нестопанска цел „Център за помощ“, различни пансиони, частни клиники, спортни клубове, здравни центрове и др.
Важно! Учредителите нямат нищо общо с дълговите задължения на организацията, нито това има отношение към техните финансови затруднения.
Управлението на дружеството се осъществява в съответствие с процедурата, регламентирана от Устава на организацията. Общото събрание на учредителите се счита за най-висшия управителен орган на АНО с колегиален тип борд. Изпълнителният директор или председателят се назначава чрез гласуване на общо събрание. Кандидатурата се избира от онези лица, които са основатели.
Автономна организация с нестопанска цел: Образование и регистрация
Съществена разлика в регистрацията на ANOs е, че в началото организацията се формира, а чак след това тя се регистрира. Както вече беше отбелязано по-горе, основателите на предприятието могат да бъдат както физически, така и юридически лица.
Решението за създаване на АНО се взема колективно по време на събрание на неговите учредители или независимо от единствения учредител. Пакет документи за регистрация при компетентния орган трябва да бъде подаден не по-късно от 3 месеца от първия ден от съществуването на компанията. Държавното мито за регистрация на АНО се заплаща до момента на подаване на документи.
След като са събрали и одобрили всички необходими книжа, платили държавната такса и са предоставили копия от допълнителни книжа, които може да се изискват, учредителите получават решение. В случай на положителен отговор, всички данни, в съответствие с установената процедура, трябва да бъдат вписани в Единния държавен регистър на юридическите лица.
Какви документи са необходими за регистрация?
В Хартата, както и в основния документ, трябва да присъстват следните данни:
- име на фирмата - пълно име, например автономна организация с нестопанска цел за продължаващо обучение „Лукс”;
- местоположението му;
- информация за професията;
- процедура за управление;
- предмет и цели на организацията;
- методи за формиране на собственост;
- процедурата за работа с имущество в случай на ликвидация на предприятието;
- методи за формиране на собственост;
- процедурата за редактиране на учредителната документация;
- друга информация, която не противоречи на действащото законодателство на Руската федерация.
В допълнение към задължителната харта, нестопанска организация има право да сключи учредителен договор, който за разлика от Хартата не подлежи на задължителна регистрация.
Какво е учредителен договор?
Такова споразумение може да включва:
- Процедурата за изтегляне на учредители от автономна организация с нестопанска цел.
- Условия за прехвърляне на материални активи.
- Организационна поръчка.
- Други важни точки.
Какви документи трябва да бъдат подготвени?
Пълен списък на документи за регистрация на предприятие:
- формуляр за кандидатстване;
- устав на организацията;
- получаване на плащане на държавно мито;
- данни за юридическия адрес на предприятието;
- други документи, които могат да се изискват: виза за чуждестранни учредители, одобрение на използването на посоченото име, извлечения от регистрите за чуждестранни лица и др.
Как се оттегля от основателите на АНО?
Според действащото законодателство процедурата за отделяне от учредителите на Автономната нетърговска организация може да се извърши по желание. Включването на нови лица в АНО обаче се извършва само след вземане на общо колективно решение от други участници.
През 2014 г. законодателството на Руската федерация претърпя някои промени, след които стана задължително да се фиксира вписването и излизането на участниците в предприятието в Единния държавен регистър на юридическите лица. Ако данните не са посочени в Хартата, формулировката е фиксирана в нея.
Как се формират материалните ценности и други свойства в ANO?
Формално организацията все още се счита за нестопанска и поради това нейната собственост първоначално се формира чрез прехвърляне на всякакви ценности, собственост на нейните основатели. След прехвърлянето на права на собственост собственикът губи правата си върху стойност. Както бе споменато по-горе, компанията не носи отговорност за дълговете на своите основатели и изпълнителен директор, както и те не са свързани с дълговите задължения на институцията.
С други думи: автономна организация с нестопанска цел на професионалното образование, която е основана само от един учредител, но след това други членове се присъединяват към нея, в случай на сериозни финансови проблеми, няма право да иска обратно имуществото си.
Реорганизация и ликвидация на предприятието
Всички действия, които се извършват във връзка с предприятието, задължително се договарят по време на общото събрание на учредителите, тоест колективно.
И как се извършва реорганизацията на предприятието? При желание автономна организация с нестопанска цел може да бъде трансформирана във фонд, но окончателното решение по този въпрос се взема от върховния орган. Реорганизацията е също възможно във формата на присъединяване, трансформация, разделяне и сливане.
Ликвидацията може да се извърши не само по съгласие на учредителите на организацията, но и по решение на упълномощения орган. Кредиторите имат право да предявят вземанията си за период от най-малко два месеца от датата на публикуване на данни за ликвидацията на предприятието. Назначената ликвидационна комисия предупреждава кредиторите за ликвидацията на организации с нестопанска цел и предприема мерки за идентифицирането им и получаване на вземания от тях.
Ликвидационен процес
Етапи на доброволна ликвидация на предприятието:
- Вземане на решение за ликвидация и създаване на отговорна ликвидационна комисия, определяне на срокове и процедури за ликвидиране на предприятие.
- Уведомления до Министерството на правосъдието, териториалните служби на ПФ и фонд за социално осигуряване, данък.
- Поставяне на моделно съобщение за ликвидация на предприятие в медиите.
- Изготвяне на междинен баланс, който показва всички дългови задължения на компанията, списък на нейните длъжници, информация за плащането на данъци и др.
- Събиране на дългове и работа с кредитори.
- Изготвяне на цялата необходима документация за ликвидацията на дружеството.
Предимства и недостатъци на ANO
Поради редица преференциални предимства в областта на данъчното облагане, предприятия като ANO са доста спретнат за предприемачите.Ако не сте внимателни в планирането на хартата на бъдеща компания, тези предимства могат да се превърнат в сериозни недостатъци.
Имайте предвид дейностите. Автономна организация с нестопанска цел за продължаващо професионално образование, целта на която е очевидна, не може да се занимава с други дейности. Дори ако са разрешени за други АНО.
Съществена разлика между другите предприятия е, че предприемаческата дейност може да бъде насочена единствено към постигане на целите на компанията. И целта на неговото съществуване не е да се печели от предприемаческа дейност.
За разлика от всяко търговско предприятие, печалбата тук е разделена на равни дялове между всички участници. Законодателството категорично забранява споделянето на печалбите между учредителите. Последните все още имат право да използват различните предимства и услуги, произвеждани от предприятието. Що се отнася до изпълнението на всякакви задачи, тогава трябва да се осигури заплата за нея.