Логистиката е доста голяма област, която обединява много компании с различни профили. Логистично положение има в почти всички транспортни, информационни и производствени компании. Компетентен специалист ще бъде взет с добра заплата, но в същото време той носи сериозна отговорност.
В крайна сметка такъв специалист трябва да организира и координира доставката на стоки от мястото на тяхното производство до пунктовете, където те ще бъдат продадени. Опитен служител винаги има няколко варианта за доставка на товари. Освен това той знае как да изчисли маршрута, така че продуктите да пристигнат на клиента навреме с минимални разходи за компанията. Повече информация можете да получите, като изучите длъжностните характеристики на логиста.
провизии
Служителят, нает за тази длъжност, е специалист. Само генералният директор може да го назначи или освободи от задължения в компанията. За да получи тази работа, служител трябва да има висше образование по логистика. Също така, работодателите често изискват поне една година опит в областта на логистиката.
Служителят е подчинен на генералния директор, към момента на неговото отсъствие той се замества от назначеното длъжностно лице. В своята дейност служителят трябва да отчита заповедите на началниците, длъжностните характеристики на логистика, регулаторните и ръководните документи и устава на компанията.
знание
Преди да започне работа, служителят трябва да научи основите на проектирането на вериги за доставки и установяване на логистични връзки. Той е длъжен да се запознае с регулаторните нормативни актове, свързани с дейността на организацията. Знайте как се предвиждат и планират доставките на стоки, етикетът и нормата на бизнес комуникацията, основите на митническото и транспортното законодателство.
Длъжностната характеристика на логиста показва, че той трябва да може да разработва договори и бизнес планове в съответствие с всички правила, да научи основите на ценообразуването и да знае как да планира и управлява ресурсите на компанията. Знанията му трябва да включват и правилата и процедурите във фирмата, изискванията за подготовка на документи и как се осъществява организацията на доставката на стоки по всички известни методи и видове превозни средства.
Основни функции
Работата на този служител включва прилагането и отстраняването на грешки в логистичните схеми, съставяне на планове и прогнозиране на доставката на продукти. Той трябва да извърши анализ на условията на договорите за доставка, да изготвя и прави поръчки своевременно, да следи за сътрудничеството с транспортните компании, включително качеството и навременността на тяхното изпълнение на договорните клаузи.
Основни отговорности
Според длъжностната характеристика на логиста той е длъжен да следи техническото и материално снабдяване, да подготвя бюджет за изпълнение на логистичните операции и да следи за спазването на планираните разходи. За да проведете инвентаризация, проверете размера и състоянието на запасите на компанията. Този служител прави планове за размера на ресурсите, като взема предвид условията за тяхното съхранение и поддръжка, което ще помогне за осигуряване на непрекъснато производство.
Допълнителни функции
Служителят трябва да участва в планирането на производството, както и в управлението на неговите процеси. Той се занимава с изчисляване на разходите за създаване на запаси, тяхното съхранение, закупуване, както и използването на складове и други места, където те ще се съхраняват.
Той трябва да организира работата на склада, включително да установи какви видове и колко складово оборудване ще се използва и как това ще се отрази на бюджета на компанията. Длъжностната характеристика на логиста на транспортния отдел предполага, че той разработва планове за доставки, координира приемането и съхранението на ресурси. Извършва подобряване на процесите на доставка и стоки в рамките на компанията.
Допълнителни отговорности
Служителят се занимава с отстраняване на грешки в митническото освобождаване, избора на превозвач, съставя и сключва договори, свързани с транспортни и спедиторски услуги, както и доставката на стоки. Участва в изготвянето на транспортни планове и отстраняване на грешки в технологичния процес на транспортиране с предоставянето на тяхната документална подкрепа.
Описанията на длъжността на транспортния логистичен служител включват точка - проучване на качеството на транспортирането и проверка на навременността на доставката на товари. Служителят трябва да взаимодейства с персонала на компанията, да установява логистични рискове, да следи за безопасността на стоки, материали, оборудване и да се занимава с тяхното застраховане и съхранение.
Основни права
Служителят, заемащ тази длъжност, има право да получава информацията и документите, които са му необходими за изпълнение на възложената му работа. Той може самостоятелно да взема решения в рамките на своята компетентност според длъжностната характеристика на транспортния логист. Визуализирайте и подпишете документацията, както и той има право да изиска от ръководството съдействие при изпълнение на задължения, ако възникне такава необходимост.
Той има право да изисква създаването на нормални условия, които да отговарят на стандартите за съхраняване на материални активи и документи. Той може да представлява интересите на компанията и да се обръща към други специалисти за съвет, ако задачата надхвърли обхвата на неговата професионална дейност.
Допълнителни права
В длъжностната характеристика на логистичния превозвач се предполага, че той има право да предлага на ръководството изпълнението на дейности, засягащи дейността на компанията, да го информира за установените недостатъци и да прави предложения за отстраняване на проблеми и предотвратяване на възникването на подобни ситуации в бъдеще. Той има право да получава информация, ако се отнася до работата му, да влиза в комуникация с други служители по въпроси от работен характер. Той може също да откаже възложените му задачи, ако представляват заплаха за живота или здравето му.
отговорност
Съществуват редица разпоредби, за нарушението на които служителят е отговорен и тези елементи трябва да съдържат длъжностната характеристика. Диспечерът-логистик е отговорен за нарушенията на пожарната защита, фирмените процедури, корпоративната дисциплина и безопасността. Той може да носи отговорност за злоупотреби с бюджета на компанията, за предоставяне на невярна информация на изпълнители, началници или клиенти на компанията, както и за лошо качество на документацията.
Той е отговорен за непълно или неправилно изпълнение на работата си, както и за своевременността му. Той е отговорен за нарушаване на търговската тайна, както и за разкриване на лични данни на подчинени на него служители или всяка друга поверителна информация. Служителят е отговорен за причиняване на щети на контрагентите, фирмата, служителите или държавата. За нарушаване на етикета или стандартите на бизнес комуникацията, злоупотреба с власт или неправомерно използване на тях за лични цели.
Той може да носи отговорност, ако действията или решенията му са причинили щети на компанията, както и за това, че е нарушил разпоредбите на указанията. Преди да започне да изпълнява задълженията си, служителят трябва внимателно да прочете инструкциите и да го координира с ръководството.Параграфите на този документ могат да варират в зависимост от нуждите на организацията, но не трябва да надхвърлят обхвата на съществуващото трудово законодателство.