Медицински противопоказания за професии. Психофизиологична класификация на професиите

Работата е важна част от живота на човека. Тя ви позволява да реализирате, развивате и най-важното - да печелите пари. Повечето области на работа изискват специално образование и определени лични качества от кандидат. Но не всеки знае, че за много добри специалности, освен отлични познания, ще трябва да имате добро здраве в определени отношения.

Противопоказанията към професиите е списък на заболявания, при наличието на които човек няма да може да учи, а след това да работи по избраната специалност.

Всички знаят, че здравословното състояние е важно при избора на професия като пилот, полицай, военна. И ако човек иска да стане програмист, шофьор или готвач, но дори и тук среща пречка под формата на медицински противопоказания?

Като начало, във всяка професия има изисквания за физическото състояние на служителя.

Медицински преглед

При кандидатстване за работа често се случва човек да не знае за необходимостта да се подложи на физически преглед и понякога научава за това след устно споразумение. Затова е по-добре веднага да се изясни на интервюто дали има нужда от това и къде да се направи медицински преглед. Също така си струва да попитате дали се дължи обезщетение.

Освен това бъдещият служител е изправен пред въпроса в какъв ред се провежда медицинският преглед при кандидатстване за работа, през кои лекари да преминат. Зависи от областта на дейност, в която възнамерявате да работите. Освен това се осигуряват допълнителни специалисти за жени, като гинеколог и мамолог (след 40 години).

Работодателят, изследвайки резултатите от медицински доклад, се фокусира предимно върху онези кандидати, които нямат медицински противопоказания за професии и ще могат да изпълняват изцяло своите служебни задължения. Освен това такива служители са му полезни, защото са по-малко болни.

Преди да пристъпите към преминаването на лекарите, трябва да получите препоръка от мястото на работа. След това се свържете с клиниката за регистрация. Моля, обърнете внимание, че най-вероятно ще трябва да плащате от собствения си джоб. Вероятно парите ще бъдат върнати по-късно, но не във всяка компания това е осигурено.

Ще получите списък с лекари, които ще извършат физикален преглед. Най-често това са специалисти като:

• терапевт;
• невролог;
• зъболекар;
• кожни и венерически заболявания;
• хирург;
• отоларинголог (УНГ);
• оптометрист.
  

Необходими са и лабораторни изследвания:

• електрокардиограма;
• рентгеново;
• клиничен анализ на урина и кръв;
• биохимичен кръвен тест (за холестерол и захар);
• гинекологичен намазка.

Възможно е да има и други видове анализи, отново, в зависимост от обхвата на работата.

Не се колебайте да питате работодателя си подробно за неща, които не разбирате. В крайна сметка в негови интереси е да преминете медицински преглед качествено и за кратко време.

Ако желаете, можете да преминете медицински преглед срещу заплащане и да получите медицински съвет в частна клиника. Това струва значителна сума, но спестява време и нерви, които прекарвате в опашките на клиниката.

Медицинските прегледи са:

1. Задължително. Те минават преди да влязат на работа.
2. Периодични издания. Такъв физически преглед се извършва веднъж на всеки шест месеца, година или две. Зависи и от спецификата на институцията. Най-често веднъж годишно (без неуспех, ако възрастта на служителя не е достигнала 21 години).

Къде да вземем медицински преглед за тийнейджър, който все още е на училище? Във всяка образователна институция се осигуряват годишни изпити на ученици. При преминаване на специалистите детето може да зададе допълнителни въпроси и да се обърне към други лекари, ако има нужда.

Задължителен ли е физикалният преглед?

Има одобрен от закона списък, в който се изискват всички длъжности и места за работа, които изискват преминаване на специалисти. Ако бъдещото ви място на работа не се отнася за него, имате право да откажете физически преглед.

В противен случай се прилагат строги наказания:

1. Спиране от работа.
2. Прекратяване на трудов договор.
3. Дисциплинарно действие (порицание).

За работодателите, които не контролират преминаването на медицински преглед от служителите, са предвидени санкции за:

1. Административна глоба (от 15 хиляди рубли за физически лица и от 110 хиляди рубли за юридически лица).
2. Спиране на институцията до 90 дни.

Специалности със задължителен физикален преглед

Има много професии, за които просто няма да бъдете приети без медицински преглед. Те включват:

• сферата на образованието, медицината и хранително-вкусовата промишленост (включително ресторантьорството);
• институции, които предоставят обществени или битови услуги на гражданите (хотели и хотели, туристически работници, фризьори и салони за красота, нощни клубове);
• шофьори;
• специалисти, работещи на ротационна основа;
• работници в контакт с опасни или опасни вещества;
• спортисти;
• подземни работници;
• Специалисти, работещи в Далечния Север и еквивалентните региони;
• някои други длъжности (съдии, полицаи, държавни служители, спасители, ведомствена охрана).

Психофизиология и система за класификация

Освен физическото и психическото здраве на хората, важна роля играе и психофизиологията. Това е поле за изследвания, свързано с психологията и неврофизиологията.

Най-просто казано, той разглежда връзката между мозъка и психиката, като взема предвид биологичните фактори.

Тази наука ви позволява да систематизирате информация за специалностите в зависимост от различни фактори (история на създаване, характер на работа, вид работа, от какво и защо произвеждат и т.н.)

Психофизиологичната класификация на професиите предполага няколко системи. Най-рационален е механизмът за извличане на информация. Тя включва 5 признака за класификация:

1. Обща информация (наименование и отрасъл на трудовата дейност).
2. Обучение (ниво на специализирано обучение и перспективи за кариера).
3. Данни за производството (съдържание на работа, цели и отговорности).
4. Санитарни норми на труд (противопоказания).
5. Психофизиологични свойства (емоционален фон, лични качества, сензорни и умствени процеси).

Като цяло системата ви позволява да получите всички основни данни за професията, както и да научите за няколко специалности, които са сходни по своите характеристики.

Психофизиологията ще помогне да се анализира работата на служителя и неговата ефективност.

Кариерно ориентиране

В работата с настоящи студенти се обръща значително внимание на кариерното ориентиране, така че подрастващите вече знаят, че има медицински противопоказания за професиите. Това е подходящият момент да се заемете сериозно с този въпрос. Колкото по-рано един тийнейджър се замисли, толкова повече възможности ще трябва да промени професията си, ако показателите за здравето му не са подходящи за този, за който той е планирал да учи.

Така че изборът на професия да не стане стресиращ за дете, е необходимо да се знае предварително за наличието на някакви заболявания и вече да започнете от това, когато избирате професия. И възрастните, които го заобикалят, трябва да помогнат в това: психолози, учители, лекари и родители.

Разбира се, тийнейджър може да се опита да скрие някакво заболяване или да се опита да омекоти лекар.Основната задача в тази ситуация е да се мисли за психологическото и физическото състояние на здравето на детето. В края на краищата, болестта все още ще бъде открита по време на последващи медицински прегледи и ще бъде много разочароващо да харчите време и пари напразно за обучение, което в бъдеще няма да е полезно.

Противопоказания за избора на професии

В някои професии има такова нещо като абсолютно медицинско противопоказание. Ще назовем тежките стадии на някои заболявания, които са противопоказани за повечето области на работа:

• туберкулоза;
• кардиопулмонална недостатъчност;
• ревматизъм (в активен стадий);
• заболявания на опорно-двигателния апарат с необратими промени;
• злокачествена хипертония, синдром на Кон;
• бъбречни заболявания (хроничен нефрит, пиелонефрит, поликистоза);
• ендокринни заболявания;
• нарколепсия;
• кръвни заболявания (левкемия, анапластична анемия);
• хронични заболявания на нервната система (с нарушен интелект);
• психични заболявания (маниакално-депресивна психоза, шизофрения, психопатия, олигофрения).

Министерството на здравеопазването на Русия установи списък с противопоказания, при които е необходимо да се подлагат на предварителни (при кандидатстване за работа) и периодични медицински прегледи.

Медицинските противопоказания за допускане до работа също могат да бъдат свързани с опасност или вреда:

• производствени фактори (химически или биологични вещества; в този случай служителите изискват допълнителен физически преглед, около веднъж на 2 години);
• производствена работа (работа на височини или с електричество; нефтена и газова промишленост, дейности в Далечния север и други еквивалентни райони)

Списък на нежелани заболявания

В допълнение към строгите медицински противопоказания към професиите, има просто нежелателни, които допринасят за развитието на болестта. Следват болести и специалности, които не трябва да работите, за да не навредите на собственото си здраве.

Най-честите заболявания:

1. Зрение (късогледство). Ако зрението е много лошо, по-добре е да изберете специалитети, които не изискват систематично натоварване на очите. Също така е по-добре да избягвате работа, която изисква много физическа издръжливост. Обърнете внимание, че има много професии, за които е необходимо да се разграничат всички цветове (радиотехника, строителство, облекло и обувки).

2. Дихателни пътища (бронхиална астма, хроничен бронхит).

• лоши метеорологични условия (влажни, течения);
• токсични вещества и прах (включително строителство);
• алергенни продукти и вещества;
• голям физически и емоционален стрес.

Тези заболявания водят до много медицински противопоказания за професии: стоматология, химическа промишленост, строителство, фармацевтични продукти.

3. Сколиоза. Прекомерната физическа активност, свързана с вдигане на тежести, води до влошаване на заболяването.

4. Стомашно-чревния тракт. Противопоказанията за тези заболявания са свързани преди всичко с професии, при които е невъзможно да се поддържа правилна диета. Например специалитети с чести командировки и прекомерен шум.

5. Сърдечно-съдовата система. Това се отнася за стресови специалности, които включват голяма психическа, физическа и морална тежест.

В същото време не забравяйте, че в една и съща сфера на работа може да има различни медицински противопоказания за професиите. Зависи от образователната институция, в която човек иска да учи, както и от определена специалност. Ето защо, когато избирате факултет, не забравяйте да попитате какви здравни показания са необходими за приемане и по-нататъшна работа.

Отделни специалности

Отделно си струва да се анализират няколко области на работа, в които медицинските противопоказания са особено важни.

1. Професии, свързани с обработката на метали:

• Технологичен инженер, конструктор (предполага наличието на обширни специализирани знания).
• Металург. Това име включва няколко специалности. Всички те са свързани с добив на руда и топене на метали (заварчик, валяк, стоманопроизводител, стругар, оператор на фреза, ключар, термист).
• Бижутер (специалист в производството и ремонта на изделия от благородни метали и камъни).

Тези дейности изискват много добро зрение (трябва да работите с малки детайли) и като цяло отлично здравословно състояние, тъй като тази дейност най-често се свързва с големи физически натоварвания.

Това са специалности, които са свързани с физическия труд. И сега ще говорим за области, в които преобладава интелектуалният труд.

2. Професии, свързани с деца.

Противопоказанията от тази категория се отнасят за всяка дейност, която е свързана с възпитанието и образованието на децата:

• учители на образователни институции;
• възпитатели на предучилищни образователни институции;
• учители на допълнително образование и много други.

За работа в педагогическата сфера е необходимо отсъствието на инфекциозни заболявания, доброто зрение и слух и липсата на нервни и психически отклонения. За учители, свързани с голяма активност, се нуждаете от добра физическа подготовка (учител по физическо възпитание, инструктор по плуване, хореограф и музикален директор).

Промяна на работата

Професията и здравето са основните показатели за успешния живот на човек, защото специалност му помага да осъзнае себе си, а здравето подкрепя това. Но какво, ако по време на следващото заболяване е открито заболяване, при което човек не може да продължи да работи на поста си?

Имайте предвид, че е малко вероятно да скриете това от работодателя, тъй като той има достъп до резултатите от медицински преглед, при който вашето заболяване със сигурност ще бъде открито.

Всяка ситуация е индивидуална и самият ръководител има право да решава (въз основа на препоръките на лекаря) дали здравословното състояние на служителя му позволява да се прехвърли на осъществима работа или е уволнен.

Кои фактори могат да попречат на служителя да продължи дейността си?

1. Спецификата на работата допринася за развитието на болестта.
2. Поради физическото неразположение човек просто не е в състояние да изпълнява физическа или интелектуална работа.

Ако работодателят може да изключи този фактор, тогава на работника или служителя не му е забранено да остане на своето положение.

Но това, за съжаление, не винаги е възможно. Преминаването на друга работа по здравословни причини се извършва въз основа на член 73 от Кодекса на труда на Руската федерация. Тя посочва, че ако човек не може да продължи да работи на длъжността си, работодателят е длъжен да осигури на служителя място, което съответства на неговите възможности (ако има такива). За това е необходимо да поискате писменото съгласие на служителя и не забравяйте да приложите медицински протокол.

Ако служителят откаже да получи нова длъжност или ръководството не е в състояние да го осигури, трудовият договор се прекратява въз основа на клауза 8, част 1, член 77 Кодекс на труда на Руската федерация. В този случай човек може да получи обезщетение в размер на средния месечен доход. Ако служителят е знаел за болестта, но я е скрил, тогава не се предполага, че ще има полза.

Медицински противопоказания при бременни жени

Отделна категория работници, които трябва да намалят натовареността си, са бременни жени.

Член 254 от Кодекса на труда на Руската федерация гласи, че след представяне на удостоверение за бременност се очаква жените да намалят натовареността си (ако това наистина е необходимо). Ако е невъзможно да се спази това правило, служителят временно се прехвърля на друга длъжност, като се поддържа средният доход на старата позиция. Заслужава да се отбележи, че след постановлението жената се връща към предишната си работа.

Същото се отнася и за жени с деца, чиято възраст не е достигнала година и половина.

Професията и здравето са ключът към успешния живот

От гореизложеното можем да заключим, че има много медицински противопоказания, те са индивидуални за всяка област на работа.

Професионалният фитнес и здравето са неразривно свързани и са от ключово значение при избора на професия и в живота на човека като цяло. Основното е да се разбере, че тези правила са установени с цел да се защити общественото здраве, да се предотврати появата и разпространението на болести.

Анализирайте информацията, че тази статия ви помогна да разберете и да направите правилната стъпка към вашето бъдеще.