Има много начини да наемете чужд гражданин. Много зависи от механизмите за легализиране на неговия статус, както и от законните начини за получаване на разрешение за работа. Сред сравнително новите сценарии е регистрацията за работа на лице, което има патент. Какъв е този документ? Как да направите патент на чуждестранен гражданин? Каква е спецификата на данъчното облагане в тази схема на заетост?
Обобщение на патентите
Какво е патент за чуждестранни граждани? Това е официален документ, издаден от държавен орган, който потвърждава правото на работа в Русия, като наема лице, което има чуждестранно гражданство на тази държава, с което Руската федерация е подписала споразумение за специален режим за преминаване на границата.
Кои държави имат право да работят в Руската федерация, използвайки патент? Има малко от тях. Това са Азербайджан, Украйна, Молдова, Беларус, Узбекистан, Киргизстан, Казахстан, Армения, както и Узбекистан. Всички тези държави са включени в ОНД.
Тези страни, чиито граждани могат да дойдат в Русия без виза - например Бразилия, Аржентина или Сърбия, в момента нямат споразумение с Русия. Следователно служителите от тези държави трябва да получат официално разрешение за извършване на трудова дейност по механизма на квотите. Патент за чуждестранни граждани не може да бъде издаден за тях. От своя страна статутът на служител по квоти от граждани на страни от ОНД, които са изброени от нас по-горе, може да бъде заменен от 2015 г. за такъв, който отразява патентната собственост.
Патентни критерии
Онези чужденци, които преминавайки границата на Руската федерация, посочили в миграционната карта, че ще работят в Русия, ще могат да получат съответния документ. Веднага след като човек е влязъл в страната ни, той може да кандидатства за патент на чуждестранен гражданин в рамките на 30 дни. Критериите за издаване на съответния документ са доста строги. Така че, по-специално, за да получи патент, чужденецът трябва да има медицинска застраховка, да може да се регистрира в мястото на престой, а също така да покаже документ, потвърждаващ познанията му по руския език, историята на Руската федерация и основните закони на нашата страна. Не трябва да има сериозни заболявания. За да получи патент, лицето не трябва да има криминално досие.
Кой може да наеме хора за патент?
Патентите за работа на чуждестранни граждани не са ново явление за Русия. Но по-рано те са били издадени само за наемане на граждани на други държави с физически лица - например за оказване на помощ по домакинската работа. От 2015 г. юридическите лица и индивидуалните предприемачи имат възможност да наемат чужденци с патент.
Така според закона работодателите или клиентите на имигранти, получили патент, могат да бъдат юридическо лице, индивидуални предприемачи, нотариуси, адвокати и граждани в различен статут, което изисква лиценз и други разрешителни. Един от важните критерии е, че чуждестранен работник по време на заетостта трябва да е 18.
Ако човек работи за гражданин на Руската федерация, който не е регистриран като индивидуален предприемач и не действа от името на юридическо лице, тогава той може да извърши, както отбелязват юристите, достатъчно ограничен обхват от работа. Неговата дейност може да бъде свързана с помощ, както вече отбелязахме по-горе, в домакинството или например в отглеждането на деца.
Законно е, както смятат някои експерти, да привличаме чужденци в статуса, който обмисляме, за да извлечем предприемачески ползи. Според юристи обаче управлението на бизнес от гражданин без регистрация като индивидуален предприемач или като собственик на LLC е само по себе си незаконно, независимо дали привлича чужденци или не.
Кой дава патенти и как да кандидатства за тях?
Как се издават патенти на чуждестранни граждани? В тази процедура участват структури на Федералната служба по миграция на ниво съставни структури на федерацията, като координират своите дейности с централния отдел. В същото време ще бъде възможно използването на съответния документ само в региона, в който е получен.
Съответно, човек ще плаща данъци само в обекта, където е получил патента. Реалната цена на патент за чуждестранни граждани варира в зависимост от региона. Например в Москва струва 4 хиляди рубли. на месец. Има региони, където цената му е няколко пъти по-евтина. Следователно цената на патента за чуждестранни граждани зависи от политиката на конкретен субект. Малко по-късно ще проучим съответния аспект по-подробно.
Как да кандидатствам за патент на чуждестранни граждани на практика? Както казахме по-горе, чуждестранен гражданин трябва да предприеме първите стъпки за получаване на съответния документ в рамките на 30 дни след преминаване на руската граница. Човек трябва да отиде във FMS и да вземе набор от следните документи:
- заявление на официалния формуляр за издаване на патент, снимка с размери 3 на 4 см трябва да бъде залепена в него;
- паспорт - вътрешен, ако можете да го въведете в Руската федерация, или чужд;
- документ, потвърждаващ, че гражданинът е регистриран в мястото на престой;
- миграционна карта, в която ще бъде посочено, че човек се е преместил в Русия, за да получи работа, трябва да има маркировка за гранична охрана;
- VHI политика или договор с медицинска организация, според който човек ще получава платена медицинска помощ;
- удостоверения, че лицето не страда от наркомания, че няма инфекциозни заболявания;
- документи, които потвърждават, че човек говори руски език, знае историята на Руската федерация и ключовите закони на страната.
Между другото, ако човек не е имал време да подаде документи за патент в рамките на 30 дни, той все още може да го направи, но за това ще трябва да плати неустойка за забавено подаване на заявление до FMS, за да подаде съответно заявление. Тя е около 10 хиляди рубли. Трябва да го платите и след това да прикачите банковата разписка към основния комплект документи.
Срок на издаване и валидност на патент
Подходящ вид разрешително за миграция се издава доста бързо - в рамките на 10 работни дни от датата на подаване в FMS. Патентът за чуждестранни граждани е валиден от 1 до 12 месеца. Но е напълно възможно да го удължите с още една година. Тоест, общо човек може да работи в Руската федерация за патент две години непрекъснато. В същото време е важно той да работи официално, като плаща данъци върху заплатата си. Ако компетентните органи установят, че човешките дейности не отговарят на този критерий, патент, както смятат някои експерти в областта на миграционното право, може да бъде анулиран. Следователно действителният срок на валидност на патента на чуждестранен гражданин до голяма степен зависи от финансовата дисциплина на неговия работодател.
Патентни характеристики
Какви характеристики по отношение на дизайна на съответния документ могат да бъдат отбелязани? Сред забележителните факти - субектът на Руската федерация може да реши, че професията на чужденец, предлаганата от него длъжност или друга информация за трудовата дейност трябва да бъде посочена в патенти. В този случай лицето няма да има право да извършва работата, която не е свързана с информацията, посочена в документа за миграция.
Патентът се издава лично на чуждестранен гражданин при представяне на паспорт или друг документ, който може законно да установи самоличността на лицето. Ще трябва да имате и разписка, потвърждаваща плащането на данък върху доходите на физическите лица, изчислена въз основа на фиксирани плащания и продължителността на имиграционния документ. Как работи тази формула?
Сумата на фиксирано плащане в общия случай е 1568 рубли. 40 копейки Трябва да умножите тази стойност с цифра, равна на броя месеци, през които патентът е валиден - това ще бъде крайната сума, която ще трябва да бъде платена на банката. Плащането на патенти за чуждестранни граждани е отговорност на самите чуждестранни граждани. Въпреки това много работодатели на практика компенсират тези разходи доброволно.
Посоченото фиксирано плащане се определя на ниво федерален закон. Освен това, както отбелязахме по-горе, реалната цена на патент за чуждестранни граждани може да бъде по-висока. Факт е, че всеки предмет има право да установи допълнителни фактори към него. По този начин държавното мито за патент на чуждестранен гражданин в традиционния му смисъл не се заплаща, но са предвидени определени разходи за подготовката на съответния документ.
Друг важен нюанс е, че в рамките на 2 месеца от получаването на документа в ръка, чужденецът трябва да го донесе до FMS или да изпрати с писмо с уведомление за копие на трудовия договор или гражданския договор с работодателя.
Документ за работа в друг регион
Както отбелязахме по-горе, разглежданият вид миграционен документ позволява на чужденец да работи само в региона, където е издаден. Ако обаче човек се е преместил, тогава получаването на патент за чуждестранни граждани може да се извърши отново. Няма значение кога точно лицето кандидатства за този документ във FMS. Правила, подобни на тези, при които е желателно обжалване пред FMS в рамките на 30 дни след преминаването на границата, не са установени.
Човек трябва, както предишния път, да дойде в FMS в друг град с паспорт, да напише подобно заявление и също така да прикачи документи, потвърждаващи плащането на данък върху доходите на физическите лица през периода, когато предишният патент е бил валиден. Също така ще трябва да изготвите медицинска политика предварително или законно да я замените с документ, както и сертификати за липсата на наркомания и инфекциозни заболявания. Тоест, документите за патент на чуждестранен гражданин за втори път изискват почти същото, както когато за първи път са кандидатствали за FMS. Но те трябва да бъдат, както отбелязват някои експерти, уместни по отношение на валидността.
Важен нюанс - получаването на патент за чуждестранни граждани за втори път предполага, че срокът на валидност на съответния документ не може да надвишава този, установен за предишното разрешение за работа.
Подновяване и подновяване на документ
Ако човек не се е преместил от региона, тогава документът от въпросния тип може да бъде преиздаден, ако срокът му на валидност е изтекъл. Но това трябва да стане в рамките на 12 месеца от получаването на настоящата проба. Както отбелязахме по-горе, нов документ може да бъде валиден от 1 до 12 месеца. В същото време не може да се получи още едно. Възможно е само да бъде подновено - отново за период до 12 месеца от датата на издаване. Също така човек може да поиска от FMS дубликат на съответния документ, ако го е загубил - за това е необходимо да попълните заявление.
Таксата за патент на чуждестранен гражданин всъщност корелира с приспаданията му по данъка върху доходите на физическите лица. И ако съответният документ е бил анулиран поради липса на такива плащания от работодателя, тогава няма да се работи веднага за получаване на дубликат или изготвяне на нов - според закона, от момента, в който документът бъде обявен за невалиден, трябва да мине година.
Подновяването на патент за чуждестранни граждани не е проблем, ако следователно работодателят има финансовата дисциплина в нормата.Както много юристи вярват, законодателят чрез този механизъм насърчава имигрантите да получат официална работа.
Структура на изявлението
Заявлението е един от ключовите документи, които трябва да бъдат подадени на FMS, докато се подаде патент за чуждестранни граждани. Една проба от нейната структура изглежда така.
В началото на документа ще има доста стандартна формулировка на формуляра „Моля за издаване на патент“ с обяснение, че той е необходим за изпълнение на трудовите дейности.
Следваща - F. I. O., както и информация за възможни промени в съответните данни.
Следва гражданството на лицето или държавата, в която постоянно пребивава.
Следващият елемент е мястото и датата на раждане на гражданина.
По-долу е адресът на пребиваване.
Следва информация за документа за самоличност. Ако това е паспорт, тогава се посочват неговата серия, номер, както и датата на издаване, информация за органа, който го е издал.
Следващият елемент е информация за миграционната карта: нейният номер, както и датата на издаване.
След това се посочва адресът, на който гражданинът е регистриран в мястото на престой, периодът на съответното изявление.
Ако човек има TIN, той, както и датата на издаване, са посочени в следващия параграф.
След това трябва да посочите информация за документа, която потвърждава, че човек говори руски. Ако това е например диплома, това се посочва в съответното поле, номерът й е посочен, както и датата на издаване.
Следващият елемент е информация за предложеното място на заетост. Човек трябва да отбележи правния статут на наемащата фирма, както и професията, в която смята да работи, или, ако това е за предпочитане, позицията и други факти относно предложената трудова дейност.
Следното посочва периода, през който човек планира да работи в Русия.
Ако гражданинът вече има валиден патент, тоест той съставя нов, но в различен регион - в следващия параграф той трябва да отразява необходимите факти за съответния документ.
В края на документа човек оставя телефонен номер за контакт и също подписва изявление.
Патент и заетост
Човек може да кандидатства за патентна работа по няколко начина. По принцип те не се различават от онези процедури, които се използват при наемането на работа на самите руски граждани. Първо, това може да бъде изпълнението на трудов договор, според критериите на Кодекса на труда на Руската федерация. Второ, това е подписването на граждански договор.
В същото време работодателят трябва да има предвид, че естеството на работата, извършена при работа по договор, не може да бъде същата като при регистриране на лице с трудова книжка. По-специално е невъзможно да се изисква служител да идва строго по график и да спазва вътрешната корпоративна дисциплина. И ако работодателят не изпълни този критерий, Инспекцията по труда има право да изисква от него да сключи пълноправен договор със служителя в съответствие с нормите на Кодекса на труда на Руската федерация.
В същото време, ако предприятието, което работи, е издало лице по гражданскоправен договор, то то има право да плаща труд само при изпълнение на определени задачи, при постигане на резултата. В допълнение, в този случай работодателят може да не плаща на лицето почивка; отпуск по болест и отпуск по майчинство също не се изплащат на служителя. Следователно и двете възможности за заетост имат както предимства, така и недостатъци за двете страни на правоотношенията. Всички тези правила обаче са уместни не само ако документът, легализиращ произведението, е патент за чуждестранни граждани. Съответните стандарти се прилагат и при регистриране на трудови отношения, когато служителят е гражданин на Русия.
Особености на данъчното облагане
Трябва ли работодателят да плаща допълнителен данък върху патента на чужд гражданин? Не, но размерът на данъка върху доходите на физическите лица ще зависи от това дали служителят има статут на местно лице на Руската федерация.Трябва да се отбележи, че между него и патентната система за легализация на дадено лице в Русия няма пряка връзка. Въпросното правило важи, интересно, и за руските граждани. Всяко лице, което законно пребивава на територията на Руската федерация за повече от 6 месеца в рамките на шест месеца, ще получи статут на резидент. В този случай той плаща данък от 13%. Ако човек от своя страна живее главно извън Русия, то той, бидейки в Руската федерация, ще бъде нерезидент. Данъкът му върху личния доход е много по-висок - 30%.
По този начин, ако човек дойде в Руската федерация с цел да получи патент за чуждестранни граждани и да получи работа, то той, получил работа, ще плаща данък върху доходите на лицата в размер на 30%, докато престоят му в Русия надхвърли 6 месеца за половин година.
Може да се отбележи, че правилата за изчисляване на всички основни такси в държавната хазна за работодателите, които наемат граждани на чужди страни, като цяло са подобни на сценария, който е типичен за наемането на руски граждани. Личен данък върху доходите на жителите - 13%. В същото време има доста съществени разлики по отношение на удръжките за заплатите на служителите в PFR, FSS и MHIF. Помислете за съответния нюанс.
Както знаете, тези вноски трябва да се плащат само с трудов договор, с граждански договор - само с FIU и Фонда за социално осигуряване. В първия случай това е около 30% от заплатата, във втория - малко по-малко. Това е, ако служителят е гражданин на Руската федерация. Необходимостта от плащане на подходящи вноски, ако служителят е чужденец, зависи от неговия миграционен статус. Има три такива руски закона:
- временно пребиваващи в Руската федерация;
- постоянно пребивава в Руската федерация;
- временно пребиваване в Руската федерация;
Кой ще има тези, които получават патенти за работа на чуждестранни граждани? Експертите в областта на миграционното право по принцип са съгласни, че третото. Тъй като в първия случай човек най-вероятно ще има разрешително за работа, а патентът FMS за чуждестранни граждани няма да го принуди да кандидатства. Във втория случай, още повече, че чужд гражданин ще има не само разрешение за работа, но и разрешение за пребиваване.
По този начин ефектът на патент за чуждестранни граждани по някакъв начин корелира с миграционния статус на дадено лице. Така че, според законодателството на Руската федерация, ако чужденец има статут на временен престой, тогава той няма нужда да плаща вноски в МЗОК, а към FSS таксите се плащат по намалена ставка. Но във FIU трябва да платите във всеки случай.
И така, спецификата на плащането на данъци и такси в случай на работа на лице с патент е следната:
- чужденец плаща данък върху доходите на лицата 13%, ако има статут на местно лице на Руската федерация, 30% - ако през повечето време живее в чужбина;
- работодателят превежда от вноските си за заплати към ЗФР, във ФФС - с намалена ставка;
Съответните задължения при регистрация на гражданин за работа по гражданскоправен договор и при подписване на трудов договор съгласно Кодекса на труда ще бъдат еднакви за фирмата, наемаща работа: в МЗОК нищо не е необходимо да плащате и в двата случая.
Понякога възниква дискусия в руската бизнес общност - как процедурата за кандидатстване за чужденец се отнася до патент със статут на висококвалифициран специалист? Помислете за съответния нюанс.
Патентна система и висококвалифицирани специалисти
Според закона, ако служител с чуждестранно гражданство има статут на висококвалифициран специалист, вноските в МЗОК не се плащат за него. Необходимостта от прехвърляне на такси към ЗФР и Фонда за социално осигуряване, както в случаите на служители, които имат патент, зависи от техния миграционен статус.
Не е необходимо да се плаща на FIU и FSS за висококвалифициран специалист, ако той временно пребивава в Руската федерация. В същото време плащането във FSS е във всички останали случаи по стандартната ставка.Необходим ли е обаче чуждестранен гражданин с такъв статус на практика? Въз основа на логиката на миграционното законодателство, както отбелязват много юристи, висококвалифицираните специалисти може да не изготвят този документ - те ще бъдат наети без него.
