Всеки човек се нуждае от средства, с други думи, пари, за да задоволи своите физически и духовни нужди. Ако няма голямо наследство или друг постоянен източник на доходи, който не изисква никакво участие, както и вашият собствен печеливш бизнес или идеи и възможности за неговата организация, тогава остава един вариант - наетата работна ръка. И тогава възниква въпросът: "Как да се намери работа?" Е, нищо не е невъзможно. Основното нещо е да искаш и да действаш!
Правилен старт
Търсенето на работа трябва да започне преди всичко с определянето на критерии и възможности. За какво е това? Отговорът е много прост: за да намерите нещо, трябва да знаете какво да търсите!
За целта се препоръчва да се въоръжите с химикалка и лист хартия и да посочите следното:
- Умения, способности и знания, които могат да бъдат приложени в работата. Това включва всички получени дипломи за образование и специалности, сертификати за различни курсове и обучения, наличието на препоръки и обратна връзка за свършената работа, публикации и участие в състезания, членство в асоциации и клубове и оценки. Това ще ви помогне да определите посоката, в която си струва да продължите, както и да създадете резюме.
- Предпочитания. Този артикул е за тези, които знаят точно каква работа да получат. Например, човек обича да помага на другите, има висше медицинско образование и предпочита свободни работни места в този бранш.
- Минималната заплата, която е подходяща. Тук всичко е ясно - това е прагът в парично изражение, под който е недопустимо или невъзможно човек да върши работа по някаква причина. По-добре е да изчислите тази сума като час труд или за определена сума.
- График и режим. По този въпрос трябва да решите сами дали неприемлив работен ден, кратки пътувания и дълги командировки, работа през нощта и уикенда, работа на смени ще бъдат приемливи.
- Местоположението. Струва си да се вземе предвид вашата готовност и способност да стигнете например до другия край на метрополиса през нощта или рано сутринта, както и възможността да се преместите в чужд град.
Съставянето на подобен списък, оценяването на вашите способности и способности е необходимо с цялата сериозност и с проявлението на логическото мислене. Например човек мечтае да стане машинист на влак в град, в който няма железопътна линия или метро, докато няма специално образование или дори шофьорска книжка и не се съгласява да се премести в друго населено място. Изводът е недвусмислен: мисията е невъзможна, трябва да прегледате поне един елемент от горното!
Резюме - портрет на кандидата
След като правилно сме изпълнили препоръките от предишния параграф, можем да преминем към следващия важен етап. Търсенето на работа без възобновяване днес е просто невъзможно. Този документ съдържа информация за човека: възраст, пол, образование, умения и способности, опит или липса на такива, положителни аспекти, лоши навици, хобита и т.н. Всъщност това е портрет на потенциален служител.
За да създадете автобиография, можете да се свържете с професионалистите или сами да изучите информацията. Ползата от примери за изготвяне на документа е повече от достатъчна. Какво е важно да запомните:
- Информацията в резюмето трябва да е вярна. Всяка измама може да отвори и съсипе всички впечатления на кандидата, така че не трябва да се приписвате на това, което не е, или да преувеличавате.
- Не можете да го омаловажите или. Важно е правилно и красиво да представите информация за себе си, своите умения и предимства.
- Преценете вашите възможности е адекватно. Малко вероятно е някой да бъде поканен на интервю, който без образование и трудов стаж иска да получава 300 000 рубли на месец.
След като сте решили темата на търсенето и съставите автобиография, можете да преминете от мисъл към бизнес.
Слово от уста
Необходимо е да уведомите всички свои роднини, приятели и познати за търсенето на подходящо място. Не се срамувайте или не се страхувайте да се подигравате. Всеки адекватен човек нормално ще приеме обаждането със съдържанието: „Искам да си намеря работа. Ако нещо се появи, не забравяйте да ми се обадите! ”Можете също да поставите подобна реклама на страниците си в социалните мрежи. Както показва животът, много хора намират добро място именно заради препоръката на някой друг.
Професионална помощ
За помощ при намирането на работа можете да се свържете с държавната служба по заетостта или частна агенция за набиране на персонал. Първият работи безплатно, но има редица строги правила и изисквания, определени от закона. Ако не харесвате свободното място, извиненията „да пътувам далеч“, „Искам по-високо заплащане“, „Има странен екип“ и т.н., няма да работят. Принципът „изберете от какво е” работи, но свободните работни места там не са най-добрите.
Частните субекти са по-лоялни към своите клиенти, но не безплатно. Някои агенции таксуват наемането на персонал изключително от работодателя, но много от тях също искат да получат плащане за своите услуги от двете страни. Такова условие е удобно: кандидатът плаща за избора на свободно място след наемане на работа от първата получена заплата. Подобна сделка ще бъде честна - и човекът получи това, което иска, а агенцията спечели заслужена награда.
В дома
Днес тя е пълна със сайтове за набиране и свободни работни места. Не трябва да сте много мързеливи и да изпращате автобиографията си до всички налични ресурси и да се абонирате за бюлетини. След това методично, ден след ден, преглеждайте нови свободни работни места и организирайте интервюта.
Москва е град на възможностите!
Много провинциалисти и студенти мечтаят намери работа в Москва. Да, този метрополис отваря хиляди врати и дава надежда за по-добро бъдеще. Но си струва да си спомним, че в столицата има огромен брой желаещи да намерят щастие, което означава, че конкуренцията е много висока. Принципът на търсене тук е същият като описания по-горе, но има свои собствени характеристики:
- За „чуждото“ се изисква регистрация, което означава постоянно място на пребиваване, което не е евтино.
- Високо платената работа в Москва отива по правило на най-добрите от най-добрите, тоест професионалисти на високо ниво, отлични студенти и победители в различни олимпиади и конкурси. Добро място днес може да получи и някой, който е пълен с нови креативни идеи, нестандартни и може да предложи на работодателя нещо свежо и необезпокоявано. Като цяло тройка студентка от далечна провинция без идеи и ентусиазъм трудно може да разчита на нещо добро.
- Работата на „средната ръка“ може да се получи от обикновен завършил университета, като се използват всички същите правила („от уста на уста“, „помощ на професионалисти“, „самостоятелно“). Е, за да се докажеш и да стигнеш до върха на кариерната стълбица, ще трябва да работиш усилено и да покажеш всичките си способности.
За щастие към далечни земи
Мнозина смятат, че няма нищо по-хубаво от това да се намери работа „над хълма“. Всъщност заплатите, например, в европейските страни са с порядък по-висок, отколкото в огромната огромна страна. Но дали всичко е толкова розово и просто?
Първо, винаги има такива, които желаят да намерят добри места сред местното население, поради което „брат ни“ е поканен да работи по правило на нискоквалифицирани и нископлатени свободни работни места. Работите за жени например са чистачки, миялни машини, сервитьорки, по-рядко детегледачки или домакини. За мъжете най-често те предлагат работни места за работници на строителни площадки и металургични предприятия.Има и опции за сезонна работа на полета и в оранжерии.
Второ, преместването и заетостта в чужбина изискват материални и времеви разходи, които не са достъпни за всички. Намирането на място под слънцето в чужда държава е най-добре да се остави на професионалистите, за да не изпадат в неприятности, а това също ще струва пари.
Трето, отивайки в далечни страни си струва да си спомним, че емигрантът е емигрант навсякъде и скоро няма да стане свой сред чужди и традиции.
Четвърто, радвайки се на размера на доходите в евро или долари, струва си да запомните, че ще трябва да плащате и в чуждестранна валута за жилища, храна и медицински услуги. Затова трябва внимателно да обмислите дали този ход е толкова полезен.
Навсякъде има измамници
И в провинциите, и в столицата, и в чужбина много хора „развъждат“ наивни търсещи работа, примамвайки ги от пари или не плащат за свършената работа. Ето някои важни точки, които трябва да имате предвид:
- Обяви по огради и спирки „Високоплатената работа без опит и образование!“ Е чиста измама. Сериозните компании, фирми и производители най-вероятно няма да търсят служител по този начин.
- Неформална заетост - винаги е риск да не получите спечелените пари. Не наивно вярвайте, че човек с честни очи, който обеща да плати всичко в плик, за да не се приспадат данъците, ще държи на думата си. Както показва практиката, много хора попадат на този трик и работят няколко месеца безплатно, а след това нямат никакви законни права да искат нещо.
- „Платете и ще бъдете щастливи!“ Струва си да запомните, че нито един нормален работодател няма да поиска да плати за нещо или да „внесе депозит“, когато заема пост. Ако се стигне до факта, че са необходими пари за регистрация или нещо друго там, най-вероятно става въпрос за „окабеляване“.
Интервю - мъчение или случайност?
Така че, ако всички препоръки за това как да получите работа са изпълнени правилно, поканите ще бъдат получени. Започва важен етап - интервюто. Какво трябва да запомните:
- Работодателят търси служител, а търсещият работа е добро място. Положителният резултат е интересен и за двете страни, така че не се страхувайте и не се накланяйте. Предизвикателно, разбира се, също не е наред. Трябва да сте уверени в себе си и да изясните, че свободното място е подходящо и интересно, но не до степен, в която работите безплатно или унижавате и просите.
- Необходимо е да се подготвите за интервюто, а именно да разберете максималната информация за компанията или компанията, за предлаганите продукти или услуги. Това е полезно при разговор.
- Представянето си правилно не е никак трудно. Необходимо е да се съсредоточите върху техните достойнства и предимства, да убедите работодателя в техните способности, но да не прекалявате и да не преувеличавате.
- Колкото повече интервюта, толкова по-добре. Не се отчайвайте, ако първата среща е била неуспешна. Добро място може да се очаква в края на дълго пътуване, така че трябва смело да продължите напред. Освен това, при положителен резултат от няколко срещи наведнъж, ще има възможност за избор и това е просто добре!
Млади и неопитни
мнозина се чудят къде да си намерят работа за млад специалист? Да, навсякъде! След като приключи всички необходими действия, човек може да се изненада, като установи, че без опит може да се намери и добро място.
Има един малък трик: ако прочетете внимателно съобщенията, в много свободни места се появява „за предпочитане с опит“. Това е един от шансовете! Ако опитът не е необходим, но е желателен, тогава си струва да опитате да убедите работодателя да наеме млад, енергичен и ентусиазиран служител. Най-вероятно в девет от десет случая ще има отказ, но определено някой ще даде един шанс!
В допълнение, младежта има редица предимства:
- Студентите на скорошни университетски курсове могат да отидат при декани и да попитат къде да си намерят работа след получаване на диплома.Често големи компании и индустрии кандидатстват за образователни институции, за да привлекат млади специалисти. По правило подобни свободни места са нископлатени, но имат своите предимства. Първо, това е работа по специалността. Второ, това най-вероятно е официална заетост. Трето, това е шанс да се докажеш и да работиш за бъдещето.
- Млад специалист, не обременен със семейството и задълженията, е по-мобилен и може да работи по-активно, да пътува в командировки, да стои вечер и да ходи през почивните дни. За много работодатели това е важен аспект, особено ако това е работа за жените. В крайна сметка майка на две деца очевидно няма да може да отдели толкова време и усилия за служебни задължения, колкото е завършила университет, която иска да направи кариера.
- Добре известно е, че младите хора се учат по-лесно и се адаптират към промените. Освен това той е генератор на идеи и проекти, поради което много големи местни и чуждестранни компании канят на работа изключително талантливи студенти и абсолвенти. Самата организация е готова да ги обучи и да даде необходимия опит.
Кратко заключение
И така, отговорът на въпроса как да се намери работа е много прост: ясното разбиране на целта, добре написана автобиография, обмислени и координирани действия са ключът към успеха. Дори в най-трудните периоди на финансови кризи и безработица хората намират работа и успяват. Важно е да запомните, че водата не тече под лежащ камък, така че продължете напред към работата на мечтите си!
