Наскоро в руските горни ешелони на властта отново започнаха дискусии за повишаване на летвата за пенсионна възраст. Интересът към тази тема в обществото винаги се увеличава, тъй като е от значение, особено за онези, чиято възраст може да се нарече преди пенсиониране. Някои твърдят, че законът за повишаване на възрастта за пенсиониране е неизбежен, в противен случай страната ще преживее икономически крах. Повечето се придържат към обратната гледна точка: повишаването на пенсионната възраст за получаване на пенсия за старост изобщо не е панацея, има и други начини за подобряване на финансите.
Гледна точка на Министерството на финансите
Пенсионната възраст трябва да бъде увеличена възможно най-скоро и може би това ще се случи през следващата година, според вестник „Ведомости“, според високопоставен федерален служител. Прогнозната икономия може да варира от шестстотин двадесет милиарда до един и половина трилиона рубли. Ще има ли увеличение на възрастта за пенсиониране?
„И това не е просто искане на Министерството на финансите“, каза източникът, „предложението за повишаване на възрастта за пенсиониране от 2016 г. не беше обсъдено само на заседанията, но беше разбрано и подкрепено от толкова много служители.“
Реалности на днешния ден
Днес Руският пенсионен фонд предвижда пенсия за осигурителен стаж и възраст в две части: застрахователна и финансирана. Законът за повишаване на възрастта за пенсиониране засегна само служителите, но през същата година пенсионното законодателство в другата област тихо се промени: няма да има две части от пенсията, две независими.
Това не влияе върху формирането на пенсионните обезщетения, тъй като двете нови пенсии нямат друго значение, освен като част от пенсията преди промяната. Не е много ясно защо е започнала подобна иновация.
Застраховки и финансирани пенсии
Застрахователната пенсия също се изчислява по невероятно сложна формула: минималният основен размер, гарантиран от държавата, се прибавя към обезщетенията, осигурявали осигурителен стаж и доходи. Тези пари се дават на пенсионерите само от Пенсионния фонд.
Финансираната пенсия е индивидуална сметка, тоест 6% от вноските за пенсионно осигуряване (от 16%, възстановени от всеки служител в Пенсионния фонд). Тези спестявания се инвестират от управляващо дружество или нестопански пенсионен фонд. Има няколко начина да получите тези пари:
- Еднократна разписка.
- Част от пенсията за осигурителен стаж и възраст, която се изчислява чрез разделяне на всички натрупвания на очаквания период от оставащия живот.
- Като спешни пенсионни плащания (изчисление за поне десет години). Това е вариант за онези, които са участвали в програмата за държавно съфинансиране, натрупвайки част от пенсията за пенсиониране, както и за тези, които са изпратили майчински капитал към финансираната част от пенсията.
Социална пенсия
Социална пенсия за старост се предоставя на граждани, които не са внесли вноски нито в PVF, нито в нелегалните въоръжени групировки, а от 2015 г. към финансираните и осигурителни части на пенсията, тъй като те не са официално работещи никъде.
Но ако живеят до момента, когато трябва да се пенсионират, възрастта за пенсиониране вече е преминала през увеличението: жените получават социална пенсия от 60 години, а мъжете от 65, ако със сигурност не са представители на умиращите народи на Севера, които могат да получават социална пенсия от 50 и съответно на 55 години А работещите имат право да се пенсионират от 55 години (жени) и 60 години (мъже).
Увеличение на възрастта за пенсиониране на военните все още не е настъпило, но те също като служителите на пожарната служба получават и социална пенсия. Целта му в този случай зависи от трудовия стаж, а не от възрастта. По трудов стаж пенсионерите са все още толкова млади, че могат да работят и постепенно да формират финансираната част.
Няма да има увеличение на възрастта за пенсиониране
Въпреки изискванията на финансистите да спестяват от пенсии, повишавайки възрастта за пенсиониране, тази мярка все още не е приложена. Пенсионното законодателство претърпя реформа, която раздели единната пенсия на финансирана и осигурителна, но все пак запази възрастта за пенсиониране за двете пенсии същата, както беше преди. Социалната пенсия също остана на сходна минимална възраст.
Законодателството остана почти непроменено. Въпросът за повишаване на възрастта за пенсиониране обаче не е напълно затворен. Гражданите се насърчават да отлагат пенсията си на доброволна основа за други периоди по-късно. Въведени са и ограничения върху пенсионните права за минимален стаж, които по никакъв начин не са свързани с възрастта.
Репутация за пенсиониране
Съгласно новия закон осигурителните пенсии се увеличават за всяка година (лимитът е 10 години) на получаване на пенсия при достигане на пенсионна възраст. 12 месеца след получаване на правото на пенсионно осигуряване, пенсията започва да се увеличава, първо 1,7 пъти, след това мултипликаторът расте, достигайки максимум след 120 месеца. Тогава тя става равна на 2,32. По същия начин, но в малко по-различно съотношение, се увеличава и осигурителната част на пенсията. Това означава, че регистрацията на пенсия 3 години по-късно ще увеличи размера й с 24%.
Така държавата отговори на въпроса дали ще има увеличение на възрастта за пенсиониране. Това вече се е състояло, но на доброволна основа. Очевидните мерки за строги икономии бяха отказани, но несъмнените, разбира се, биха работили. Условията изглеждат благоприятни, хората ще реагират.
В края на юли 2015 г. възрастта за пенсиониране беше увеличена за длъжностните лица, чиито пенсии също се променят поради месечната надбавка. Ако добавите 24% към вече доста големите суми, идва разбирането, че повишаването на възрастта за пенсиониране е много добро нещо.
Проект на бюджетна политика
През юни се проведе правителствено заседание, на което по принцип те одобриха проекта „Основните направления на бюджетната политика за 2016 г. и периода на планиране 2017-2018 г.“ В него се казва: възрастта за пенсиониране може да бъде една и постепенно да се увеличава, тоест мъжете и жените от Русия ще отидат на заслужена почивка на 63 години.
Предвижда се и увеличение на възрастта за пенсиониране в Министерството на вътрешните работи: полицията ще получи първата си пенсия пет години по-късно. По този начин разходите на държавния бюджет ще бъдат значително намалени. Правителството одобри законопроекта, Държавната дума обсъжда.
Това означава, че стажът за пенсиониране на полицейски служител трябва да бъде 25 години. Предвижда се двугодишен преходен период с цел адаптиране към новите условия. В същото време кадровите проблеми ще бъдат решени в Министерството на вътрешните работи, където от дълго време има недостиг на квалифицирани специалисти. Защо за това стана необходимо да се увеличи възрастта за пенсиониране - законопроектът мълчи.
Малко утопия или популизъм
След достигане на желаната възраст хората ще се пенсионират навреме, но всички останали пенсионери ще получават пари с индекс 4% вместо предписаните 12%. Законът за повишаване на възрастта за пенсиониране все още не е финализиран и Комунистическата партия предлага контрапроект, чиято цел е значително да подобри финансовото състояние на пенсионерите.
Руската информационна агенция „В навечерието“ предлага интервю с член на Централния комитет на Комунистическата партия, където виден комунист се оплаква от „нежив“ минимум, заклеймява Министерството на финансите със своя резервен фонд, който се стреми да изсъхне от ден на ден, и правителството, което не иска да забележи реалностите на днешния ден.
И така, комунистите представиха своето предложение. Не иначе - в противопоставяне на правителството, защото е много сладко.Проектът предвижда федерални добавки към пенсии до 50% от средната заплата в този регион. Например в Москва тази цифра надхвърля шестдесет хиляди рубли, следователно пенсията трябва да бъде тридесет хиляди.
Перфектно измислено, разбира се! Нека засега служителите стигнат до консенсус за повишаване на възрастта за пенсиониране, а тези, които не са питани, тоест пенсионерите - настоящи и бъдещи, могат поне да мечтаят малко.
