Много руснаци се интересуват дали възрастта за пенсиониране ще се увеличи в близко бъдеще? В различни страни той е свой. Смята се, че в Русия прагът на инвалидност поради старост е подценяван, време е да се приближим до средния за света. Как да решим проблема със САЩ, Япония, Германия, Беларус, Украйна?
От историята
Преди да обсъдим подробно възрастта за пенсиониране в различни страни, отбелязваме: за първи път в Германия се появи система за подпомагане на възрастни граждани през 1889 година. Иновацията засегна хора, работещи в частния сектор, навършили 70 години. Законът за държавна подкрепа за възрастни граждани беше част от обширна социална програма. Той беше одобрен от Ото фон Бисмарк.
Принос за финансирането му направиха работодатели и работници. Основата е практиката на фондове за взаимопомощ в гилдии и работнически сдружения. През 1891 г. Дания въвежда целенасочена помощ за бедните, а през 1898 г. - Нова Зеландия. Концепцията за пенсионна възраст в Русия става актуална през 1932г.
Разпространете се около планетата
Постепенно процесът обхвана повечето от западноевропейските държави. Те се фокусираха върху немския модел (запазване на социалния статус на работника след края на работната биография). Англосаксонски (с изключение на Съединените американски щати) и страните от Северна Европа избраха пътя на датчаните и новозеландците (намаляване на бедността). Англия скоро пое датския опит.
Понятието „възраст за пенсиониране“ в различните страни постепенно стана познато. През XX век системите на развитите държави започват да придобиват общи черти. Появи се гарантирана „минимална заплата“, не зависи от това колко вноски е направил човек, докато е работил. Еднаквите пенсионно ориентирани правомощия (източник на финансиране - общи приходи, бюджети) премахват нуждата от контрол. Обединеното кралство въведе задължителни застраховки в допълнение към минималните гаранции.
Смята се, че в съвременния свят пенсиите се основават на три принципа: 1. Индивидуално натрупване. 2. Разпределение пенсионни данъци. 3. Разпределение на общите данъчни приходи. Развитието на социалната индустрия се случва сега.
Съединени американски щати
По принцип класическото осигуряване на пенсионерите може да бъде разделено на разпределение (генерална солидарност) и натрупващо (вид заем, когато средствата се натрупват индивидуално и се прехвърлят на оперативното управление на застрахователя).
Психически транспортиран до САЩ. Тук личното застраховане процъфтява. Пенсионната възраст в САЩ е 66 години (една и съща за мъжете и жените). Продължителността на живота, в зависимост от региона и пола, е от 75 години до 81 години. Има право да отидете на почивка три години по-рано. Но трябва да се подготвите да получите двадесет процента по-малко от очакваното. Инвестиционната политика се осъществява от PF, която играе важна социална роля. Добре отстранен пенсионна система - Основен източник на попълване на бюджета.
Разпределението е мощно: онези, които вече са „отрязали собствените си“, получават пари от настоящите дееспособни хора. Има финансирани пенсии. Основната им функция е да финансират програмата. Хората го получават само ако разходите не надвишават приходите (правят се дълго време, започвайки от най-младите нокти и до самия ъгъл). Пенсионната възраст се различава в различните страни. Но в повечето страни по света хората през целия си активен живот се грижат за настъпващата старост.
Япония
Колко бърза е възрастта за пенсиониране! В Съединените щати повечето граждани са склонни да получават доходи от три източника в напреднала възраст: от държавата (всеки от тези, които са направили месечни вноски в пенсионния фонд, може да разчита на подпомагане), частен колектив (вноски на мястото на работа) и лични спестявания. Последните се формират от частно лице чрез лична сметка. Това е популярен начин да спестите за старост. Привлича благоприятна лихва.
А в Япония? Смята се, че пенсионерите живеят добре в тази страна. Двустепенната система се основава на социално осигуряване от държавата (от бюджета) и пенсионни вноски (работници и работодатели). Основните пенсии (1-во ниво) се състоят от удръжки от граждани, организации, където кандидатът е работил, държавни субсидии. Пенсионната възраст в Япония е гъвкава. Хората могат да разчитат на плащания от първо ниво, навършили 65 години, при наличието на застрахователен опит.
Тези, които решат да отидат на почивка на възраст 60-64 години, ще получат намалено плащане. Тези, които работят след 65 години, са „на черно“: пенсията се увеличава за всяка отработена година. Фиксираната основна сума се определя и одобрява ежегодно (при условие че индекс на потребителските цени). Увеличението става от 1 април. Пенсиите от второ ниво се основават на вноските на служителите и предприятията, където са работили.
Германия
Работещите японци се покриват от задължителното пенсионно осигуряване. Това е необходимо, за да се придобие правото на допълнителна държавна пенсия. Както знаете, в Япония има много възрастни хора. Средната продължителност на живота е над 84 години (мъже - 81, жени - 88). При ниска раждаемост скоро може да се наложи реформа в пенсионната система.
А какво ще кажете за установеното състояние на системата за подкрепа за възрастни хора? Каква е възрастта за пенсиониране в Германия? За мъже - 67 години, за жени - 65. Три вида застраховки: задължително държавно осигуряване, 18,7% (за тези, които получават заплата до 3390 евро на месец); корпоративни (големите компании прехвърлят средства на своите служители, които са отишли "в резерва"); частна (самофинансиране на старостта си).
Ако сте работили за минимален период от 35 години, можете да се преместите в лагера на пенсионерите преди настъпване на възрастта. Но за всеки незавършен месец държавата ще приспада 0,3%. Тези, които имат трудов стаж само 5 години, получават минимално заплащане от 364 евро. В същото време държавата плаща за общинския апартамент.
Беларус
Говори се, че до 2001 г. системата на Бисмарк, спомената в началото, работи перфектно в Германия. Но увеличената продължителност на живота (мъже - 78, жени - 83 години), увеличи тежестта за по-младите поколения. Планирано е увеличаване на възрастта за пенсиониране до 67 години, намаляване на пенсиите от 70% от заплатата до 67%, приемане на други строги мерки.
Чудя се как живее идеята на Ото в постсъветското пространство? Например възрастта за пенсиониране в Беларус е 60 години (мъже) и 55 години (жени). През 2017 г. се планира да се увеличи съответно до 63 и 58 години. Средната продължителност на живота за мъжете е малко повече от 66 години, за жените - 78. Но петгодишната разлика в полза на жените се запазва, според Конституцията, която подчертава грижата за жените.
При изчисляване на времето за пенсиониране през преходния период се взема предвид не само датата на раждане, но и кога точно лицето, кандидатствало за назначаването. Ако бъде пропуснато, правото на пенсиониране ще бъде предоставено шест месеца по-късно.
Украйна
Увеличената възраст за пенсиониране в Беларус избегна краха на системата: до 2018 г. ще бъде необходимо да се намерят средства за издръжка на почти 2,5 милиона възрастни хора! За бюджета на страната - голяма тежест. За да се защитят правата на тази категория граждани, е издаден указ, предписващ гарантиране на работа на хора на възраст 55-60 години (след окончателното адаптиране на концепцията за „възраст преди пенсиониране“ обхватът ще се разшири).
Доскоро възрастта за пенсиониране в Украйна (най-близкият съсед на Бяла Русия) беше съответно 55 и 60 години.Реформата на ПС, която започна през 2016 г., предвижда постепенното й увеличение изключително за жени (с 5 години). През изминалата година дългоочакваното право беше получено от граждани, които бяха 57,5.
Минималният осигурителен стаж вече ще е 15,5 години (до октомври 2011 г. - 5). Хората, които нямат такава, няма да получат нито минимална, нито намалена пенсия, а само социална. В продължение на шест месеца всяка година в продължение на десет години се планира да се увеличи служебният стаж за военните (така че да стане по-малко от 35-годишните пенсионери).
Русия
Пенсионната възраст в Украйна е много сложна тема с много неизвестни. Що се отнася до продължителността на живота на украинците, тя е около 67 години за мъжете и 76,5 за жените.
Всички държави, напуснали СССР, са повишили възрастта си за пенсиониране. У нас тази стъпка все още не е направена. Пенсионната възраст в Русия от 1932 г. е 55 (жени) и 60 (съпруг). Днес се смята, че продължителността на живота и способността за работа са се увеличили и е необходимо да се правят изменения. Според слуховете, от 2019 г. се планира да започне постепенно увеличение: 3 месеца. годишно за жени, 6 месеца. - за мъже. Докато не станат равни (65 години и за двата пола - нова основа за осигурителен стаж). За социални - съответно 69 и 70 години. FIU не потвърждава слуховете. Спомнете си, че средната продължителност на живота в Руската федерация - 64 (мъже) и 76,5 (жени).
