Общото понятие за социална мобилност се свързва с промяна в статуса на индивид или определена социална група, след което той променя сегашното си положение и място в социалната структура, има други роли, характеристики в промяната на стратификацията. Социалната система е сложна в своето многостепенно ниво. Стратификацията описва ранг структурата, моделите и особеностите на съществуването в развитието, оттук и разделението на това движение на видове социална мобилност.
статус
Човек, получил веднъж един или друг статус, не остава негов носител до края на живота си. Дете, например, израства, замествайки друг набор от статуси, свързани с порастването. Така обществото е постоянно в движение, развива се, променя социалната структура, губи някои хора и печели други, но определени социални роли все още се играят, тъй като статутните позиции остават запълнени. Всеки преход на индивид или обект, създаден или модифициран от човешката дейност в друга позиция, която се води от канали за социална мобилност, попада под това определение.
Основните елементи на социалната структура - индивидите, също са в постоянно движение. За да се опише движението на индивида в социалната структура, се използва понятието „социална мобилност на обществото“. Тази теория се появява в социологическата наука през 1927 г., неин автор е Питирим Сорокин, който описва факторите на социалната мобилност. Разглежданият процес предизвиква постоянно преразпределение в границите на социалната структура на отделните индивиди в съответствие със съществуващите принципи на социална диференциация.
Социална система
В една социална система има много подсистеми, които имат ясно фиксиран или традиционно фиксиран набор от изисквания за всички индивиди, които искат да придобият един или друг статут. Винаги е този, който успява, който отговаря на всички тези изисквания в най-голяма степен. Примери за социална мобилност могат да се намерят на всяка стъпка. И така, университетът е мощна социална подсистема.
Студентите, които учат там, трябва да усвоят учебната програма и по време на сесията ще бъде направена проверка, за да се види доколко развитието е било ефективно. Естествено, тези хора, които не удовлетворяват изпитващите с минимално ниво на знания, няма да могат да продължат обучението си. Но тези, които са усвоили материала по-добре от другите, получават допълнителни канали за социална мобилност, тоест шансове да използват образованието ефективно - в аспирантура, в науката, в заетост. И правилото е, че тя действа винаги и навсякъде: изпълнението на социална роля променя ситуацията в обществото към по-добро.
Видове социална мобилност. Сегашно състояние на нещата
Съвременната социология подразделя видовете и типовете социална мобилност, предназначени да опишат най-пълно цялата гама от социални движения. На първо място, трябва да се каже за два вида - вертикална и хоризонтална мобилност. Ако е извършен преходът от една социална позиция към друга, но нивото не се е променило, това е хоризонтална социална мобилност. Това може да е промяна на деноминацията или местожителството. Хоризонталните примери за социална мобилност са най-многобройни.
Ако с прехода към друг социален статус нивото на социалната стратификация се променя, тоест социалният статус се подобрява или се влошава, тогава това движение принадлежи към втория тип. Вертикалната социална мобилност от своя страна е разделена на два подтипа: възходящ и низходящ. Стратификационната стълба на социалната система, като всяка друга стълба, предполага движение както нагоре, така и надолу.
Вертикални примери за социална мобилност: нагоре - подобряване на статуса (редовно военно звание, диплома и т.н.), надолу - влошаване (загуба на работа, експулсиране от университет и т.н.), тоест това, което предполага повишаване или намаляване възможности за по-нататъшно движение и социален растеж.
Индивидуални и групови
В допълнение, вертикалната социална мобилност може да бъде групова и индивидуална. Последното възниква, когато отделен член на обществото промени социалното си положение, когато старата статутна ниша (прослойка) бъде изоставена и се намери нова държава. Тук роля играят нивото на образование, социален произход, умствени и физически способности, място на пребиваване, външни данни, конкретни действия - печеливш брак, например престъпление или проява на героизъм.
Груповата мобилност най-често възниква, когато стратификационната система на това общество се промени, когато социалната значимост на дори най-големите социални групи претърпява промени. Тези видове социална мобилност са разрешени от държавата или са резултат от целенасочена политика. Тук може да се разграничи организираната мобилност (освен това съгласието на хората няма значение - набирането на хора в изграждащи групи или доброволчески такива, икономическата криза, намаляването на правата и свободите в определени слоеве на обществото, преселването на народи или етнически групи и т.н.)
структура
Структурната мобилност също е от голямо значение при определянето на концепцията. Социалната система претърпява структурни промени, което не е толкова рядко. Индустриализацията например, която обикновено изисква евтина работна ръка, която преструктурира цялата социална структура, за да набере тази работна сила.
Хоризонталната и вертикалната социална активност може да възникне в група по едно и също време по време на промяна на политическия режим или държавна система, икономически срив или излитане, по време на всяка социална революция, по време на чужда окупация, инвазия, по време на всякакви военни конфликти - както граждански, така и междудържавни.
Вътрешно поколение
Науката за социологията прави разлика между социалната мобилност между поколенията и между поколенията. Това се вижда най-добре с примери. Вътрегенерационната, т. Е. Социалната мобилност между поколенията предполага промени в разпределението на състоянието в определена възрастова група, в поколение и проследява общата динамика на разпределението на тази група в рамките на социалната система.
Например се провежда мониторинг по отношение на възможностите за получаване на висше образование, безплатна медицинска помощ и много други социални процеси. Разпознавайки най-често срещаните черти на социалното движение в дадено поколение, вече може да се оцени със степен на обективност социалното развитие на индивид от тази възрастова група. Целият път на човек в социалното цял живот може да се нарече социална кариера.
Между поколение мобилност
Извършва се и анализът на промените в социалния статус в различните поколения групи, което ни позволява да видим моделите на дългосрочните процеси в обществото, да установим характерните фактори на социалната мобилност при осъществяване на социална кариера, като се имат предвид различни социални групи и общности.
Например, кои сегменти от населението са обект на по-голяма социална мобилност и кои са по-надолу, могат да бъдат открити чрез задълбочен мониторинг, който ще отговори на подобни въпроси и по този начин ще разкрие начини за стимулиране на конкретни социални групи.Дефинират се и много други фактори: характеристики на дадена социална среда, независимо дали има желание за социален растеж или не, и т.н.
Игра по правилата
В стабилна социална структура движението на индивидите става според план и правила. При нестабилна, когато социалната система е разклатена, - неорганизирана, спонтанна, хаотична. Във всеки случай, за да промени статуса, човек трябва да се ангажира с подкрепата на социална среда.
Ако кандидатът иска да влезе в Московския държавен университет, MGIMO или Московския инженерно-физически институт, за да придобие статут на студент, той трябва да има, освен желанието, и цял комплекс от определени лични качества и да отговаря на изискванията за всички студенти от тези образователни институции. Тоест кандидатът трябва да потвърди съответствието си например с приемни изпити или финансова независимост. В случай на съответствие той ще получи желания статус.
Социални институции
Съвременното общество е сложна и силно институционализирана структура. Повечето от социалните движения са свързани с определени социални институции, много състояния извън рамките на конкретни институции изобщо нямат значение. Например, изолирано от образованието, статусите на учители и ученици не съществуват, а извън здравния институт няма статуси на пациенти и лекари. Това означава, че именно социалните институции създават социалното пространство, където се извършва най-голямата част от промените в статуса. Тези пространства (канали за социална мобилност) са структури, методи, механизми, използвани за движение на статута.
Основните движещи сили са държавните органи, политическите партии, икономическите структури, обществените организации, църквата, армията, професионалните и трудовите съюзи и организации, семейните и клановите връзки и образователната система. От своя страна, за определен период от време социалната структура чувства значително влияние от страна на организираната престъпност, която има своя собствена мобилна система, която също влияе на официалните институции, например чрез корупция.
Цялост на влияние
Канали на социалната мобилност - интегрирана система, която допълва, ограничава, стабилизира всички компоненти на социалната структура, в която институционалните и правни процедури за движението на всеки индивид са елементарен социален подбор, където се извършва не само дълго и плътно запознаване с определени правила и традиции, но и потвърждение от индивида тяхната лоялност, получавайки одобрението на доминиращите лица.
Тук все още можете да говорите много за формалната нужда от съответствие и субективност при оценяване на всички усилия на индивида от страна на тези, от които пряко зависи социалното прехвърляне на статуса на индивида.
