Преди да създадат стартъп, младите бизнесмени трябва внимателно да проучат рисковете, свързани с желанието да получат „бързи пари“. Така казва една от основните бизнес жени на Индия.
Priya Paul, записан от списание Forbes сред 50-те най-влиятелни жени в Азия, предупреди потенциалните предприемачи, че има толкова много начини да губят пари, а създателите на стартиращи компании често не вземат това предвид.
Тя отбеляза също, че в съвременния бизнес на бизнеса често вижда млади хора, управляващи компании на възраст под 30 години, и това е много различно от това как изглеждаше бизнесът преди 30 години.
Според нея тези, които отварят стартъпи, са много по-късметливи от тези, които са правили това преди. Тогава се обръщаше повече внимание на доверието и опита, докато сега всичко се гради върху идеи. Преди, за да оглави компания, беше необходимо да се работи в нея поне 15 години, а сега доста млади хора спокойно се поставят на такива длъжности. "
Но въпреки тези бизнес тенденции, Priya Paul предупреждава, че все още има много начини да се разделим с парите си.
Priya вярва, че Индия е чудесно място за стартиращи компании, в тази страна се правят огромни инвестиции в различни видове бизнес. Основната опасност е младите хора да искат да забогатеят възможно най-бързо. Индийската бизнес жена препоръчва начинаещи предприемачи да не бързат да прилагат идеите си, а да помислят внимателно и да изучават всичко от различни ъгли.
„Не всеки ще успее, така че някои млади хора трябва предварително да се притесняват да започнат своето пътуване в бизнеса по стария начин. Всички вярват, че имат страхотна идея, но не всеки успява в нейното осъществяване. И това е цял проблем за сегашното поколение “, казва Прия Пол.
Прия Пол е главен изпълнителен директор на веригата за бутикови хотели в Индия. Заедно с майка си, брат и сестра тя притежава компанията Apeejay Surrendra Group, в която работят повече от 43 хиляди души. Тази компания е собственик на гореспоменатата компания THE Park Hotels и марката Typhoo Tea. Освен това тя притежава активи в областта на корабоплаването, недвижимите имоти, търговията на дребно и финансите.
В началото на кариерата си Пол работи като маркетинг мениджър на един от хотелите на семейството си. Внезапно баща й почина и момичето пое хотелиерския бизнес на 24-годишна възраст.
„Те ми показаха повече доверие, отколкото другите хора на тази възраст. Хората често се питаха защо в такава млада възраст заемам толкова висока позиция. Но работих усилено, за да се докажа ”, казва Прия.
Бъдете в крак с нещата
Всеки, който е уверен, че стартирането му ще успее, трябва да поема рискове, да бъде гъвкав и да инвестира в силна работна сила.
Прия вярва, че е успяла да постигне успех в бизнеса поради факта, че винаги се е опитвала да погледне вътре в компанията си. Тя насърчава създателите на стартиращи компании постоянно да оценяват възможностите на своята компания.
„Едно от най-важните неща е калибрирането на бизнеса при движение напред. Трябва да знаете всичко, което се случва с вашите клиенти и във вашата компания, и постоянно да се адаптирате, променяте и дори да се връщате ”, твърди Priya.
Обмислете различни мнения
Пол заявява, че силата на нейната компания се основава и на факта, че тя се опитва да изслушва различни мнения на своите служители.
Ръководството на компанията се вслушва в идеите на своите служители.В резултат на диалога с тях хората получават по-широк поглед върху това как работи бизнесът като цяло, а не само техният отдел.