No tot mestre pot organitzar la feina del seu propi saló de bellesa. En aquest cas, hi ha diverses opcions per a un desenvolupament continu de les seves activitats professionals. Lloguer d’un lloc de treball en un saló de bellesa pot ser una bona solució. Això és especialment beneficiós per a una perruqueria o manicura. Si per algun motiu aquests empleats no poden treballar sota un contracte laboral, poden llogar un lloc de treball en un saló existent.
Perquè les activitats professionals siguin rendibles i legals, heu de conèixer alguns dels matisos d'aquesta decisió. Com s’ha de conèixer la fiscalitat d’un empleat que lloga un lloc de treball, així com les relacions de personal, tot mestre del negoci de bellesa hauria de conèixer.
Tipus d’arrendament
Lloga un lloc de treball a un saló de bellesa (Moscou, Podolsk, Ufa, etc.) és una pràctica habitual d’aquest negoci. Tot i això, s'han de tenir en compte diverses opcions possibles per a aquesta activitat. Podeu llogar tot el saló de bellesa o només un dels seus llocs de treball.
En el primer cas, l’arrendatari disposa d’equipaments, locals i altres elements interiors. Sovint, aquestes instal·lacions ja tenen personal, tenen una certa reputació i una base de clients establerta. El cost de llogar una cabina sencera pot ser elevat per a l’amo. Especialment si aquesta institució ja ha guanyat una bona reputació. En aquest cas, també haureu de tenir la capacitat de gestionar un negoci.
A causa de certes dificultats que sorgeixen a l’hora de llogar tot el local, la pràctica de llogar només un lloc de treball s’ha generalitzat. El propietari i el mestre conclouen un acord per proporcionar a aquesta darrera part només la zona de la sala. L’especialista rep l’equip i el mobiliari necessari per a l’obra.
Característiques de lloguer
Lloga un lloc de treball a un saló de bellesa (Novosibirsk, Sant Petersburg, Podolsk, etc.) es poden dur a terme en diferents condicions. Tot i això, s’ha d’entendre que independentment de la ciutat en què es desenvoluparan les activitats del mestre, hi ha algunes declaracions que són vinculants per a tothom.
Així doncs, el lloc de treball llogat requereix que un especialista compleixi les normes establertes per la legislació laboral. El mestre ha d'estar aquí en el moment fixat pel contracte. D'altra banda, aquest especialista està sota el control de l'empresari. Aquesta regla s’ha de seguir quan es decideix un tipus d’activitat similar.
Els problemes d’ús d’eines i cosmètics professionals es podran decidir d’una altra manera. En alguns salons, és habitual utilitzar el mestre amb l'ajuda del propietari mitjançant aquests mitjans. Molt sovint, el mestre adquireix cosmètics i eines pel seu compte. També de forma contractual, s'està resolent el problema de la base de clients. En alguns salons, per exemple, el màster treballa amb clients habituals de la institució.
Avantatges del lloguer
Moltes qualitats positives tenen lloga un lloc de treball en un saló de bellesa. Ekaterinburg Moscou, Novosibirsk, Ufa i altres ciutats del nostre país tenen preus diferents per als serveis de perruqueria, mestres de pedicura, etc. Tot i això, un especialista que treballa sota un contracte de treball, independentment de la regió, no rep més del 35% del benefici del pagament del client. L’arrendament permet rebre un benefici net més gran.
Així, per exemple, per cada mil rubles que paguen els clients, l’amo no rep més de 350 rubles si treballa sota un contracte laboral.També es dedueix l’impost sobre la renda d’aquests fons. Si un especialista desenvolupa les seves activitats en un lloc de treball llogat, pot rebre fins a 800-850 rubles. per cada mil rubles rebuts dels clients. Es dedueixen d’aquest import les despeses per a la compra de cosmètica professional i productes especials. La probabilitat d’un benefici significatiu en aquest cas serà molt més gran.
El mestre pot establir un sistema flexible de descomptes, triar cosmètics pel seu compte. L’horari de treball amb aquest mètode de treball és força flexible. L’especialista registra els clients de manera independent.
Inconvenients
No oblideu que també hi ha desavantatges per tal de desenvolupar les seves activitats professionals. Algunes dificultats poden comportar lloga un lloc de treball en un saló de bellesa. Podolsk Sant Petersburg, Moscou, Ekaterinburg i altres ciutats del nostre país tenen certes característiques locals perquè el mestre pugui desenvolupar les seves activitats. Tot i això, hi ha aspectes negatius habituals de llogar un lloc de treball per a tots. S’han de tenir en compte abans d’iniciar una activitat laboral d’aquest tipus.
No tots els salons poden proporcionar un lloc de treball per llogar. És més rendible per a alguns propietaris d'aquests immobles llogar tot el local o no concloure aquest tipus d'acords.
Fins i tot si el propietari es compromet a proporcionar un lloc de treball per llogar, l’amo haurà de pagar el moment en què no va treballar (per exemple, per malaltia). A més, cal mantenir una comptabilitat independent dels ingressos, pagar impostos.
Dins del mateix saló, es pot produir competència entre amos. Els preus dels serveis en aquest cas seran baixos. En cas contrari, els clients aniran a altres especialistes.
Posició menor
Lloga un lloc de treball a un saló de bellesa (Sant Petersburg, Ufa, etc.) pot ser desavantatge per als propietaris d’un negoci així. Hi ha diverses raons per això.
El benefici rebut per l’arrendatari serà menor que quan els treballadors treballin sobre la base d’un contracte laboral. En aquest cas, el propietari perd l'oportunitat de dirigir el seu propi saló de bellesa i planificar un negoci. Això pot provocar pèrdues i finalització de la institució.
Els mestres tenen una responsabilitat baixa per la qualitat del seu treball. Per tant, en cas de conflictes o conflictes amb els clients, el propietari de vegades ha de tractar aquests problemes. El propietari del saló tampoc no sempre pot controlar la disciplina dels llogaters. Tots aquests factors redueixen el rendiment empresarial. Per tant, els propietaris dels salons poden no acceptar proporcionar un lloc de treball per llogar o establir condicions desfavorables per a l’amo.
Liquidació legal
Per reduir els riscos, tant pel propietari com pel mestre, cal concloure contracte d’arrendament per a un lloc de treball en un saló de bellesa. Tot i això, aquest document no sempre està signat. És força habitual la pràctica de la cooperació sense registre legal de les relacions comercials.
En aquest cas, el mestre no funciona sota un contracte laboral, i no en règim d’arrendament. Alguns propietaris creuen que d’aquesta manera es pot obtenir més beneficis, no pagar impostos. Tot i això, això augmenta notablement els riscos per a les dues parts. Les auditories fiscals poden ser programades (una vegada cada tres anys) i no programades (per sol·licitud anònima).
Si els amos treballen al saló que no elaboren un contracte d’arrendament ni un contracte laboral, el propietari és responsable de dissimular ingressos. L’especialista també haurà d’explicar a les autoritats fiscals les activitats empresarials il·legals. En aquest cas, les dues parts a relacions comercials il·legals hauran de pagar una multa important.
Execució del contracte
Si, per exemple, es proporciona lloga un lloc de treball d’esteticista en un saló de bellesa o un altre especialista, cal elaborar un contracte correctament.El mestre primer s’ha d’inscriure com a empresari privat. Cada propietari d'aquests béns immobles hauria de sotmetre aquest requisit als seus llogaters.
Si el saló té una llicència mèdica pel dret a realitzar un determinat tipus d’activitat, el mestre també ha d’obtenir aquest permís. A més, quan es faci un contracte d’arrendament, cal canviar a un sistema de tributació simplificat o general.
Per elaborar un contracte adequadament, heu de demanar l’ajuda d’especialistes qualificats.
Qui pot arribar a ser propietari?
Lloguer d’un lloc de treball en un saló de bellesa pot tenir algunes funcions. En cada cas, s’han de tenir en compte. Així, el propietari pot actuar com a propietari de la propietat i les persones autoritzades per ell. Per exemple, pot ser el director d’un saló de bellesa. En aquest cas, la persona que hagi subscrit un acord amb el mestre pot transferir a l’especialista mobiliari, equipament i altres mitjans de treball. Per garantir la seguretat d’aquestes coses i compensar les pèrdues quan es fan malbé, es conclou un acte de transferència de valors materials. Només si aquest document està disponible, l’inquilí podrà exigir una indemnització a l’amo.
Privada de llicència
Si un saló de bellesa ha rebut una llicència per participar en activitats mèdiques, hi ha diversos matisos en aquest sentit. Un inquilí que realitzi aquests procediments també ha d'obtenir aquest permís. Si durant la inspecció resulta que l’especialista no té llicència, serà el responsable personal d’una infracció d’aquestes. L’arrendador en aquest cas no és castigat. Tampoc se li pot privar de llicència.
Rescissió del contracte abans del termini
Lloguer d’un lloc de treball en un saló de bellesa s’ha de documentar. Hi ha situacions en què es pot rescindir el contracte abans del previst. Això passa als tribunals. Aquesta situació és possible si l’inquilí incompleix els termes de l’acord. Per exemple, es poden repetir fets de danys a la propietat o de retard.
A més, el contracte pot preveure la implementació, en determinats moments, de la revisió de la propietat arrendada. Si l’inquilí no compleix les seves funcions, el propietari del saló podrà rescindir el contracte amb ell abans del termini. Hi ha un procediment legal. El propietari del saló de bellesa ha d’enviar un avis per escrit a l’inquilí. Si el mestre continua incomplint les seves obligacions, el contracte es rescindeix davant el jutjat.
Després d’haver considerat quines característiques es caracteritzen llogar un lloc de treball a un saló de bellesa, tots els especialistes i propietaris de la propietat podran prendre la decisió correcta sobre la viabilitat de la realització d’aquestes activitats.
