Rúbriques
...

Què cal saber quan conclou un contracte? Assistència jurídica en la conclusió d’un contracte

Què cal saber quan conclou un contracte? Què és, des del punt de vista de la llei, quins drets i obligacions es plantegen en relació amb això?

Què és un contracte?

Un acord o acord entre diverses persones canvia els drets i obligacions existents o es converteix en una font de nous drets i obligacions. Què cal saber quan conclou un contracte? El seu contingut i el procediment de conclusió estan regulats per la legislació aplicable.

què cal saber quan conclou un contracte

Quines són les característiques dels contractes?

  • es divideixen en obligatoris i opcionals;
  • les condicions són plenament formulades per les parts o estan estrictament regulades per l’estat, sovint funciona una versió mixta;
  • Sovint és un document signat per totes les parts.

La prova de la conclusió en absència del formulari habitual és la recepció i altres documents.

Reglament legislatiu

Què cal saber quan conclou un contracte? Quina normativa regula les relacions contractuals?

  • codi civil;
  • actes normatius (regles, instruccions, regulacions, etc.) adoptats per les autoritats federals (el govern de la Federació Russa i altres departaments centrals);
  • aclariments, cartes de les autoritats sobre determinats aspectes de l’aplicació de la llei;
  • pràctica judicial (interpretació de les normes de legislació per part dels tribunals i la seva aplicació en termes de relacions contractuals).

Estudiar l'últim punt ajudarà a predir els problemes amb antelació i, si no s'evita, després mitigar-los.

contracte de servei

Què cal saber quan conclogui un acord amb un empresari?

El Codi del Treball regula l’àrea de relacions entre treballadors i empresaris, en particular, la conclusió d’un acord laboral. Les regles de dret civil s'apliquen aquí en la mesura que. Tot i que els empresaris sovint intenten transferir relacions amb els empleats més enllà de l’àmbit de la legislació laboral.

Estructura exemplar

L’estructura del contracte està construïda segons un únic esquema:

  • preàmbul (indicació de qui han de considerar les parts);
  • subjecte del contracte (quins serveis es presten, quines coses es transfereixen);
  • drets i obligacions de cada part;
  • procediment de finalització (automàticament en una data determinada o fins que una de les parts no ho declari);
  • informació sobre les parts (nom de l'organització, dades de registre, número de compte bancari, dades del passaport d'una persona, localització o residència);
  • signatures, data de signatura.

Si és necessari, hi pot haver aplicacions. Per exemple, el contracte de serveis conté tota mena de dades tècniques que no són convenients per entrar al text principal.

Procediment general de conclusió

Per regla general, a un ciutadà se li ofereix un document elaborat en el qual s’exposen els termes del contracte en una o diverses pàgines. Es compila per duplicat. A cada una es posen signatures, segells, dades de les parts. Des del moment de la signatura, es consideren acordades totes les condicions i comencen els termes del document.

signar un acord

Si la proposta ha estat rebuda per correu electrònic, el client ha d'enviar la còpia signada a l'adreça de retorn.

Recomanen assistència jurídica externa quan conclouen un acord quan es tracta de grans diners, i cal un estudi detallat. L’elaboració d’acords sobre el model de dificultats no provoca.

El procediment per a la conclusió d’un contracte amb organitzacions no difereix d’un procediment similar amb la participació d’individus.

Procediment General de Terminació

Hi ha diverses opcions:

  • rescissió automàtica en el moment especificat pel contracte;
  • de manera declarativa per una part;
  • per acord entre ambdues parts.

La primera via. El text indica la data de validesa del document. El procediment de sol·licitud preveu l'obligació d'informar prèviament sobre la cancel·lació del contracte. El període durant el qual es pot negar és limitat. Per exemple, l’acord es va signar el 12 de desembre, i la part té dret a declarar la denegació com a molt tard el 12 de novembre de l’any següent. Arribar tard dóna dret a l’altra part de no acceptar la negativa. La denegació es realitza en una carta senzilla, per tenir proves, heu d’enviar una carta. A la seva còpia, poseu una marca al rebut.

conclusió d’un acord amb organitzacions

Si l’organització no accepta la denegació per motius poc exigits, s’envia una carta amb un inventari i una notificació.

He de dir que la llei preveu un únic procediment per concloure i rescindir el contracte.

El consentiment mutu s’elabora en un sol document en el nombre de còpies requerit.

Acords model

Per protegir d’alguna manera els ciutadans de l’arbitrarietat dels empresaris, s’aproven acords model o model. Estan obligats a utilitzar. Es permet fer canvis menors. Un exemple sorprenent d’això és el contracte de serveis que ofereix l’utilitat.

Val la pena comprovar si l’opció proposada és coherent amb un model o contracte model, com de greus són les desviacions.

Què buscar

La legislació ofereix una llista de drets i obligacions. En els contractes, en especial per als ciutadans corrents, hi ha la voluntat d’imposar restriccions addicionals.

Què cal saber quan conclou un contracte?

  • una llista clara dels seus drets i obligacions, legislació;
  • procediment de rescissió de l'acord;
  • responsabilitat.

Sovint, els ciutadans intenten imposar deures addicionals que no preveuen la llei. Un exemple clar, l’obligació d’obtenir una assegurança per obtenir un préstec.

contracte celebrat amb els empleats

Els consumidors tenen dret a rebutjar el servei en qualsevol moment; només se li cobra l’import del servei realitzat. Les organitzacions o emprenedors subscriuen els textos dels acords la prohibició de denegar serveis o restringir greument aquest dret. Per exemple, l’obligació d’enviar una carta de denegació durant un període de temps determinat abans de la finalització de l’acord.

Es nota, sobretot en el sector bancari, que hi ha un desequilibri en les condicions de responsabilitat, els consumidors són clarament desiguals i difícils.

Dificultats pràctiques

Els ciutadans consumidors estan convidats a signar el contracte de forma acabada. Això és comú en totes les organitzacions comercials i entre els empresaris que presten serveis a llarg termini.

La llei dóna dret a oferir les seves pròpies opcions per a condicions, però en realitat queda d'acord plenament amb allò que es va oferir, o denegar el servei o producte.

assessorament legal sobre contractes

En aquest sentit, és més fàcil tractar els serveis públics o altres monopolistes que no tenen dret a negar-se a la prestació de béns i serveis.

El més important no és signar el contracte tan aviat com es va oferir, sinó referir-se al desig de conèixer-lo amb més detall a casa. El desacord amb els punts individuals es registra al protocol de desavinences. La denegació de la contrapartida per acordar-la es pot recórrer al FAS o a Rospotrebnadzor. Els seus requisits són obligatoris. Sense portar l'assumpte al jutjat, podeu aconseguir condicions més acceptables per a vosaltres mateixos.

Contracte laboral

A diferència d’un contracte civil, es considera que es contracta una persona que ha començat a exercir funcions independentment de la paperassa.

La llei regula estrictament la llista de condicions i el contingut dels contractes de treball. En particular, la llista de publicacions amb responsabilitat és limitada.

assistència legal en la celebració d’un contracte

Un acord conclòs amb els empleats ha de complir el model contracte. La seva inconsistència o absència no eximeix a l'empresari la responsabilitat per la violació de la llei.

N’hi ha prou amb publicar una ordre d’acceptació a la publicació i fer una entrada al quadern de treball. L’entrada al llibre es substitueix pel contracte. També està signat en 2 exemplars. Les condicions d’execució són generalment similars als contractes civils.

L’assistència d’un advocat a la conclusió d’un contracte en l’àmbit del dret laboral no és menys important, ja que és més difícil per a un empleat cancel·lar o canviar les condicions injustes. Fent cas omís d’aquesta veritat, els treballadors es veuen obligats a acudir a l’advocat per ajudar, i després anar a disposició judicial.

Litigi

Si per alguna raó, per imprudències o presses, se signa un acord desfavorable o l’empresa es nega a ajustar l’opció proposada a la llei, el tribunal queda.

Un jutge en una demanda, segons els arguments i les sol·licituds, pot fer diverses coses:

  • invalidar l’acord total o parcialment;
  • obligar a concloure un acord modificat per la part demandant;
  • modificar els termes de l'acord;
  • rescindiu l’acord.

L’aspirant té dret a combinar aquestes sol·licituds en funció de les seves necessitats i circumstàncies.

El darrer paràgraf obliga a demostrar la impossibilitat de continuar negociant amb la contrapartida.

Es facilita el litigi si es tenen consultes amb un advocat contractista per endavant i es tenen en compte les recomanacions.

Pel que fa a l’acusat, pot presentar una demanda contraria i impugnar la proporcionalitat de les quantitats que el demandant li imposi, demostrant el fet d’abús de drets per part del contrari.

Assistència d’advocats

Ofereix assistència en forma d’assessorament, participant en el procés d’elaboració de documents, l’elaboració de les seves condicions, i també s’acompanya a la prova. S'elabora una demanda i es presenta al jutjat. L’advocat també participa directament en reunions, en l’estudi d’arguments i proves.

Els clients contracten especialistes per donar suport complet o recórrer a serveis individuals, segons les circumstàncies i el seu propi estat psicològic, en particular.


Afegeix un comentari
×
×
Esteu segur que voleu eliminar el comentari?
Suprimeix
×
Motiu de la queixa

Empreses

Històries d’èxit

Equipament