Per rebre serveis mèdics és necessari pòlissa d’assegurança mèdica obligatòria. Compleix plenament tots els requisits de la persona mitjana. Però si tot el que es necessita es pot fer amb una assegurança obligatòria, per què pagar diners per la pòlissa de VHI? La millor resposta és: per la qualitat, la rapidesa i la fiabilitat de serveis que no sempre estan al nivell adequat quan reben serveis mèdics gratuïts.
Què és VHI?
El primer que heu d’entendre és que ho és VHI assegurança voluntària de salut. No cal que ningú l’emetrà sense fallar. L'estat només ofereix a cada persona l'oportunitat de tenir cura de la seva pròpia salut de manera independent, sense mirar què hi ha de franc i què no. Atès que molts ciutadans estan indignats que ara cal pagar el tractament, cal recordar una vegada més que el tractament d’una persona mitjana es pot realitzar amb èxit també sota una pòlissa d’assegurança mèdica gratuïta. VHI només ofereix pagar oficialment als metges (cosa que molts abans, sense pensar-ho, feien de forma informal i en volums molt més grans) per obtenir un nivell més alt de servei.
Cal recordar que el VHI no assegura directament la salut d’una persona, sinó que paga els seus costos de tractament, si n’hi ha. L’assegurança VHI també permet utilitzar serveis mèdics que no són obligatoris i que no formen part de l’atenció mèdica habitual. Naturalment, no tothom els necessita, però si és necessari, una persona no es veurà obligada a buscar amb urgència fons per pagar als metges, ja s’ha pagat tot i està garantida per aquesta pòlissa d’assegurança.
Quins serveis hi ha disponibles si es publica una política de VHI?
El millor és respondre a la pregunta: "Què és la VHI?" - és possible llistar aquells serveis mèdics que pot utilitzar la persona que en té. Així doncs, els serveis pagats (és a dir, els que es paguen mitjançant l’assegurança mèdica voluntària) inclouen tipus d’atenció mèdica que no s’inclouen a la llista de garantits de l’estat, serveis que els ciutadans desitgen utilitzar en excés de les normes especificades en la legislació i l’atenció mèdica proporcionada a persones físiques. no té dret a rebre-la de forma gratuïta.
És a dir, si un ciutadà no utilitza efectivament serveis mèdics i té una salut excel·lent, potser no necessita una política (tot i que passi a la vida). Si hi ha problemes greus amb el cos, després d’haver emès una política de VHI, podeu obtenir una assistència mèdica tant millor com molt més ràpida. Cal recordar que, en la majoria dels casos, aquest tipus d’assegurances no tenen efecte immediatament després de la conclusió del contracte, però al cap d’uns dies, per tant, cal tenir-ne cura prèviament.
Individual o corporativa?
Com tota la resta d’assegurances, ja sigui una assegurança automobilística o immobiliària, l’assegurança VHI es divideix en dos tipus. El primer és individual. És a dir, una persona independentment pren una decisió sobre la necessitat de concertar aquest tipus d’assegurança, selecciona l’organització que s’ocuparà de l’assegurança i el tipus de VHI. Les companyies d’assegurances ofereixen moltes opcions diferents per a aquestes pòlisses, que es diferencien principalment en la llista de serveis i la quantitat de pagament que caldrà pagar a la conclusió del contracte.
L’assegurança sanitària voluntària corporativa és un contracte celebrat entre una organització i una companyia d’assegurances, segons el qual tots els empleats d’una empresa es consideren assegurats amb tots els avantatges següents. Per a les persones jurídiques, el benefici consisteix a augmentar l'eficiència (els treballadors es recuperen més ràpidament rebent l'assistència mèdica més qualificada) i a millorar el prestigi de l'empresa. A més, es dedueix de la quantitat d’impostos a pagar les primes d’assegurança que pagarà l’empresa (fins a un 6% del salari total). Així, sense perdre res, l’entitat jurídica millora les condicions laborals i fa més prestigiosa la feina.
No residents
En relació amb els darrers canvis en la legislació, tots els no residents hauran de contractar una assegurança de VHI si volen obtenir feina. D’una banda, per a ells és un cost addicional que voldria evitar, de l’altra, ara en cas de malaltia, un no resident rebrà l’atenció mèdica al màxim nivell, no a costa dels ciutadans, sinó pels seus propis diners. La política de VHI per a no residents requerida per sol·licitar un lloc de treball no és gaire costosa. Això és, per descomptat, un avantatge definitiu. Al mateix temps, moltes companyies d’assegurances ho fan servir. El VHI, que ofereixen per emetre, pot incloure només determinats tipus de serveis obligatori per a la inscripció a nivell legislatiu o, per contra, oferir una llista completa de tot el possible, depenent del que aquesta persona en concret necessiti.
Pros
Les principals bonificacions són la velocitat del servei, la major qualificació del personal mèdic, l’accés a diversos serveis, la necessitat que pot sorgir, però que l’estat no garanteix a la població. A més, l’estat més “privilegiat” dels prenedors els proporciona una atenció més gran dels metges, l’absència de la necessitat de mantenir-se en la línia d’obtenir una cita i moltes altres coses agradables que no afecten directament el tractament, sinó que augmenten significativament el seu confort. Si una persona treballa i s’aconsegueix un acord entre el seu empresari i l’assegurança, tots els serveis mèdics addicionals no li costaran ni un cèntim. Tot això fa possible comprendre què és VHI.
Contres
El principal i únic negatiu és el cost. Segons la llista de serveis necessaris, pot variar entre 1-2 mil rubles a l'any (servei bàsic, no gaire diferent de la medicina gratuïta). En principi, la barra màxima no existeix, ja que com més gran sigui el pagament, més serveis estaran disponibles a qualsevol ciutat del país. Cal assenyalar que algunes companyies d’assegurances conclouen un acord entre elles que permet transferir VHI d’uns a altres, depenent de la regió en què calgui assistència mèdica per a l’assegurat. Cal recordar que aquesta característica negativa és característica només per a una assegurança individual i, amb l’assegurança corporativa, l’assegurat no només no paga res, sinó que també rep el màxim possible.
Resum
A partir de l’anterior, podem respondre amb confiança la pregunta: “Què és el VHI?” Es tracta d’una oportunitat per rebre la màxima cura mèdica i confort per relativament pocs diners. No és cap secret que sigui impossible estalviar en salut i, si haureu de pagar molts diners per obtenir assistència de qualitat, en ser una persona assegurada, una persona automàticament la rep sense cap cost addicional. El benefici màxim s’obté quan l’empresa paga VHI com a tipus d’assegurança corporativa. En aquesta opció, l’empresari pot estar segur que se li proporcionarà al seu empleat el màxim de serveis mèdics, de manera que podrà tornar a treballar molt més ràpidament.I l’empleat, no només té l’oportunitat de tenir cura de la seva pròpia salut al màxim nivell, encara no la paga.
