Rúbriques
...

Descripció del lloc

El mestre de producció és classificat com a gerent. Per obtenir aquesta posició, cal tenir una formació de perfil superior i tenir experiència en producció a partir d’un any. Amb l'educació secundària, aquesta posició també és possible, però, en aquest cas, les empreses estableixen requisits més estrictes per a l'experiència. Si una persona no té educació especial, per convertir-se en mestre de producció, ha de treballar com a mínim cinc anys en aquesta àrea. El cap de l'empresa pot designar una persona al lloc del mestre de producció, així com retirar-la d'aquesta posició.

descripcions de llocs de treball del màster

Què ha de saber un mestre de producció?

  1. Directrius normatives i tècniques relacionades tant amb la producció com amb la part econòmica de les activitats d’un determinat departament.
  2. Els requisits per a les mercaderies que es fabriquen a la fàbrica i també tenen en compte les característiques tècniques necessàries dels productes. Aquest empleat està obligat a familiaritzar-se amb la tecnologia i les característiques dels productes de fabricació.
  3. La construcció del lloc de producció i les normes per al funcionament dels equips.
  4. Formes per dur a terme activitats de producció d'un lloc determinat
  5. Fonaments de la legislació relativa a l'execució d'activitats laborals en producció, en particular la mida i la forma de l'assignació salarial als empleats
  6. Preus i estàndards per a l'adopció de treballs, així com formes de verificar i revisar les decisions.
  7. Les taxes salarials mínimes possibles, així com formes d’incentivar els treballadors i els incentius materials.
  8. Les regles protecció laboral els fonaments de les precaucions de seguretat, les instruccions per al seu manteniment, la capacitat i el coneixement del sanejament en la producció, així com les habilitats per assegurar i supervisar el compliment de la seguretat contra incendis.

responsabilitats laborals del responsable del lloc

Les principals responsabilitats laborals del màster

Proporcionar condicions per a la implementació del pla per part del lloc, així com proporcionar aquest fet per qualsevol mitjà possible. Mantenir l’assortiment de productes i l’etiquetatge en un bon estat, així com la seva sistematització. Producció de productes que siguin competitius en el mercat actual de productes similars.

Supervisar l’ús del màxim volum de capacitat de producció, l’ús adequat dels equips, així com la càrrega completa de materials al mateix. Les funcions del mestre inclouen la supervisió del treball adequat dels empleats de l'empresa.

responsabilitats laborals

Participació en la planificació i desenvolupament de noves tasques per al lloc de producció, és a dir, un equip subaltern. D’acord amb la tasca formada, cal elaborar objectius específics que aquest empleat els comunica als empleats que li són subordinats.

Què ha de fer el mestre de producció?

Control sobre l’absència d’escassetat en els materials de producció, així com la comanda i el control puntuals del lliurament de productes, aparells, eines i productes semi-acabats d’acord amb les tasques establertes. Juntament amb això, és necessari controlar el bon funcionament dels empleats empresarials, una eficiència laboral adequada.

descripció del lloc de treball

Verificació contínua del treball realitzat per equips o empleats individuals, eliminació ràpida dels problemes emergents que impedeixen l’execució eficient de la tasca per a l’empresa. Eliminació ràpida de tots els factors que poden afectar el curs normal de la producció dels productes instal·lats.

Responsabilitats addicionals

Organització i resolució de problemes professionals i socials relacionats amb l’equip subaltern. Cursant constantment cursos per millorar les seves pròpies habilitats. Cal dur a terme aquesta acció com a mínim un cop cada 2-3 anys. Per això, és necessari assistir a diversos cursos o instituts específicament dissenyats per familiaritzar els treballadors amb nous mètodes i tècniques que els permetin completar de forma més ràpida i millor les tasques de producció.

responsabilitats laborals

Supervisar la preparació dels formularis correctes i la puntualitat de l’emissió de les tasques de producció. Això s'aplica a diversos equips, tasques de canvi. El mestre de producció està obligat a organitzar el descans a temps, però, si és possible, evitar temps d’aturada, així com trobar equip sense accions. Entre les seves funcions destaca l’emissió d’ordres que excedeixen la norma de treball. Aquest empleat avalua i elabora un informe d’informació sobre el progrés o finalització d’un programa específic de producció.

Deures complexos però necessaris

Les responsabilitats laborals del màster de formació professional predeterminen la puntuació d’instruccions per a la capacitat dels treballadors de realitzar nous tipus de treball o d’aprendre processos modernitzats, proporcionen tota l’assistència possible a l’aprenentatge de noves tecnologies de treball o al contacte amb equips inusuals.

responsabilitats laborals mestre de formació professional

Les funcions del màster de producció inclouen els requisits següents:

  1. Controlar tot el procés d’implantació de tasques de producció per part dels empleats.
  2. Estar especialment atent en cas de dificultats o situacions en què solucionar un problema sigui una acció incomprensible o complexa.

Cal controlar i supervisar especialment els processos que formen part d’una obra complexa, responsable o especialment costosa, amb el desenvolupament de noves maneres d’implementar procediments complexos per a la fabricació de mercaderies.

Temes responsables

Les funcions del mestre d'obres de construcció inclouen supervisar l'observança dels treballadors de la tecnologia de producció i la primera suspensió possible del treball dels treballadors que es desvien del curs inicialment establert o realitzen processos importants incorrectament. Cal comprovar la seva conformitat no només amb la carta tècnica, sinó també amb els dibuixos, mides, característiques, nombre de dissenys proposats i adequació dels materials utilitzats.

Responsabilitats que requereixen altes habilitats professionals

Acceptació i inspecció d’una peça o estructura fabricada per equips o maquinàries noves que s’hagin lliurat després de la reparació. Així, les funcions del mestre de producció inclouen el control de les operacions de reparació i la facilitat de servei dels equips de treball.

responsabilitats laborals

Les responsabilitats laborals del cap de màster del taller inclouen la participació i, si és necessari, l’assessorament sobre la revisió del pagament per feina, així com l’expressió d’opinions i la conveniència d’idees sobre la revisió del nombre d’hores treballades pels treballadors, és a dir, la capacitat d’analitzar les capacitats de les persones que treballen en una empresa determinada.

Responsabilitats importants

Les responsabilitats laborals del mestre de producció prescriuen controls periòdics de l’estat general dels equips de treball i tanques, realitzant mesures instructives per al treball dels empleats, informant-los de detalls importants i canvis en curs.

Supervisar els seus coneixements en forma de realització d’enquestes sobre el coneixement de les normes bàsiques de seguretat, el sanejament, les normes d’ús d’equips de protecció personal, si es preveu en una producció determinada. Supervisar el compliment de les normes de seguretat per part dels treballadors i el compliment dels requisits de les lleis laborals.

Deures diàries

Supervisió del manteniment per part dels treballadors de la disciplina laboral i mesures de seguretat per a la seva vida personal i equipament circumdant. A més, el mestre de producció ha de mantenir, sempre, la disciplina, la neteja a totes les habitacions, exercint el control sobre les activitats dels treballadors. Aquest empleat està obligat a assegurar l'enviament puntual dels residus, així com la recepció puntual dels productes acabats als empleats, les responsabilitats laborals del mestre inclouen la seva posterior distribució i distribució.

El mestre de producció, juntament amb els drets, té els deures del mestre del lloc, per a la implantació del qual és responsable. Tot això se li assigna d’acord amb la legislació laboral de la Federació Russa, per tant, per complir tots els requisits, aquest empleat és el responsable personal. En el seu exercici, no pot utilitzar mètodes de violència i, a més, participar en assumptes que no estiguin relacionats amb la seva especialització.


Afegeix un comentari
×
×
Esteu segur que voleu eliminar el comentari?
Suprimeix
×
Motiu de la queixa

Empreses

Històries d’èxit

Equipament