Avui descobrirem les responsabilitats laborals d’un professor-psicòleg. De fet, es tracta d’una pregunta molt important, la resposta a la qual s’haurà d’estudiar amb molta cura. El cas és que un empleat així està dotat d’una gran responsabilitat i carregat de deures. Però alguns treballadors ni tan sols són conscients d’això. Així, esbrinem la feina i els deures funcionals d’un professor-psicòleg i també pensem en quines persones s’adapten idealment per a aquesta professió. S'ha de notar de seguida que no cal tenir por; si coneixeu els vostres objectius i objectius i els podeu assolir, haureu aconseguit un creixement i un èxit de carrera professional.
Elaboració del pla
Cada mostra de les tasques laborals d’un professor-psicòleg inclou sense cap problema algun tema com ara l’elaboració d’un currículum. Això s’aplica tant a professors i educadors de l’escola a les institucions d’educació preescolar.
La cosa és que ningú, tret del professor-psicòleg, pot elaborar correctament un pla de treball clar per a l'any. En aquest cas, el psicòleg s’ha de reunir primer amb els pares i futurs alumnes. Això l'ajudarà a elaborar un programa de treball tenint en compte les característiques de les seves sales. Sincerament, aquest tema és extremadament important per al creixement professional del professor.
Instruir als professors ordinaris
Quines són les responsabilitats laborals d’un professor-psicòleg, a més de preparar un currículum durant un any? Com ja ha quedat clar, els professors d’aquesta categoria es consideren professionals reals. Per tant, han de realitzar consultes i instruccions (si cal) per al professorat ordinari.
Tot això es deu al fet que ara poca gent entén la psicologia infantil. Però sense tenir en compte això important, és impossible realitzar una formació i formació de qualitat. Els nens, especialment els petits, han de buscar constantment l’enfocament adequat. Només un professor ordinari gairebé no és capaç d'aquesta acció. Per aquest motiu, heu de recórrer a l’ajuda d’un psicòleg i professor. Aquest és un escenari molt comú.
Es proporcionen aquestes funcions oficials d’un psicòleg a la llar d’infants. Per regla general, l’educador superior exerceix la influència necessària sobre els més petits. A més, el psicòleg dirigeix els empleats i suggereix alguns trucs (psicològics) que ajudaran a fer front fins i tot al nen més difícil i insuportable.
Programes especials de treball
Les responsabilitats laborals d’un professor-psicòleg en una institució educativa també inclouen un altre punt molt important. Es tracta del desenvolupament de programes especials de treball. S’anomenen correctors.
No tots els nens es desenvolupen per igual amb tots. De vegades hi ha persones amb discapacitat i nens amb algun tipus d’anormalitat. Per al seu desenvolupament, heu de crear programes especials. Ajudaran a seguir el desenvolupament. Només un professor ordinari no pot formular un programa de treball correcte i correcte.
Després un psicòleg educatiu arriba al rescat. És ell, juntament amb el professor o l’educador (en casos rars, de forma independent), qui desenvolupa programes de correcció per a nens que queden enrere en el desenvolupament dels nens. Per cert, aquests empleats són molt apreciats a les escoles d’elit, on hi ha classes especials per a nens amb un desenvolupament lent o qualsevol desviació.
Només aquí en aquesta tasca d’un professor-psicòleg no s’acaba aquí. Per ser sincer, són molt similars a les tasques del professor més ordinari d’una institució educativa.Però el grau de responsabilitat aquí és molt més gran. Per descomptat, hi ha certs deures inherents només al professor-psicòleg. Ara els coneixerem.
Reunió de pares
Les responsabilitats laborals d’un psicòleg escolar, per exemple, inclouen un fet tan important com celebrar reunions de pares. Per descomptat, oferir assessorament puntual a les mares i pares dels fills sobre el desenvolupament del seu fill, així com el seu comportament.
En veritat, normalment el professor-psicòleg a les escoles només té la posició de "psicòleg escolar". Ell, per regla general, de tant en tant hauria d’avaluar el desenvolupament dels fills i consultar-ho amb els pares. De fet, les reunions de pares i professors amb la participació d’un psicòleg són extremadament rares. Sol ocórrer en classes correccionals, així com on estudien nens superdotats.
Per regla general, el psicòleg-professor truca als seus pares en privat. Les excepcions també es troben a les llars d’infants, on aquest empleat sol explicar a tots els pares sobre el desenvolupament dels seus fills. Però les responsabilitats d’aquest empleat no s’acaben aquí. N’hi ha molts més. Assumeix, per exemple, de responsabilitats laborals psicòleg a la llar d’infants. Normalment, aquells candidats que tenen una formació psicòloga són contractats com a educadors. Això és molt important si voleu obtenir feina en un parvulari i ocupar allà un lloc més o menys alt.
Visió del món i cultura
La descripció del lloc de treball del professor-psicòleg (especialment a les institucions d'educació preescolar) també inclou la formació d'una cultura i una visió del món en els nens. Com ja s’ha apuntat, això és molt important a les llars d’infants, així com a l’escola primària.
No tot professor i educador pot influir correctament en la consciència d’un nen per tal de transmetre-li correctament informació important sobre les regles i normes de comportament. A més, pocs poden explicar al nadó què és el cert valors morals al món Un psicòleg educatiu ha de fer front a aquesta tasca.
Per regla general, precisament per aquesta característica, aquest empleat té l’encàrrec d’elaborar un programa de treball per a nens durant un any. Per descomptat, un educador o professor ordinari també pot intentar transmetre correctament la informació necessària per al desenvolupament dels nens sobre valors i cultura. Només a la pràctica per a aquests empleats això no és tan bo. Al cap i a la fi, ningú vol desenvolupar un nou pla més endavant per tal de redirigir la consciència dels nens en la direcció correcta. Per tant, la responsabilitat de la visió del món i del desenvolupament cultural recau en el professor-psicòleg.
Harmonia
Es creu que els deures laborals d’un professor-psicòleg inclouen un tema com crear un ambient harmoniós per al desenvolupament dels nens, així com mantenir en bon estat els professors i altres empleats de la institució educativa.
Un entorn laboral i educatiu favorable contribueix a bons indicadors de desenvolupament i progrés de la institució. I només un psicòleg sap exactament com assegurar-ho. Però aquesta és una tasca molt difícil. Al cap i a la fi, hauràs de tenir en compte les característiques de totes les personalitats.
Per tant, per regla general, un grup de diversos psicòlegs educatius treballa l’harmonia a les institucions educatives. A les llars d’infants, juntament amb els professors. Normalment, un grup d'empleats ho fa molt bé. L’únic que pot causar dificultat és la implementació del pla per crear un ambient harmoniós, sobretot si algunes activitats s’han de dur a terme després de l’horari escolar (amb nens), així com directament a les lliçons a les escoles.
Diagnòstic i cites
Sincerament, els deures d’un professor-psicòleg també inclouen el diagnòstic i la cita d’una altra naturalesa, normalment psicològica. Al cap i a la fi, no sempre els nens són capaços de fer front a les seves emocions i problemes d’edat.
Aleshores, un psicòleg pedagògic hauria de venir al rescat.Al cap i a la fi, és el que està obligat a escoltar l’alumne, a realitzar una anàlisi de la situació, així com a expressar la seva opinió sobre un problema concret, per descomptat, donar consells i recomanacions adequades sobre com es pot corregir la situació.
És a dir, el professor-psicòleg, com ja s’ha dit, substitueix el psicòleg més corrent de les escoles. És a dir, les seves funcions inclouen proporcionar assistència als estudiants que han sol·licitat i a alguns empleats. Però a la pràctica, aquest fenomen és extremadament rar. De fet, sovint les persones simplement prefereixen anar a psicòlegs privats. I adolescents i escolars eviten completament aquesta gent.
Suport superdotat
Per molt estrany que pugui semblar, un professor-psicòleg està obligat a proporcionar suport moral i emocional als nens dotats. Per descomptat, aquesta assistència també s'hauria de proporcionar a aquells que queden enrere en el desenvolupament. Però a la pràctica, per regla general, es tracta de nens dotats que reben més atenció.
El cas és que nens i escolars pròspers amb el pas del temps comencen a percebre el món i tot el que passa en ell és una mica diferent que les persones amb desenvolupament ordinari. I aquestes personalitats solen reaccionar davant els fracassos de manera més viva i clara que la persona més corrent. Això es nota especialment en nens i nenes en edat preescolar. Després cal recórrer a l’ajuda d’un professor-psicòleg.
En general, la tasca principal d’aquest empleat quan treballa amb nens dotats és mostrar-los que tothom experimenta contratemps, que s’haurà de donar per descomptat. És a dir, ensenyar als nens especials a respondre els seus fracassos adequadament i amb restricció. Però no tothom és capaç de fer front a aquesta tasca.
A la secundària
Les responsabilitats laborals d’un professor-psicòleg d’una institució d’educació preescolar no són tan diferents com la del mateix membre del personal a l’escola, especialment a la gent gran. En efecte, a les espatlles del professor-psicòleg se li confia la tasca d’orientació vocacional dels estudiants. Es tracta de construir les seves carreres.
La cosa és que és habitual que a les escoles es busqui la seva trucada des dels 14 anys aproximadament. Això és el que hauria d’ajudar a determinar la futura professió. Però, com fer una tria, tenint en compte totes les seves característiques? Les proves especials desenvolupades per professors-psicòlegs hi ajuden.
Per regla general, a partir del 8è grau, amb certa freqüència, comença la recollida de dades sobre estudiants mitjançant qüestionaris especialitzats. Segons els resultats de l’enquesta, psicòlegs i educadors informen els escolars de les professions que s’adapten a tots els plans. Es presta una atenció especial a aquestes enquestes als graus 9 i 11è. Per regla general, els resultats de les proves són fiables. A més, també tenen en compte totes les característiques individuals de la persona.
Avaluació del desenvolupament
També hi ha alguns altres deures d’un psicòleg. Per exemple, una avaluació del grau de desenvolupament dels nens. Per regla general, aquesta tasca és molt important per a l’edat d’educació infantil.
El professor-psicòleg està obligat a supervisar el desenvolupament dels nens i a avaluar el grau de retard: psicològic, emocional, físic. A partir dels resultats de la seva investigació, aquest empleat ha d'informar els pares i altres professors sobre el desenvolupament d'un nou programa correctiu per a un nadó concret. A més, aquest empleat també avalua i informa sobre el desenvolupament del nen en l'àmbit social. Si s’observa el nadó, per exemple, l’agressió contra els companys, caldrà corregir aquest fenomen. I ningú, excepte un bon professor-psicòleg, no podrà ajudar els pares d’un fill tan a l’educació.
De fet
Però, com estan realment les coses amb aquesta publicació? De fet, les responsabilitats laborals d’un professor-psicòleg no es respecten com haurien de fer. Per exemple, l’elaboració de currículums correccionals, així com un programa de treball per a l’any (tant a l’escola com a la llar d’infants). Aquests programes no sempre es desenvolupen: es descarreguen d’Internet i s’editen.De vegades, l’edició està subjecta només al nom del desenvolupador, així com al nom de la institució educativa on s’implementarà el pla.
No tot és tan agrest amb la creació d’harmonia en el lloc de treball i a l’escola. Els educadors-psicòlegs moderns no ho fan. En general, a la pràctica, es redueixen les responsabilitats laborals d’aquests empleats. Per regla general, es limiten a l’ensenyament habitual de les assignatures, a més de realitzar consultes (amb els pares) i fer proves als nens per triar una professió a les classes de graduació. Com veieu, els drets i deures oficials d’un professor-psicòleg són molt diversos. I només un molt bon empleat pot gestionar-los.
