Un consorci és una unió temporal o permanent d’entitats empresarials independents. Es forma de manera voluntària. 
Objectius
L’organització del consorci es porta a terme per coordinar l’esforç de les empreses en l’activitat emprenedora, una lluita conjunta per les comandes i la seva posterior execució. La comunitat s’enfronta a diversos reptes. Els principals són la implementació de grans programes i projectes dirigits, inclosos els temes mediambientals, de construcció, científics i tècnics. Aquestes tasques poden ser realitzades per un consorci d’empreses de qualsevol empresa forma de propietat.
Estructura
Un consorci és una unió en què la distribució de rols es duu a terme de manera especial. Al seu interior, cada participant treballa a la zona en què ha assolit el nivell tècnic màxim amb uns mínims costos de producció. El líder coordina les seves activitats. Rep determinades deduccions per la seva feina. Un consorci és una comunitat que pot incloure empreses de diferents mides (petites, grans, mitjanes) que volen participar en un projecte, però que no tenen capacitats independents per a això. Com s’ha esmentat anteriorment, l’adhesió al sindicat és voluntària. Podeu sortir de la comunitat en qualsevol moment adequat. A causa del fet que aquesta comunitat és una associació temporal d’empreses, no rep la condició d’entitat jurídica. Tanmateix, les empreses membres segueixen sent persones jurídiques.
Es pot constituir un consorci internacional per concloure transaccions en el mercat global per a la prestació de serveis, reconstrucció o modernització de la producció occidental. La vigència de l’acord sobre la unió d’empreses pot ser de caràcter llarg, curt o d’una sola vegada. Després de finalitzar el projecte previst, la comunitat deixa de funcionar o es transforma en una altra associació empresarial.
Característiques específiques
Les principals característiques del consorci són:
- La presència d’un acord sobre la formació del sindicat.
- Preservació absoluta de la independència legal i econòmica de les empreses membres de la comunitat, llevat de les activitats a les quals es dirigeix la seva formació.
- Manca d’elements administratius i d’altres elements estructurals, excepte un aparell (consell d’administració, per exemple).
La creació de consorcis es pot dur a terme sense i amb la formació d’una persona jurídica. Com a forma legal pot ser AO o d’una altra manera comunitat empresarial. Les empreses membres de la unió poden simultàniament ser membres de diversos consorcis, ja que poden participar immediatament en dos o més projectes.
Els avantatges
Els sindicats difereixen no només en la coordinació de les activitats i en l'estratègia de desenvolupament a llarg termini, sinó també en les de diferents política d’inversions. Malgrat el fet que els membres del consorci no perden la seva independència econòmica i legal, la integració en aquesta forma té gairebé tots els avantatges d’un despatx d’advocats. Aquesta aliança pot funcionar de manera molt eficient en condicions de mercat i atraure inversions importants per dur a terme programes intensius en capital. Especialment rendible, per exemple, és el consorci de petroli. No obstant això, sovint aquests sindicats no aporten els resultats esperats.
Classificació
El consorci pot estar obert o tancat. En aquest darrer cas, el client conclou un acord per separat amb cada participant. En un consorci obert, tots els membres informen al líder en qüestions relacionades amb els objectius comuns de la unió. Junt amb això porten i responsabilitat solidària per a totes les obligacions de la comunitat de les seves accions. 
Temes
Els consorcis poden ser creats per bancs, centres de recerca, empreses de fabricació, agències governamentals. La seva formació ajuda a augmentar la competitivitat comercial i tècnica dels membres. El consorci combina els esforços no només dels industrials, sinó també dels financers. Això permet implementar programes d’inversió a gran escala amb la màxima eficiència.
Tasques del líder
No només coordina les activitats de tots els participants. Un líder és una persona amb la qual un client arriba a un acord. És l’únic responsable de la implementació de tot el projecte. El líder representa els interessos de la unió a tercers i al client. Realitza les seves activitats en el marc dels poders que li són delegats pels altres participants. Pel que fa a la responsabilitat per obligacions adquirides, es distribueix entre les empreses incloses al consorci. A més de conjunt, es pot compartir. Cada membre del consorci proporciona finançament per a aquella part de la feina que es relaciona directament amb ell. Juntament amb això, assumeix tots els riscos tècnics i comercials que s’associen amb l’exercici de la seva part de les obligacions. 
Varietats d’unions
Un dels trets distintius dels consorcis és la seva internacionalització. Les unions modernes es caracteritzen per la representació multinacional. En la pràctica internacional, sovint es formen consorcis financers. Aquests inclouen, per exemple:
- Comunitat bancària. Inclou diverses empreses unides per una gran empresa financera. Aquesta unió realitza operacions bancàries, de garantia o de crèdit, ampliant l’abast de les seves activitats, buscant l’accés als nous mercats mundials.
- Consorci de garantia. En aquesta modalitat d’unió, diverses empreses que participen en diferents tipus d’activitats assoleixen un acord d’acord amb el qual es distribueix el risc que assumeixen i s’assegura la seva compensació.
- Consorci Garantista - Es tracta d’un grup de bancs liderats pel major, que garanteix un préstec.
- Unió de subscripcions assegura la implementació del préstec o la col·locació d’accions.
- Consorci d’exportació Es tracta d’un sindicat exterior, creat en diversos estats per facilitar les operacions comercials de les empreses incloses.
Totes aquestes comunitats poden ser temporals i permanents. Els primers estan formats per la col·locació de títols (bons) de préstecs estrangers i nacionals en quantitats relativament petites. També es creen consorcis temporals per concloure transaccions a curt termini. Els sindicats permanents d'empreses solen realitzar operacions per posar grans préstecs d'un país o grup d'estats en la facturació de valors de societats anònimes específiques. També participen en transaccions comercials i financeres a gran escala.
Informació addicional
Els consorcis financers solen estar dirigits per un monopoli bancari o una gran empresa de crèdit. Seleccionen els consorts (parts a l’acord), desenvolupen les condicions per a l’organització de l’empresa o el procediment de préstec. A més, els líders duen a terme tràmits legals, ingressen fons a la cotització d’accions i també dipositen bons, accions i altres valors entre els compradors. Cada membre del consorci es reserva el dret a rebre una comissió. La seva mida està determinada per la participació que intervé en la col·locació del préstec, el valor de l’emissió d’accions.
La comissió també pot ser proporcional a la quantitat de valors venuts.
Conclusió
El consorci d'empreses modernes actua com la forma més eficaç d'aconseguir els vostres objectius. Els membres del sindicat poden no tenir aquestes o aquestes oportunitats per obtenir grans contractes.Tanmateix, havent-se unit, formen una poderosa comunitat capaç d’executar alta qualitat d’ordres cares i urgents, que requereixen la consolidació de fons i esforços d’empreses financeres, de serveis, de fabricació, científiques i tècniques. Molt sovint, aquestes aliances es formen per al desenvolupament conjunt de dipòsits prometedors. Amb un funcionament continuat, els consorcis es transformen en una macrostructura més complexa.
