Avui dia, els joves rarament pensen en un futur tan "llunyà" com l'edat de jubilació. A més, les condicions econòmiques són tals que heu de triar entre “vida ara” i “posterior”. Només la gent gran sàvia repeteix incansablement: la jubilació és a la vorera. Com aconseguir un futur financer digne, quins pagaments espereu a la vellesa i com fer front als problemes de pensions avui?
Pensió Com va anar?
Fins al 01/01/2015, el procediment per calcular les pensions per a la vellesa a Rússia assumia les següents condicions:
- assoliment per part d’un ciutadà en edat de jubilació;
- els fons acumulats del ciutadà a l'OPS són aquells fons que l'empresari pagava mensualment al fons per a l'empleat.
Les parts finançades i les assegurances eren els components integrants de la pensió de jubilació, avui en dia es tracta de dos components independents. L’antic règim de pensions no tenia en compte l’antiguitat i, per tant, igualava els pagaments de pensions dels ciutadans. La nova fórmula de càlcul inclou més components i cobreix tots els matisos.
Pensió Què hauria de saber un treballador
Des de principis del 2015, s'ha introduït un nou procediment de meritació de pensions. 
Els ciutadans que es preocupin per la seva situació financera a la vellesa han de conèixer el següent:
- L'edat de jubilació no ha canviat. Les dones poden començar a cobrar una pensió quan compleixen els 55 anys, els homes - 60.
- Quan un treballador es retira després de l'edat de jubilació, més gran serà la quantitat de pagaments de pensions.
- Per rebre una pensió, cal tenir antiguitat. Avui no té menys de 5 anys, i per als que es jubilaran del 2024 al 15.
- Els pagaments es componen de diverses parts: finançament i assegurança. Un ciutadà té el dret de rebutjar formar la part finançada i transferir totes les seves contribucions només a l’assegurança.
- Com més gran sigui el sou oficial d’una persona treballadora, més percebrà una pensió.
- La pensió es formarà en punts, després es transferirà a diners i es pagarà als pensionistes. Un ciutadà que es retiri el 2015 ha d’acumular almenys 6 punts. Per als que es jubilin el 2025, el nombre mínim de punts serà de 30.
- Per als ciutadans treballadors que han aconseguit guanyar l’antiguitat i no retirar-se el 2015, l’estat garanteix que es respectin tots els drets de pensió. Des del 2014 s’ha convertit en coeficients (punts) de pensions individuals.
Qui i quan pot rebre una pensió
Des de fa més d’un any sota l’escrutini de tot el país, el procediment per al càlcul de les pensions. Hi ha molta discussió relacionada amb aquest tema, la gent no pot entendre i acostumar-se a les innovacions. Actualment, a Rússia hi ha les següents pensions d’assegurança: la vellesa, la pèrdua de guanyador i la discapacitat.
Els primers que experimentin la reforma seran els ciutadans que es retiren el 2015. Són aquestes persones les que rebran una pensió segons noves estimacions.
El 2025 s’haurien d’introduir tots els canvis previstos i s’hauria d’establir el procediment per al càlcul i el pagament de les pensions.
Qualsevol ciutadà rus que hagi arribat a l'edat de jubilació, tingui l'antiguitat i hagi fet les contribucions necessàries al Fons de Pensions té dret a una pensió de jubilació.
Si un rus, en jubilació, no va tenir temps per guanyar el nombre d’antiguitat requerit, acumula un nombre mínim de punts o “va reunir” una part finançada, només podrà confiar en una pensió social. És impossible rebre pensions tant socials com laborals (vellesa).La pensió social té un import fix, establert per l’estat. Per cert, el 2015 la mida d’aquesta prestació de jubilació va ascendir a 4.769, 8 rubles.
Estructura de pensions laborals
Per entendre com percebreu una pensió, heu de saber en què consisteix. El procediment per calcular una pensió per a la vellesa ha sofert una reforma seriosa i els russos encara no ho han entès totalment. Intentem aclarir la qüestió de què s’inclourà en els pagaments de pensions als ciutadans:
- Pensió d’assegurança de vellesa. A continuació es descriu detalladament la forma de calcular la vostra pensió d’assegurança.
- Pagament solucionat. La quantitat establerta per l’estat, sotmesa a indexació i augmenta a causa de diversos factors (paràgraf 1 de l’article 16 de la Llei Federal). Avui, l’import de pagament fix mensual és de 3.935 rubles.
- Part acumulativa. A continuació es descriu amb detall la part acumulativa.
Aquests són els tres components de la pensió dels ciutadans treballadors. Com afectar la mida de cadascun, excepte un pagament fix, explica la legislació de la Federació Russa i aquest article.
Aprendre a estalviar una pensió. Part acumulativa
Tothom recorda com sonaven les trucades del televisor i la ràdio per determinar el futur procediment per formar les seves pròpies pensions. Les fundacions estatals i privades van lluitar per l’expulsió dels ciutadans. Actualitzem aquesta pregunta, ja que s’inclou en el càlcul de les pensions per a la vellesa.
El procediment de meritació de pensions preveu dues parts independents: finançada i assegurança. La seva mida depèn de l’import total dels pagaments de pensions.
La part finançada de la pensió actual es troba sota el seu control. Tots els ciutadans que encara no tinguin 48 anys el 2015 han de decidir què fer amb la part finançada de la seva pensió. Ella pot quedar com a part d’una pensió d’assegurança a l’estat fons de pensions o transferència a un fons no governamental (NPF). L’essència de la pensió finançada és que un ciutadà fa deduccions al compte i augmenten (o no, quina sort) gràcies al FPF escollit. És molt important triar un fons fiable perquè es protegeixin els fons i es garanteixi que la persona no incorre a pèrdues.
La part finançada es pagarà mensualment i no és un obstacle per sol·licitar altres prestacions socials, per exemple, una pensió especial per a funcionaris públics.
Un cop constituïda la part finançada, la pensió per a la vellesa també podrà rebre ciutadans l'antiguitat dels quals no hagi assolit el nivell mínim. L’empresari dedueix la deducció de la part finançada a partir del 22% del sou que produeix. D’aquests, només un 16% es destina a una pensió ciutadana, on es restarà un 6% per la part finançada i un 10% per a l’assegurança. Algunes grans empreses ofereixen avantatges de jubilació corporativa als seus empleats. Les seves deduccions també es resumeixen a la part finançada. A més, si un ciutadà s’aprofitava voluntàriament assegurança de jubilació la seva part acumulativa s’ampliarà. Les dones poden transferir el seu capital matern a la part finançada.
Es podrà transferir els fons de la part finançada de NPF al fons estatal.
Per formar la seva part finançada, el ciutadà ha de presentar una sol·licitud a la UIF fins al 31 de desembre de 2015.
Per rebre els pagaments de la part finançada, heu de contactar amb el fons on s’ha format tot aquest temps, proporcionar una sol·licitud i adjuntar-hi el paquet de documents necessari.
Càlculs de la part finançada
Calcular quantes persones rebran mensualment de la part finançada és fàcil. Per això, es pren tota la quantitat de fons acumulats per ell en el moment de presentar la sol·licitud i es divideix en el "període de supervivència". El govern el revisa en funció de les estadístiques. Avui, el període de supervivència és de 228 mesos, tot i que, quan més tard es presenti la sol·licitud de pagament de pensions, menys serà i l’import mensual dels pagaments serà més gran.
Un exemple. Un ciutadà va celebrar el seu seixanta aniversari i va sol·licitar la jubilació. En aquest moment, va aconseguir acumular experiència durant més de vint anys i acumular 350 milers en fons de pensions privades. Quan es calculi una pensió, no es tindrà en compte la seva experiència. S’afegiran els interessos als fons acumulats (si n’hi ha) i l’import resultant es dividirà per 228, la persona rebrà el resultat més la prestació de la seva pensió social.
La part acumulativa es pot heretar si el seu propietari no va aconseguir utilitzar-la durant tota la vida o no va estar al corrent.
Així doncs, una pensió finançada és els diners que un ciutadà estalviarà per ell mateix, més el percentatge del fons per a l'ús de fons. Aquests fons es retornen al pensionista per quotes mensuals. Si el ciutadà es va proposar formar la part finançada, però no va tenir èxit (per diverses raons), i l’import de la part finançada no supera el cinc per cent de la pensió d’assegurança, la part finançada es paga en concepte de quantia única.
Pensió d'assegurança
La pensió d’assegurança rep la quota de lleó de les contribucions dels empleats, un 10% o tot el 16% si el ciutadà es negava a formar de forma independent la part finançada.
Les principals coses que cal saber sobre la pensió d'assegurança
- L'empresari dedueix les deduccions a la pensió d'assegurança a elecció d'un ciutadà per un import del 10% o 16%;
- aquesta pensió està controlada per l’estat, a causa del qual es considera més estable; les inversions no s’invertiran, però s’indexaran anualment no inferior a la inflació;
- la pensió es calcularà en punts, després de la qual es convertirà en l’equivalent en metàl·lic i s’emetrà als pensionistes;
- Per rebre una pensió d’assegurança, heu de tenir una durada mínima fixada del servei;
- aquesta pensió no s’hereta.
Ara farem una ullada més a fons a les qüestions més difícils: els punts i el càlcul de les pensions.
Punts Es torna a treballar per les paparres?
El procediment per al càlcul de les pensions a Rússia ha canviat significativament des del gener del 2015. S'introdueix un concepte nou: "coeficient de pensions anuals" (GPC). Aquesta tesi es treballarà per avaluar cada any “laboral” d’un rus.
Per calcular el GPC o punts, es té la proporció del sou anual del ciutadà amb el qual va pagar les contribucions al fons i el sou màxim amb què els empresaris fan contribucions a l’OPS.
És important tenir en compte que un ciutadà pot aportar contribucions a la part de l’assegurança per un import del 10 o 16% del salari, segons quin ordre de formació tria.
Només es té en compte un sou “blanc” quan es calcula el GPC abans de deduir un 13% d’impostos.
És molt difícil abordar de forma independent la puntuació. Per comoditat dels ciutadans, s’instal·la una calculadora al lloc web oficial de la PFR, que calcula de forma instantània la puntuació anual.
Cal destacar que el nou procediment per calcular una pensió laboral inclou els anys de vida dels ciutadans dedicats a:
- servei a les forces armades del país;
- cuidar nens fins a un any i mig;
- cuidar persones amb discapacitat i ciutadans majors de vuitanta anys.
El cost d’un punt (GIC) s’indica anualment i es fixa pel govern. El 2015, el cost d’un punt és de 71,41 rubles. El nombre màxim de punts anuals, que es tindrà en compte en el futur, és de 10.
Càlcul de la pensió d’assegurança
Per calcular la pensió d’assegurança, heu de realitzar les següents operacions:
- Calculeu la quantitat total de punts que un ciutadà va aconseguir obtenir una activitat laboral en el moment de sol·licitar una pensió.
- Multiplica el nombre de punts pel valor d’un punt. Aquest últim és determinat anualment per l’estat.
- Afegiu a l’indicador rebut un pagament fix. Aquest indicador també està regulat per l’estat, que a principis del 2015 pujava a 4.383,59 rubles.
Si un ciutadà continua treballant després d’arribar a l’edat de jubilació, augmenta la seva pensió.
Per exemple: la ciutadana Ivanova es retira als 55 anys, mentre que la seva experiència laboral és de 15 anys i el nombre de punts és de 140. Multipliquem 140 per 71,41 rubles i sumem 4 383,59. Avui, la pensió d’Ivanova hauria estat de 14.380,4 rubles.
Altres pensions socials
Les pensions socials inclouen una subespècie com ara les pensions d’invalidesa i de guanyador d’equips. El procediment per calcular la pensió d’invalidesa depèn de si un ciutadà té experiència laboral. Els motius per concedir una pensió d’invalidesa i la pèrdua d’un guanyador de pa no han canviat.
El procediment per calcular una pensió militar
Anteriorment, es pagava la pensió al personal militar després de 20 anys de servei i suposava el 50% del sou, incloses les pagues addicionals.
El 2015 es va canviar el procediment per al càlcul de les pensions del personal militar. Ara, els pagaments de pensions s’indexen anualment al 2%.
