El procediment permissiu per crear una persona jurídica implica la implementació de determinades accions, l’adopció d’actes específics. Aquests últims tenen com a objectiu donar a l'organització un estatus adequat. A continuació, examinem amb més detall el procediment per crear una persona jurídica a la Federació Russa. 
Les principals formes
En la teoria del dret empresarial hi ha diverses opcions per crear persones jurídiques. En particular, hi ha:
- Via fundacional i administrativa. En aquest cas, l'ordre pertinent de l'organisme municipal o estatal actuarà com a base. Aquesta pot ser, per exemple, una decisió del govern, l'administració d'entitats o estructures territorials autoritzades. Aquest procediment per crear una persona jurídica s’utilitza en la formació d’unitats (municipals i unitàries) empreses estatals. Els respectius òrgans executius federals, subjectes i locals actuen com a propietari al qual se li han confiat aquestes funcions.
- Via constituent. S'utilitza en la formació d'una organització comercial amb un sol participant. Per exemple, pot ser una empresa comercial. Així mateix, aquest mètode s’utilitza en la legitimació (legalització) d’activitats comercials individuals.
- Mètode contractual-constituent. S'utilitza en la formació d'una organització comercial en la qual el nombre de fundadors és superior a 1. També pot ser una empresa o associació empresarial, així com una cooperativa de producció.
- Ordre de permís-constituent. Aquesta opció preveu la necessitat d'obtenir el permís d'una agència governamental.
Marc legislatiu
Avui a Rússia s’utilitzen tots els mètodes anteriors per formar organitzacions. El Codi civil estipula que les activitats comercials han de ser realitzades per persones registrades de la manera prescrita. Això vol dir que, per obtenir l’oficialitat de l’organització, cal dur a terme un determinat procediment de registre. Les normes segons les quals es fa el registre es consagren a la Llei Federal núm. 129, del 8 d’agost. Any 2001.
El procediment per a la creació de persones jurídiques (full de trampes)
En el procés de formació de l'organització es distingeixen diverses etapes:
- Primera etapa. Durant aquesta, es determina la composició dels fundadors i es fa la seva reunió general.
- Segona etapa. En aquesta fase, es selecciona la forma legal.
- Tercera etapa. En el decurs del mateix documents constitutius.
- La quarta etapa. Suposa el desenvolupament del nom de l’organització.
- Cinquena etapa. En aquesta fase es determina el lloc on s’ubicarà l’organització.
- Sisena etapa. En el transcurs del qual es va formar capital social (fons autoritzat), fons mutus.
- A la setena etapa es realitza el registre estatal.
A continuació, considerem el procediment legal per crear una entitat jurídica, descrivint breument les etapes principals. 
Determinació de la composició
La legislació estableix diferents requisits per al nombre i l’estat dels fundadors de l’organització. Per exemple, en una empresa empresarial només hi pot haver un participant i en una associació, com a mínim 2. En una cooperativa de producció, com a mínim, cinc. Cal tenir en compte que una altra associació similar, formada per una sola persona, no pot actuar com a fundadora d’una empresa empresarial. Els participants complets de la col·laboració poden ser empreses comercials i empresaris individuals. Com a participants comunitat empresarial i col·laboradors associacions de fe els ciutadans i altres persones jurídiques poden parlar. El nombre d’accionistes d’una empresa és limitat. No hauria de ser superior a 50. Al mateix temps, no hi ha restriccions per al OJSC.
Funcions de la col·lecció
El procediment de creació d’una persona jurídica el 2014 estableix que si dues o més entitats participen en la formació d’una empresa, aleshores s’ha d’adoptar una decisió per unanimitat. Al mateix temps, a la reunió, quan es consideri aquest problema, s’hauria de mantenir un protocol adequat. Ha de registrar els resultats de les votacions de cada tema relacionat amb la formació de l'organització.
Forma d’incorporació
El procediment de creació d’una persona jurídica preveu una elecció independent de la forma en què es desenvoluparan activitats comercials. Tanmateix, la llei té diverses restriccions. En particular, es pot constituir una organització de crèdit d'acord amb qualsevol forma de propietat com a associació econòmica, mentre que una empresa d'auditoria, per exemple, no es pot crear com a OJSC. Els següents factors poden influir en la vostra elecció:
- Estat i nombre de fundadors.
- El perfil de l’empresa formada.
- Font de capital. Com ells, per exemple, poden ser les accions de propietat dels participants. També es pot formar una organització mitjançant aportacions de l'estranger. En aquest cas, és aplicable el procediment adequat per crear una persona jurídica amb inversió estrangera.
- L’elecció de l’estructura de relacions entre els participants i entre l’aparell administratiu.
- La capacitat de control d'altres empreses. En particular, preveu el procediment per crear una sucursal d'una entitat jurídica, una filial, etc.
- Una mesura del treball i d’una altra participació personal en les activitats de l’organització que s’està formant. Per exemple, una cooperativa de producció preveu la producció conjunta i altres activitats dels membres.
El procediment per crear una entitat jurídica: documents constitutius
Un dels primers treballs en la formació de l'organització es considera un contracte. Els participants poden concloure-ho en empreses amb responsabilitat addicional i limitada, així com associacions comercials. El contracte es podrà redactar per escrit (regular). Indica la data i el lloc de la detenció, així com el període durant el qual actuarà. Amb aquest acord, els fundadors reforcen la seva intenció de formar una persona jurídica. En l'acord, també estableixen les condicions per a la transferència de la seva propietat a l'empresa, la mesura de participació en les seves activitats.
A més, determina el procediment per crear l’entitat jurídica que utilitzaran. Dins col·laboracions comercials el contracte actua com a únic document de títol. En aquest sentit, en aquest cas, també indica dades sobre la composició i l’import del capital conjunt, la mida i el procediment per canviar la participació de cada participant. En les condicions, s'estableix la responsabilitat per les obligacions. El segon document més important d’una persona jurídica és la Carta. Estableix l’estat legal de l’empresa. La Carta té com a objectiu informar les contrapartes i altres persones que entrin en relacions amb l'organització sobre la seva estructura, camp d'activitat i competències de l'equip directiu. Aquest document també defineix la ubicació, el nom, la forma de propietat, la quantitat de capital, la responsabilitat dels participants i altres punts importants. 
Nom de l'organització
El procediment per crear una persona jurídica preveu el desenvolupament del seu nom. Els requisits bàsics estan recollits a l’art. 54 Codi civil. Segons ella, l’entitat jurídica hauria de tenir un nom, que hauria de contenir una indicació de la seva forma de propietat. El nom d’empreses sense ànim de lucre i unitàries, així com altres casos previstos per la llei, han de contenir informació sobre la naturalesa de l’organització.Un nom de l'empresa equival a un objecte de propietat intel·lectual. A més de la informació anterior, el nom pot contenir un nom o cognoms, una característica del tema de l’activitat. El nom també pot ser arbitrari.
Normes d'inclusió en nom de l'organització de les paraules "Federació Russa", "Rússia" i els seus derivats
Aquests elements es poden utilitzar en el nom d’empreses comercials, segons actes del govern del país. Aquestes decisions s’adopten després de la consideració de sol·licituds i d’altres recursos d’interessats per part d’una comissió interdepartamental especial. En aquest cas, l’organisme autoritzat ha de tenir en compte:
- L’escala, la importància, les àrees i la naturalesa de l’empresa en interès de l’estat i de la societat.
- Lloc de l’organització als mercats o al sector rellevant.
- Alliberament inherent només a Rússia, serveis o béns únics.
- La presència dels noms originals abreujats i complets de l'empresa, que la distingirien d'altres noms, així com el seu compliment de les normes de la llengua russa.
- Representació dels interessos del país en el mercat internacional en el procés d'activitat econòmica estrangera.
Localització d'una empresa
El procediment per crear una entitat jurídica preveu el registre estatal. El lloc on es realitza serà la ubicació de l’empresa. Segons l’art. 52, aquesta informació s'ha d'indicar a la documentació constituent. El procés d’inscripció estatal de l’organització té lloc a la ubicació de l’òrgan executiu autoritzat, que actua de manera continuada. Si està absent, al territori on hi ha una altra estructura té dret a actuar en nom de l’entitat jurídica sense apoderament. Una ubicació és l’adreça específica on es troba l’òrgan de govern de l’organització. També hi hauria d’haver informació que serveixi de base per a la seva ubicació en aquesta zona. Un requisit previ és el funcionament continuat de l’òrgan de govern (junta o director general). 
Formació de capital social (autoritzat), fons mutu
Aquesta etapa és l'última abans del registre estatal. Abans d’implementar-lo, els fundadors han de pagar almenys la meitat del capital autoritzat d’una empresa comercial. La mateixa norma s'aplica a les associacions empresarials. Els membres d’una cooperativa de producció han de realitzar almenys el 10% de la contribució de les accions en el moment del registre. La quota restant es paga durant l'any després del registre estatal de l'empresa.
