Segons el tipus d’organització, el seu estat legal està determinat per un o un altre paquet de documents. No hi pot existir cap empresa sense documents que acreditin el fet de la seva creació, els principis del seu treball i altres aspectes significatius del seu funcionament. Anem a considerar més quins tipus de documents constituents existeixen. 
Classificació
El dret estableix un paquet específic de documents per a una organització. Hi ha dos tipus principals de valors que determinen l’estat legal de les empreses. Per tant, l'organització pot actuar d'acord amb la carta. Indica les principals característiques de l’empresa, el procediment per a la seva formació / liquidació. La carta d'una persona jurídica també determina els drets i obligacions de les entitats que participen en les activitats de l'empresa, les normes per a la formació d'òrgans de govern, etc. A més d'això, es podrà concloure un acord entre els membres de l'empresa. El memorandum d'associació especifica aspectes clau relacionats amb les activitats de l'empresa. En alguns casos establerts per la llei, una empresa no comercial pot funcionar d’acord amb una disposició general elaborada per a organitzacions d’aquest tipus.
Seccions principals
La documentació constitutiva d’una persona jurídica defineix:
- El nom de l'organització.
- L’adreça de la seva ubicació.
- L’ordre en què es gestiona l’empresa.
- Altres informacions proporcionades per llei per a organitzacions del tipus adequades.
Document constitutiu sense ànim de lucre i empresa unitària així com en els casos establerts per les disposicions reglamentàries, i altres empreses comercials han de determinar l'objectiu i el tema d'activitat del subjecte. També es poden proporcionar de forma voluntària quan, per llei, l’entrada d’aquesta informació no sigui obligatòria. 
Contingut de l’acord
El memorandum d'associació indica el desig dels participants de formar una organització. D’acord amb això, es comprometen a crear una empresa per determinar l’ordre d’activitat general. L’acord també estableix el procediment segons el qual es transfereix la propietat dels fundadors a l’organització i es desenvolupa la seva participació en els assumptes de la persona jurídica. L’acord defineix les regles i les condicions de distribució de pèrdues i beneficis. Estableix el procediment per gestionar l’organització, la retirada dels seus membres.
Punt important
Es pot modificar qualsevol document constitutiu. La correcció es realitza segons el procediment establert per la llei. Els canvis es fan efectius per a altres entitats des del moment del registre del seu estat i, en alguns casos, a partir de la data de la notificació de l’organisme autoritzat per a la seva implementació. Al mateix temps, les organitzacions i els seus participants no poden referir-se a la falta de comptabilitat oficial d’ajustaments en relació amb entitats de tercers si aquests van actuar d’acord amb ells.
Títol
El document constituent té una primera pàgina on s'ha d'indicar el seu nom. Generalment s’escriu amb majúscules. També a la pàgina del títol s’indica el nom complet de l’organització. Les etiquetes s’imprimeixen aproximadament al centre de la pàgina. A l’angle superior dret s’indica amb qui i quan es va aprovar aquest document constituent. Al final de la pàgina s’imprimeix la ciutat i l’any de la compilació. 
Estructura interna
El document constitutiu d’una LLC o d’una altra organització ha d’incloure diverses seccions obligatòries:
- Disposicions generals.
- Bloquejar sobre propietaris / participants.
- Les tasques i activitats principals.
- Bodiesrgans de govern.
- Estructura.
- Propietat.
- Procediment de liquidació / reorganització, responsabilitat per obligacions.
Disposicions generals
El document constitutiu de la LLC del primer bloc ha de contenir informació sobre el nom complet de l'empresa, la seva forma legal. Els termes generals també indiquen el nom curt i la seva transliteració en anglès. Si una empresa que ja s’ha creat anteriorment aprova una nova versió del document en relació amb un canvi de forma legal o reorganització, el primer bloc hauria de descriure tota la història de la formació de l’empresa. Les disposicions generals també indiquen l’adreça en què es troba l’empresa. 
Secció sobre propietaris / participants
En aquest bloc, són obligatoris els noms i l’estat legal dels fundadors, la seva PSRN i les seves adreces legals. Per crear una empresa, cal tenir en compte les disposicions de la llei. En particular, en virtut de l'art. 88 del Codi civil, el nombre de fundadors d’una LLC no pot superar el límit establert a l’art. 7, paràgraf 3 de la llei federal núm. Aquest procediment s’ha de dur a terme durant l’any. La LLC també té una restricció, segons la qual el seu fundador no pot ser una altra empresa comercial, que inclogui una sola entitat. El control fiscal compleix els requisits de la llei.
Les principals activitats i tasques
Aquesta secció ha de descriure els objectius clau per als quals es va establir l'empresa. També indica els tipus d’activitats que realitzarà l’empresa. Es determinen sobre la base de l'OKVED que va entrar en vigor l'1 de gener del 2003. 
Bodiesrgans de govern
En aquest bloc s’ha de determinar l’estructura executiva de l’empresa i el nom de la posició de l’entitat que desenvolupa les funcions organitzatives, administratives i administratives, amb dret a dur a terme accions en nom de l’empresa sense apoderament. Aquesta secció també estableix el procediment per al seu nomenament o elecció, els termes de la seva autoritat. L’empresa pot preveure un òrgan consultiu. Per exemple, pot ser un patronat, etc. En aquest cas, la secció "Brgans de gestió" descriu els seus poders i funcions, regles de creació.
Altres articles
A la secció "Estructura", heu d'especificar totes les sucursals, filials, oficines de representació de l'organització amb les adreces, noms i descripcions exactes dels òrgans de direcció i els seus poders. Al bloc es caracteritza "Propietat" forma de propietat les normes d’ús i propietat, el procediment per a la distribució de beneficis. L’última pàgina ha de contenir signatures dels participants i segells. 
Registre de documents
El registre es realitza d’acord amb l’art. 51, paràgraf 2 del Codi civil. Segons aquesta norma, es considera una organització creada des del moment del seu registre estatal, que a la pràctica significa la data del registre dels seus documents. Aquest procediment el realitzen les entitats definides a l’art. 2 Llei Federal núm. 129. Aquesta llei regula el procés de registre d’empresaris i persones jurídiques. A més, les entitats autoritzades també estan definides en la decisió del govern núm. 319, de 17 de maig de 2002. Aquests actes estableixen que el registre dels documents de les organitzacions es realitza per l’autoritat fiscal ubicada al domicili de l’empresa.
Requisits
A l’hora de processar documents i el seu posterior registre, és important complir amb els requisits bàsics de la legislació vigent que s’apliquen a aquest àmbit. En primer lloc, els requisits s'apliquen al contingut dels valors.Han de contenir tots els detalls necessaris de l’empresa, reflectir tots els aspectes clau de l’activitat, creació, liquidació, definir obligacions, drets i responsabilitats.
Els documents elaborats d’acord amb els requisits legislatius i signats pels fundadors han de ser clars. En aquest cas, les pàgines haurien d’estar numerades. A la part posterior del document, els fils de fixació es fixen amb un adhesiu. Cal fer una nota al respecte: "Cusat, cosit, segellat (indicar el número) de fulls." El número està indicat tant en paraules com en números. Aquí també s'adhereixen signatures de persones autoritzades, segells fundadors. En cas d’incompliment d’aquests requisits, l’inspector fiscal no acceptarà el paper. 
Conclusió
Així, la documentació constituent actua com a documents identificatius de l'organització. En l'absència, l'empresa no pot realitzar oficialment les seves activitats, concloure contractes, assumir obligacions, etc. La legislació estableix requisits més estrictes per al contingut dels documents de les organitzacions comercials. El seu compliment és obligatori per a totes les entitats comercials d’aquest tipus.
