Característiques de la reorganització de LLC: instruccions pas a pas, requisits i mostra

La reorganització d'una LLC és un procés en el qual es liquida realment una entitat jurídica. persona mitjançant la formació d’una o més empreses en funció de la successió. Sovint la necessitat d’això sorgeix durant l’expansió del negoci, el col·lapse de l’empresa a causa de dificultats financeres, a l’hora de crear empreses conjuntes i en altres casos.

Eliminar o no: aquesta és la pregunta

Molt interessen molts els procediments i les característiques de la reorganització d'una LLC en una AO o en una altra forma. Això es deu al fet que els empresaris pretenen evitar una atenció més gran de les seves activitats per part de les autoritats fiscals. Perquè la traducció sigui ràpida i competent, cal conèixer clarament els requisits i les normes legislatives.

Entre aquestes paraules, la particularitat de la reorganització d’una empresa tancada en una LLC és que aquestes dues formes s’apropen les unes a les altres.

Així doncs, a més dels matisos indicats, la liquidació comporta la sortida d’inspectors d’impostos a l’empresa i la seva realització d’una auditoria extraordinària. Per tant, com a alternativa, molts intenten trobar mètodes per dissoldre l'empresa de manera que s'eviten molts problemes desagradables.

A continuació, es detallen les característiques de la reorganització de LLC.

Formulari

La llei preveu les següents formes:

• transformació;
• separació;
• fusió;
• afiliació;
• selecció;
• una forma mixta de reorganització, combinant diverses formes alhora.

Es forma el contingut de la reorganització

La transformació d’una LLC significa que la forma jurídica d’una determinada empresa canvia, per exemple, d’una societat de responsabilitat limitada es pot transformar en una societat anònima. La creació d’emprenedoria individual és impossible, ja que només una persona pot fer-ho. Aquí parlem de legals. Per tant, l’empresa també s’ha de reorganitzar en una organització. La transformació de LLC en IP només és possible quan l'empresa es liquida completament i després es crea la IP.

La peculiaritat de la reorganització de la LLC és que aquest procés es realitza amb l'objectiu de tancar l'empresa. Això es fa, per regla general, per fusió o adhesió, menys sovint, per separació. Cadascun dels mètodes té les seves pròpies característiques. Unir-se significa la finalització de l’empresa per la seva entrada a una altra organització. En aquest jurat. Tots els drets i obligacions es transfereixen a la persona. La reorganització d’una LLC en forma de fusió és quan tot es trasllada a una nova empresa. A l’assignació, l’empresa no cessa les seves activitats. Tot i això, part dels seus drets i obligacions es transfereixen a la nova persona jurídica.

Els principals aspectes legals de les característiques anteriors de la reorganització de la LLC estan clarament regulats a la llei "Companyies de responsabilitat limitada". Els fundadors haurien de decidir la forma en les fases inicials, ja que l’ordre de conducta depèn directament de quina forma triïn els fundadors. També depèn en gran mesura dels objectius que persegueixin. Si això es fa en interès de l'empresa, la naturalesa de l'operació que teniu previst dur a terme determina la forma de reorganització.

Diversos mètodes de reorganització

Si la peculiaritat de la reorganització de la LLC consisteix en unir-se, una de les persones jurídiques ha de romandre al registre estatal sota el mateix TIN i PSRN. En aquest cas, s'adverteixen les accions següents: la cessació de l'operació de la LLC que s'uneix i la introducció de les modificacions pertinents a la Carta del destinatari.

Hi ha altres matisos. Si la reorganització de l'empresa es produeix pel mètode de fusió, s'han de liquidar tots els seus participants. Tots els seus drets i obligacions són transferits a la propietat del destinatari.

Si la reorganització es produeix pel mètode d'assignació, s'aplicarà aquí l'anomenada successió singular, que significa una transició parcial. Això permetrà a tots els propietaris transferir els seus actius a una empresa "pura", que no assumeix cap responsabilitat pel que fa a obligacions fiscals del seu predecessor.

Les característiques de la liquidació i reorganització d’una societat de responsabilitat limitada són que el procés de creació d’una nova empresa per transformació no exclou l’eliminació d’una o més persones jurídiques de la futura composició.

El procediment per a la reorganització de LLC

El procediment consta de diverses etapes, que no depenen de la forma escollida pels fundadors:

1. Prendre una decisió que l’empresa s’hauria de reorganitzar.
2. Notificació de l'autoritat que realitzarà el registre de l'inici del procediment de reorganització de la LLC.
3. Marca l’inici de la reorganització al registre.
4. La publicació als mitjans de comunicació d’un anunci que hauria de contenir tota la informació sobre els participants, el calendari de la reorganització, així com el procediment per presentar tota mena de reclamacions.
5. Notificació de creditors, que ha de fer cadascun dels participants a la LLC.
6. Elaboració i presentació de documents, la llista dels quals difereix notablement segons quin mètode es portarà a terme la reorganització.
7. Recepció de treballs finals que confirmen el fet de finalitzar el procediment.
8. Presentació de documents. La llista de valors pot variar segons la forma de reorganització.
9. Rebreu documents que indiquin que s'ha finalitzat el procediment.

Com unir-se

Instruccions pas a pas per a la reorganització de la LLC en forma d'adhesió:

1. L’acord d’ambdues empreses (unir-se i unir-se) sobre les condicions del procediment.
2. Mantenen una reunió en què els participants han de decidir per unanimitat la reorganització. Tots els resultats es documenten en un protocol especial de la reunió, documentat per una persona específica que duu a terme totes les accions necessàries per al registre de l’estat.
3. El director de l’empresa o una altra persona responsable omple un document en el formulari p12003 en el termini de 3 dies, després del qual el notifica i el remet a l’IFTS.
4. Al cap de 3 dies hàbils, el sol·licitant rep les inscripcions a USRLE a la fitxa fiscal, cosa que confirma que l'empresa ha iniciat el procés de reorganització.
5. La persona responsable organitza la publicació d’un missatge sobre la futura reorganització al “Butlletí de registre d’estat”, en representació de les dues LLCs. Aquest missatge ha de contenir informació sobre els participants, així com el procediment per presentar reclamacions dels creditors (hi hauria d’haver 2 missatges d’aquest tipus).
6. Cada LLC, entre altres coses, ha d'informar cadascun dels seus creditors sobre la propera fusió. Això s'ha de fer per escrit no més de cinc dies.
7. Elaboració d’un paquet de documents per al registre estatal, que inclouen: una declaració sobre l’inscripció al Registre Unificat d’Estat d’Entitats Jurídiques del fet que la filial és legal. la persona finalitza l’activitat, el contracte d’adhesió, així com els canvis a la Carta de l’empresa, que és la persona cedent.
8. Després que el segon missatge es publiqui a Vestnik, el sol·licitant haurà de contactar amb l'IFTS. Ho pot fer personalment, ja sigui a través del seu representant o electrònicament enviant una carta per Internet, cosa que només és possible si té una signatura digital electrònica.
9. El responsable rep un registre d’incorporació, així com un certificat d’adhesió d’una persona jurídica, un certificat de liquidació i una còpia de la Carta. Això passa després de 5 dies.

Instruccions pas a pas per a l'assignació de LLC

El procediment consta dels següents passos:

1. En una reunió de tots els participants de l'empresa, es pren la decisió de reorganitzar l'empresa i, mitjançant l'assignació de la creació d'una nova LLC. Com va això? Així com durant la reunió d’adhesió a la LLC, a la reunió de separació es manté un protocol, que necessàriament ha d’indicar el nom de l’entitat jurídica sobre la qual està previst el procediment d’assignació. A més, s’han d’aprovar les condicions per a la separació del capital i el passiu autoritzats entre totes les empreses que formen part de la LLC.
2. Es realitza un procediment d’inventari obligatori, sobre el qual s’estableix una avaluació del valor de cada unitat de propietat de l’empresa.
3. Els fundadors formen i aproven l’anomenat balanç de separació, que és un document sobre la base del qual es distribueixen les finances, els drets i les obligacions, així com els actius de l’empresa.
4. El director general de l'empresa ha d'informar la inspecció fiscal sobre la propera reorganització de l'empresa, així com informar tots els creditors d'aquesta organització. A més, ha de publicar un missatge sobre la reorganització al "Butlletí de Registre de l'Estat" de manera especialment establerta per a això.
5. Els participants de la LLC preparen els documents per registrar l’entitat jurídica que se separarà. Això s'hauria de fer abans del segon anunci de mitjans. Aquests documents inclouen:

• declaració;
• La carta de la nova LLC (necessària per duplicat);
• rebut del deure estatal: 4.000 rubles;
• escriptura de transferència;
• un document que confirma l'enviament de dades a la UIF.

Altres accions:

1. Elaboració de la nova Carta de la LLC, una sol·licitud corresponent al formulari p13001 per al registre al Registre Unificat d’Estat de les Persones Jurídiques, un rebut de 800 rubles (deure estatal), així com un annex del document que exposa la decisió sobre l’assignació.
2. Enviació dels paquets de documents a la fiscalia i el seu rebut, cosa que hauria de passar 5 dies després de la presentació.
3. El conseller delegat de la persona jurídica que se separarà comença tots els tràmits necessaris per confeccionar un segell, obrir un nou compte personal, etc.

Formes adjacents

La resta de mètodes de reorganització d’empreses, com ara la divisió o la fusió, gairebé no difereixen en l’ordre d’implementació i el conjunt de documents. Les accions de registre també es mantenen pràcticament inalterades. L’excepció és que en aquests casos cal elaborar un acord de separació o fusió. Una altra diferència és que, en aquest cas, s’ha de registrar i constituir una nova persona jurídica.

La particularitat de la reorganització i liquidació de la LLC és que l'empresa ja no serà la mateixa.

El procediment d’adhesió és el més senzill i curt. Normalment triguen uns dos mesos. Altres mètodes de reorganització, per regla general, tenen un procediment de registre més complicat. Els termes per a ells són més llargs. De mitjana, aquests procediments es duen a terme en uns 3-4 mesos.

Per cert, quina diferència hi ha entre la reorganització i la liquidació d’una LLC? En la reivindicació de la successió. Com entendre això? En el segon cas, això vol dir que l'organització no té successor.

Paper obligatori

Els documents necessaris per al registre de la reorganització de l'empresa, independentment de com s'implementarà, tenen una llista exhaustiva. Aquests inclouen:

• papers que puguin confirmar el fet de notificar els creditors, així com alertes de mitjans;
• carta de garantia;
• una ordre de nomenar gerent;
• contracte d’arrendament.

L’inspector de l’autoritat fiscal pot requerir qualsevol informació que li sigui d’interès. La presència de documents addicionals aquí ajudarà a la gestió empresarial a accelerar i facilitar el procés de reorganització.